工作例會制度會議總結

為了做好我係的畢業生就業工作，更好地把握國家的就業政策和就業形勢，溝通信息，廣開就業渠道，特制定本制度。

一、例會內容

1.傳達、貫徹、執行國家、省、校有關高校畢業生的就業政策。

2.傳達、學習上級有關畢業生就業工作會議精神。

3.根據具體學科研究、擬定系裏就業工作目標和就業工作計劃，佈置、組織開展就業工作，及時統計、上報、公佈就業率。

5.研究就業工作遇到的問題，並提出相應的解決辦法。

6.分析現階段高校畢業生就業市場、就業動態以及各階段到校招聘的用人單位的性質、規模、待遇、發展前景等，對已就業學生的優勢、劣勢，未就業學生的原因，心態等進行分析，認真謀劃、組織未就業學生參加各種形式的畢業生洽談會或提出相應的措施及解決的辦法。

7.交流就業工作信息，通報與用人單位聯繫情況及用人單位反饋情況，現階段各系部就業工作進展情況，畢業生就業率，畢業生跟蹤調查等情況。

8.及時瞭解、溝通畢業生的思想動態，做好畢業生的`政治思想工作。

9.完成上級或領導交辦的其他任務。

二、例會時間

每月召開一次例會。如遇特殊情況或有臨時任務則隨時召開會議。每年3月份至6月份除按時召開例會外，每月發一期就業工作簡報，發佈就業信息、通報就業工作進展情況。及時公佈各專業就業率。

三、參加人員

參加例會的人員：系就業工作領導小組的成員、大學生就業指導中心成員、畢業班輔導員等，必要時可擴大至全系各教研室。

工作例會制度會議總結 [篇2]

為更好的學習、貫徹應急救援管理制度，加強應急救援管理工作，提高人員管理水平，及時準確的指導和解決應急救援中存在的問題，確保礦井安全生產，特制訂應急救援。

一、會議時間:煤礦每月月底組織一次應急救援,並制訂。

二、組織單位:安監站

三、主持人:安全礦長

四、參加人員:礦長、總工程師、生產礦長、機電礦長、安全培訓中心、生產技術部、通防部、機電部、調度室、安監處、綜合辦、設備部、供應部、財務部、保衞部、各區隊負責人。

五、會議內容

1、傳達上級部門有關應急救援管理工作的文件，會議精神。

2、通報礦井應急救援管理工作存在的問題。

3、由安監處對一個月來應急救援管理工作進行彙報。

4、對本階段應急救援管理工作進行總結，對下月應急救援管理工作做出具體安排。

六、會議要求

1、與會人員必須按時參加會議，如遇特殊情況不能參

加應向主持人請假。

2、與會人員手機必須設為震動，並做好會議記錄。

3、安監處負責點到，做好會議記錄，並形成會議紀要。

4、要求各分管領導、業務科室及相關人員認真落實會議精神及內容，切實落實崗位責任制。

5、無顧不參加會議每次罰款100元，遲到罰款50元。

6、各項罰款交礦財務部，財務部出具票據。

7、本制度自即日起開始執行。

工作例會制度會議總結 [篇3]

為進一步加強公司維穩幹部的理論和業務學習，便於公司及時掌握各部門（單位）的穩定工作動態，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩辦公室根據實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領導小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學習、交流、討論、總結等。

二、例會主題

1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業務能力。

2、彙報、總結各部門上月穩定工作的執行情況。收集彙報各不穩定羣體的有關情況，抓住新出現的不穩定因素，及時研究制定防範措施。

3、部署本月穩定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發展的新形勢下，開展穩定工作的新途徑、方法和取得的經驗體會。

5、討論-公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出台。

三、出席人員

由公司維穩領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據需要和會議內容，邀請其他有關人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩領導小組成員未經組長批准不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會後整理出會議紀要，經審核後存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩辦公室

二○○六年xx月xx日