企業董事長的工作職責
篇一:董事長工作職責
1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客户來訪;負責會議決策的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。
3、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職,並及時備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並及時備案。
5、定期審閲公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協議。
7、指導公司的決策實施以及重大業務活動。
8、董事長不能履行職責時,可授權總經理代理。
1、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規,制定企業總體發展規劃和發展戰略。
2、主持董事會工作,定期向董事會報告工作。
3、決策企業經營方向和經營策略。
4、任免副總經理以上高層管理人員。
5、審批財務報告。
董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人,其具體職責如下;
第一條主持召開股東大會、董事會議,並負責上述會議決議的貫徹落實。
第二條召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。
第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,並報董事會批准和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批准和備案。
第五條定期審閲公司的'財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務狀況。
第六條簽署批准調入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會授權的重大事項。
篇二:公司董事長工作職責
董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養、智慧發揮、管理機子高效運轉,高速穩步發展。推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。其具體職責如下:
一、主持召開股東大會、董事會議,並負責上述會議的決議的貫徹落實。
二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。
三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態,公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。
四、主持財務資金的運行,籌集審批、審閲公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制公司的財務活動狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,並報董事會批准備案。簽署批准調入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。
八、總結審核,組織審批公司實現規劃目標業績,主持公司內外的一切重大活動。
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