新人要注意的職場面試禮儀有哪些

求職面試禮儀，從每個細節改變打造自己的形象，不過竊以為這些不容易速成，很多都需要長期的修養磨練，甚至和自身所處的環境密切相關，今天小編分享的是新人要注意的職場面試禮儀，希望能幫到大家。

　　新人要注意的職場面試禮儀

禁忌1:髒污和皺褶

骯髒、破舊、皺得像酸菜乾的服裝，也許很“酷”，但絕對不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當，沒有誠意。此外，時下流行仿髒污、故意抓皺褶的前衞風服裝，也不適合。

禁忌2:太過性感或裸露

你的身材可能非常性感火辣，但在面試時，最好還是包緊一點，以免火辣的身材，矇蔽了面試官的眼睛，只看見你的身材，沒看到你的才華。

禁忌3:渾身名牌

參加面試，衣着裝扮的確要花錢打點，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象，就算是應徵精品業的工作，也不必如此。不過，拎一隻材質好一點的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。

　　職場新人需要知道面試禮儀

一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講“請坐”後道謝坐下。環視主考官，微笑。

二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。

三、回答問題時勿以“我”為中心，過於“自我”表現;觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論;語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。求職面試禮儀範文節選!

四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地説，如：“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。

五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。

六、應聘後可寫信致謝(有提醒對方的作用)，一般在應聘後2-3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。

　　應屆畢業生職場面試禮儀

1.職業着裝，這是態度

端莊的儀表能給人留下好印象，沒有人會對第一眼看上去邋里邋遢的人感興趣，所以面試的時候最好穿上職場的標誌——職業裝。

2.明確意向，這是選擇

要清楚明白自己要向那個方向，明確自己的意向，機會是留給有準備的人的`，要做好充足的準備。

3.規範舉止，這是修養

行為舉止要斯文，配的上一個職業人應有的素質，別開口説爹罵孃的，這是一個人的修養，不能讓十幾年的書白讀。

4.得體問答，這是重點

面試官的提問，要理清思緒在做答，別長篇大論的還説不到重點，耽誤時間，也會讓面試官對你沒興趣。

5.聚焦眼神，這是亮點

與面試官對話要專注的看着他的眼神，即使面試官説的話沒有完全聽進去，但是看着人説話是一種禮貌。

6.適當點頭，這是互動

當只有面試一個人在説話的時候，不要像個木頭一樣在一旁聽着，要適當的點點頭，讓面試官知道你是在聽他説話的。

7.控制時間，這是規範

控制好每一個過程的時間，會給面試官留下很好的印象。

8.給力道具，這是加分

戴個手錶或噴個令人賞心悦目的香水。手錶是為了體現自己是一個守時的人，香水是為了體現品味。

9.良好準備，這是演出

要時刻記得生活每天都是現場直播，沒有彩排，調整心態，做好準備。

10.真材實學，這是根本

是騾子是馬，拉出來溜一溜就知道了，不要把自己吹噓的有多高，要看自己本質有多少資本。

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