銷售培訓師崗位職責
在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的銷售培訓師崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
銷售培訓師崗位職責11.推動正確的培訓理念,激發員工的積極參與,打造學習氛圍。
2.組織和輔助營銷中心進行需求收集及年度/季度培訓計劃制定。
3.根據需要,自行開發和講授營銷人員所需的技能類培訓和管理類培訓,並進行培訓的組織和管理。
4.內部講師、導師隊伍的'建設、培養與管理。
5.組織並輔導營銷中心內部講師開發培訓課件。
6.整理、歸檔培訓課件,負責職場技能類及管理類課程的體系建設。
7.組織和推動新員工培養,包括方案、計劃的制定和實施。
8.組織內部人員進行知識、技能和經驗分享,促進員工互相學習,互相提高。
9.保持與業務部門密切溝通,尋求支持,獲取反饋。
銷售培訓師崗位職責21、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,並具體實施培訓工作;
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;
3、制定培訓計劃並組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,並在內部講授;
6、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供諮詢和指導,管理日常工作;
7、建設、發展、宣傳企業文化。
銷售培訓師崗位職責31、通過電話和麪對面與家長溝通,挖掘家長實際需求,幫助家長了解公司的服務;
2、為學生進行測評並制定切合實際的學習和進步方案;
3、協助主管確保完成計劃銷售額,並確保利潤率;
4、進行老客户的回訪及信息的反饋工作;
5、在主管指導下開拓新市場,增加新客户。
銷售培訓師崗位職責4負責課程的推廣及客户的開發與維護。
電話邀約客户、上門接待、諮詢,促成簽單,完成月度銷售任務。
做好諮詢登記表的記錄,定期對客户進行回訪,收集客户需求信息以及消費習慣等信息,分析客户需求與反饋,不斷進行工作反思。
積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習,不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。
協助建立和維護客户服務管理系統和學院管理系統。
協助處理教學中的日常事務,協助其他部門完成教學中心組織的各種活動。
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