計算機信息管理在現代企業文化建設中的作論文
隨着我國信息技術的不斷髮展,現代企業文化建設,也積極的運用計算機信息管理方式,從而更好的實現企業信息化,滿足社會發展以及經濟發展的需求;但是目前我國大部分的企業,因為沒有注重於信息化相符合的企業文化,導致企業信息化並不是很理想;對此本文就計算機信息管理在現代企業文化建設中的作用,結合其定義、作用,以及完善的對策進行分析,希望對於我國現代化企業的發展,有着積極促進的意義。
企業文化建設,能夠給企業的發展,不斷的注入新活力,促進經濟利益的發展;同時它與企業信息化同樣重要,都是企業發展的重要組成部分,並且兩者之間存在一定的關係,對此加強此方面的研究,提高企業市場競爭力,是非常有必要的。
一、定義概述
(一)計算機信息管理定義
計算機信息管理,涉及到計算機、經濟管理學科內容,採取先進的管理方法,能夠培養企業工作人員的綜合能力、素質、專業技能,使其成為從事計算機信息管理的優秀人才,從而更好的促進企業經濟效益的發展。
(二)企業文化定義
企業按照指定目的,將其社會羣體進行集合,從而達到企業運作的標準;同時此集合體,必須具備相同的'目標、追求、行為準則,以及配套的機構、制度;而。而企業文化建設的目的,就是為了創造相同的價值觀念體系、行為準則,使其社會實踐活動,規範員工行為的規範,並具備本企業的價值觀念、哲學思想。它是企業的核心資源,主要體現在物質層、制度層以及精神層,為其戰略管理,建立良好的文化氛圍基礎。
二、計算機信息管理在現代企業文化建設中的作用分析
(一)影響
1.達成精細化的管理。
企業採用ERP系統,實現對其物料、工作中心、業務、員工、部門的精細化管理,逐漸的形成精益求精的發展思想,同時對其物料清單、工藝中心、流程、庫存的數據輸入,精確度必須在98%標準以上,同時數據的不合理,也會影響管理工作的混亂。我國企業的管理,更注重人性管理,加強人際關係的處理,使其發揮更有價值的作用,提高工作質量,對此管理工作,易出現形式化,使其精細化管理達不到精細化,對此加強計算機信息管理,實現理性管理,保證數據輸入的精確,從而更好的實現成本控制,實現信息系統化,所要求的精細化管理。
2.加強了員工的責任心。
信息系統的應用,需要員工提供相當準確的信息,使其信息系統正常運行,對此運功在提供精確數據的同時,也要對其進行復雜,一旦出現問題,不但影響信息系統的運行,降低經濟效益;同時也會增加管理的難度。
3.增加團隊協作意識。
以信息系統為基礎,構建的管理體系、組織結構,使其團隊組織之間存在服務、支持的關係,共同堅持利益為主的原則,員工之間的團隊協作精神,逐漸的提升,使其企業信息系統的實施,得到了有效的落實。
4.增強革新發展。
信息系統需要敢於革新的企業文化基礎,使其企業以往的工作性質,在信息化管理的基礎上,得到人性化、完善、科學的調整和分配,從而更好的促進信息系統的應用和完善。對此就需要員工,具有不斷革新的精神,打破以往的工作觀念、思想,使其工作流程逐漸的向着計算機化發展,更好的發揮信息系統的功能。
5.更注重客户的需求。
企業文化中,以客户為主的觀念意識強烈,企業會充分的挖掘客户的希求面並以此為服務的目標導向,為其提供滿足需求的產品、服務,加強銷售全過程的服務,增加與客户的互動,以及滿意度;其中信息系統的管理開發,應當不斷的根據企業文化氛圍進行調整,使其促進企業文化業務流程的優化,從而更好的促進企業信息化目標的實現。
6.市場的快速佔據。
企業文化的建設,應當更注重建立快速響應的彈性文化,靈活且具有強烈的適應性和創造性,更容易在機遇中發展,同時也能夠對於影響企業發展的因素,進行及時的相應;迅速獲得客户服務需求,採取計算機技術、信息技術、網絡技術,促進產品的生產、流通的速度,從而更好的提高企業發展潛力,佔據市場份額。
(二)兩者關係
企業計算機信息管理應用,所形成的企業信息化,與企業文化建設,存在一定的關係,主要體現在,管理自身就是文化;因為任何管理體系、理論、方法的形成和應用,都需要在指定的文化背景中發展。管理是文化的重要組成部分;因為管理社會職能,跟着於文化、社會、價值觀、習慣、信念中,從而更好的達成生產目標。企業文化是管理手段;企業文化,是在管理制度的基礎上,從而實現自身作用的。對此兩者之間存在相互促進、發展、依存的關係。
三、結語
綜上所述,通過對於計算機信息管理在現代企業文化建設中的作用分析,發現企業文化建設,與企業信息化建設,同樣的重要,對此就要合理的處理兩者之間的相互作用理論關係,科學的運用企業文化、企業信息化,這兩個促進企業管理現代化手段,從而更好的促進現代企業的經濟利益發展。
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