運營招商崗位職責（通用26篇）

在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的運營招商崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

運營招商崗位職責 篇1

崗位職責:

1 、負責公司商業項目的整體營運及管理，根據公司的總體經營計劃，制定合理經營管理方案和經營計劃及指標，確保完成公司下達的各項任務;

2 、商業項目的分析和決策，擬定公司社區商業項目的發展規劃、年度經營計劃;

3 、根據公司商業地產項目的實際情況，制定相應的商業管理制度和運營體系;

4 、參與商業項目前期調研、定位策劃、業態規劃、運營策劃，撰寫調研報告;

5 、對商業項目各個節點執行方案編寫及方案執行操作;

6 、對商業項目的平面佈局規劃，商業外立面、商業廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;

7 、制定商業項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統等，並對制定的計劃進行監督實施;

8 、負責招商談判與客户開發，包括負責客户的接洽、談判和追蹤以及客户的簽約，客户關係維護等;

9 、負責跟蹤和分析影響區域項目發展的有關政策、信息和資料，建立市場信息檔案和數據庫，完善商業策劃系統;

10 、及時跟蹤和研究國內外商業地產公司的經營狀況與動向、新型商業形態及品牌商家的動向。

任職資格:

1 、企業管理、市場營銷、工商管理相關專業大專及以上學歷;

2 、五年以上商業綜合體、購物中心或是社區商業項目操盤經驗，具有兩年以上商業高級管理工作經驗;

3 、熟悉購物中心、社區型商業領域前期開發及後期大型商業購物中心運營管理工作流程，具有獨立運作社區商業項目的全面管理能力;

4 、能全面負責社區商業的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的`實施，完成招商目標;

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業知識，具有商業運作各環節的控制能力，及較強的團隊領導能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。

6、對江浙滬或是長三角市場熟悉，有一定的物業管理能力

運營招商崗位職責 篇2

職位描述：

1、在項目總經理的領導下全面支持親橙裏的招商營運日常管理工作；

2、與項目共同完成項目下達的經濟指標和重點工作；

3、組織擬定（修改）招商營運部年度經濟目標和重點工作計劃並認真實施完成；

4、組織擬定（修改）招商營運部基本管理制度和業務流程；

5、根據市場和商圈的變化，支持協助項目進行經營調整；

6、在項目領導下，支持招商營運團隊的管理和建設；

7、配合項目實行目標管理及績效考評；

8、長期目標共同提升招商營運團隊的'管理水平，提高各項目的商業價值。

崗位要求:

1、大專或以上學歷；

2、5年以上購物中心招商營運管理經驗；

3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關係；

4、較強的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善於整合各類社會資源；

5、高度的工作熱情，良好的服務意識，有親和力和良好的團隊合作精神。

運營招商崗位職責 篇3

職責：

1、協助總監製定管理區域市場發展計劃和全面的銷售策略；

2、協助總監製定管理區域門店營銷策劃、業務拓展及售後服務等各個環節管理，並不斷完善；

3、協助總監製定管理區域年度銷售目標、促銷計劃，制定銷售預測、成本預算和相關人力規劃；

4、協助總監製定管理區域店面的日常經營和管理工作，參與設定、規範運營模式與經營方針；

5、協助總監製定管理區域門店的運營日常事務及管理工作的掌控；

6、協助總監製定管理區域門店的銷售業績、成本控制、服務提升和人員流失；

任職要求：

1、35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業；

2、具備3年以上消費品品牌中型以上連鎖營銷終端（8家以上門店）工作經驗；

3、對品牌運營模式和連鎖運營營管理各環節的`運作流程較熟悉；

4、具有豐富的商務談判技巧，較好溝通應變能力，敏鋭聽説洞察分析能力，項目篩選能力和開發統籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源；

5、具有責任心，能承受壓力和接受挑戰；

6、有酒類行業連鎖經驗者優先。

運營招商崗位職責 篇4

職責：

1、基於公司與江浙滬地區地方政府和產業園區的緊密合作，持續發掘、協調、推進各類高新科技類、智能製造、新能源汽車類等優質內資實體企業項目的落户;

2、全面負責招商部的任務實施，根據公司的營銷招商政策和年度招商任務，制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;市場調研、分析，並建立實時的市場相關信息數據庫，及參與招商價格的制定;產業園業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

3、招商運營中心業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;組織實施園區及寫字樓招商及業績目標的.達成;制定年、月度營銷策劃活動方案並組織實施;

4、協調各種公共關係，維護公司利益。招商合同、協議的簽訂及客户資金的跟蹤、催收工作;招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;招商運營資料和客户資料的收集、整理、存檔工作，建立客户數據信息庫;

5、公司產品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計;視覺美陳及導視系統管理。

6、團隊建設和發展。招商運營團隊的建設和培訓;瞭解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

任職要求：

1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現，有5年以上的工業地產、產業園區項目招商及相關物業管理經驗;

2、有豐富的招商渠道、有園區辦公樓招商經驗者優先;

3、熟悉房地產行業知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有較強的領導能力和溝通能力。

運營招商崗位職責 篇5

職責：

1、合理制定工作計劃和分階段工作目標，並組織實施、制定營運管理制度，規範營運現場管理。

2、商户進場、驗收、繳費等日常事務的處理。

3、收取及審閲每天的投訴記錄、巡查報告及管理日誌，並跟進處理;對保潔、工程、保安等部門工作進行協調，溝通。

4、接受及處理商家投訴，並予記錄，對違章操作或行為應及時制止或按規定處理;跟進處理突發事件。

5、全面落實防火災、防盜、防破壞及其它災害事故的防範措施，遵循“預防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態，創造良好的`服務環境。能獨立開展招商各環節事項;

職位要求：

1.大專以上學歷，3年以上商業運營工作經驗;

2.具備較好的執行力及良好的溝通協調能力。

運營招商崗位職責 篇6

職責

1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作；

2、主動、自覺完成本職招商任務；

3、負責與客户溝通聯繫，為客户解決困難；

4、完成上級領導安排的.其它各項工作任務。

任職資格

1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先；

2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力；

3、有一定的連鎖商家客户資源。

運營招商崗位職責 篇7

崗位職責：

1、負責分管範圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；

2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；

3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；

4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；

2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的`招商資源；

3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實；

4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。

運營招商崗位職責 篇8

1、傳達公司各項指令、通知和規定，並貫徹執行;

2、協助做好市場調研、客户分析工作並及時反應市場信息;負責客户資料的蒐集與整理;負責客户定期拜訪、回訪客户，並及時反映客户問題，確保項目的正常運營;

3、定期進行項目所處商圈的市場調查與分析，定期進行外部同行業的`學習交流，提升服務品質與運營能力。

4、與第三方客户的溝通和協調，及時向各相關負責人反饋信息;對項目前期的業態佈局、定位及規劃，後期運營策劃能力。

運營招商崗位職責 篇9

職責：

1、制定階段的招商工作計劃，佈置和安排各項招商工作有計劃的開展;

2、協助上級領導做好商鋪的調整計劃，以及負責進退場的手續管理;

3、負責商場內外廣告位的招商與佈局內外調整工作;

4、負責各樓層的`每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等;

5、負責重點客户洽談，解決客訴問題以及收取商户租金;

6、主持商户每日早會安排，檢查公共設施衞生。

任職要求:

1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮;

2、具有2年以上招商工作經驗，有商業地產招商經驗的優先考慮;

3、熟悉商業管理、營銷策劃、招商運營等相關業務知識;

4、思維富有想象力和創造性，創新意識強，能敏鋭把握市場動態;

5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。

6、具有一定的團隊管理和培訓能力。

運營招商崗位職責 篇10

1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限於固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

2、負責行政質量運營項目支持，包括不限於重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

3、支持行政部其他項目工作。

運營招商崗位職責 篇11

職責描述：

1、負責賣場正常運營期間日常巡視工作，隨時做好處理一般突發性情況，如：顧客爭議商户糾紛等；

2、監督和控制賣場的經營情況，防止議價、走單、未經許可物品出閘等不良經營狀況的發生；帶頭做好售後服務工作，妥善解決顧客的每一個投訴；

3、負責定期與專櫃商户進行全面、準確地溝通，積極掌握專櫃的經營動態；保障賣場良好運營，保證賣場同商户之間信息的'及時傳遞；

4、在主管領導的指導下進行項目市場調查客户信息蒐集，整理彙總。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年

運營招商崗位職責 篇12

崗位職責：

1、參與項目前期調研、定位；

2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；

3、品牌庫的建立及完善更新。

任職要求：

1、本科以上學歷，

2、有3萬方以上項目經驗2年，

3、有南京本土項目經驗優先考慮，

1、負責商場招商工作，確保個人招商目標任務的按時完成

2、負責商場整體運營效率的梳理與提升

3、協助開展商户的資源管理工作，協調商户開業事宜

4、負責商户的租金催繳及後續維護工作

任職要求：

1、2年以上地產項目或商業項目銷售、招商租賃工作經歷

2、熟悉商業地產項目招商的流程

3、溝通能力好，組織協調能力強

4、性格開朗，形象佳，有親和力

1、户籍、性別不限，大專及以上學歷；

2、3年以上商場經營管理、招商工作經驗，對當地家居建材市場瞭解，有較強的資源開發、整合的能力；熟悉當地家居、建材市場環境，具有樓層管理、品類產品的'業務知識，有一定的經營管理方法和能力；

3、具有營銷方面的專業特長，擅長談判、市場商情調查分析，有良好的職業素養，能與客户保持良好的合作關係；

4、瞭解相關法律法規，熟練使用相關辦公軟件；

5、條件稍遜者可應聘管理員。

運營招商崗位職責 篇13

職責：

1、負責商家管理，審核入駐商家的相關信息;熟悉電子商務流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等)，良好的策劃推廣能力和項目執行能力，對電子商務有深入的瞭解;

2、負責公司現有渠道的建設，維護，更新，管理，及時反饋渠道商信息;

3、負責渠道規劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開發和市場拓展能力;

4、負責代理商引進、洽談、簽訂合同等一系列流程;

5、熟悉網絡數據分析，具備較強的.邏輯思維、調研及數據分析能力;

6、根據公司得業務發展計劃和安排，積極開展市場調研，積累代理商資源，搜索目標客户信息，不斷拓展新的代理商，不斷的優化和升級代理商資源; 7、根據招商計劃，完成部門招商指標;

8、協助代理商完成日常店鋪運維工作。

任職資格：

1、對互聯網有強烈興趣，並對電子商務充滿熱情，邏輯性較強;專科以上學歷，對各大電商平台有一定了解，至少2年以上大型電商平台網站運營相關經驗者優先;

2、較強的商務談判能力和臨時應變能力，能獨立完成公司的招商任務，熱愛銷售工作;

3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

4、較強的觀察力、應變能力、溝通能力、耐壓力;

5、具備較強的組織協調及溝通交際能力，具有很強的執行力以及拓展精神以及學習能力;

6、具有銷售管理經驗，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。

運營招商崗位職責 篇14

1、制定營運目標與營運流程兼項目招商工作;

2、執行公司的指令、方針，完成公司的營運指標;

3、對賣場不定時檢查，確保提供安全、舒適、優美的購物環境;

4、對賣場佈局的規劃和調整;

5、公司的財產安全的監督;

6、配合企劃部制定促銷活動方案，並跟進執行以及對活動結果進行評估與檢討;

7、對重大突發事件的處理;

8、識別樓層經理、主管等的`培訓需求制定培訓計劃;

9、與商户定期進行溝通、協調，確保公司的制度得到商户的支持;

10、顧客滿意度調查與報告;

11、每月對營運部工作進行總結上報分管領導，並提出合理改進意見;

12、商品質量監督與控制;

13、對商户的各項費用的收取;

14、商場服務質量的提升;

15、上級交辦的其他工作任務。

運營招商崗位職責 篇15

1、品類規劃：負責制定類目入駐規則：返利、保質期、品質管理;負責制定類目的品類結構;負責完成類目銷售和毛利計劃;

2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規範;負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，並監督合同的有效執行;負責商家和商品的.引進、淘汰、續簽;

3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判;負責協助商家完成庫存及賬務的管理;負責協助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持;

4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產品線的銷售額負責，完成業績指標。

運營招商崗位職責 篇16

1.根據集團戰略規劃，完成區域內門店佈局及建設目標;

2.根據集團戰略目標，制定區域經營計劃及營銷策略，負責區域運營目標的達成，對所負責區域的'利潤負責;

3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;

4.建立標準化可複製的門店管理系統，確保門店高效運營;

5.宣導並執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;

6.及時處理突發事件與危機公關。

運營招商崗位職責 篇17

1.根據公司整體戰略規劃，負責公司平台的品牌、品類的招商工作，擬定招商計劃，組建團，帶領團隊完成各大類的商家的引進、洽談、淘汰和合約簽訂工作;

2.負責解決商家在平台商品的.物流、訂單、結算、促銷等方面的協調工作，提升商家體驗及運營效率;

4.對所管轄品類的業績負責，達成商家數量、交易額和招商收入等業績指標;

5.負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關係

運營招商崗位職責 篇18

職責

1、聯絡、走訪客户，宣傳項目優勢和政策;

2、蒐集、整理商户信息，形成彙編並定期上報;

3、負責客户開發及洽談，完成招商工作;

4、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

5、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

崗位要求

1、1-3年以上專業市場、商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗;

2、具有項目服務經歷，全程參與過大型區域商業中心、專業市場項目的.市場調研、業態規劃、運營管理;

3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

運營招商崗位職責 篇19

職責：

1.主要負責商業地產寫字樓項目的招商、招租工作;

2.發佈項目招商廣告，開拓渠道;

3.負責寫字樓客户的`開發和維護，接待和諮詢，提供全方位，專業服務;

4.詳細瞭解客户需求，匹配精準合適的辦公等房源;

5.陪同客户看房，洽談，成交簽約事宜等;

6.團隊協作與學習，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

崗位要求：

1.年齡20-35週歲，户籍、性別、專業不限，本科及以上學歷(有房產相關經驗者可放寬學歷要求);

2.形象良好，具親和力，有上進心，性格開朗，抗壓能力強;

3.服務意識強，對待客户有良好的溝通能力和團隊合作意識;

4.有夢想，有自我驅動力，有意願提升自己的綜合能力;

運營招商崗位職責 篇20

職責：

1、協助項目招商推廣工作;

2、負責客户的.開發和管理，建立客户檔案，維持良好的合作關係;

3、協助進行招商談判，負責客户簽訂合同以及辦理手續;

4、協助策劃及執行大型招商活動;

5、收集轄區市場信息，並及時反饋。

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、一年以上同崗位工作經驗及具一定客户資源，瞭解專業市場招商工作流程，能獨立拓展客户並完成月度招商指標，有較強的抗壓能力;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客户服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業，具有團隊意識。

運營招商崗位職責 篇21

1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發等工作;

2.負責重點客户的招商引入及長期業務合作;

3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動，提升和穩定入駐率;

4.獨立完成商務談判，維護客户及合作伙伴關係;

5.協同公司各部門確保重點客户服務滿意度以及客户的`日常維護和需求挖掘。

運營招商崗位職責 篇22

職責：

1)負責所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規劃、方案初稿制定和實施。

2)負責收集商品信息，對其經營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優化管理提供科學的依據。

3)負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商、寫字樓招商並負責簽署合同。

4)分析各類招商指標和數據，提出合理化意見;

5)根據項目實際經營狀況，對場內需調整商鋪、空鋪及時制定招商計劃，有效地開展招商洽談工作。

6)負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。

7)完成上級領導交辦的其他工作;

8)協助部門領導落實所轄區域內各項費用的'收取指標，確保各項費用的及時繳納;

9)加強與經營户的友好聯繫和溝通，經常走訪經營户，瞭解經營户的動向和需求。

崗位要求：

1)形象端正，大專及以上學歷;

2)具備1年以上商業地產、寫字樓招商管理經驗，熟悉商業綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作，有良好的溝通能力及團隊合作精神;

3)能把握市場動態，瞭解行業價格水平、客户狀況、擁有豐富的客户資源;

4)具備一定的公關和談判能力，具備良好的職業精神和職業操守。

運營招商崗位職責 篇23

職責：

1、全面負責站點的招商運營工作;

2、負責接待客户及商務溝通，完成合同簽署;

3、拓展招商渠道和客户資源;

4、熟練辦理客户的入駐、遷出等手續，進行站點日常空間管理;

5、負責站點的`參觀接待、增值服務等;

6、參與並組織各類企業活動。

職位要求：

1、本科以上學歷，有1年以上地產、孵化器運營經驗者優先;

2、具備良好的獨立招商銷售經驗;

3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件，PPT製作);

4、善於傾聽和溝通，親和力強，具有一定的社交能力和服務意識。

運營招商崗位職責 篇24

職責

1、根據規劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規劃。

2、執行公司和部門各項規章制度，例行檢查各項目與指導項目運營管理。

3、參與品牌進場簽約的政策制定。

4、組織實施公司統一組織的營銷推廣活動。

5、各項目大型促銷活動的`建議與指導。

6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋。

7、租金收取，運營費用預算與控制等。

任職條件

1、大專及以上學歷，專業不限;工商管理、物業管理、市場營銷等相關專業應屆畢業生亦可。

2、具有一定的房地產策劃、招商、運營、物業工程管理等方面的知識。

運營招商崗位職責 篇25

職責：

1.根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實現;

2.負責相關產業信息的'收集整理、園區企業以及相關數據統計或收集、建立產業服務數據庫;

3.負責政策與資金申請，以及與政府產業、招商等職能部門的工作對接;

4.負責產業園區的招商和運營工作，落實公司經營戰略，並整體管控所轄項目團隊;

5.負責制定並完善園區產業運營體系的組織架構、管理制度、業務流程及內部團隊建設;

6.負責產業項目的政策對接、協調入園企業的註冊、項目申報等工作;辦理企業客户入住後的對接服務，開展服務諮詢、需求調研等工作。

任職要求：

1.統招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，50歲以下;

2.各級政府招商局、知名諮詢公司或先進園區等產業招商管理經驗;

3.瞭解產業政策，具備紮實的產業規劃、產業投資、產業招商等專業知識;

4.具有較強的溝通協調、商務談判、資源整合能力;

5.可塑性好、執行力、關係建設能力、系統思維和方案能力強。

運營招商崗位職責 篇26

職責：

1.協助項目總經理制定公司中長期發展戰略與經營方案，並推動實施;

2.負責規劃搭建公司的信息化管理平台;

3.負責審核制定各部門管理方案、操作流程及規則制度;

4.負責制定公司的業績指標並層級分解及細化，帶領各部門實施達成;

5.負責制定公司的品類規劃佈局，做好品類品牌組合，適時進行品牌調整，確保經濟效益穩步發展;

6.負責制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案，組織實施，做好宣傳與推廣;

7.帶領各部門加強品牌終端精細化管理，營造良好的購物氛圍與環境;

8.帶領各部門落實公司各項服務舉措，貫徹落實服務理念，全面做好客户服務;

9.負責審核制定公司的年度預決算，加強財務監督審核;

10.負責做好公司對內對外溝通協調，爭取外部政策支持;

11.負責審核制定各部門的年度工作計劃，並組織實施跟進;

12.加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養後備管理人才。

任職要求：

1.本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等專業;

2.5年以上商業地產或大型房地產企業同等崗位管理經驗;

3.豐富的.商業地產專業知識及相關實踐工作經驗;

4.熟悉商業地產運營管理的相關知識;

5.誠實、信用、原則性強、廉潔奉公;

6.優秀的計劃、統籌、溝通協調能力;

7.能夠駕馭繁複的工作關係並對突發事件迅速做出反應。