教師例會制度開會
會議對教師的要求:
l、教師要按指定位置就座,便於點名。
2、按時參加會議,有要事須向辦公室主任請假。
3、遵守會場紀律,不得交頭接耳,不得做與會議無關的事情,不準隨便走動,不準帶小孩進入會場。
4、會議期間不得任意插嘴,如有要事,必須得到主持人同意方可發言。
5、要認真做好會議記錄,期末上交學校辦公室檢查。(記錄本統一發)
6、會議實行點名制度,因事因病須請假,無故缺席與績效工資考核掛鈎。 會議對主講人的要求:
1、校長講思想,中層講措施,大道理、理論性強的問題,校級領導講,中層不講,中層主要講具體落實的措施與方案;
2、佈置的內容能不講的堅決不講,對個別老師講的就不能在大會上對全體教師講。
教師會議開會時間:週一下午4:50分開始至會議結束,一般開1小時,如遇特殊情況另行通知。
黨支部會議、校務會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結、月工作行事曆等,均為內部文件處理,記錄文件在年終統一交辦公室歸檔。各處室月工作計劃、小結,應在每月底前,處室的學期(學年)工作計劃在每學期(學年)開學前交辦公室,處室的學期(學年)工作小結(總結)應在學期(學年)結束前l0天內交辦公室彙總,由辦公室綜合整理應,作為學校學期(學年)工作計劃、總結、行事曆的附祥歸檔。各處室有關文件材料(一式三份)應抄報辦公室。
興龍學校
2016年8月
教師例會制度開會 [篇2]
教職工會議無疑是學校管理中比較重要的一項內容,教師會議往往是學校主要領導傳達上級有關文件、小結近期學校工作以及學校近期工作安排等內容,因此開好教師會議,對順利完成學校各項工作具有重要作用,但目前在教師會議中還存在着諸如會風鬆散、接手機、嘮嗑等現象,因此,在學校管理過程中,迫切需要引起學校全體教職工的高度重視:加強會風建設,樹立學校良好形象。會風問題實質上就是一個學校的校風問題,一個良好的會風,對樹立全校教職工昂揚向上的精神面貌,能起到極大的.促進作用,為此學校要狠抓會風建設,特制定保安農場學校會議制度,望全體教工遵照執行。
1、會議的組織者要按會議通知的時間準時開會,開會前由負責考勤人員準時點名,對於來晚者,按遲到處理,在考勤上記遲到一次,無故不參加者按曠工半天處理。
2、要求與會人員帶好會議記錄,記好學習筆記,深刻領會會議精神,對那些對會議的主要內容不知所云,影響了學校工作的教師,根據情節嚴肅處理。
3、嚴禁教師在會議上互相嘮嗑、看書籍、接聽手機等做與會議無關的事情,影響開會,若發現此現象每發現一次在師德考核中減2分,在會上有接聽手機現象每次罰款30元。
4、會議期間嚴禁中離,若會議時間過長,會議組織者中間安排休息。若有特殊情況須向會議主持人請假。
5、一切會議按會議程序進行,若個別教師對會議的內容有異議,可會後與有關領導交流,嚴禁在會上辯解或無理取鬧,影響會議進程,若發現此現象者,在師德考核中減10-20分,情節嚴重者,師德考核中視為師德不合格,並根據情節給予嚴肅處理,且上報教體局黨委和場黨委。
6、各組因有事有未參加會議者,由該組組長負責會後傳達會議精神。
此制度從2015年9月1日執行
青崗集中心國小 2015年9月1日
教師例會制度開會 [篇3]
第一條 為了保證學校工作正常運轉,建立一支高效、文明的教師隊伍,促進學校工作健康發展,特制定此例會制度。
第二條 出席人員:全體在崗工作人員。
第三條 例會時間:每週五下午5:20準時召開。
第四條 會議內容:傳達上級主管部門的會議精神和工作要求;值周領導總結上週工作,並提出注意事項, 促進本週的工作;安排本週的各項工作,主要有:教育教學、教師和學生紀律、安全、學校衞生、學校德育工作等;討論決定一些重大事情,形成成決議,每位教師必須按會議決定貫徹執行。參會人員須做好充分準備,認真做好會議筆記並落實會議精神。
第五條 為了嚴肅學校工作例會紀律,保持會場安靜,通訊工具關閉或調為振動,不做任何與會議無關的事,不看書報雜誌,不備課、不批改作業或試卷等,凡有違反規定者與量化考核掛鈎。
第六條 會議由辦公室派專人記錄,以利對照檢查下期工作的完成情況。
第七條 加強會議考勤,參會人員不得缺席、遲到、早退。 辦公室及時做好籤到工作,因故不能參加會議必須履行請假手續。如有特殊原因不能及時到會的,須提前至少
一小時向校長或辦公室請假,凡不請假者、無故缺席和會議開始10分鐘後到達者及會議中無故中途退場的視為曠會,會議開始10分鐘內到會者視為遲到,按有關規定處理。
第八條 教師例會個人每學期請假累計達6次者,扣除本人年度考核量化積分外,同時年度的評優、評模將一票否決。
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