大學教學崗位職責

在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的大學教學崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

大學教學崗位職責1

教學祕書是學院（系）教學管理的專職人員，協助教學院長（主任）負責本學院（系）的日常教學管理工作，其主要職責是：

1、協助落實專業人才培養方案，課程教學大綱等教學文件的修、制訂工作。

2、協助組織實施各專業的人才培養方案，按照課程歸口的.原則，落實好各學期的教學任務及各門課程教材的選用、預訂工作。

3、具體落實學院（系）課程的考核及試卷命題、保密、送印等管理工作。

4、負責學生成績錄入等成績管理工作。

5、協助教務處做好大學英語等級考試等國家級、省級考試報名管理工作。

6、具體辦理學生報到、註冊、升降級、休學、復學、退學等學籍處理工作。

7、負責對學生的畢業資格、學位授予資格進行初審。

8、協助教學院長（主任）組織申報專業、課程、教材建設等教改項目。

9、協助教學院長（主任）組織推薦免試研究生工作和優秀生轉專業等工作。

11、協助教學院長（主任）組織學生參加各級各類學科競賽活動。

12、協助教學院長（主任）佈置落實學生實習、實驗等實踐性教學和各專業學生的畢業設計（論文）工作。

13、協助教學院長（主任）實施本學院（系）的教學質量監控工作和教學督導組的日常管理工作。

14、組織安排好各學期教學檢查、學生評教、同行評教、教師聽課、學生教學信息員、課程的檢測等工作。

15、協助教學院長（主任）做好本科教學編制核算及教學工作量的核定工作。

16、負責編制與本學院（系）有關的教學統計報表和整理、保管本學院（系）的各種教學檔案。

17、做好學院（系）和職能部門交辦的其他工作。

大學教學崗位職責2

崗位職責:

1、負責制定計算機信息類專業人才培養方案;

2、負責組建研發及教學管理團隊架構及體系,並不斷完善;

3、負責課程體系的設計、計劃、建設;

4、制定教師人才培養計劃;

5、制定課程體系編寫計劃;

6、制定教學研發流程及管理制度;

7、監控課程研發計劃和進度的有效執行;

8、組織教研教學團隊的.績效評估,提升業務水平。

任職要求:

1、瞭解教育行業,熱愛教育行業;

2、5年以上計算機相關行業從業經驗;

3、有較強的責任心和執行力,工作態度認真,心態積極;

4、研究生以上學歷;

大學教學崗位職責3

一、招生工作:

（一）具體負責本單位研究生招生的宣傳及生源組織工作；

（二）協助招生科制定本單位的招生計劃工作；

（三）協助做好研究生複試和錄取工作；

（四）協助做好研究生導師遴選與考核工作；

二、培養與學位工作：

（一）熟悉我校學位與研究生教育管理系統、並能熟練使用。指導研究生、研究生任課教師、導師使用好學位與研究生教育管理系統；

（二）催繳研究生學費（自籌經費生、委託生），並登記備案在學生學期註冊上；

（三）訂購研究生專業課教材，根據研究生處下達的研究生公共課課程安排，編制各專業課程表，在規定的時間內提交至研究生處培養與學位科，並指導研究生在學位與研究生管理系統進行學期選課；同時做好調課、補課、考試、成績登錄及試卷存檔等與研究生教務管理有關的各項工作；

（四）根據制定和修訂培養方案的基本原則與要求，協助學院(教學部、中心、所)領導組織有關學科、專業具體制定和修訂研究生培養方案並按時交培養與學位科；

（五）組織各有關任課教師按照研究生處提出的教學大綱編寫（修改）格式和具體要求，進行教學大綱的編寫與修訂，協助學院(教學部、中心、所)學位評定分委員會審查教學大綱是否符合要求，並按時上交；

（六）負責審核，並督促研究生、導師按時制訂研究生個人培養計劃書。在新生入學三個月內收齊培養計劃書，一份由學院(教學部、中心、所)歸檔，一份交培養科備案，並指導研究生在學位與研究生教育管理系統中錄入個人培養課程；

（七）根據研究生教學計劃要求，參加教學質量檢查與評估；負責研究生開題報告審核工作；掌握指導教師授課情況及對研究生培養情況；協助研究生優質課評選相關的工作；

（八）組織研究生學位論文評審，特別是盲評工作；

（九）組織研究生學位論文答辯申請工作；安排學位論文答辯；協助學位評定分委員會做好學位論文審核工作；

（十）組織研究生學位授予工作，做好相關材料填寫、統計、歸檔等工作；

（十一）協助培養與學位科做好本培養單位研究生國家助學貸款工作。

三、學生管理工作

（一）配合導師及研究生處做好研究生思想政治教育工作；

（二）協助研究生處做好新生入學工作，做好研究生證、校徽等辦證事宜；

（三）積極宣傳研究生創新基金項目，鼓勵本單位研究生積極申報，做好相關方面工作；

（四）積極宣傳就業程序與就業政策，做好用人單位招聘人員接待工作，公佈、統計用人信息，做好與研究生就業相關的各項工作；

（五）做好研究生日常管理工作。加強研究生考勤工作，對於長時間不在校的研究生，做好記錄備案工作；對於研究生外出參加校外活動，要做好安全、記錄、備案等相關工作。

（六）協助研究生處做好集體活動宣傳，並組織學生積極參加；

（七）指導成立本單位研究生分會，領導與管理研究生分會工作，組織本單位做好研究生獎學金、優秀研究生幹部等評選工作；

（八）組織本單位做好研究生“三助”工作；

（九）協助做好與研究生工作相關的`各類表格數據統計填寫、報送等工作；建立各類研究生資料查詢數據庫等與研究生工作相關的資料檔案。

四、學科建設

（一）協助分管領導做好本單位研究生教育培養質量的檢查與評估工作;

（二）協助分管領導組織單位學位授權點的申報工作；

（三）學科建設的日常管理工作。