大學團委規章制度

大學團委的規章制度都有哪些呢?下面小編為大家整理推薦了大學團委規章制度，歡迎大家前來閲讀。

　　大學團委規章制度範文一

一、校團委書記崗位職責

1、主持團委全面工作，及時傳達黨委和上級團委的指示、決議，經常向黨委和上級團委反映情況，請示工作，並圍繞學校的中心工作和人才培養目標，提出各學期工作計劃的初步意見，經團委充分討論後，制定具體計劃和實施方案。

2、加強團委一班人的團結，定期召開團委辦公會議和學院團委書記會議，討論團的工作。搞好團委班子的思想建設、組織建設和作風建設，關心團幹部思想、學習、工作與生活，充分發揮他們積極性和創造性，努力提高他們各方面的素質，為他們成長搭建平台。

3、瞭解團員思想、工作和學習情況，及時、準確的地向校黨政部門和上級團組織反映團員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護青年教工和團員學生的合法權益。

4、按照各階段學校的中心工作要求，經常督促、檢查、指導和幫助各部門、各學院團委的落實情況，並抓好日常工作。

5、協調好各方面的關係，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團的各項工作任務和上級交辦的有關事宜。

二、校團委副書記崗位職責

1、協助書記處理日常工作。

2、具體負責指導校學生會工作。

(1)組織學生會學習黨的路線、方針政策，學習學校的各項規章制度。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極做好學生的思想政治工作，加強學生會的思想建設、組織建設和作風建設，

(2)及時收集和反映來自學生中各方面的意見和建議，掌握學生會幹部的思想和工作情況，並向上級黨團組織進行彙報。在學生會中積極開展德育工作。

(3)指導好學生會的調整和學生幹部的選拔、培訓等工作。

(4)指導好學生會自我管理、服務和約束工作。明確校、系學生會工作的重點任務和統一學生會工作的步調和進程，完善制度，建立激勵機制，要從學校、全系的角度觀察、發現、研究和解決問題。

(5)堅持經常的做好學生努力學習，遵守紀律，文明禮貌的教育工作;做好學習、生活和活動中的自我服務工作;做好維護學生合法和正當權益的工作。

3、完成書記交辦有關事宜，書記不在時，代替書記主持工作。

三、團委組織部長崗位職責

1、擬定全校團組織發展計劃。指導組織發展、超齡團員離團、團員處分、團員註冊及頒發團員證等工作。

2、監督指導各級團組織選舉工作。

3、組織開展對各系級分團委、專兼職團幹部的考核、評比工作，認真做好基層團幹部的培訓工作，對不稱職的團幹部提出處理意見，拿到團委會討論。

4、具體做好每年一度的團員民主評議、團員證註冊和“兩優一先”的評比工作。

5、監督指導各分團委作好推薦優秀團員入黨工作。

6、負責團費的收繳、管理和使用，年終做好團費的收支情況表。

7、做好年度團員統計工作。

8、對好人好事及時向團委提出表彰鼓勵意見，對違紀團員情況進行調查瞭解並提出處理意見。

9、監督、指導各系組織部工作。

四、團委宣傳部長崗位職責

1、抓好團組織的宣傳陣地建設，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時瞭解廣大團員的思想動態，定期對團員青年進行鍼對性教育。

2、策劃大型活動的方案。

3、抓好廣播站、團刊出版發行等工作。維護共青團網站的正常運行，及時更新內容，加強團內信息交流。

4、做好各項活動的記錄工作。

5、定期與校內外相關部門交流工作，宣傳學校。

6、監督、指導各分團委宣傳工作的開展。

五、權益部長崗位職責

1、維護青年學生的合法利益，為廣大學生成長成才提供保障。

2、在廣大學生中宣傳法律知識，使學生學會用法律武器保護自己。

七、社會實踐部長崗位職責

1、組織開展社會實踐、青年志願者、“三下鄉”等活動。

2、組織開展一系列有意義的社會公益和實踐活動。

3、代表團委對外交流聯繫業務工作，努力開拓校內外社會實踐空間。

4、監督、指導各系(院)社會實踐部工作。

六、社團部長崗位職責

1、具體協調、管理各社團工作。

2、負責審批新社團的成立合注銷，協調各社團的關係。

3、定期組織社團大型活動。

4、監督各社團經費的使用情況，並定期查帳。

5、負責跨校社團交流、聯繫。

6、監督、督促各系(院)社團工作。

七、文體部長崗位職責

1、負責各項文體活動的組織、策劃等工作。

2、抓好大學生藝術團和大學生管樂團的管理、訓練、演出工作。

3、負責跨校大學生藝術交流。

八、團委辦公室主任崗位職責

1、負責辦公室內務工作和對外聯絡工作，做好書信處理和來訪接待工作，保證辦公室的正常運轉。

2、及時登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。

3、負責團委辦公經費的使用，建立相應的帳目，年終提出經費收支情況表。

4、負責團委辦公室用品、報刊、資料的領取、訂閲和購置。

5、做好團委文件打印、印刷、裝訂和發放工作。

6、負責團委工作人員的考勤，檢查督促崗位責任制的執行情況。

7、負責會議記錄和會務工作。

8、負責團委有關器材、資產的'登記、保管與使用以及辦公用品的配置。

9、負責做好團委重大事件的記載工作。

九、學生活動中心主任崗位職責

1、負責學生活動中心的全面工作，為全校的大學生活動和學校的各種會議做好服務工作。

2、具體管理學生活動中心的工作人員。

3、嚴格按照學校綜合治理的有關要求和學校的相關規定使用中心的場地和設施，在使用過程中出現的安全隱患要及時向學校彙報，保證使用安全。

4、做好中心使用情況的記錄和彙總，建立使用檔案。

5、完成學校領導交辦的相關工作。

十、大學生素質拓展中心主任崗位職責

1、按照學校下發的《關於在學校實施“大學生素質拓展計劃”的通知》要求，具體負責學校大學生素質拓展工作。

2、指導全校大學生素質拓展證書的發放、使用和認證等工作。

3、制定素質拓展項目的申報、發佈和更換及證書填寫內容的申報、確認和修改等工作程序;建立和維護全校學生素質拓展成果數據庫;發佈全校各級組織負責的素質拓展項目目錄;記載全校學生素質拓展成果並認證每一位學生素質拓展證書的內容;受理學生個人提出的素質拓展證書的補發和內容更正等事務。監督學校各級組織按照校大學生素質拓展計劃領導小組提出的要求，完成素質拓展計劃各個環節的任務;及時調查並瞭解各個素質拓展項目的運作狀況和分團委、團支部執行素質拓展計劃的具體情況等。

　　大學團委規章制度範文二

團組織作為中國共產黨的後備力量，在黨的領導下，為了體現羣體的先進性以及與黨的密切聯繫特點而開設的，其具體有負責團籍管理、團員青年思想政治教育、團員發展，對團員進行表彰、獎勵和處分，負責全校團的組織建設，思想建設和作風建設，負責組織全校性學生主題教育活動和文體活動、青年志願者活動。同時，還協助學生處做好學生日常教育管理。團委下設組織部、宣傳部、外聯部、學習部、辦公室職能部門。為更好地明確職責，提高工作效率，特制定相關制度。

團委副書記工作職責

團委書記在學校黨總支和上級團委的領導下，負責學校團委的全面工作，具體職責如下：

1、根據學校中心任務和工作計劃，認真擬訂學校團委的工作計劃、總結，並在實際工作中認真執行;

2、主持團委會，聽取團幹部的工作彙報;

3、加強團員幹部的思想教育工作，提高團幹部的工作素質;

4、抓好團員組織的發展和團員的表彰、處分工作;

5、組織開展適合團員青年特點的有益於思想健康成長的各種活動;

6、在抓好團組織工作的同時，協助學校做好其它有關工作。

組織部工作職責

1、瞭解各班團組織的建設情況，對團課、主題團日活動提出計劃和建議，並負責檢查落實;

2、負責召開各班團支書會議，以保障組織工作上傳下達，渠道通暢;

3、負責轉接團組織關係和新團員的發展工作;

4、做好全校團員的管理和團員統計工作及團員證年度註冊工作;

5、負責團費的收繳、使用工作，年終彙報團費收支情;

6、做好團內先進集體、先進個人的表彰和對違紀團員的處分工作。

宣傳部工作職責

1、負責團的宣傳教育，宣傳黨的各項方針、政策和上級的有關決議精神;

2、負責團的宣傳陣地建設，並積極探索和建立新的宣傳媒體，拓寬宣傳渠道，及時有效的開展對外宣傳工作，樹立團委的良好形象;

3、負責廣播室、通訊社和校園黑板報的工作，及時發佈校內各級團組織的活動信息，為團員青年及時學習和了解時事政治創造良好的條件;

4、負責組織及指導團支部開展宣傳教育工作。

文藝部工作職責

1、組織好各項活動，豐富廣大同學課餘文化生活，與其他各部一道推動我院精神文明的發展。

2、 策劃並組織好學校的各項文藝活動，如，大型晚會、合唱比賽等 活動。

社團部工作職責

1、組織好各項團日活動。

2、各社團必須具有學期工作計劃、會員名單、會員登記表、(活動和會議)記錄卡、帳目和工作總結等六、大項目並且在規定的時間內及時上交社團部審核。

3、帳目必須清清楚楚，有發票憑證。

4、要有一套較為科學的管理制度和獎罰制度，以確保期末做好會員評議工作，真正做到獎優罰劣，制度範圍參考社團部制度。

辦公室工作職責

1、負責對上級團組織文件的接受和管理及歸檔;

2、負責團委會議的通知和記錄;

3、協調團委各部門的工作。

　　大學團委規章制度範文三

一、總則

為了充分發揮組織部在院團委工作中的作用，規範組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。

二、基本制度(注：具體考核制度附後)

第一條進入院團委、團學樓辦公室必須着裝整潔(禁止穿拖鞋)。

第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧譁、説笑、打鬧、説粗話、髒話。

第三條愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室的乾淨、整潔，營造一個院良好的工作環境

第四條不準私自動用辦公室物品，尤其是共青團長沙環境保護職業技術學院團委團章，不得私自動用公章，如有發現私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。

三、會議制度

1、會議對於保證組織部部的正常工作發揮重要性，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，根據校內日常工作狀況，特制定本制度。

2、宣傳部負責人必須每週參加團委例會，且每週定時召開部門內部例會，及時彙報工作情況，總結工作中的不足與長處，佈置下一步的工作任務。

3、每週例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應主動説明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意後方有效。

4、會議期間應將手機等通訊工具調為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。

5、各項會議應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

6、例會時，成員總結每週工作，進行對工作的自我評價。

7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。

四、值班制度

1、值班人員必須按時到院團委辦公室。

2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務態度。

3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當日的值班情況。

4、做好辦公室清潔衞生及物品整潔情況

五、納新制度

1、招聘對象：大一、大二在校學生(大二無掛科和違紀記錄)

2、招聘要求：

(1)有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。

(2)能吃苦耐勞、責任心強、工作踏實肯幹、細心嚴謹。

(3)有一定的組織、管理能力和協調能力。

(4)有一定的寫作基礎或表達能力較強者。

(5)熟悉電腦基本操作。

3、納新工作完後，寫出納新總結，並存檔。

六、組織部考核制度

1、每學期期末是對部內成員一學期來工作成果的考核。對於考核不合格的成員，我們將勸説不合格者自動退部。

2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結情況納入考核內容

3、若成員對考核結果有異議，在一個工作日內向部長或副部長提出，並上交異議紙質材料。部長和副部長再根據材料進行第二次考核。

4、對於考核成績優異者，將給予部內表彰。

七、工作職責

一、主題團日活動

負責大一各班團支部每週班團活動主題的擬定與主題説明

二、團員管理

團組織關係，團檔案：學院新團員，必須於報到開學後，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關係轉接手續。組織部可在開學初例會上確定時間統一辦理，過期不予補辦。

1)團籍註冊，團員證：

團籍每學期註冊一次，由團總支自行辦理;

團員證是團員身份證明，如有遺失，於學期初統一到組織部補辦。

2)團員的發展：

每學期團組織發展以批團員

3)每一學年的下學年完成一次團費的收繳

4)團關係轉出：

負責每年6月份畢業生離校手續辦理的團關係轉出的工作

三、幹部考核工作

1)加強院團委和基層團組織工作的制度化建設，加強對學生幹部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團幹培訓、團學幹部的選拔與考核

2)協助做好年度評優工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優工作

四、團委各部門工作規章制度的制定與完善

加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，提高基層團幹部及學生幹部的政治素質和工作能力

八、附則

第二十七條本章程先試行，結合工作實際情況，加以修改和完善。

第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。

第二十九條本章程由團委組織部負責解釋，自發布之日起執行。