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關於教研員的工作職責

職場2.33W

篇一:教研員崗位職責

關於教研員的工作職責

教研員崗位職責

一、認真學習黨和國家的方針、政策、法規,學習教育科學理論,刻苦鑽研業務,努力提高自身素質、業務水平。努力成為全縣本學科的教學權威,每學期至少讀一部專著,在省級以上(含省級)刊物發表一篇論文。

二、組織學科教研組的活動,負責對兼職教研員的考核工作。

三、貫徹上級教育行政部門有關教育教學工作的指示精神。提出執行課程方案、教學大綱和對教材使用意見,指導、檢查、督促全縣的教學工作。

四、深入研究教材教法,努力探索教學規律,提高改進教育教學的建議和措施。

五、介紹教改信息及動態,指導教改實驗,及時總結經驗,推介優秀成果。每兩月出一期教育教學指導資料,交一份歸辦公室存檔,並在兩局“教研教改”網頁上公佈。

六、組織本學科的教研活動(研究課、觀摩課和競賽活動),指導縣直中學、鄉、鎮學校教研組開展教研活動,做好校本教研的試點工作。

七、組織編寫、審定鄉土教材、補充教材和教學參考資料。

八、協助有關部門對基層教學常規執行情況進行檢查和評估。

九、負責本學科老師的業務培訓輔導與督察。

十、深入基層指導教學,全年下基層不少於100天,教研員聽課不少於100節,上示範課2節以上。

十一、負責署名製出期中期末(全室統一安排)考試試卷。 十二、服從縣教育局及室內的統一安排。

理論教研員崗位職責

一、認真組織本室的理論學習。

二、負責全縣國小教育科研實驗課題的指導、檢測與評估工作。

三、負責全縣校本教研的試點、推介和測評工作。

四、每年出版一本有寧鄉特色的理論專輯。

五、研究教育政策、法規,為教研室工作提供理論參考。

篇二:教研員工作職責

一、教研員應熟悉本學科課程標準,熟悉各年級教學主要內容和基本要求,熟悉會考對各年級各學段的要求,研究和改進教學方法。

二、根據學校計劃,指導和督促備課組教師制定教學計劃。

三、對學校教學質量負責並及時總結研究教學中發現的問題,提出指導性意見和建議。

四、負責組織全校大教研,大教研每四周一次,各學科教研員提前兩週把活動主題報教科室。由教科室提前一週向全校教師公佈。

五、教研活動要有計劃、有目的、有針對性,內容安排要緊湊、高效,活動後要及時反思。

六、為學校舉辦的各種形式的教師講課比賽做好評定工作。教研員對老師的評價要實事求是,客觀公正;聽課後要及時與被聽課教師交換意見,促進老師的專業成長。

七、解釋本學科教學中的疑難問題,把問題當課題去研究。針對教學中的問題搞調查研究,每學期末向學校拿出一到兩個有參考價值的問題研究的策略與對策。

八、研究教材、教法、學法。把備課組教師的成功經驗在全校同學科中推廣。

篇三:學科教研員崗位職責

根據教育局、進修學校及其教研室的工作要求,依照課程改革方案和學科課程標準,勤奮工作,開拓創新,努力為本學科課程與教學做好研究、指導、培訓、服務與管理工作。

1、通過會議、講座、論壇、課堂教學指導、教研組活動指導及課題研究指導等自身的教學行為,解決本學科課程與教學中的實際問題,切實把握新課程背景下本地區學科教學的正確方向,提高學科教學的過程性質量。

2、通過“組織學科教學質量檢測”、“組織學科競賽活動”、“撰寫學科教學質量分析報告”以及“舉行考試輔導、競賽輔導”等評價與指導行為,科學把握學科教學的質量狀況,提高學科教學的顯性成績。

3、通過“學科中心組”、“學科教改基地”、“跨校教研聯合體”以及學校教研組等教研組織,導引學校及其教師全面執行課程方案及學科課程標準,導引教研組及其教師開展有質量的`教研活動和教學活動。

4、通過“市級學科專家”、“縣級兼職教研員”、“縣級教學骨幹”等專業團隊,輻射與傳播先進的學科教學理論與實踐經驗,提升本學科教學骨幹的理論與實踐的影響力。

5、通過“口頭彙報”和“調研報告”等形式,及時反映在自主調研和集體調研中發現的經驗與問題,為基層學校和教育局的教育決策提供服務。

6、通過網上教研活動、網上題庫建設等活動,深入探索信息技術與課程教學的整合,積極指導基層學校信息技術的有效運用。

7、通過參與“240”“540”師訓,以及組織開展“教學評優”“課題成果評選”等活動,不斷髮現與培養中青年教學骨幹,優化本學科的教師隊伍。

8、通過參與進修學校“六個一”工程以及市教研室等上級教育機構組織的培訓活動,不斷提高自身的學科素養與學科教研能力。

9、通過進修學校“十多十少”等行為自律活動,保證“教學評優”等活動的學術公正,嚴守教師職業道德,嚴守《上海市教研員守則》,嚴守進修學校各項規章制度。

10、協助做好有關跨學科的教學研究工作,協助作好跨部室的相關工作。

11、切實完成上述條款的量化性指標,努力將教研工作成果顯性化。

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