採購部經理崗位職責

在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的採購部經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

採購部經理崗位職責1

1、負責按照採購需求，進行合理採購;

2、對採購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的.採購需求實施控制，以確保採購產品、服務符合要求;

3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況，包括質量問題、交期問題、處理問題的及時率等。

採購部經理崗位職責2

[管理層級關係]

直接上級：財務部經理

直接下級：食品採購員、物資採購員

[崗位職責]

執行財務部經理的工作指令，向其負責並報告工作。全面負責酒店物資食品採購工作。

熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物資食品採購成本，為酒店提供價格合理質量好的.各類物資及食品。

熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度採購計劃。

積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產管理部聯繫，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資週轉。

制訂物資採購程序，建立各項物資採購管理制度，提出對物資採購工作責任制和考核的獎懲措施。

主動協調與酒店內其他各部門的關係，經常傾聽使用部門對物資採購工作的意見，及時改進採購工作。

加強採購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執行合同法，確保經濟合同的合法履行。

負責審核所有采購申請單、訂貨單，並將審核意見報請總經理和財務經理審批。

抓好採購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務部經理下達的各項工作指令。

採購部經理崗位職責3

1、協助採購部經理辦理國內外採購事宜，保證酒店物品的正常供應。

2.與供應商建立良好的供求關係，確保以最合理價格購到符合標準的物品。

3.有效地控制和監督物品的'出入庫手續和數量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。

4.協助採購部經理檢查月末盤點工作。

5.按時完成上級指派的其他工作。

採購部經理崗位職責4

1.完成錦江全球採購平台設定的高星級酒店採購業務發展指標;

2.制定有效的客户開發計劃，拓展業內及相關行業的外部潛在企業客户，與高星級酒店相關部門、餐廳及衍生業內客户建立良好、長期的合作關係;

3.利用對常規高星級酒店採購業務的瞭解，識別能夠下單或對採購決定有影響力的個人,獲取客户訂單。定期與內外部客户溝通，即時反饋階段性成果;

4.基於對業內供應商業務的瞭解，有能力撮合客户與適配的`供應商，以提現平台的專業價值;

5.通過跨部門協作及溝通，及時響應客户採買需求，提供靈活有競爭力的解決方案，並推動落地;

6.完成上級領導交辦的其他工作任務。

採購部經理崗位職責5

崗位職責：

1、建立和完善公司招標採購管控體系，組織制訂並優化招投標相關業務流程及制度，明確採購紀律與規範，確立必要的採購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標採購管理目標實現；

2、協同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約範圍、動態成本、付款方式（資金平衡）；

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標採購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的對比分析，並進行招標計劃完成的總結；

4、負責指導對招標文件進行組卷，協調工程、設計等部門配合提供相關資料發放招標文件，組織協調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

5、領導組織日常招標採購的執行，監督檢查與協調招標採購進程、效率及成本控制；

6、負責組織和實施集中採購和戰略採購；

7、甲控乙供材料設備認質認價；

8、指導與檢查城市公司的招標採購工作；

9、負責招標採購資料檔案的管理，確保招標採購有關業務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規範，今後書面與電子文檔完整、分類細緻並有據可查。

崗位要求：

1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業；

2、10年左右房地產招標採購工作經驗，其中國內百強知名房地產企業工作經驗3~5年優先考慮，擔任招標採購部門經理5年以上，熟知各種造價軟件並熟練運用；

3、具備招投標及合約管理豐富知識與經驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環深片區的'成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

4、有良好的職業操守，廉潔自律，無經濟問題前科；

5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；

6、談判及管控能力強，專業知識融通貫匯。

採購部經理崗位職責6

1、負責資源(蛋糕，影院，集採)的開發與拓展，做好與合作商的'接洽、事務溝通

2、負責合作商的維護，及時解決客户、供應商之間的突發事件;

3、做好公司合同賬目資源表、客户數據的收集、整理統計及分析工作;

4、及時瞭解合作方的發佈信息，配合銷售部門做好售前、售後協助支持及執行工作;

5、負責產品日常上下架，相應分管商品的數據分析工作，定期完成商品的市場;

6、負責影院，蛋糕店POS機的安裝、維護以及使用方法並培訓;

7、完成上級交代的其他事項。

採購部經理崗位職責7

1.全面負責酒店籌備期各項物資的採購。

2.確保採購部門與其他部門密切合作，在給定的價格範圍內，採購合適的物品。

3.參加服務合同的商討。

4.識別和開發可靠的供貨渠道。

5.每月開展市場調查。

6.竭盡全力去獲取儘可能最合適的價格。

7.熟悉任何全國或全球的採購協議。

8.在採購物品前，確保所有的採購申請單/採購定單/市場採購單都完成並被批准。

9.確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。

10.協助應付賬款處理任何票據差異問題。

11.直接管理所有采購和固定資產項目。

12.跟進進口，省內採購物品定單。

13.任何時候使自己舉止專業，體現集團及酒店的.高標準形象。

14.與酒店所有部門和供應商保持良好的工作關係。

15.加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責。

16.完成酒店管理層交代的其他任務。

採購部經理崗位職責8

1、與全國各部門溝通能力，與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;

2、協調組織各工廠採購部門的工作;

3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好採購計劃;

4、指導並監督各工廠開展業務，不斷提高業務技能，保證供應，確保各項採購任務完成。

5、監督並參與各工廠大批量商品訂貨的.業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。並認真監督檢查各工廠的採購進程和價格控制。

採購部經理崗位職責9

●主持採購部全面工作，提出物資採購計劃，報總經理批准後組織實施，確保各項採購任務完成。

●調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導並監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常採購量。

●審核年度各部呈報的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資採購和質量要求負有領導責任。

●監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

●按計劃完成各類物資的採購任務，並在預算內儘量減少開支。

●認真監督檢查各採購員的'採購進程及價格控制。

●在部門經理例會上，定期彙報採購落實結果。

●每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便於上級領導掌握全公司的採購項目。

●督導採購人員在從事採購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關係，在平等互利的原則下開展業務往來。

●負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。

…………

採購部經理崗位職責10

1、負責所屬品牌的廠家對接，瞭解品牌的產品線以及產品定位和生命週期;

2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

3、做好新品從進貨到清庫的節奏，保證公司的良性庫存;

4、日常門店的`產品對接，出樣演示機以及特殊售後的處理;

5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優勢;

6、採購部與區域門店的日常數據郵件往來對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

採購部經理崗位職責11

1.彙總各部門採購申請，編制採購計劃，經批准後組織實施。

2.對採購工作進行統籌策劃，合理控制採購成本。

3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

4.參與合同評審、簽訂重要採購合同，組織建立合同台賬，並進行合同執行情況監督。

5.負責國外訂貨，並組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。

6.組織實施採購，並進行退、換貨管理。

7.組織開拓新貨源，優化進貨渠道。

8.制訂採購部年度工作目標，工作計劃，經批准後執行。

9.制訂採購部的工作程序和相關的規章制度，經批准後施行。

10.定期監督、檢查、處理採購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。

11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯繫，並及時對部門間的爭議提出界定要求。

12.及時、準確傳達上級指示。

13.定期主持採購部例會，並參加酒店有關採購方面的會議。

14.審閲採購部及與採購部有關的文件。

15.在必要的情況下向所屬下級授權。

16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，並對其工作做出評定。

17.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。

18.定期向財務總監述職。

19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

20.受理直接下級上報的合理化建議，並按程序做出處理。

21.填寫直接下級的`過失單和獎勵單。並按程序做出處理。

22.在權限範圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

23.培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，並根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。

24.指定專人負責採購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

25.指定專人負責登記和盤點採購部在用物品及設備、設施。

採購部經理崗位職責12

1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及採購計劃並推動實現。

2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展並做出總結與優化;

3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的.合作關係，創建戰略合作關係;

4、研究並控制採購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進採購成本優化。

5、制定並完善採購部門的規章制度，搭建採購管理團隊，並對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

採購部經理崗位職責13

職位：物資採購經理

一、崗位任務：

1、負責組織公司物資採購，保證各部門正常營運和使用。

2、建立採購物資品質管理標準，嚴把質量關。

3、建立採購物資價格管理體系，確保公司利益不受損害。

4、制定供應商管理辦法。

二、崗位職責

1、負責全公司物資採購工作，確保質量、及時到位。

2、負責採購計劃的制定，採購任務的分配及落實工作。

3、負責建立公司物資採購管理制度，結合使用部門情況制定相對應的採購流程，指導採購工作規範化、流程化。

4、負責市場詢價，調整選擇供應商，採購優質商品。

5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質量等相關管理規定，並監督執行，避免損失。

三、崗位要求

1、能夠根據公司經營理念，組織開展采購工作。

2、具備全局觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

3、具備較強的`組織、協調、溝通和談判能力。

4、熟悉物資採購等法律法規、合同法重要條款和相關財務知識。

5、具有較強的責任感，良好的個人品德和職業操守。

採購部經理崗位職責14

1、負責整個部門的人員安排，對接收到的採購單,落實人員的跟進及採購。

2、負責同各部門的協調，把本部門及各部門所產生的工作問題進行協商解決，解決各部門物品採購的.事宜。

3、聯繫工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經理，對所需物品進行確認或採購。

4、注意和了解市場材料的變化情況，及時採取相應的採購策略，儘量減少公司所採購的物資成本。

5、在各個人員採購的過程中，出現一些不能解決的事情,儘快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，儘快上報公司領導，儘快落實解決的方法。

6、完成領導交辦的其他工作。

採購部經理崗位職責15

1、按照部門業務專業劃分，負責對應採購物項的採購招標工作；

2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；

3、參與編制對應專業採購項目的採購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

6、協助處理重大采購供貨進度問題；

7、協助處理重大質量問題；

8、組織開展新產品、新工藝的`調查研究工作；

9、參與與項目、技術等相關部門的聯繫和協調工作；

10、組織對供應商進行考評；

12、配合工程部制定裝修標準；

13、採購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；

14、完成上級領導交辦的其他任務。