店長助理的工作內容

店長助理的工作內容非常多，這是小編為大家帶來的店長助理的工作內容，希望對大家有所幫助。

　　店長助理的工作內容【1】

1、準確理解公司政策、規定，並瞭解其發展方向，正確傳達給員工有效信息。

2、具備良好的'溝通協調能力，本性要誠信，有高度的責任感，富領導力。

3、具有良好的團隊合作精神，充分調動員工積極性，在工作中起帶頭作用。

4、具備招聘員工及培訓員工的能力，使之完全符合公司要求。

5、根據店內情況，合理安排員工工作。

　　店長助理的工作內容【2】

1、協助店長做好門店的整體運作管理；

2、在店長領導下，主管門店員工與總部駐店人員；

3、維持店內正常運轉，處理異常情況；

4、嚴格規範員工的日常行為規範。

5、店內員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦；

6、負責執行協作規劃員工培訓工作；

7、協助店長，提供考核績效並提出改進方法；

8、負責門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；

9、確保有關人事規定的順利執行；

10、協助總部、人力資源部各項工作的執行（人事預算的控管）；

11、負責督監，檢查，店內員工執行規範的情況；

12、熟悉營運的工作流程；

13、制定各區域量化工作指標，追蹤各區域報表完成情況，及時採取糾正措施並將異常情況反饋給店長；

14、在店長的領導下行使分管工作或被授權處理店長不在時店內事務；

15、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

16、審查門店各員工業績考評記錄，並報店長；

17、檢查門店“營運規範”的執行情況並組織輔導、考評；

18、公司制度宣佈後，負責向下發門店員工解釋、傳達、監督並反饋其執行情況；

19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；

20、做好消防安全，及時處理各項突發事件；

21、加強各部門間的溝通與協調，及時瞭解情況，並提出整改意見；

22、協助店長監督檢查門店內執行崗位職責和行為運作規範的情況；

23、檢查店內清潔衞生；

24、檢查設備維護及管理的情況；

25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；

26、檢查端架、促銷區商品飽滿、整齊、清潔；

27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；

28、檢查各走道保持暢通，地面環境清潔是否到位；

29、檢查商品價格卡、POP標示清楚正確；

30、檢查DM商品缺貨情況；

31、檢查員工的顧客服務、員工工作習慣是否到位；

32、檢查排面商品陳列配置合理性；

33、檢查專櫃員工到崗，服務態度及貨品準備是否到位；

34、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；

35、跟蹤調查會員卡推廣情況和會員消費分析。

36、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；

39、完成店長交辦的其它工作事項；