各崗位工作職責15篇

在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的各崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。

各崗位工作職責1

直接上司：

主管直接下屬：

服務員崗位職責：

1、帶頭認真學習和牢記並遵守公司的規章制度，工作職責,職權範圍和處罰條例，作好自身思想工作和模範帶頭作用，並靈活運用到實際工作中去。

2、在工作中做到文明禮貌，耐心和氣、平易近人，對下屬做到嚴管厚愛，維護公司員工的人格人權，不得打罵及欺騙下屬，不得自作主張草率行事，處罰不等以向我意識為準，應以各部門所訂規章制度為準。

3、以身作則，注意自身儀表、衣着、言行、尊重上級，關心下屬。

4、準時對公司員工個人儀表，衞生檢查。

5、正確及時處理營業時間、公司的一切工作事務和突發事件。

6、主動加強各部門之間的橫向聯繫，積極協調個部門之間的各項工作。

7、營業前檢查好個包廂的衞生狀況。

8、營業結束後檢查各包廂電源，按規章制度做好結束工作。

9、隨時向公司上呈對公司經營有益的合理建議；

10、負責對公司所有物資，物品，用具進行預算對公司所有的.消防隱患應有高度警惕性。

11、每日班後會總結。

12、完成上級領導安排的其他工作。

各崗位工作職責2

1、負責協助公司招聘工作的開展;

2、負責員工入、離、轉、調手續的`辦理;

3、負責開展勞動年檢、少兒醫保辦理、駐外醫療報銷、生育報銷、職稱申報等人事專項工作;

4、配合完成相關崗位和區域的招聘工作;

5、完成臨時交辦的各項工作任務;

各崗位工作職責3

護理崗位工作職責

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室祕書，完成科室醫療工作。

2、個體、團隊體檢的客户導檢，巡視工作；巡視中發現如有客户對體檢環節不滿，及時處理並上報護理小組組長。對個別重要客户進行導診，並及時跟進重要客户體檢報告，當日下午通知總檢醫師電話聯繫重要客户，並做好記錄。

3、每日至少關注12條投標信息，並進行投標信息統計，次日交班時通報。報告格式如下：時間/星期，招標單位，購買標書截止時間，投遞保證金的截止時間，標底金額，中標可行性分析。招標公司電話。聯繫人電話。

4、標書製作及蓋章；標書的.投遞、領取、現場應標；投標過程中需要補充的資料；

5、協助科主任完成其他外聯事務。

6、整理在我院體檢單位信息，定期聯繫維護。

7、團檢時協助完成心電圖檢查。

8、科室報賬事務等一切與行政後勤對接的所有事務。

各崗位工作職責4

一．主播助理工作職責

1、負責每日接收新來快遞的拆放，全部掛置中轉架；待主播篩選好本次直播商品後再將未被選中的商品掛回至倉庫（按照品牌分類前新舊後的原則掛置；散户品牌集中歸置）

2、按照主播每日開播商品排序本上的順序為對應商品掛上號碼牌

3、主播當日直播結束後將當日直播商品號碼牌取下，留下次日主播所需直播商品並將當日不需要的直播商品掛回至倉庫（按照品牌分類前新舊後的原則掛置）

4、直播間每日日常維護及清潔打掃；要求保證乾淨整潔。

5、直播時協助主播進行商品信息口播（熟悉商品信息；熟悉商品優惠信息）

6、熟練運用中控台（a.直播印記商品信息輸入b.發紅包互動c.設置話題投票互動d.抽獎互動）幫助主播順利完成直播及互動。

7、記錄主播每日直播數據（粉絲數、直播內容、商品情況、中控台數據、阿里媽媽後台數據）並分析反饋至經紀人部及主播。

8、負責主播羣、旺信羣、私信等的日常答疑及回覆。

9、每週固定時間（暫定每週四）清理所要寄回或無需返還的商品。

10、掌握主播開播及活動時間、地點，並同步至經紀人部讓主播及公司相關工作人員。

二．經紀人工作職責：

1、扶持、協助、服務好各自負責的主播。

2、每日收集主播問題、整理並解決。

3、為主播設定周計劃、日播計劃並給予指導。

4、記錄主播每日直播數據（粉絲數、直播內容、商品情況、阿里媽媽後台數據）並分析反饋至直播部及主播。

5、協助直播藝人在平台（淘寶直播）的一切操作及活動參與，配合公司相關部門為主播處理日常出現的各種問題。

6、負責公司主播或簽約新人的`宣傳、包裝推廣及直播經紀

7、負責規劃主播的發展方向，並根據主播的特質給予宣傳方面的定位

8、負責主播的市場開發活動、形象代言、等相關工作的安排

9、推介公司對外形象，開拓公司品牌的影響

10、完成直屬上司交辦的所有任務

11、協調部門領導制定主播發展計劃和預算、完善主播管理制度和相關流程

三．運營策劃職責：

1、負責貫徹執行公司直播項目的整體策劃、宣傳等戰略，領會和傳達公司領導的戰略意圖，並負責制定公司中長期運營計劃。

2、定期組織開展運營分析和調研工作，及時掌握同行的宣傳、運作動態，併為公司決策層提供切實可行的企劃方案。

3、負責做好運營部內部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項工作任務。

4、配合經紀人團隊做好主播的激勵和考核工作，儘量發揮每個主播的最大潛能；通過定期開展分析和總結，提高主播的工作熱情和工作能力。

5、負責運營部內部工作的協調和外部工作的接洽，將運營部工作實行流程化管理。

6、負責對外媒體聯絡和公關，建立和維護良好的媒體關係，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態，瞭解媒體信息。

7、充分發揮集體智慧和創新思維，拓寬宣傳思路，指導開展各類廣告設計和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。

8、組織編輯公司刊物文稿，促進企業文化建設。

9、直播間陳列總體規劃及直播間內外氣氛的設計，營造良好的服務環境。

10、負責網紅直播策略建設、更新與維護。

11、設計、組織製作公司的各類廣告宣傳品及導示系統。

12、擬定公司整體性直播年度計劃、及其他大型形象活動的方案並參與實施和跟進。

13、製作和維護、設計廣告。

14、會同主播經紀人、主播助理以及相關人員做好各類會議營銷的策劃與執行。

運營管理制度：

（1）根據公司的發展戰略、運營目標和市場狀況，由運營部於每年最後一季度末制定並提交公司年度運營計劃、費用預算，經公司批准後組織實施。

（2）運營部負責制定運營方案的詳細工作規程和細則，監督按程序實施，負責運營方案的擬定、報批、執行、總結的全程跟進工作；包括市場拓展所需的各項物料、方案的臨時調整、人員的安排、物品的保管監督、效果的評估、總結。

（3）運營部統一管理公司各項運營工作，包括企劃、後台管理、客户服務等活動的組織、實施，整理評估運營效果，提出初步運營工作總結，運營部彙總並撰寫市場拓展工作報告，供公司領導和有關部門決策參考。

（4）運營部策劃人員根據市場動態及時制定運營方案及具體實施辦法，協助市場部開展市場活動，整理、評估促銷效果，總結經驗及資料的分類建檔，協調各部門及本部門運營相關事務和傳遞工作。

（5）運營部設計人員負責拓展有關的市場廣告方案及製作工作，及時瞭解市場動態，提出開展拓展活動的建議。

（6）各區域負責具體組織該區域市場促銷活動，提出初步效果評估報告，根據本市場的實際情況，提出拓展建議及拓展活動申請。

（7）運營部主管負責公司整體市場拓展活動的指導，協調相關業務並對相關人員的工作業績進行考核。

各崗位工作職責5

一、 負責xxx範圍內國税系統的計算機應用和現代化管理工作。

二、 制定xxx國税系統的信息系統建設與發展、工作計劃並組織實施。

三、 負責計算機硬件配備和維修，軟件維護與二次開發，軟件推廣應用和技術培訓。

四、 指導信息管理部門的業務工作。

五、 為本局領導的決策和管理提供完整可靠的信息，併為局機關實施辦公現代化服務。

具體職責如下：

一、 主任崗位職責：

崗位負責人：xxx

1、 根據本局及市局信息中心的工作要求，安排、佈置全年工作，及計算機管理制度和辦法的貫徹執行，監督檢查，並分階段組織落實。

2、 及時傳達局領導及市局信息中心的工作要求，確定工作重點，把握主攻方向，協調解決信息中心及全局計算機應用中存在的問題。

3、 根據工作需要和本中心的技術能力，確定軟件開發課題。

4、 制定計算機硬件以及消耗材料的配備計劃，並與有關領導及科室協調予以落實。

5、 負責本部門的人員管理，崗位設置、人員分工及科室文稿的審定工作。

6、 各科室，分局，所的耗材的`審核，上報局長分管局長審批。

7、 負責領導交辦的其它工作。

二、 軟件系統維護崗位職責

崗位負責人：xxx

1、 及時對軟件升級、維護，保證軟件正常運行。

2、 定期檢查信息中心計算機有無病毒並對全局計算機查殺毒工作進行部署。

3、 做好應用軟件的權限設置工作，防止他人越權登錄訪問，確保機內數據安全、可靠。

4、 做好防偽税控系統税務局內部應用的技術支持工作。

5、 各類業務數據彙總及時、準確，備份完成齊全。

6、 負責領導交辦的其它工作。

三、 設備維護崗位職責

崗位負責人：xxx

1、 建立機房設備特別是金税工程網絡設備（包括ddn線路）故障登記簿，要求記錄及時、準確。

2、 對全局計算機設備進行維修（指有技術條件維修的），對在保修期內出現故障的設備，及時和經銷商聯繫。

3、 做好機房的安全防護工作，保持各類設備良性運轉。

4、 負責領導交辦的其它工作。

四、 網絡維護崗位職責

崗位負責人：xxx

1、 定期檢查、維護廣域網，非電信部門或設備故障外，24小時內恢復中斷線路。

2、 及時網頁的更新工作。

3、 負責局域網絡的日常維護、網絡運行日誌的填寫，每週更新網頁內容。

4、 對全局網絡進行規劃、設計和監控，保障本局局域網絡正常運行。

5、 嚴格遵守網絡密碼制度，防止越權登錄，以免造成權限混亂，數據丟失。

6、 負責領導交辦的其它工作。

五、 金税工程技術管理崗位職責

崗位負責人：xxx

1、 負責本局金税工程“稽核系統”軟件日常運行的維護工作（包括税務機構的代碼維護工作）。

2、 運用稽核系統將業務部門採集的有關數據上傳至xxx市國家税務局信息中心。

3、 運用稽核系統提取xxx市國家税務局的發票比對結果等數據。

4、 對本級稽核數據庫進行管理、維護，按時對數據庫中的數據進行備份。

5、 對稽核系統運行過程中出現的技術問題隨時進行記錄，影響系統正常運行的重大技術問題，應及時向xxx市國家税務局信息中心報告。

6、 嚴禁擅自修改、刪除、泄露經xx管理部門採集、接收並審核後數據以及稽核結果。

7、 嚴禁擅自打開系統數據庫修改、刪除數據。

8、 加強對超級用户和全程用户的管理，嚴禁擅自為無關人員設置系統操作權限。

9、 負責領導交辦的其它工作。

六、 培訓崗位職責

崗位負責人：xxx

1、 負責對全局計算機操作人員進行應用軟件培訓。

2、 瞭解熟悉計算機及其它設備的性能和使用方法，對計算機操作人員進行硬件知識的培訓。

3、 負責對市國税局信息中心推廣的軟件進行推廣、培訓和指導工作。

4、 負責領導交辦的其它工作。

七、 內勤崗位職責

崗位負責人：xxxx

1、 負責信息中心的日常及綜合事務工作。

2、 負責管理信息中心計算機系統軟件和應用軟件。

3、 負責網絡信息的下載、登記、傳遞工作等。

4、 對信息中心管理的硬件設備登記入帳，填寫領用手續，並作到帳實相符。

5、 負責對其它科室計算機耗材的領用、分配及分發，建立<計算機耗材領用登記簿>。

6、 負責收發文的處理。

7、 負責信息中心內部資料的整理及各科室之間的傳遞。

8、 負責領發辦公用品。

9、 負責領導交辦的其它工作。

各崗位工作職責6

計算機信息中心在局長的行政領導和某局信息中心的業務指導下開展工作。

一、主任崗位職責：

崗位負責人：“祕書工作”

1、根據本局及某局信息中心的工作要求，安排、佈置全年工作，及計算機管理制度和辦法的貫徹執行，監督檢查，並分階段組織落實。

2、及時傳達局領導及某局信息中心的工作要求，確定工作重點，把握主攻方向，協調解決信息中心及全局計算機應用中存在的問題。

3、根據工作需要和本中心的技術能力，確定軟件開發課題。

4、制定計算機硬件以及消耗材料的配備計劃，並與有關領導及科室協調予以落實。

5、負責本部門的人員管理，崗位設置、人員分工及科室文稿的審定工作。

6、各科室，分局，所的耗材的審核，上報局長分管局長審批。

7、負責領導交辦的其它工作。

二、軟件系統維護崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、及時對軟件升級、維護，保證軟件正常運行。

2、定期檢查信息中心計算機有無病毒並對全局計算機查殺毒工作進行部署。

3、做好應用軟件的權限設置工作，防止他人越權登錄訪問，確保機內數據安全、可靠。

4、做好防偽税控系統税務局內部應用的技術支持工作。

5、各類業務數據彙總及時、準確，備份完成齊全。

6、負責領導交辦的其它工作。

三、設備維護崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、建立機房設備特別是金税工程網絡設備(包括ddn線路)故障登記簿，要求記錄及時、準確。

2、對全局計算機設備進行維修(指有技術條件維修的)，對在保修期內出現故障的設備，及時和經銷商聯繫。

3、做好機房的安全防護工作，保持各類設備良性運轉。

4、負責領導交辦的其它工作。

四、網絡維護崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、定期檢查、維護廣域網，非電信部門或設備故障外，24小時內恢復中斷線路。

2、及時網頁的更新工作。

3、負責局域網絡的日常維護、網絡運行日誌的填寫，每週更新網頁內容。【1】【2】

4、對全局網絡進行規劃、設計和監控，保障本局局域網絡正常運行。

5、嚴格遵守網絡密碼制度，防止越權登錄，以免造成權限混亂，數據丟失。

6、負責領導交辦的其它工作。

五、金税工程技術管理崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、負責本局金税工程“稽核系統”軟件日常運行的維護工作(包括税務機構的代碼維護工作)。

2、運用稽核系統將業務部門採集的有關數據上傳至“祕書工作”某國家税務局信息中心。

3、運用稽核系統提取“祕書工作”某國家税務局的發票比對結果等數據。

4、對本級稽核數據庫進行管理、維護，按時對數據庫中的數據進行備份。

5、對稽核系統運行過程中出現的.技術問題隨時進行記錄，影響系統正常運行的重大技術問題，應及時向“祕書工作”某國家税務局信息中心報告。

6、嚴禁擅自修改、刪除、泄露經增值税管理部門採集、接收並審核後數據以及稽核結果。

7、嚴禁擅自打開系統數據庫修改、刪除數據。

8、加強對超級用户和全程用户的管理，嚴禁擅自為無關人員設置系統操作權限。

9、負責領導交辦的其它工作。

六、培訓崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、負責對全局計算機操作人員進行應用軟件培訓。

2、瞭解熟悉計算機及其它設備的性能和使用方法，對計算機操作人員進行硬件知識的培訓。

3、負責對某國税局信息中心推廣的軟件進行推廣、培訓和指導工作。

4、負責領導交辦的其它工作。

七、內勤崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”*

1、負責信息中心的日常及綜合事務工作。

2、負責管理信息中心計算機系統軟件和應用軟件。

3、負責網絡信息的下載、登記、傳遞工作等。

4、對信息中心管理的硬件設備登記入帳，填寫領用手續，並作到帳實相符。

5、負責對其它科室計算機耗材的領用、分配及分發，建立<計算機耗材領用登記簿>。

6、負責收發文的處理。

7、負責信息中心內部資料的整理及各科室之間的傳遞。

8、負責領發辦公用品。

9、負責領導交辦的其它工作。

各崗位工作職責7

計算機信息中心在局長的行政領導和市局信息中心的業務指導下開展工作。

　總的職責是：

一、負責xx範圍內國税系統的計算機應用和現代化管理工作。

二、制定xx國税系統的信息系統建設與發展、工作計劃並組織實施。

三、負責計算機硬件配備和維修，軟件維護與二次開發，軟件推廣應用和技術培訓。

四、指導信息管理部門的業務工作。

五、為本局領導的決策和管理提供完整可靠的信息，併為局機關實施辦公現代化服務。

　具體職責如下：

一、主任崗位職責：

崗位負責人：xx

1、根據本局及市局信息中心的工作要求，安排、佈置全年工作，及計算機管理制度和辦法的貫徹執行，監督檢查，並分階段組織落實。

2、及時傳達局領導及市局信息中心的工作要求，確定工作重點，把握主攻方向，協調解決信息中心及全局計算機應用中存在的問題。

3、根據工作需要和本中心的技術能力，確定軟件開發課題。

4、制定計算機硬件以及消耗材料的配備計劃，並與有關領導及科室協調予以落實。

5、負責本部門的人員管理，崗位設置、人員分工及科室文稿的審定工作。

6、各科室，分局，所的耗材的審核，上報局長分管局長審批。

7、負責領導交辦的其它工作。

二、軟件系統維護崗位職責

崗位負責人：xx

1、及時對軟件升級、維護，保證軟件正常運行。

2、定期檢查信息中心計算機有無病毒並對全局計算機查殺毒工作進行部署。

3、做好應用軟件的權限設置工作，防止他人越權登錄訪問，確保機內數據安全、可靠。

4、做好防偽税控系統税務局內部應用的技術支持工作。

5、各類業務數據彙總及時、準確，備份完成齊全。

6、負責領導交辦的其它工作。

三、設備維護崗位職責

崗位負責人：xx

1、建立機房設備特別是金税工程網絡設備(包括DDN線路)故障登記簿，要求記錄及時、準確。

2、對全局計算機設備進行維修(指有技術條件維修的)，對在保修期內出現故障的設備，及時和經銷商聯繫。

3、做好機房的安全防護工作，保持各類設備良性運轉。

4、負責領導交辦的其它工作。

四、網絡維護崗位職責

崗位負責人：xx

1、定期檢查、維護廣域網，非電信部門或設備故障外，24小時內恢復中斷線路。

2、及時網頁的更新工作。

3、負責局域網絡的日常維護、網絡運行日誌的填寫，每週更新網頁內容。

4、對全局網絡進行規劃、設計和監控，保障本局局域網絡正常運行。

5、嚴格遵守網絡密碼制度，防止越權登錄，以免造成權限混亂，數據丟失。

6、負責領導交辦的其它工作。

五、金税工程技術管理崗位職責

崗位負責人：xx

1、負責本局金税工程“稽核系統”軟件日常運行的維護工作(包括税務機構的.代碼維護工作)。

2、運用稽核系統將業務部門採集的有關數據上傳至xx市國家税務局信息中心。

3、運用稽核系統提取xx市國家税務局的發票比對結果等數據。

4、對本級稽核數據庫進行管理、維護，按時對數據庫中的數據進行備份。

5、對稽核系統運行過程中出現的技術問題隨時進行記錄，影響系統正常運行的重大技術問題，應及時向xx市國家税務局信息中心報告。

6、嚴禁擅自修改、刪除、泄露經增值税管理部門採集、接收並審核後數據以及稽核結果。

7、嚴禁擅自打開系統數據庫修改、刪除數據。

8、加強對超級用户和全程用户的管理，嚴禁擅自為無關人員設置系統操作權限。

9、負責領導交辦的其它工作。

六、培訓崗位職責

崗位負責人：xx

1、負責對全局計算機操作人員進行應用軟件培訓。

2、瞭解熟悉計算機及其它設備的性能和使用方法，對計算機操作人員進行硬件知識的培訓。

3、負責對市國税局信息中心推廣的軟件進行推廣、培訓和指導工作。

4、負責領導交辦的其它工作。

七、內勤崗位職責

崗位負責人：xx

1、負責信息中心的日常及綜合事務工作。

2、負責管理信息中心計算機系統軟件和應用軟件。

3、負責網絡信息的下載、登記、傳遞工作等。

4、對信息中心管理的硬件設備登記入帳，填寫領用手續，並作到帳實相符。

5、負責對其它科室計算機耗材的領用、分配及分發，建立<計算機耗材領用登記簿>。

6、負責收發文的處理。

7、負責信息中心內部資料的整理及各科室之間的傳遞。

8、負責領發辦公用品。

9、負責領導交辦的其它工作。

各崗位工作職責8

為加強我校學生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關文件的指導思想，根據《飲用水、生活用水衞生監督管理辦法》等法律法規。特制定學生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：

一、管理員應做好學生飲用桶裝礦泉水庫房的衞生和防控工作；

二、建立學生飲用桶裝礦泉水出入庫台帳，並及時對出入庫情況統計入賬，及時更換過期水。

三、負責對全校學生飲水衞生常識的宣傳和指導，包括節約用水的思想教育。

四、經常檢查各班級飲水機的'衞生和擺放情況，發現不合格或不合理現象的，有給予停水整改的權利，經檢查整改合格後再發放礦泉水。

五、負責各個班級領水員的選人和培訓工作，做到班級供水有序、衞生，返還空桶及時。

六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，並做好消毒記錄。

七、有權對惡意損壞飲水設備的學生進行合理的處罰。

八、對於班級存在的職責範圍之外的其他問題，要及時上報給學校的其他主管部門，以便及時處理。

各崗位工作職責9

1. 協助科長制定維修工作計劃及有關規章制度。

2. 熟悉職責範圍內的設備運行情況，堅持“以維護保養為主”的原則。

3. 損壞的設備要及時修復，保證教學工作的正常進行。

4. 維修使用的原材料、配件、工時以及修復時間、修復情況應有詳細記錄。

5. 原材料、配件的購置、領用要按審批、登記等制度實施。

6. 負責全校電話通訊網絡的完好性。及時修復通訊網絡線路故障。並作好記錄和相關手續。

7. 負責全校有線電視網絡的完好性。及時修復有線電視網絡線路和電視機故障。並作好記錄和相關手續。

8. 負責全校有線廣播網絡和無線調頻廣播設備的完好性。及時修復各類廣播故障。並作好記錄和相關手續。

9. 每學期結束，負責維護廣播網絡路線、有線電視網絡路線、電話通訊網絡路線，保證下個學期的`網絡暢通。

10. 對網絡線路改造工程負責預、決算初審，負責監督施工現場，及時反映有關情況。

11. 負責全校空調設備的維護。

12. 負責學校不間斷電源的維護。

13. 根據設備維修需要，上報需要採購維修物資，經批准後及時採購、入庫、領用。

14. 執行維修情況月報表制度。

15. 完成科長安排的其他工作。

各崗位工作職責10

總務主任在校長和行政副校長領導下具體負責後勤、財務方面的工作，做好為教學服務，為師生的生活服務的工作。

一、主持日常總務工作，組織總務人員進行政治、業務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協調總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。

二、根據上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校實際，制定切實可行的總務管理工作計劃，並做好學期和學年總結工作。

三、指導財會人員嚴格執行財務制度。組織有關人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經費年度預算和決算。

四、全面掌握學校財產，維修維護好校舍；對校產做好登記工作，及時做好設備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質量監督工作。

五、做好教育、教學的物資採購和供應工作。勤儉節約，開源節流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。

六、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發性工作。

七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設施，整修教室、課桌凳、牀鋪等。並根據學校發展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學後教學工作的正常運轉。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協助支持。

八、除定期向領導彙報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示彙報。

九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防範工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數據。

開封六中會計崗位工作職責

一、掌握、遵守國家有關財經政策法令和財務會計的有關法規制度，

嚴格執行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支範圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。

二、按規定的原則記賬、算賬。並做到手續齊備，內容真實，數字準確，日清月結，符合財務制度。

三、做好固定資產的登記管理工作。

四、加強存款和現金管理，嚴格控制現金使用範圍和庫存金額，遵守銀行結算辦法的規定。

五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。

六、妥善保管會計憑證、會計賬簿（總賬、明細賬）、財務報表等財務檔案資料，建好管好財務檔案，並定期立卷歸檔，做好財務處的安全防範工作，遵守國家保密制度

七、做好年初預算和年終決算的報表工作。

八、模範遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為做鬥爭。

九、堅持常規上班，有事必須請假，並及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中出納崗位工作職責

一、認真貫徹執行國家有關財經政策和法規，嚴格遵守現金管理制度。

二、按財務制度、財經紀律和學校規定的報賬程序，認真審核現金的收、付憑據、辦理現金收付業務，嚴格審核有關原始憑證，審核報銷手續是否齊全。

三、對現金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業務，堅決不予辦理。

四、應加強現金日常收、支管理，根據現金收、付憑證，按業務發生順序逐筆登記日記，做到日清月結，賬款相符。

五、定期主動與會計做好結賬工作，與財務主管會計互相監督，相互配合。

六、經常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續完備。

七、管理庫存現金與各種印章、空白支票、空白收據。

八、堅持常規上班，有事請假，並及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中採購員崗位職責

一、嚴格遵守國家關於物資採購工作中的各項法律和法規，執行學校資產管理各項規章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權益，自覺抵制不正之風，高效服務。

二、堅持按照領導的採購計劃進行採購。對所採購物品要及時清點入庫。

三、採購員必須做到在採購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回後,應及時與財務人員辦理結帳手續及固定資產填報手續。

四、在採購中要勤跑多問，"貨比三家"，本着勤儉辦學、精打細算、價廉物美的原則，對採購的物品要親自過目，保質保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

五、按時採購辦公用品及衞生工具等其他物品，保證正常教學工作的進行。

六、所購物品，應及時做好物資採購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數量、金額等項目，採購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

八、堅持常規上班，有事請假，並及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中水電管理員工作職責

一、熟練掌握水電安裝和維修技術，妥善保管學校水電維修工具。

二、負責接通並維修學校的水電，保證校園師生的用水和用電

三、安裝和調度好學校各類場所的用水、用電，查看並維修好校

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經常查看並檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現水管漏水，管理人員要及時採取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

六、如果學校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節水報表的報送，水錶查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的'水、電外，要服從學校其他工作的調配。

九、堅持常規上班，有事請假，並及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中保管崗位職責

一、樹立為教學服務、為師生服務的思想，積極為教職工領取公物創造方便。

二、把好財產入庫關，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產要及時編號、登記。

三、發放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責，當好管家。

四、認真建好財產賬目，做到賬與實物相符，及時向總務主任做好彙報及需要的各項物品。

五、經常清理財物，庫房內要做到物品存放有序，門類分明、整潔衞生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災、防盜工作。

七、學期初、學期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

八、堅持常規上班，有事必須請假， 按時完成領導交辦的其他工作。

開封六中校產管理員工作職責

一、校產管理員在總務主任的領導下，執行國家有關法律法規，負責全校財產的管理工作。

二、認真做好學校各類物品的清理和保管工作，遵守職業紀律，堅守工作崗位。

三、嚴格履行財產手續，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經常檢查、清理校產，避免國有資產流失。

四、對校產使用情況進行跟蹤，瞭解校產的質量、使用效率、損壞和閒置情況，並向校領導和相關部門彙報。

負責校舍、房產的管理工作，做好校產編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。

六校產管理員對各部門資產增添、轉移、報損等數量變化情況，必須嚴格按照有關規定填寫單據，並履行相關手續。

七、配合有關部門進行統計彙總，對於校產由於管理不善而發生損壞、失竊、丟失等情況要及時彙報並作相應備案。

八、學校的財產、設備，未經同意，不得私自隨意處理。

開封六中木工、勤雜工崗位職責

一、 積極參加政治學習，增強主人翁意識，提高工作責任性，遵守學校規定的各項制度，

二、負責校產、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學前對調配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數。

四、嚴格木工間管理，做到室內整潔，安全操作， 木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意並及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，並注意對工具的保養維護。

六、對學校的門、窗、玻璃要經常檢查，發現有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協助總務處做好賠償事宜。

七、在保證教學需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他傢俱進行維修。

八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不幹私活。

九、負責學校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學校統一調配安排，堅持常規上班，有事請假，按時完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。

開封六中保潔員崗位職責

一、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗的工作任務與要求，端正勞動態度，講究工作效率。

二、負責學校辦公樓樓梯、扶手等衞生的清掃，保持衞生整潔，地面乾淨、無煙頭、無垃圾及無衞生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負責清掃辦公樓的公共衞生間地面衞生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內的垃圾，做到廁所清潔，地面乾淨無積水、牆面瓷磚光亮；堵塞不嚴重時及時疏通下水道。

四、負責會議室會前、會後的衞生清掃工作。

五、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水或設備設施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應立即報告總務處必要時積極協助專業人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具；注意節約用水、用電。

七、負責水房的保管和桶裝飲用水的發放。

八、堅持常規上班，有事請假， 按時完成領導交辦的其他工作。

各崗位工作職責11

直接上級：

總經理直接下屬：

主管崗位職責：

1、認真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規允許的範圍內組織經營活動，保證營業場地的正常營業。

2、在總經理的領導下，負責樓面的管理和服務工作。

3、建立本部門的規章制度，標準作業程序及工作紀律。

4、經常督促檢查所屬部門落實工作計劃和規章制度情況，發現問題及時處理，防止事態擴延，保證各項規章制度的落實。

5、抓好員工隊伍的建設，熟悉和掌握員工思想狀況，培訓考核和選撥人才（參照員工守則），通過組織員工活動，增強對公司的凝聚力，激發員工的工作積極性。

6、主持每日工作例會及時解決協調各部門工作中存在的問題，保持與行政部門建立良好的工作關係。

7、檢查主管、領班的儀容、儀表，檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態度，樹立良好的個人形象。

8、管理好樓面的營業設施和財物，減少物品的損耗。

9、做好屬下員工的`考勤工作，合理安排班次，做到滿負荷工作。

10、與顧客建立良好的關係，妥善處理客人的投訴、吵鬧。

11、組織、領導本部門員工的培訓，不斷提高員工素質；

12、完成上級領導安排的其他工作。

各崗位工作職責12

辦公室工作職責

1、負責公司本部門的行政管理和日常事務，做好公司內部各部門的協調工作，加強對各項工作督促和檢查，建立並完善各項規章制度，促進公司各項工作的規範化管理。

2、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，加強聯繫並保證上情下達和下情上報。

3、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，對會議決定的事項進行催辦、查辦和落實。

4、加強對公司內、外部的工作聯絡及接待工作，催進各部門工作的順利開展，樹立公司的良好形象。

5、公司各部門工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

6、負責對各項規章制度的檢查、落實、推行和建議。

7、公司車輛的全面管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

8、負責公司重要辦公用品的採購、登記、入冊、保養、維修，低值易耗品的發放工作。

9、加強與集團公司人力資源部的聯繫，負責員工的福利、勞動關係轉接等人事工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責：

11、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；

2、負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、環境衞生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；

3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；

4、協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；

5、配合公司進行企業文化的建立；

6、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；

7、督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導；

8、負責公司對外聯繫、宣傳工作；

9、負責本部門員工的評估與考核；

10、完成領導交辦的任務。

行政主管崗位職責：

1、在公司行政經理的領導下全面負責公司的總務後勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；

2、全面負責行政課全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；

3、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤；

4、全面負責公司的前台、辦公用品、食堂、宿舍、環衞、安全、車輛的日常管理工作，確保後勤保障得力；

5、全面負責行政課與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；

6、全面負責公司和綜合部的重大事務處理工作，並做好事情的起因、結果的調查工作；

7、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；

8、全面負責公司的資產管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政課日常經費的管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；

9、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的後勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；

10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政專員崗位職責：

1、在行政總監的領導下,負責公司的行政後勤工作,安全保衞和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；

2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衞生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；

3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的'管理工作,避免公司資產流失和浪費；

4、全面負責公司守衞管理工作，包括守衞值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衞工作，確保公司人員、財產的安全；

5、負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；

6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；

7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅；

8、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；

9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；

10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；

11、配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

12、完成上級交辦行政主管的各項工作。

文員崗位職責：

1、負責接聽電話；

2、負責各類信件的簽收、收發和管理，並通知快運公司取件，該歸檔的要造冊存檔；

3、負責傳真的收發及傳真文件的記錄、歸類整理；

4、負責文件打印、複印，確保文字校對無誤；

5、負責接待客人，並及時通知被訪人員接待；

6、負責總枱的清潔衞生，確保設備能正常運行；

7、完成上級領導交辦的其他任務。

司機崗位職責：

1、嚴格遵守《交通法規》、《車輛管理制度》及公司各項規章制度；

2、確保行車安全，加強安全行車技能的訓練，保證完成任務；

3、負責確保車輛的正常運作，車輛良好狀況；

4、負責車輛的審驗工作及保養計劃；

5、負責實施車隊整體的服務水準，確保車輛的整潔衞生；

6、成上級交辦的其它工作任務。

各崗位工作職責13

1.服從分公司（或市場科）的統一指揮，嚴格執行工作指令。一切管理行為向分公司（或市場科）負責；

2．嚴格遵守公司的各項管理制度。認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3．負責門店的營業銷售和管理工作。對營運過程中的各個環節實行管理督促和協調，提高分店的管理質量和管理水平；

4．編制和上報產品進貨計劃。及時迅速的掌握市場和顧客需求，根據需求量的不同，合理編制進貨計劃，及時報送分公司（或市場科）統一平衡進貨；

5．定期編制財務統計報表。近年季月編制財務報表和營銷統計報表，認真做好財務核算和統計核算的基礎管理工作，做到憑證、原始記錄、台賬、報表的統一化和規範化，確保數據的準確無誤；

6．開展優質服務教育工作。按照顧客是上帝的原則，堅持微笑服務和禮貌服務，耐心細緻的做好商品的介紹工作。瞭解掌握顧客心理，抓隹每一個機會，審時適度地向顧客介紹公司產品；

7．按時上報店內貨物庫存報表。保證庫存貨物的合理性，減少店內資金積壓，加快流動資金的週轉；

8．負責門店的安全消防工作。開展安全教育，加強安全防範工作的力度，消滅一切安全的事故苗頭；

9．做好用户對產品質量的質詢記錄工作。若是產品本身質量問題，及時向分公司（或售後服務部科）聯繫派人上門維修，若是顧客使用不當造成的，也要耐心的聽取意見，幫助解決實際問題；

10嚴格執行公司產品的價格政策。營業員談的價格，不能超越所規定的權限之外，經理所談價格，也不能超越總部規定的權限範圍內。杜絕一切向顧客透露內部價格的行為發生；

11．加強對備用金管理工作，嚴格執行公司備用金管理制度。杜絕用貨款抵扣備用現象發生。

12．嚴格控制營銷費用。按規定可報銷的費用，也應有二人簽名，經理審核通過後，經分公司主管（或市場科科長）簽字批准後方可報銷；

13．搞好分店員之間的.團結合作。加強經理與員工，員工與員工之間的溝通，做好員工的思想工作；

14．受分公司（或市場科科長）的委託，負責做好分店員工的考察和考核工作。凡門店內員工的調動，需經理同意後方可調任或解聘；

15．負責貨物送達後的簽字。當倉庫貨物送達後，經理或指定的人員，經過核對驗收後，必須在發貨單和收貨單上簽字；

16．加強財務成本核算工作。定期對分店內低值易耗品盤點核對，對人工費用、維修費用、辦公費用、房租費和水電費的核算管理，實行成本控制，降低成本提高營運利潤。

各崗位工作職責14

一、產科門診工作制度

1、接診人員應具有醫師資格，並持有執業醫師證書。

2、醫務人員遵守醫德規範，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。

3、接診室內清潔衞生，設備儀器擺放整齊完好備用。

4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產科門診病歷），規範填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。

5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記並在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。

6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門診”診治。

7、凡屬妊娠禁忌者，應儘早動員終止妊娠。

8、做好孕期保健及健康教育指導與諮詢。

9、做好產後42天覆查及母乳餵養宣教工作。

10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。

二、產房工作制度

1、產房實行24小時值班制。值班醫師、助產師（士）、護士不得擅離職守。

2、工作人員進入產房，必須穿戴產房專用的帽子、口罩、鞋和工作服。

3、檢查產婦前、後要洗手。接產和手術助產按常規刷手、泡手，嚴格遵守無菌操作規程。

4、嚴密觀察產程，嚴格遵守各產程處理常規和助產技術規範。發現異常情況，應及時報告上級醫師，立即處理。

5、嚴格做好產程圖、分娩記錄。產程圖、分娩記錄由接產人員及時、準確填寫各項記錄。遇有搶救情況必須在搶救結束6小時內，醫生、護士立即據實補記。

6、嚴格執行母乳餵養“三早”工作制度。

7、產婦分娩後產房留置觀察二小時，觀察情況記入分娩記錄。如無異常護送回母嬰同室病房，並與病房護士進行牀頭交接。

8、胎兒娩出後應由助產醫師（士）清潔呼吸道、斷臍、處理臍帶、檫幹、Apger評分、交母親看過新生兒、點眼藥水、稱體重、量身長、打新生兒右足印和母親大拇指印於新生兒病歷上、在新生兒雙手腕系標明新生兒性別、體重、出生時間、母親姓名及牀號的手腕帶，並用標明同樣內容的胸牌繫於包被外面。

9、執行交接班制度，助產人員做到牀頭交接。對胎心、產程進展及高危因素進行認真檢查，並做詳細記錄和簽字。

10、所有用品、藥品和設備，做到專人保管，定期檢查、補充更換和完善。

11、嚴格遵守消毒隔離制度，患有或疑有傳染性疾病的產婦，應隔離產房接產，所用物

品應用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液浸泡30分鐘，然後清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空氣消毒兩次，接生後及時消毒一次。

12、嚴格執行消毒滅菌制度。做好產房終末消毒處理。

三、待產室清潔衞生、消毒隔離制度

1、待產室經常保持整潔，待產婦應按期沐浴或擦澡、理髮和剪指甲（趾）等。

（1）輿洗用具，專人使用。出院後行終末消毒處理。公用設施每日消毒擦拭。

（2）便器專人使用，每週消毒，如為公用則每次用後浸泡消毒、洗淨備用。

（3）待產婦的衣被至少每週更換一次，遇有特殊情況隨時更換。

（4）病區的清潔用具應分類標記，嚴格區分使用。用後浸泡消毒、洗淨晾乾。

2、醫護人員進入待產室要衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。

3、地面用清水、1000ppm有效氯溶液濕拖，每日二次，拖把要專用，用後用消毒溶液浸泡消毒，並在太陽下曬乾。

4、室內每天通風兩次，每次不少於十分鐘，每日用流動紫外線進行空氣消毒，每月空氣培養一次，菌數低於200cfu/m3。

5、待產室的工作人員必須無傳染性疾病，每年定期進行健康檢查一次，3—6個月做一次鼻、咽拭子培養。

6、待產婦出院後要及時做大、小牀單元的終末消毒。

7、待產婦在住院期間，如發現傳染病，應按隔離消毒原則處理。

8、傳染病員所住的病房，應按時進行消毒；用的傢俱、器具、被服、碗筷等用具必須經過嚴格消毒後再用。擦拭治療台、窗台等，保持產房、檢查室、隔離產房清潔。

2、每週二、六接生班，檢查各種器械、產包、過期包及時消毒。

3、每日接生班負責更換吸引瓶、灌腸筒、小水壺、濕化瓶及艾力斯。

4、每日待產班查房後及產婦分娩後整理待產室牀鋪。

5、每日中班更換刷子、毛

9、傳染病員的排泄物和分泌物，必須經消毒處理後再排入下水道。

四、產房清潔衞生制度

1、每日接生班用消毒液巾及體温表消毒液。

6、每週二、五中班更換各種消毒液及容器並記錄。

7、每週四中班用消毒液浸泡濕化瓶並更換消毒液。

8、每週五大夜班對各種器械產包總消毒。

五、產房消毒隔離制度

1、凡進入產房的工作人員必須更換產房的衣、帽、口罩、褲、鞋，帽子必須蓋住頭髮，穿戴符合要求後方可入內，私人物品不得入內。

2、嚴格參觀、實習和陪產製度，最大限度的減少人員流動。除參加接產的有關人員外，

其他人員不得入內。

3、嚴格履行消毒隔離和衞生制度，防止交叉感染。一切清潔工作均應濕式打掃，物體表面每日用500mg/L有效氯消毒液擦拭一次，地面用含1000mg/L有效氯的消毒液拖擦。產房每日用空氣消毒器消毒兩次，每次30-60min，產房每週徹底清掃消毒一次。

4、產包及敷料送供應室高壓蒸汽滅菌，凡15cm×15cm×20cm的敷料包內投入指示卡，包外貼上3M膠帶指示卡，以證實是否已消毒滅菌。滅菌後的消毒有效期為1周，到期未用者，重新滅菌後再用，無菌罐、無菌鑷（鉗），盛碘酒、酒精瓶，灌腸筒、沖洗壺等，每週高壓蒸汽滅菌二次，幹無菌罐及持物鉗每4小時更換一次。

5、用過的接生器械及物品必須一用一消毒，能壓力蒸汽滅菌的應避免使用化學滅菌劑浸泡滅菌。若用2%戊二醛溶液，滅菌浸泡時間為10小時，消毒為30分鐘，其浸泡器械使用前必須用生理水徹底沖洗，溶液每週更換。

6、氧氣濕化瓶及吸引器瓶每日用1000mg/L有效氯消毒液浸泡30min，傳染病產婦用過的器械以20xxmg/L有效氯消毒液浸泡60min後取出清洗擦乾，打包送供應室高壓滅菌後備用。一次性敷料送焚燒爐焚燒，非一次性布類用1000mg/L有效氯消毒液浸泡60min或送環氧乙烷室消毒後，送洗衣房清洗。

7、產牀、接送病人的平車、器械車、凳、用具及地面均以500mg/L有效氯消毒液擦拭（拖擦）消毒。平車上物品保持清潔，接送隔離病人的平車，用後嚴格消毒，可用20xxmg/L有效氯消毒液刷洗。

8、凡患有或疑有傳染性疾病，應按隔離技術規程接生。所用器具應用含有20xxmg/L有效氯消毒液浸泡30min後，清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的.溶液擦拭，並用過氧乙酸燻蒸進行空氣消毒。

9、手術廢棄物品須置黃色塑料袋內，密閉運送，焚化處理。

10、每月進行微生物監測一次，空氣中細菌總數≤200 cfu/m3，每月對工作人員的手進行細菌培養一次。每半年對紫外線的強度進行一次檢測。

六、母嬰同室清潔衞生、消毒隔離制度

1、工作人員進入母嬰同室病房要求衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。醫護人員接觸嬰兒前要洗手，感冒時接觸母嬰帶口罩，患傳染病者及時調離，嚴格無菌操作制度。半年大便培養一次，一季度咽拭子培養一次。

2、病室保持清潔，地面每日用1000mg/L有效氯溶液濕拖兩次，濕掃三次。每日流動紫外線空氣消毒一次，開窗通風換氣，每日3—4次，每月空氣培養一次，菌數低於200cfu/m3。

3、牀頭櫃等物每日用500mg/L有效氯溶液擦洗一次。出院後母嬰牀單元終末消毒處理，並及時更換牀上用品。

4、直接與新生兒接觸的布類（包布、小兒衣、小毛巾等）要消毒後方可使用。換下的包布不得隨便亂扔，要放在固定的桶內。

5、嬰兒每次沐浴後均應徹底清洗、消毒沐浴台、沐浴池；嬰兒浴室每日沐浴後用500mg/L

有效氯清洗一次，並用紫外線空氣消毒一次。

6、各種直接接觸嬰兒的檢查器械如聽診器應用500mg/L有效氯溶液擦拭，注射器實行一人一針一管一體温表，嬰兒洗澡毛巾、用物高壓消毒後備用，一人三巾（小毛巾、開刀巾、大毛巾）。

7、病室盥洗室、廁所、母嬰室、治療室、辦公室的拖把、掃帚分別固定專用，並有標記，用後用消毒溶液浸泡消毒，並在太陽下曬乾。

8、掃牀毛巾、擦牀頭櫃抹布，做到一牀一巾，一桌一布，用500mg/L有效氯溶液消毒，清洗晾乾後備用。

9、嚴格陪客探視制度，陪客、探視者必須衣服清潔，無傳染病，遵守病房制度，接觸嬰兒前洗手。

10、產婦哺乳前要洗手，清潔乳頭，哺乳用具一用一消毒，隔離嬰兒用具單獨使用，雙消毒，產婦在傳染急性期間應暫停哺乳。

11、母嬰一方有感染性疾病時，應及時與正常母嬰隔離，並及時向院內感染控制科報告。

七、高危孕婦分級管理及轉診制度

1、對篩選出來的高危孕婦應進行專冊登記，並在圍產保健卡上作紅色特殊標記。

2、根據當地醫療條件，制定高危妊娠轉診制度，按病情嚴重程度實行分級管理。

3、對未按期來診者須採取不同方式追訪（家訪、信訪、電話訪）。

4、凡屬高危妊娠均應住院分娩，部分患者應酌情提前住院分娩，根據當地分娩轉診制度轉Ⅱ級或Ⅲ級醫療單位。

5、高危孕婦住院後，根據母嬰具體情況，制定合理治療方案，選擇對母嬰最有利的分娩時間及分娩方式。

6、高危妊娠者產後應由鄉（鎮）、街道衞生院保健人員進行訪視。產後42天到指定單位進行健康體檢。

分級管理：

1、根據本地區經濟、文化、醫療水平及交通等社會因素具體情況對高危妊娠實行分級管理，並制定基層醫院的高危妊娠及分娩轉診、會診等制度。

2、明確各級醫院的職責、分工及業務工作範圍。

3、縣級醫療、保健單位均應設立高危門診及高危病房，接受基層醫院的轉診、會診。

八、產科定期質量檢查制度

1、實行科主任負責制，醫療工作實行三級醫師負責制和畢業三年內住院醫師24小時負責制。按照產科建設標準配備各級各類產科工作人員、產科設備及設施和藥品，建立健全產科工作制度、人員職責以及各種登記及搶救程序。

2、成立院內產科搶救組織及院、科產科質量管理員，定期召開會議，評價產科工作。

3、實行產科行政查房制度，由分管業務院長、醫務處主任牽頭，每季度1-2次，協助各方關係，及時解決工作中存在的問題，督促檢查產科工作。

4、嚴格執行產科人員和助產技術准入制度，產科人員除取得《執業醫師證》外，醫生和助產（師）士還應該取得《母嬰保健技術考核合格證書》方可從事產科服務。

5、加強對產科人員的業務培訓，嚴格執行繼續醫學教育管理方法，實行學分制管理，有計劃安排醫師進修、學習、參加學術會議，以提高起學術水平。積極引進和推廣產科服務新技術，以提高產科質量。

6、嚴格執行三級醫師查房制度。主任醫師每週查房1-2次；住院醫師堅持每天早晚查房，危重和手術後病人隨時巡迴。產科負責對轉入兒科的病理新生兒母親的查房和診治。

7、實行產科危重病人請示、報告制度。發現危重孕產婦，住院醫師要及時報告主治醫師和科主任，科主任接到通知後，應及時奔赴搶救現場，指揮搶救工作。必要時報告院產科搶救組織，以協調各科，組織搶救。

8、認真貫徹執行各項工作制度，新入院病人24小時內完成病歷書寫。按時查房、書寫病程記錄，對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅持重大手術審批、術前討論制度。做好交接班，嚴格實行醫生、護士每班值班、交接班制度。住院醫師應對孕產婦進行牀頭交接，二線醫生對高危孕婦要進行牀頭交接；特殊情況個別交接；交接時應對孕產婦的胎心、產兆、產程進展、高危因素變化等情況進行詳細檢查，並如實記錄、簽字。科主任應對交接班情況進行檢查和監督。嚴防醫療事故發生。

9、認真實施促進母乳餵養措施，嚴格遵守《國際母乳代用品銷售守則》。

10、認真執行崗位責任制，嚴格工作程序，嚴禁擅離職守。

11、認真執行各項醫療、護理技術常規，認真做好帶教實習工作。積極開展產時服務新模式。

12、努力完成醫療質量及工作效率指標。科室每年對每個工作人員進行一次業務考核。 附：服務質量標準

1、危重孕產婦搶救成功率≥85%

2、院內子癲癇發生率為0

3、Ⅲ度會陰撕裂發生率為0

4、二級以上醫院剖宮產率≤25%，一級醫院剖宮產率≤10%

5、新生兒死亡率≤6‰

6、醫療事故發生率為0

九、孕產婦、圍產婦兒死亡及出生缺陷兒報告制度

1、在科主任的領導下，設專人負責本科孕產婦、圍產兒死亡及出生缺陷兒的資料收集與報告工作。

2、登記凡孕滿28周至出生後7天的包括死產、死胎、新生兒和出生缺陷兒。

3、建立孕產婦死亡登記制度，凡妊娠開始至產後42天內死亡者24小時內電話報告婦幼保健所，並在一月內將登記表報婦幼保健所。

4、及時與兒科聯繫，瞭解轉兒科治療的新生兒情況，並做好圍產兒出生缺陷、死亡登記；

各崗位工作職責15

主檢醫師崗位職責（個檢：內外科、總審）

1、服從體檢中心主任的'管理和工作安排，配合科主任、科室祕書，完成科室醫療工作。

2、上午：內外科檢查

3、下午：根據護理組提供的當日個檢及團檢名單及時發現危急值等（內容補充完沒有）（如有團檢，平均分配查看團檢報告數目）

4、下午總審：做好體檢報告的總審，核查在總檢過程中有無危急值及重大陽性報告、傳染病的通知及登記未報或漏報。

5、團檢時根據護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫師間進行交叉審核。

6、標書的審核。