工作出現不良心態怎麼辦-克服工作中不良心態的方法

思想是行動的先導，沒有正確的思想就沒有正確的行動。當前幹部隊伍中存在着一些不良心態，導致一些幹部工作不在“狀態”，已成為制約我們實現跨越發展的主要思想障礙。下面，小編為大家分享克服工作中不良心態的方法，希望對大家有所幫助!

　　自我加壓、奮發有為

　　克服自甘落後的心態

有的幹部工作幹不好，就講客觀條件，講特殊因素。特別是邊遠地區的.村幹部，普遍存在“反正我的工作就是這個樣子”的心態，自我放棄、自我貶低。

要堅決克服這種自甘落後的心態，進一步堅定信心和決心，提振精氣神，自我加壓、奮發有為，敢於擔當、不辱使命，在堅決打贏脱貧攻堅戰中建功立業。

　　夯實基礎、着眼長遠

　　克服急功近利的心態

一些幹部做事心急如火，追求馬上出成效、出效應，不願意做打基礎、利長遠的事。不是踏踏實實做事，而是成天想着職務晉升，想着怎麼攀關係、拉天線、找門子，急於成長，急於進步。

要堅決克服這種急功近利的心態，胸懷大局、着眼長遠，多做經得起歷史、實踐和人民檢驗的事情，真正把政績寫在大地上、印在羣眾心底裏，以突出的實績等待組織的召喚、贏得事業的進步。

　　解放思想、開拓創新

　　克服一切照舊的心態

一些幹部工作因循守舊，總是按慣例來、按老規矩辦，得過且過，不敢擔當、不願擔當，不去研究新常態、適應新狀態，推動不了工作的落實和創新。

要堅決克服一切照舊的心態，牢固樹立“落實是最好的創新”理念，進一步解放思想，開拓創新，主動擔當、勇於擔當，打破不合時宜的老慣例，砸碎制約發展的舊規矩，切實把握新常態、適應新常態、建立新機制、實施新舉措，不斷推動跨越式發展。

　　政治敏鋭、堅持原則

　　克服麻木不仁的心態

一些幹部，事情説了多少遍，不當回事;紀律要求了多少回，還是我行我素，説歸説、做歸做。不敢得罪人，不敢向不正之風開炮，旁邊有人違反規定，反正自己不違反就行了;旁邊有人做壞事，反正自己不做就行了;

明知這個幹部不行，反正我不吭聲。要堅決克服這種麻木不仁的心態，在大是大非面前，必須旗幟鮮明，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;面對各種歪風邪氣，不能當老好人，更不能順風倒。要始終堅持原則，敢於亮劍鬥爭。

　　勤學善思、注重研究

　　克服熱衷事務的心態

有的領導幹部就喜歡做簡單的事、具體的事，熱衷於事務性工作，不去深入思考、研究工作，能力不足、辦法不多，關鍵時候束手無策，遇到難題沒有招數。

要堅決克服熱衷具體事務的心態，勤學善思，提升專業化能力素養，爭做行家裏手、業務尖兵，切實提升解決疑難雜症的能力、駕馭複雜局面的水平。要善於從具體事務中解脱出來，在研究狀態下工作，謀劃大事、研究難事、抓實要事，攻堅克難，推動工作邁上新台階。