市場經理的崗位職責

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的市場經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

市場經理的崗位職責1

職責:

1、負責蒐集新客户的資料並進行溝通，開發新客户;

2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客户的業務，挖掘客户的潛力;

4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係;

5、月底客户款項跟進;

6、積極配合和執行公司下達的章程;

任職要求:

1、高中以上學歷，形象氣質佳，口齒清晰，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力;

3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

4、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有相關銷售經驗者優先;

5、熟悉OFFICE辦公軟件;

市場經理的崗位職責2

職責：

1、按照市場推廣計劃制定推廣方案，組織市場推廣活動;

2、配合公司進行區域管理，組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，競爭分析，編制市場報告;

3、與銷售部門密切合作，積極跟進各項市場活動，瞭解活動的反饋並制定或調整相應的產品策略，為市場決策提供依據;

4、產品知識培訓,及時更新和完善培訓資料，提升銷售隊伍專業素養;

5、產品資料及學術資訊的整理和編撰;

6、對產品發展趨勢進行分析，為公司提供產品發展策略性建議;

7、維護完善產品網站和宣傳資料。

任職要求

本科及以上學歷,醫學、藥學專業背景優先,5年以上醫藥或健康品行業市場推廣工作從業經驗;

熟悉市場營銷、策劃和推廣工作，具備良好的專業性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;

具有豐富的產品市場營銷和項目實施與管理經驗;

性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變能力;

優秀的語言和文字表達，良好的執行、組織能力，善於觀察、鑑別、分析和策劃。

市場經理的崗位職責3

職責：

1、協助市場部經理開拓市場，管理客户。

2、更新公司運價，處理日常報價。

3、市場經理交代的其他任務

任職資格：

1、大專及以上學歷，物流、商務、國際貿易等相關專業優先。

2、有一定英語基礎。

3、有物流和外貿工作經驗、國際貨運代理市場或業務經驗優先。

4、良好的語言溝通能力和強烈的團隊合作觀念。

5、執行力強，對工作認真負責。

6、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

市場經理的崗位職責4

職責：

1、負責公司市場營銷工作的主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、與銷售部門、銷售服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客户需求和資源整合;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、展會活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新產品，協調相關事宜;

7、負責公司官網的優化，公司公眾號的完善與推廣;

8、公司產品的網絡銷售的方案考察與推行。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業管理相關專業優先;

2、熟悉製造行業，具備本行業良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

3、對市場有敏鋭的觸覺，擅長結合實際改善銷售部門的'經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;

5、對線上、線下運營、管理具有豐富的經驗。

市場經理的崗位職責5

職責：

1、負責進行市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案。

2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

3、負責公司的策劃和執行市場活動，管理公司網站和微信的內容運營，服務粉絲和核心用户;

4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制;

5、負責團隊的營銷過程管理，包括銷售任務分解、進度推進和費用控制。

任職要求：

1、年齡25-35，男女不限。大專以上學歷，3年以上教育文化交流相關工作經驗，2年以上團隊建設工作經驗;具有教育市場推廣和國際遊學經驗者優先;

2、優秀的英語聽、説、讀、寫能力;有海外留學背景者優先;

3、具有敏鋭的市場意識，善於將市場熱點與產品結合，能夠獨立撰寫策劃方案，有教育機構客户開發、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目;

4、擁有較強的組織、溝通能力，並對項目能夠獨立把控，具有風險意識;

5、認同公司理念和文化，有教育機構客户開發、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目。

市場經理的崗位職責6

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

4、制定市場部的工作規範、行為準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

7、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

8、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

9、對市場進行科學的預測和分析，併為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

10、擬訂並監督執行市場調研計劃。

11、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

12、制定各項費用的申報及審核程序。

市場經理的崗位職責7

職責：

1、負責區域內項目的市場信息收集、營銷網絡開發及重要客户關係維護;

2、發現區域內的潛在客户，並及時彙總客户信息上報主管領導。

3、配合技術人員進行技術展演、諮詢。

職位要求：

1.從事銷售工作一年以上;

2.具備獨立銷售能力，有大型設備或工程類相關工作經驗優先;

3.願意從事環保行業，執行能力強;

市場經理的崗位職責8

1、市場營銷策略與品牌管理：

(1)制定公司市場品牌總體工作計劃，提出市場推廣，品牌建設等具體方向和實施方案;

(2)公司品牌管理策略，統籌公司網站，社交平台，自媒體及新媒體平台管理，多維度維護公司品牌;

(3)整合公司營銷傳播資源，制定、推廣年度營銷規劃;

2、結合年度預算進行資源整合，審定並推廣年度及重大節假日促銷活動及服務方案，協助各診所進行銷售計劃的分解和達成;

3、診所外部項目的開發，通過異業聯盟等項目推進VIP會員的招募，並做好會員維護活動;

4、結合診所需求組織市場支持，優化VI、SI設計，維護店面形象;

5、部門內部管理，做好人員幫帶及團隊建設。

市場經理的崗位職責9

職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、與銷售人員、客户服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客户需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新產品，協調相關事宜。

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

2、熟悉包裝印刷行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

3、對市場有敏鋭的觸覺，擅長結合實際改善客户店面的經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場經理的崗位職責10

職責：

1、負責把握公司產品和服務的市場定位、行業競爭和現狀，建立產品銷售網絡，提升品牌的市場認知度;

2、制定產品銷售策略，審核各階段營銷方案、公關活動等;

3、維護重要客户關係，把握同行動態，關注市場信息，根據市場信息反饋適時提出產品銷售意見。

4、負責帶領團隊開展行業市場調查工作，提供產品和服務的市場定位分析報告，提出解決方案;

5、根據品牌定位，更新及完善VM，促進品牌形象展現。

崗位要求：

1、本科或以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿易類專業優先;

2、兩年以上國際貿易或跨境物流行業市場推廣、營銷策劃工作經驗;

3、熟悉跨境電商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作與瞭解其政策者優先考慮;

3、熟悉產品市場銷售潛力的調查和分析方法，對同業、客户、環境的調研;

4、有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力;

5、善於團隊合作，有很強的溝通能力。

市場經理的崗位職責11

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

4、制定市場部的工作規範、行為準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

7、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃。

8、負責企業品牌的推廣及品牌運作工作，定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。

9、對市場進行科學的預測和分析，併為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

10、擬訂並監督執行市場調研計劃。

11、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

12、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

市場經理的崗位職責12

1、服從上級領導，及時完成下達任務。

2、全面負責市場部 日常管理工作。

3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5、對銷售工作的監察，處理客户問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度。

6、定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

7、市場開發。

8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10、協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

11、其他臨時性工作。