税務主管崗位職責(15篇)

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的税務主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

税務主管崗位職責1

職責：

1 熟悉税務申報事宜及帳務處理,熟練運用 電子申報系統，網上報税流程，能獨立完成全盤申報工作，並按相關部門要求編制統計報表。

2 完成一般納税人資格認定工作以及新開店鋪所有證照及相關涉税事項。

3 處理增值税發票,普通發票,運輸發票,海關發票等發票的購買、驗舊及認證工作.

4 完成税金計提帳務處理，税單的核對及帳務處理。

5 完成並跟蹤全國各税區的申報情況及調整申報差異。

6 完成年度所得税彙算清繳工作及資產損失税前扣除的相關事項。

7 與税局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業所遇到的問題及難題。

任職資格：

1、統招本科或以上學歷，財務管理等專業，5年以上相關工作經驗;

2、具有全面的税務專業知識、税務處理經驗，熟悉國家及地方税收相關法律法規;

3、具有良好的税務管理、風險意識和整體統籌能力;

4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業精神。

税務主管崗位職責2

1、負責申報公司國税、地税需要的各種報表；

2、負責根據相關税務基礎數據製作公司納税申報表；

3、負責指導並跟進公司財務進行當月的納税申報，落地工作等相關事宜；

4、負責公司內部交易發票取得與對賬工作；

5、負責公司税務管理工作，規避税務風險；

6、負責配合税務師事務所做好年度税審工作。

税務主管崗位職責3

職責：

1、制定企業的整體税務計劃以及税務籌劃工作計劃，進行合理避税，減少不必要的税費支出;

2、審核並上報相關税務報表，編寫税務報告，製作税務文件;

3、處理有關税務方面的工作，為企業的涉税業務部門提供税務方面的諮詢;

4、研究税務相關政策，提供相關税務管理建議;

5、負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務税務制度的執行情況;

6、保持與税務部門保持良好的關係;

7、負責部門人員的税務業務培訓工作。

任職資格：

1.熟悉國家相關的法律法規政策，精通會計法;

2.熟悉納税申報的流程，熟悉税款的類別以及繳納情況;

3.具有良好的理解力和執行能力，能正確理解上級的意圖，並制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;

4.控制能力，能有效控制公司税務的籌劃計劃;

5.溝通協調能力，能積極主動與他人進行交流，協調各類資源，保持業務有序進行。

税務主管崗位職責4

職責：

1、根據公司的實際經營狀況制定企業的税務策略，提出和執行税務規劃方案;

2、對公司的各類業務提出税收籌劃及風險規劃提出合理化意見;

3、組織部門人員開展税務等相關政策法規和研究，跟蹤瞭解國家的最新動態，開展税務分析提供有效的税務方案;

4、監督公司的税務制度執行情況，制定合理的税務方案，降低税務風險;

5、組織人員開展税務申報，進行數據分析和税務自查和改進的工作;

6、開拓並維護與公司外部的關係，例如保持與税務部門的良好的關係。

任職資格：

1、2735歲，大專以上學歷，會計、財經類專業;

2、3年以上製造業或者商貿業税務相關經驗;

3、熟悉國家財會税務法規、熟悉税務政策及實務操作、會計核算實務;

4、具有較強的溝通和表達能力。

税務主管崗位職責5

職責：

1、結合集團各公司的行業、經營方式，制定各公司税務籌劃等相關工作；

2、負責應對税務稽查風險，提出合理建議，對公司內部各類業務及賬務處理提出專業性意見，控制税務風險；

3、辦理新辦公司各類税務、銀行登記及認證工作；

4、按期及時完成各項税種的納税申報及彙算清繳的複核工作，每月對納税申報、税負情況進行綜合分析，能夠為重大的經營及投融資事項提出專業性税務管理意見；

5、合理協調本地、異地對外聯繫税務相關事宜，維護和協調各公司同税務等部門與機構的良好關係；

6、負責高新企業、軟企等資質申報、維護，做好各類税務優惠備案、審批工作，依法享受相關税收優惠。

任職要求：

1、大專以上學歷，會計、財務相關專業，有從業資格證書；

2、3年以上中型企業税務從業經驗；

3、熟悉國家、地方的財税政策及法律法規，擅長與各税務部門溝通交流；

4、能按會計準則熟練處理賬務事項，瞭解各地財税；

5、具備優秀的團隊協作能力、執行力和良好的溝通協調能力、能適應短期出差。

税務主管崗位職責6

職責：

1、總分公司税務管理：監督新設、註銷公司過程的税務事項辦理進度，及分公司一般納税人申請進度；監督總、分公司各種税金的申報、繳交工作，並組織年度企業所得税彙算清繳工作；發票相關事項規範與管理；

2、税務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報税務外包狀態以及對存在問題提出合理化解決方案；負責與供應商溝通協調，監督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險；

3、税務規範：研究相關行業的税務政策，並定期進行梳理和總結；關注税務及相關政府部門新頒佈的税收政策及信息，及時進行收集、整理及彙報優化公司的税務環境；對公司內各類業務的税收風險規避提出合理化意見；

4、對外税務溝通：負責協助公司在税收處理上與税務局等政府部門的溝通、協調工作，製作涉税文件；協助各地分公司應對税務檢查、查賬等；

5、協助税務經理進行人員的管理及培養；協助税務經理安排組內成員培訓計劃及實施；及時、有效完成領導分派的其他工作。

任職資格：

1、具有跨區域子公司、分公司、分支機構税務管理經驗；

2、較豐富的税局溝通協調經驗以及應對税務檢查實操經驗；

3、熟悉税務政策並有研究項目、税收籌劃經驗者優先；

4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件；

5、三年以上大型企業或金融類企業税務工作經驗；

6、財務、會計類相關專業，全日制大學本科及以上學歷；

7、有税務師、註冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經驗者優先考慮。

税務主管崗位職責7

職責：

1、負責整體税收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行；

2、負責税負分析、控制和涉税業務分析、評估，為決策層提供税務成本信息和分析；

3、負責各項税種的申報繳納與核算工作，以及相關税務日常事項的解釋及協調工作；

4、負責解決公司內、外部税務控制工作中存在的問題，規避税收風險；

5、負責根據國家税收、財務政策，對企業税務實際問題提出建議和可行性方案，為業務部門提供涉税諮詢；

6、負責與財政、税務、銀行等相關政府部門建立並維繫良好的關係。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務相關專業畢業，具有中級税務/會計師資格證書優先；

2、5年以上涉税相關工作經驗，且擔任税務經理一職2年以上優先；有人力資源行業或者會計師事務所工作背景優先考慮；

3、精通國家財税法律規範，熟悉國家、地方各項税務財政政策，有具體辦税經驗；

4、能獨立完成税務諮詢、税務籌劃工作、獨立完成税務服務項目的執行與落實；

5、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力。

税務主管崗位職責8

職責：

1、負責子公司的財務及税務處理。

2、制定子公司相關的財務及會計核算制度。

3、配合公司落實研發項目、投融資項目的盡調與分析報告。

4、負責公司的税務籌劃方案的籌劃及落地。

5、積極配合各類審計，提供所需資料。準確核算各類税費，及時申報、年度彙算清繳。

任職資格:

1、第一學歷為會計學、税務學專業全日制大學本科學歷。

2、擁有中國註冊會計師或中國註冊税務師資質或者國際會計師資質。

3、五年以上醫藥行業税務會計工作經驗，具有全面的税務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，有過全盤賬務處理經驗優先考慮。

4、為人正直、態度端正，責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，具有良好的職業道德。

税務主管崗位職責9

1、負責財務部日常財務核算工作，領導核算團隊，保證核算工作的正常運轉，確保財務數據的準確性、及時性;

2、負責完善會計核算體系，規範財務事項操作流程並參與執行、監督及檢查;

3、審核會計憑證、合併報表，統籌月度關賬安排，規範會計核算;

4、注意分析公司成本、費用、管理開支的合理性;

5、參與合同的財務條款審核並給出財務建議;

6、參與制定年度、季度財務計劃;

7、完成財務總監交待的其他任務。

税務主管崗位職責10

職責：

1、負責公司税務計劃的推進和實施；

2、管理、跟蹤及支持税務檢查事宜，與當地税局保持良好的税企關係；

3、承辦有關税務方面的事務，為公司業務運營提供税務諮詢；

4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、税務等外勤工作；

5、對相關税務政策進行研究及定期提供税務管理的建議；

6、支持財務部其它日常工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務學或會計學等相關專業畢業；

2、三年以上税務管理或一年以上同等管理崗位工作經驗，耐用建材零售業經驗優先；

3、具備財務與税務管理的知識水平，能熟練撰寫税務籌劃報告；

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

5、有良好的學習能力、敬業、熱情；

6、良好的組織、協調、溝通能力，及團隊建設能力，能承受較大工作壓力。

税務主管崗位職責11

職責描述：

1、負責編制國税、地税需要的各種報表，每月按時進行納税申報，負責減免税、退税的申報；

2、負責税收政策分析，規避企業涉税風險，依法納税；

3、每月對納税申報、税負情況進行綜合分析，提出合理化建議；

4、負責納税登記、變更等事項及有關税務方面的事務，維護與税務機關的良好關係；

5、對企業財務部及其他部門提出的税務問題，為企業業務運營提供税務諮詢；

6、完成上級領導交辦的其他工作任務；

任職要求：

1、税務、會計、財務等相關專業本科以上學歷；

2、瞭解國家財經政策和税務政策、法規；

3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹；

4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力；

5、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

6、物流行業、電子商務行業優先。

税務主管崗位職責12

職責：

1、對公司税收進行整體籌劃與管理;

2、加強公司納税遵從及税務風險管理，建立税務合規體系及流程制度;

3、負責日常税務相關事務，包括税務申報、税收返還申請、發票管理、報送統計數據等工作;

4、負責公司彙算清繳事項;

5、與税局及税務顧問保持良好溝通，協助應對納税評估、税務檢查等税務事件;

6、完成高新技術企業的研發費用加計扣除工作及後續事項。

任職要求：

1、本科5年以上工作經驗，財務、會計或税務相關專業本科以上學歷;

2、熟悉税務業務的實際操作，具有2年以上知名互聯網公司或電商公司税務主管工作經驗優先考慮;

3、有研發費加計扣除、高薪技術企業資質申請以及税收優惠辦理經驗;具備優秀的.團隊協作能力和項目管理能力;

4、具有較強的數據敏感性和分析判斷能力， 能從數據中發現問題並解決問題;

5、熟悉國家相關的法律法規政策，熟練掌握税法，瞭解地方税務優惠等政策;

6、工作態度積極進取。

税務主管崗位職責13

職責:

1、負責整體税收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行;

2、負責税負分析、控制和涉税業務分析、評估，為決策層提供税務成本信息和分析;

3、負責各項税種的申報繳納與核算工作，以及相關税務日常事項的解釋及協調工作;

4、負責解決公司內、外部税務控制工作中存在的問題，規避税收風險;

5、負責根據國家税收、財務政策，對企業税務實際問題提出建議和可行性方案，為業務部門提供涉税諮詢;

6、負責與財政、税務、銀行、證券等相關政府部門建立並維繫良好的關係。

任職資格:

1、本科及以上學歷，財務相關專業畢業，具有註冊税務師資格證書優先;

2、5年以上涉税相關工作經驗, 且擔任税務經理一職2年以上優先;有互聯網行業或者會計師事務所工作背景優先考慮;

3、瞭解境外税收政策，具備轉移定價項目落地經驗;

4、精通國家財税法律規範，熟悉國家、地方各項税務財政政策，有具體辦税經驗;

5、能獨立完成税務諮詢、税務籌劃工作、獨立完成税務服務項目的執行與落實;

6、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力。

税務主管崗位職責14

職責：

1、利用税務優惠政策幫助完善税務設計並實施，協助總經理制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定；

2、整體對税務事物進行管控，保證公司整體税負最低；

3、管理公司在全國各地跟税務局的關係

4、完成領導臨時交辦的其他任務。

勝任資格：

1、税務、財務或相關專業本科以上學歷；

2、有5年左右税務工作經驗，集團化税務管控的經驗，2—3年及以上教育行業財務相關經驗優先；

3、接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法等方面的培訓；

4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優先；

5、專業技能：熟悉公司財務會計、審計、税務等業務；

6、個性特徵：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業精神、

税務主管崗位職責15

税務中心經理崗位職責

一、任職要求：

1.四年以上集團公司税務工作經驗

2.熟悉商業、工業、房地產開發企業、農業的行業生產經營流

程和財務核算特點；

3.具備較強的領悟能力、數據分析能力和預算管理經驗，能夠從相關數據中發現和解決問題。

4.具有較強的財務核算、税務風險控制和分析能力；

5.熟悉集團公司經營行業的財税政策，並定期蒐集整理相關財税政策；

6.對國家税收政策有系統的研究，對集團公司經營行業的財税政策及特殊税務事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協調能力； 8.熟練使用財務軟件及辦公軟件。

9.熟練掌握集團公司經營行業的成本框架模型並具有較強的分析能力；

10.誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職

業素養和執行力。11.二、崗位職責內容： 1．根據集團公司年度運營目標和全面預算，預測並制定集團公司整體税務規劃，對集團公司税務成本進行統計、分析並控 制；

2.監督、評估各下屬公司税務預算的執行情況，並編制、上報税務專題報告；

3．協助制訂公司各項日常税務事項，建立並完善日常税務工作流程； 4．指導、審核各下屬公司的税務申報表，制定並執行發票管理 制度；

5．建立、健全税務風險管理體系；

6．與各地税務局保持良好的溝通,處理好各種日常税務溝通事

項；

7．參與構建下屬公司的成本模型，並協助執行成本模型； 9.特殊交易事項的税收處理並提供建議；

10.建立健全集團公司税務風險預警系統，對集團公司的税務事

項進行跟蹤分析，發現問題及時上報並提供處理建議，降低集團公司税務風險。

11.協助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內部税務培訓； 13.完成領導交辦的其他工作。

三、考核指標 1．考核頻率

年度；

2．考核主體

財務總監； 3．考核指標

企業內控規範執行情況、部門工作計劃完成率、税收預算達成率、税收籌劃合理性、税收專題報告質量