校長助理的工作內容

校長助理，通常具備一定的行政級別的管理工作職位，其級別和學校內各個部門負責人相當，但其級別低於副校長。校長助理升遷後，其職位一般為副校長或校內其他部門的負責人。下面是校長助理工作內容，請參考！

　　校長助理工作內容1

1、全面貫徹國家的教育方針，認真執行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規的傾向，堅持社會主義辦學方向，培養德智體美勞動全面發展的建設者接班人。

2、確定學校的奮鬥目標，組織制定實施學校規劃和具體工作計劃，不斷總結經驗，改進工作，全面完成教育教學任務。

3、主持校務會議，行政性會議及全學校性集會，部署學校工作。

4、建立健全學校的規章制度，並組織領導實施，保證學校的正常秩序。

5、充分發揮各羣眾組織的作用，認真聽取教代會的意見和建議監督。

6、加強教學管理，開展教學研究，探索教學規律，改進教學方法，保證教學計劃和課程標準的實施。

7、認真執行國家關於學校德育工作的`法規、通知等，抓好學校的文體、衞生、少先隊工作、美育、勞動教育及活動課程教育，積極實施素質教育，培養合格加特長學生。

8、，堅持勤儉辦學的原則，管好經費、校舍、設備等。美化學校環境，搞好社會關係，爭取各方面的支持，提高教師生活。

9、協調學校和家庭、社會的關係，爭取各方面的支持，提高教育水平。

10、組織領導教師的政治業務學習，開展業務研究，不斷提高師資水平，建設一支合格穩定的教師隊伍，充分調動教職員工的工作積極性、主動性、創造性。

11、執行《義務教育法》、《教育法》、《國小管理規程》、《山東省規範辦學40條》等法規的有關規定。

12、負責教師的考核工作。

13、講究領導藝術，注意工作方法，協調好各方面的關係，積極主動地向上級請示彙報工作，爭取社會各界對學校工作的支援、支持，保證學校工作的順利進行。

　　校長助理工作內容2

一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.

二、不斷更新教育觀念，構建學校發展規劃。建立健全學校管理網絡及規章制度，領導學校的教育、教學、科研、人事、財務、等行政工作，對學校的重大工作負責決策並組織實施。

三、堅持教書育人、管理育人、服務育人，堅持學校工作以教學為主，遵循教育規律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質量。

四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創造條件，提高學校教職員工的綜合責質。

五、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。

六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監督，定期向學校黨組織和教代會彙報工作。

七、堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結合作。

八、 主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。