如何提高企業內部的溝通
一個組織的溝通效果決定了組織管理效率,在企業的經營管理過程中,如果能做好組織溝通,對促進企業績效目標的實現起到事半功倍的效果。 暢通而有效的組織溝通,有利於信息在組織內部的充分流動和共享,有利於提高組織工作效率,有利於增強民主管理,促進組織決策的科學性與合理性。
建立制度
有效的組織溝通制度,能夠規範組織溝通規則,增強全方位(縱橫及內外交錯)的組織溝通頻次與途徑,同時,通過對溝通中不良行為的約束,促進員工行為的一致性,提高組織溝通效率與效果。
鼓勵優秀
對組織中溝通工作做得好的部門及員工,如主動提建議者、溝通影響力佳者(通過有效的溝通,使產品銷量或知名度提升,或通過溝通有效處理客户投訴或危機公關等),給予物質和精神上的獎勵,宣傳他們的優秀事蹟。同時,讓他們分享溝通的經驗和成果,以促進全員溝通的'積極性和溝通技巧。
優良的組織溝通,是全員的共同責任,但關鍵責任在公司的中高層管理者,因為他們在組織溝通中起到重要的影響力作用。因此加強中高層管理者溝通意識和溝通技能的提高,是促進企業溝通效果的關鍵。
改變風格
最高領導者如果是自上而下的強勢溝通風格或是自由無序的溝通風格,需要改變自己的溝通風格,使更多成員參與組織溝通,並通過有效的溝通管理,促進好的溝通效果的實現。
提高技巧
(1) 改變溝通心態
建立平等、尊重、設身處地、欣賞、坦誠的溝通心態。
(2) 清晰和有策略地表達
不同的事情,採取不同的表達方式。
口語溝通做到簡潔、清晰、對事不對人、注重對方感受;同時多利用身體語言及語音語調等,使對方利於理解,併產生親和感。
書面溝通做到有層次、有條理、學會運用先“圖”後“表”再“文字”的表達方式。
(3) 仔細傾聽
專注、耐心、深入理解式地傾聽發言者所表達的全部信息,做到多聽少説。
(4) 積極反饋
對信息發送者所表達的信息給予積極的反饋(書面或口語回覆、身體語言反饋、概括重複、表達情感等)。
-
聖誕節服裝店促銷的活動方案範文
為了確保活動得以順利進行,就常常需要事先準備活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃,具體行動實施辦法細則,步驟等。制定活動方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的聖誕節服裝店促銷的活動方案範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。聖...
-
生產計劃專員崗位職責(精選18篇)
在不斷進步的社會中,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編為大家整理的生產計劃專員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。生產計劃專員崗位職責...
-
2022英語教師個人校本研修的工作計劃(精選11篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,是時候開始寫工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編幫大家整理的2022英語教師個人校本研修的工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。英語教師個人校本研修的工作計劃篇1一...
-
大學2022元旦晚會的策劃方案(通用6篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的大學2022元旦晚會的策劃方案(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。大學元旦晚會的策劃方案1一、活動目...