職場中的幾個不良心態

職場上有人成功有人失敗，除了學識能力之外，其實和職場心態也有很大的關係，有一些不好的心態會影響職場發展的。今天小編分享的是職場中的不良心態，希望能幫到大家。

　　職場中的不良心態

1、性格過分悲觀

有的人因為天生的或者後天環境影響，導致性格過分的悲觀。這樣的人往往在職場上也是沒有大的作為，悲觀的性格導致他們一直將自己陷入受欺壓、被打擊的狀態中，這樣的性格也讓他們看到的只是灰暗、沒有出路，任何的希望在他們眼前也是失望。即使眼前擺明了有退路、有出口，但是他們往往也是視而不見，甚至是看見了，但是卻拒絕利用。職場上，往往是絕對可以勝任的工作，到他們手上就一再的失敗。

2、過分自負

自信過頭就變成自負了，職場上這樣的人並不少見。妄自尊大、過分自負、過分的對自己有莫名的自信，往往這種人的能力絕對是在自己的想象之下的，沒有能力卻又希望被人追捧、讚美，能力不足又好出風頭，能夠成功才奇怪。

3、情感幼稚

情感上不夠成熟，用幼稚的方式來引起其他人的注意，在工作場合裏以扮小丑的方式吸引人的目光，這樣的行為實在是難以讓人尊重。情感幼稚的行為，只會嚴重的打擊自己的事業，而沒有任何的幫助。

4、過分缺乏自信

人一定要對自己有適當的自信，相信自己是可以的，相信自己的能力，過分缺乏自信的人，劃地為限，從心底裏就總是認為自己一定不會成功，做什麼都只會想到失敗，長期都有這樣的預期心理，又怎麼會成功呢?

5、自視過高

對於自己的能力、潛能做出過高的期望，對自己的要求過高，不從實際出發，生活工作目標的設立都不符合實際，這樣並不能算是目標，只是妄想。職場上最不能要的就是自視過高，能力在哪裏，目標就在哪裏，穩紮穩打的才能有完成目標的一天。

6、自卑感嚴重

自卑感重的人，有可能在自尊心的作祟下，做出荒誕的舉動，希望以此證明自己的價值，這樣往往只會得到反效果。

7、報復心理強

報復心理強的人，容易意氣用事，心中經常滿是怨恨，一旦到了爆發之日，往往會喪失理智，只顧着發泄情緒而無法思考，甚至不聽人勸。無法坦然的面對挫折和失敗，沒有人緣，容易陷進麻煩當中。

8、喜歡出風頭

有的人無時無刻都希望可以得到所有人的注意，在一個圈子裏，他會極力的讓自己成為全場的焦點，喜歡出風頭，別人的眼光可以讓他們感覺到開心。但是過分的喜歡出風頭，可能會只會讓人留下笑料，對於別人的皺眉頭也甘之如飴，大吹大擂，而沒有真材實料，最終也只會讓人鄙視。

9、追求刺激

盲目的追求刺激，將生活的步調轉得飛快，容易讓人喪失正確的判斷，工作中出錯的機會也變多。尤其是無法正常的`和同事合作，別人很難接受這樣的工作方式。

10、心胸狹窄

每天都在疑神疑鬼，懷疑別人的動機不純，計較同事是不是在背後算計自己，這樣的人心胸過於狹窄，將精力浪費在這些沒有必要的地方上，勢必會降低自己的工作精力，同時也會影響同事之間的人際關係，引起別人的疏遠、反感。

11、中年危機

有的人踏入中年之後，有特別嚴重的中年危機，對工作、事業都變得不滿意，認為眼前的工作沒有任何值得自己繼續奮鬥、繼續努力的地方，變得死氣沉沉，喜怒無常，於是本來並沒有的中年危機真的實現了。

　　工作中常見的不良心態

消極抱怨

當遇到事情的時候，總覺得是別人的錯，永遠不會認為自己錯在哪裏，總是説因為哪些哪些原因才會這樣。或者對於工作保持着可有可無的態度，總是認為自己沒有多少用處，總是認為工作沒有多少用處。這種心理不僅僅會影響自己，也會影響到身邊的人。

好高騖遠

當在一個公司工作之後，總是不能夠讓自己平靜下來，總是想着外邊或許有着更好的工作或者公司，無法讓自己去在某個公司沉澱，去學習更多的知識。卻從未對自己的未來進行一個很好的規劃，對自己的工作從未最好一個規劃，總是浪費着自身的時間。

過分的斤斤計較

把自己的利益計算的清清楚楚，這並沒有錯，因為無法計算自己的利益，那也無法在社會生活與生存。而斤斤計較的心態是指過分的計較，過於計算得與失，這會讓生活與工作都會產生問題，會讓自己在工作中顯出“拿多少錢做多少事”的心理，這並沒有錯，但如果計較過分，就會讓自己錯過只是與成長的機會

從未融入過集體

當你在某個公司就職之後，你需要更好地融入到集體，成為公司的大家庭一員，而不僅僅是為了工作而工作，這樣的工作是一個沒有目的的工作，一些的事情只是為了完成任務而去做，只有當自己去熱愛你的工作時，才能夠更好的工作。

投機取巧

工作中，為了不想工作，總會有辦法去忙中偷閒。長時間的工作，適當的休息時可以的。但投機取巧所指與以上並不相同，投機取巧通常是指不想怎麼努力就能夠獲得成功，不怎麼工作就想獲得高新的人。領導者與工作者雖然是兩個不同的層面，但都需要對自身的工作認真才能夠做好。

　　職場上要避免的幾種不好心態

1.自卑心理：

有些人容易產生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見。這種心理如不克服，會磨損人的獨特個性。

2.怯懦心理：

主要見於涉世不深、閲歷較淺、性格內向、不善言辭的人，由於怯懦，在社交中即使自己認為正確的事，經過深思熟慮之後，卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來，結果對自己產生看法，不願成為好朋友。

3.猜疑心理：

有些人在社交中或是託朋友辦事，往往愛用不信任的目光審視對方，無端猜疑，捕風捉影，説三道四，如有些人託朋友辦事，卻又向其他人打聽朋友辦事時説了些什麼，結果影響了朋友之間的關係。

4.逆反心理：

有些人總愛與別人抬槓，以説明自己標新立異，對任何一件事情，不管是非曲直，你説好，我就認為壞;你説對，我就説它錯，使別人對自己產生反感。

5.作戲心理：

有的人把交朋友當作逢場作戲，朝秦暮楚，見異思遷，處處應付，愛吹牛，愛説漂亮話，與某人見過一面，就會説與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章，因而沒有感情深厚的朋友。

6.貪財心理：

有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”，見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往，而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財利，沾別人光的不良心理，會使自己的人格受到損害。

7.冷漠心理：

有些人對各種事情只要與己無關，就冷漠看待，不聞不問，或者錯誤地認為言語尖刻、態度孤傲，就是“人格”，致使別人不敢接近自己，從而失去一些朋友。

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