公司行政分工職責

公司行政分工職責1

1、負責公司招聘工作，按照公司招聘需求，制定每月招聘計劃，發佈招聘信息，簡歷篩選、面試;

2、負責公司員工入職、離職手續辦理等;

3、負責公司考勤報表製作，人事基礎報表製作;

4、日常公司行政工作;

5、負責公司活動生日會等策劃活動。

公司行政分工職責2

1、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等

2、管理公司各類證件及年審，負責合同管理等工作。

3、跟進花都辦公室前期裝修工作

4、完成員工每月考勤信息的統計、彙總

5、完成員工入職、離職等手續的辦理

6、協助人事部進行簡歷篩選、電話邀約等招聘工作

7、公司日常行政管理的運作(包括費用申請、固定資產管理、公司活動安排等等)

8、完成上級交給的其它事務性工作

公司行政分工職責3

1.負責公司採購制度梳理，規範採購流程，建立供應商資料庫及評估機制;

2.規範公司合同分類，與相關部門一起草擬各類採購合同範本，並把關主要條款的設置;

3.參與公司各類合同議價、談判、合同審核、產品質量檢查等工作;

4.根據公司的運營需求，對日常物資採購分類，如專項招標、統採等，保證各類物資的正常供給;

5.配合區域行政採購運營物資，建立最低庫存制度，保障日常供給;

6.協助部門內完成其他行政工作;

7.完成上級安排的其他任務;

公司行政分工職責4

1.處理辦公室日常的行政大小事務;

2.辦公室物資，物品的管理工作;

3安排及分配人員的固定資產及辦公區域;

4.前台的接待;

5.辦公用品的採購及保管發放登記工作;

6.各種流程規章制度的`文案制定及存檔工作。

公司行政分工職責5

1、負責公司企業文化建設工作,負責大型活動、年會、會議的策劃、宣傳與組織;

2、統籌公司的日常行政事務、辦公品領用、固定資產管理、會務外聯管理、行政費用管理等;

3、負責建立和完善行政管理的各項規章制度、流程等,貫徹執行並持續優化;

4、負責資質管理、工商變更、物品採購.、行政接待等;

5、負責對候選人進行邀約、初試和評定等，完成招聘任務;

6、負責制定行政相關的培訓計劃，並按計劃實施;

7、完成公司交辦的其他工作,配合各部門提供支持。

公司行政分工職責6

1、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

5、員工考勤系統維護、考勤統計及每月工資的核算

6、對員工領用辦公用品登記造冊，向新入職員工登記發放辦公用品，對離職員工收回辦公用品;

7、負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證;

8、配合財務經理，完成出納工作做好各種帳務的處理工作，處理髮票的領用、開具發票等相關事宜;

9、完成領導交辦的其它事宜。