高中音樂社團規章制度

你知道高中音樂社團的規章制度都有哪些嗎?下面小編為大家整理推薦了高中音樂社團規章制度，歡迎大家前來閲讀。

　　高中音樂社團規章制度範文一

第一章總則

第一條：社團的性質

文昌音樂社團，是一個開展音樂藝術實踐和展示個人才華的學生性質的藝術團體，是在校學生音樂藝術骨幹的團隊。

第二條：社團的活動宗旨

1、促進學校音樂藝術教育的發展，反映當代學生意氣風發的精神面貌弘揚中華民族傳統文化。

2、豐富校園文化生活，活躍人文氣氛，在藝術實踐活動中進行美育和愛國主義教育，陶冶情操。

3、提高學生個人文化藝術修養和審美觀，建立一支藝術骨幹隊伍，使學校藝術活動上層次、上水平。

第三條：社團的任務

1、訓練及提高社團成員的專業水平。

2、排練豐富多彩的節目，活躍校園文化生活。

3、積極參與學校重大文藝演出及其他社區藝術活動。

第二章組織機構

1、社團採取學生指導，教師輔助的形式。設團長一名，副團長兩名，負責社團的各方面工作;各其他分社設分社長一名，負責本組日常訓練和成員管理。

2、社團團長、副團長及各分社長為本社團的骨幹成員。

3、每學期初通過選舉，重新選出團長、副團長及各分社長。

第三章權利和義務

1、參加訓練和接受培訓的權利;提出合理化意見和建議的權利;選舉和被選舉的權利;有自由選擇多種團體的權利。

2、團員有遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出，遵守本社團決議和各項規章制度，維護本團利益的義務。

3、不遲到、不早退、不缺勤，有特殊情況必須提前請假，愛護社團的公共財物;為社團作宣傳，吸納新成員。

第四章規章制度

1、凡被音樂社團錄用的成員，社團將統一建立成員檔案，記載訓練、演出、比賽及獎懲情況。

2、準時參加培訓，不遲到、不早退、不缺勤，否則，給予處分。

3、各分社訓練和演出由各分社長負責考勤，指導老師簽字確認。

4、除特殊情況外，不能按時參加訓練的必須事先請假，否則以曠課論處。

5、鼓勵積極參加專業活動的積極分子和刻苦訓練、表現突出的分社和個人。

6、每次訓練結束，由分社長安排社員對場地進行清理打掃，保證場地乾淨整潔。

第五章活動形式和內容

社團的活動採取定期訓練的方式，活動時間為每週三和週五下午課外活動時間，若有演出任務，增加訓練，時間安排臨時通知。

第六章附則

本章程的修改由音樂社團骨幹討論，經校政教處審查後實行。本章程自公佈之日起生效

20XX年9月

　　高中音樂社團規章制度範文二

名稱：Muse音樂社團

宗旨：歌舞青春超越夢想

性質：恩施市第一中學校團委、社團管理委員會的監督管理下的本校學生組織，本着“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以音樂興趣愛好者為主體組成的學生社團。

會員須知：

一、社團成員須知：本社團團員應為恩施市第一中學在讀學生。

二、入會流程：

(一)到校團委領取加入學生社團申請表。

(二)填寫申清表並請班主任填寫推薦意見。

(三)社團指導老師審批，學生社團登記註冊。

(四)報校團委備案。

三、權利：

(一)社團內部選舉權，被選舉權和表決權。

(二)參加社團活動並獲得社團服務的優先權。

(三)對社團活動和相關組織工作的批評建議和監督權。

(四)入團自願，退團自由。

四、社員義務：

(一)交納會費。具體交納多少會費，根據團內開支而定。自動退出社團或由於會員不遵守本章程被開除本社的，已交納的會費不予退回。

(二)遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護本社團聲譽和利益，積極參加本社組織的各項活動，支持社團各項工作。

(三)遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂於奉獻。

(四)積極向Muse社團提出寶貴意見，不參加非法活動。

(五)會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。

組織機構

社員大會是本社的最高權力機構，社員大會每學期至少兩次，須有三分之二多數的社員出席。

社員大會主要行使下列職權：

1.通過修改或廢除本社章程。

2.審核財務預、決算報告。

3.審核執委會的工作報告。

4.審查對社員開除社籍的處會。

社長職責：

1.召集並主持社員大會，提出議案，宣讀社團活動計劃，指導並彙報工作等。

2.組織、監督社團活動及監督財務情況。

3.代表社團與其他組織、個人洽淡相關事務。

副社長職責：

副社長全力配合，輔佐社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負責社團的一切活動。

部門職責：

聲樂部：主要管理擅長唱歌，表演的成員，在每次活動之前，根據活動要求確定人員，準備相關的節目。例如大合唱、獨唱、組合等。

器樂部：主要管理擅長器樂的成員，在每次活動之前，根據節目要求來確定參加活動的人員，準備相關節目。例如鋼琴獨奏、小提琴獨奏等。

策劃部：分為宣傳組和編導組，主要負責每次活動前期策劃等相關事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長;一份交給宣傳組，並且在社員大會上提出，請社長和副社長審核通過後，由各個部門分工共同完成活動。

宣傳組：負責每一次活動的宣傳工作，宣傳應做到醒目、易懂、詳細、及時。並清晰地展現給各社員和廣大同學。負責在網上向校內校外發布我校社團的最新動態，以及對每一次宣傳的文件進行電子版處理。文檔要準確、完整，以備隨時調用。在每一次活動前製作海報，並搞好我社團的長期專欄，在特定的宣傳板上進行我校社團活動及社團文化的宣傳。

編導組：主要負責平時的日常音樂，以及樂理聲樂等的學習，使日常活動能有序並高效地進行，並積極選拔優秀的社員，組織和參加各種演出和比賽，以提高本社團社員的水平。

活動形式：

常規活動：

1、團員在社團活動室內進行樂器和演唱練習

2、每週在社團活動室內開展一次樂理知識講座

3、每個月置辦一期音樂海報

品牌活動

每學期舉行一次大型彙報表演

　　高中音樂社團規章制度範文三

總則

第一條：本社是由湖州中學學生自願發起、組成，隸屬於湖州中學的.註冊音樂類社團，服從學校領導。

第二條：本社為成為校內廣大不同類型音樂愛好者交流、互相學習、展示個人音樂才華、提高音樂素養、陶冶情操的最佳平台而努力。

第三條：本章程為本社立社之根本，社內任何成員必須遵守本章程。

第四條：本社正副社長擁有唯一章程修改權，章程修正案須經社團管理層三分之二人數、普通社員二分之一人數無記名投票同意方可通過。

第五條：本社秉承為湖中音樂人服務，開放、自由、包容的辦社原則。

二.部門制度：

Muz音樂社一共分為九個部門，分別是華語部、歐美部、日韓部、古風部、純音樂部、舞蹈部、原創部、器樂部和對外交流部。

1)華語部主要負責除古風音樂以外的華語音樂;

2)歐美部主要負責歐美音樂;

3)日韓部主要負責日韓音樂;

4)古風部主要負責古風音樂，與式微古風社合作活動;

5)純音樂部主要負責推廣純音樂;

6)舞蹈部負責與舞曲相關的舞蹈，與現代舞蹈社合作活動;

7)原創部主要負責原創作詞、作曲等，給具有音樂才能的同學提供了一個展示的舞台，目前還在發展中;

8)器樂部主要負責樂器的演奏，有單獨表演以及給演唱同學伴奏的表現機會;

9)對外交流部主要負責與其他社團的交流合作，在學校中推廣音樂，增強同學們對音樂的熱情，尋找熱愛音樂的志同道合者加入我們。

三.出勤制度：

在這個學期，Muz音樂社一共會舉行4次小型活動，若學校開展社團展示周則另舉行一次大型活動。音樂社的考評依此分為3個等第。出勤率在3-4次的社員為A等，出勤率2次左右的同學為B等，出勤率低於2次則為C等，若在活動中表現積極則酌情加分。

四、人事構架：

人員安排：

【1】每屆高二設3名社長，一正二副，任期一年。

【2】每屆高二設1名祕書長，任期一年。

【3】每屆高一設總負責人三名，優先參與下一屆的社長選拔

【4】各部門高二年級設部長一名，高一年級設主管一名，副主管兩名

【5】每年在高一高二中選拔社務委員會委員八人(四人為正副社長、祕書長)

【6】以上人員為管理層

具體職能

【1】社長：

①主持全社工作，制定社團發展方針

②協調各部門分工協作，整合社內資源

③緊急突發情況發生時擁有最高決策權，在對外事務中為社團最高代表

【2】副社長：制定學期活動計劃，制定社團規章制度，具體落實活動安排，協助社長開張工作

【3】祕書長：負責聯絡各部分主管和部長，連接各部門，促進內部交流與對外合作，總負責考務工作和宣傳工作

【4】社務委員會：負責學期末的考評工作

【5】各部門部長、主管、副主管：負責各部門內部事務，總體跟從社團的安排，負責活動的具體表演聯絡落實工作

【6】高一負責人：對高一人員負責，在高一內部行使社長職能

五、工作安排：

Muz音樂社的工作分為台前和幕後兩部分，熱愛表演、有一定表演才能或經驗的同學負責台前表演;其他有其他方面能力的同學負責幕後宣傳或管理工作，兩者同樣重要，皆為社團核心成員。

六、社員的權利與義務：

(一)權利

1.本社團的活動參與權、建議權;

2.獲得本社團服務的優先權;

3.本社團的選舉權、被選舉權和表決權;

4.對本社團工作的監督權和對管理層的直接批評建議權;

5.退社需提交書面申請經社務委員會批准後方可進行

(二)義務

1.遵守本社團章程，支持社團工作

2.不隨便缺席社團活動，認真執行其負責的社團工作

3.尊重社團決定及其他社員的音樂愛好

4.維護社團及社員利益，樹立良好的社員形象

5.合理行使社員權利，不侵犯其他社員權利

七、人事管理制度——循環責任制

1.社團對全體社員負責，社員對所屬部門的部長負責，部長對社長負責，社長對社團負責。

2.每環節責任人擔負相應責任，若環節出現問題，該環節責任人將被追責，追責辦法由負責對象酌情而定。

3.每屆新社長從原社長、副社長、祕書長各提名的4名候選人，經全體管理人員投票產生，其餘三人自動成為社務委員會成員;每屆除社長外的管理層人員由原任社長以及副社長考核後任命。

4.每屆新社員由社團統一招新產生，具體招新辦法由新社長制定。

八、社團宗旨：我們本着“活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底藴，鍛鍊學生交際能力，增強學生表達能力”的宗旨創立社團，希望有舞蹈、演唱、樂器、表演等才能的同學或是僅僅對其有熱情、有喜愛的同學們積極參加。

君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂並承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入!

湖州中學Muz音樂社

20XX.11.23