企業行政專員崗位職責
在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的企業行政專員崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
企業行政專員崗位職責1
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立並實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係人力資源日常管理事宜;
4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系並負責實施,並不斷完善績效管理體系,能夠根據員工反饋及效果對於公司層面的激勵體系提出建議;
5、協助推動公司理念及企業文化的形成,各類活動的組織,為團隊營造良好的工作氛圍;
6、根據業務情況進行組織優化及員工關係管理,包括入轉調離手續的'接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優化等,不斷提升組織效能;
7、負責公司行政工作的統籌與具體實施
8、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
企業行政專員崗位職責2
1、根據要求的指示要求,起草本部門的業務、計劃、決議等公文函件。
2、負責公司本部與分公司之間文件的收發、整理、歸檔工作。
3、負責安排通知有關行政會議,認真做好會議記錄和及時編寫會議紀要,並檢查各部門貫徹執行的情況,做好及時瞭解和信息反饋工作。
4、負責公司外來文件夾和公開文件的收集、整理和彙編工作。
5、負責律的'事務內聯與外聯工作。
6、做好上級領導安排的其他工作。
企業行政專員崗位職責3
1、來訪接待、來電接聽,文件快遞收發;
2、辦公用品、後勤用品申購;
3、辦公區環境佈置安排;
4、董事長辦公室整理;
5、客人的用餐招待工作;
6、協助其它行政工作;
7、領導臨時交代工作。
企業行政專員崗位職責4
1、負責公司招聘工作,招聘的篩選與邀約、者的招待和填表統計;
2、員工的績效考核和考勤統計;
3、負責辦理員工入、轉正手續,以及員工日常請假和休假的管理和統計;
4、組織和開展員工活動,做好員工關懷,協助上級進行建設;
5、制定、規範和優化公司各項制度,監督公司和獎懲制度的執行;
6、工作手機的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新;
7、負責辦公用品等的`發放、清點與採購、員工月度報銷以及財務對接的相關工作;
8、各類通知文件的撰寫與下達,以及辦公室衞生工作的輪值安排;
9、上級交代的其他雜事等。
企業行政專員崗位職責5
1、負責日常文檔、合同等文件的整理彙總、掃描上傳與歸檔;
2、負責設備的`故障報修信息轉達與跟進,並及時通知到相關人員;
3、協助設備資產條碼粘貼與盤點;
4、關注項目系統運行狀況,協助收集客户建議並及時反饋;
5、領導安排的其他工作。
企業行政專員崗位職責6
1.負責前台日常接待工作,接待來訪人員,安排洽談地點,及時通知被訪人員工作;
2.負責網絡QQ客户、郵箱等維護、溝通、信息傳遞收集工作;
3.負責公司內部部門之間的.中轉站文件接收和傳輸工作;
4.日常打印、複印登記及前台電話接聽工作;
5.負責人員外出登記監督工作;
6.協助公司噴繪外發事宜,確保噴繪工作有序按時完成;
7.協助各部門進行文檔處理製作,與各部門建立良好關係;
8.每月及時更新公司通訊錄;
9.負責公司誠信食品採購及統計工作;
10.辦公室環境衞生的檢查及6S的檢查;
11.負責辦公室值班安全情況及晚上加班(加班到20點,輪流值班,一週2-3次,不加班時間準點下班);
12.領導臨時安排任務。
企業行政專員崗位職責7
1、及時、準確接聽/轉接電話,做到不遺漏、不延誤,如有需要,記錄留言並及時轉達;
2、熱情接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、快遞物品等,並及時、準確做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責前台、接待室的環境衞生,保證整潔乾淨;
5、做好餐廳接待工作;
6、完成上級交辦的行政工作。
企業行政專員崗位職責8
1、負責公司招聘工作,招聘簡歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統計;
2、員工的績效考核和考勤統計;
3、負責辦理員工入離職、轉正手續,以及員工日常請假和休假的管理和統計;
4、組織和開展員工活動,做好員工關懷,協助上級進行企業文化建設;
5、制定、規範和優化公司各項制度,監督公司規章制度和獎懲制度的執行;
6、工作手機的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新;
7、負責辦公用品等的發放、清點與採購、員工月度報銷以及財務對接的相關工作;
8、各類通知文件的.撰寫與下達,以及辦公室衞生工作的輪值安排;
9、上級交代的其他雜事等。
企業行政專員崗位職責9
1、協助上級建立、健全公司人事行政管理體系;
2、根據公司發展需要,提供並優化人事、行政管理及發展建議
3、實施人事行政具體業務,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關係等工作;
4、落實具體招聘工作,維護招聘渠道、發佈招聘信息、實施面試等;
5、組織各類員工培訓;
6、配合人力資源經理開展績效考核管理,制定績效管理制度,設計考核內容、指標,並進行考核;
7、及時收集反饋相關勞動法律、法規、政策,並規避用工風險,處理各類員工關係、勞動糾紛。
企業行政專員崗位職責10
1、協助行政經理進行資產購買並驗收辦理入庫,建立資產管理台賬,定期進行資產盤點;
2、配合各部門需求,完成資產領用掛賬工作;
3、根據資產設備故障情況,完成資產維修及報廢工作;
4、根據園區各類設施破損故障情況,安排維修工作,保證各部門工作的正常開展;
5、配合供應商進行定期保養及綠植更換工作;
7、園區車輛信件管理;
8、根據公司人員辦公需求,進行行政部各類物品價格比對及採購
企業行政專員崗位職責11
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
2、充分利用各種招聘渠道,以滿足公司各部門的用人需求;
3、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護;
4、全面瞭解招聘職位的任職條件與崗位職責,進行初次面試及複試的組織,並根據錄用狀況進行背景調查。
5、建立後備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作,建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新、錄入員工的`個人信息和資料,並定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果。
7、根據領導審批的培訓,具體安排企業各項培訓工作,如新員工入職培訓,對培訓效果做出評估,每次培訓,以便改進培訓工作,提高企業培訓工作整體水平。
8、員工活動的策劃、組織實施。
9、宿舍,車輛、飯堂管理。
企業行政專員崗位職責12
1、負責專利申請文件的撰寫、協助外部專利公司對接專利申請所需的`資料;
2、負責軟著、商標、版權等知識產權申報工作;
3、負責知識產權的維護管理工作,包括專利狀態監控、年費監控、通知書收發、費用繳納、文件歸檔等;
4、負責公司資質的申報、升級、增項、延期變更年檢;
5、對公司已申辦的教育資質和許可證進行後期維護管理,包括年檢、換證、變更等事宜
6、總部及校區採購及庫存管理;
7、公校日常需求對接;
8、月固定費用付款申請;
9、配合總經辦進行項目的跟進;
10、領導安排的其他工作。
企業行政專員崗位職責13
宿舍的.管理、安排與調整,宿舍維修安排,每月月底水電分配扣費計算;
辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的發放、管理;
負責行政文件通知擬定、傳達、公佈及實施;
負責安全生產管理及與安監辦對接,安監資料提交;
接待客户訂餐和預訂酒店
飯票的領取與發放;
與管理處工業區相關問題聯絡;
企業行政專員崗位職責14
1)根據集團總部人力資源管理制度,貫徹和落實各個案中心人力資源的管理(含招聘、簽訂勞動合同、培訓、評估等)。
2)制訂區域內特需崗位的崗位職責(集團管理文件崗位職責內未涉及的崗位職責)
3)管理省/直轄市內重要的文件和合同、協議、員工檔案。
4)負責收集審核省/直轄市內員工考勤。
5)監管機構網站,協助機構網絡建設。
6)協助總監完成每月工作報表和報告。
7)督導辦公環境工作。
8)協助個案中心處理工作中的突發事件。
9)起草省/直轄市內文件,上傳下達慧靈集團總部與省/直轄市的`所有文件通知
10)保管機構公章,並按制度規定使用公章。
11)組織省/直轄市行政例會。
12)參與個案中心房屋租賃合同的簽訂。
13)完成上級交辦的其他工作。
企業行政專員崗位職責15
(1)負責黨政文字材料的起草、審核。
(2)負責檔案、接待、證照辦理、綜合採購、車輛、會議等管理。
(3)負責董事會辦公室日常管理工作。
(4)負責招聘、教育培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關係管理等人力資源管理。
(5)負責黨支部建設日常工作。
(6)負責辦公場所及設施日常維護、食堂用餐等後勤管理。
(7)負責部門安全、費用、隊伍管理。
(8)負責完成領導交辦的其他工作。
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