採購副經理崗位的職責（精選5篇）

在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的採購副經理崗位的職責，希望能夠幫助到大家。

採購副經理崗位的職責 篇1

1、負責多渠道選擇供應商。

2、負責供應商資格審核，確認合格供應商，編制合格供應商目錄。

3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。

4、負責合同評審採購物料進庫日期的確認。

5、負責向供應商發送採購訂單，並追蹤採購訂單的履行情況。

6、對物料按期採購入庫負全部責任。

7、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據並負責對賬。

8、負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。

9、負責對本部門員工進行思想教育工作。

10、負責依據物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產品價格、付款方式等方面進行裁定，並向採購員提出選擇供應商的要求條件。

11、負責對已建立供應商關係及彙集供應市場情報。

12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督，並且要及時高效地落實到位。

13、負責安排採購員必須支持生產副總的計劃統籌執行，對異常現象，要求下屬及時反饋和彙報至生產副總。

14、負責要求採購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創新並嚴格正常地執行。

15、完成上級領導臨時交辦的任務。

採購副經理崗位的職責 篇2

1、協助執行公司各項政策，協調企業內外部關係，完成公司年度營銷目標以及其他任務；

2、根據銷售部銷售計劃，協助對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理。

3、分析市場狀況，提報產品改善或產品開發建議；

4、協助負責協助組建和管理銷售/組織架構體系，並協助負責對人員進行培訓、指導、提升、管理和監控，並對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。

5、建立獨立的銷售渠道，組建一支有戰鬥力的銷售隊伍，並初步建立起一個高效率的銷售網絡。

6、協助負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，並對銷售的貨款回收負責。

7、協助負責各項售後服務工作，對售後人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售後服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售後服務水平。

8、協助定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的`銷售隊伍，樹立團隊精神。

採購副經理崗位的職責 篇3

1、組織建立健和實施部門的規章制度；

2、組織對供應商的開發、評核，建立穩定的供應商隊伍；

3、組織編制和實施年度、月度採購計劃，保質保量及時滿足生產需要；

4、組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案，公正合理地使用資金；

5、設計合理的採購流程，提高運作效率；

6、協助財務做好倉庫物資的中期、年度的盤點工作；

7、組織實施詢價、比價和招標採購，引進低價競爭，降低採購成本；

8、協助有關方面組織對不良品的退貨和索賠。

採購副經理崗位的職責 篇4

1、負責所屬品牌的廠家對接，瞭解品牌的產品線以及產品定位和生命週期;

2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

3、做好新品從進貨到清庫的節奏，保證公司的良性庫存;

4、日常門店的產品對接，出樣演示機以及特殊售後的處理;

5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優勢;

6、採購部與區域門店的日常數據郵件往來對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

採購副經理崗位的職責 篇5

1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及採購計劃並推動實現。

2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展並做出總結與優化;

3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關係，創建戰略合作關係;

4、研究並控制採購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進採購成本優化。

5、制定並完善採購部門的規章制度，搭建採購管理團隊，並對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。