綜合科的工作職責（精選11篇）

在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的綜合科的工作職責，希望對大家有所幫助。

綜合科的工作職責 篇1

一、協助中心領導制定信息技術中心的建設規劃和實施計劃;

二、負責中心日常行政事務，配合中心領導協調各業務科室工作;

三、負責中心計劃、總結、報告、請示、公函等起草工作;

四、保管中心印鑑，負責安排中心的內外聯繫和接待工作;

五、負責中心安全保衞、保密、防火和衞生的督促檢查工作;

六、負責中心教職工的考勤、考核工作;

七、協助領導擬定年度經費預算和決算，管理中心經費帳目;

八、完成中心領導交辦的其他工作任務。

綜合科的工作職責 篇2

1、指導基層開展殘疾人工作，制定和實施基層殘聯工作考核辦法。

2、組織制訂並實施殘疾人工作者培訓計劃。

3、組織開展志願者助殘活動。

4、貫徹落實殘疾人教育政策，保障殘疾人享有平等接受教育的權利。

5、落實殘疾人教育救助和獎勵政策，開展扶殘助學工作。

6、開展盲文、手語推廣工作。

7、開展殘疾人職業培訓，增強殘疾人就業能力。

8、開展殘疾人社會保障工作，落實殘疾人生活保障措施。

9、提高貧困殘疾人生活補助，做好貧困殘疾人臨時救助工作。

10、組織實施殘疾人專項扶貧。

11、加強盲人保健按摩行業審批和管理，做好盲人醫療按摩人員執業資格和專業技術職稱評審工作。

12、落實超比例安排殘疾人就業獎勵政策。

13、做好殘疾人事業的新聞宣傳報道工作，宣傳國家發展殘疾人事業的方針、政策。

14、組織開展殘疾人文化、藝術活動，發展殘疾人特殊藝術，培育優秀殘疾人文化品牌。

15、組織開展殘疾人體育活動，推動基層羣眾性殘疾人體育活動的開展。

16、做好中國殘疾人事業統計工作，確保統計數據質量。

綜合科的工作職責 篇3

1.負責檢驗檢疫業務綜合和協調工作。

2.負責行政執法稽查的組織和協調工作。

3.負責本局質量體系運行工作。

4.負責檢驗檢疫業務統計、分析工作。

5.負責會同市有關部門對流通領域進門商品實施監管工作。

6.負責進出口商品打假工作；負責表外商品抽查管理工作。

7.負責人境貨物流向信息利用的監管工作。

8.負責企業分類管理、檢驗檢疫模式轉換等業務考核工作的扎n管理。

9.負責貫徹落實國家質檢總局、江蘇檢驗檢疫局信息網絡的發展規劃和計劃；擬訂本局信息網絡工作規劃、計劃，並組織實施。

10.負責研究和制定全局計算機開發應用發展規劃，並組織實施。

11.負責本局計算機信息系統的運行、維護、開發應用和培訓工作。

12.負責檢驗檢疫科研管理工作。

13.負責檢驗檢疫標準資料的收集、管理並提供相關服務。

14.負責情報資料工作，收集、管理、提供檢驗檢疫方面的科技信息、標準及相關信息。

15.承辦上級和局領導交辦的其他事項。

綜合科的工作職責 篇4

一、做好學校重要行政事務的組織、協調與落實工作。

二、做好學校重要會議和大型活動的組織協調和落實工作，完成有關接待工作。

三、負責對外聯絡，協助信訪辦做好信訪事項處理工作。

四、完成學校綜合統計及數據分析工作。

五、會同信息化辦公室做好學校辦公自動化系統的日常管理與維護工作。

六、做好校領導和校辦內部服務工作。

七、協助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。

八、協助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。

九、協助完成公文流轉工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

綜合科的工作職責 篇5

一、參與全校綜合性行政工作的組織協調、檢查與督促工作。

二、協助做好學校重要來賓的接待工作；參與學校重要活動的策劃、組織與實施。

三、負責校領導參加校內各種禮儀活動及外出工作的有關安排、服務與保障工作。

四、負責學校綜合統計及數據分析工作。

五、協助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

綜合科的工作職責 篇6

一、負責辦公室日常行政事務管理工作。

二、負責校行政領導的辦公室管理和後勤服務工作。

三、具體負責接待工作，參與學校大型活動協調和組織工作。

四、負責學校綜合統計數據的收集、整理、彙總工作，及時完成數據上報工作。

五、負責學校辦公自動化系統的日常管理與維護工作。

六、負責對外聯絡，協助信訪辦做好信訪事項處理工作。

七、協助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。

八、協助完成公文流轉工作

九、協助完成校長辦公室其他工作。

綜合科的工作職責 篇7

1. 負責完成學校領導交辦的.行政事務。

2. 協助領導做好對外聯絡工作和睦鄰工作。

3. 做好有關領導及來賓來校的接待工作。

4. 負責學校及學校辦公室有關行政事務的通知落實工作。

5. 負責各單位印鑑的制發、收繳、封存和銷燬。

6. 會同相關單位做好學校綜合統計工作。

7．做好會議室、偉南國際會議中心的使用、管理工作。

8. 負責節假日學校總值班室的值班安排工作。

9. 根據學校的安排，做好全校性重要會議、重大活動有關會務及服務工作，做好有關部門協調等具體工作。

10. 做好本單位固定資產的管理工作。

11. 負責學校黨政領導的用車安排及學校辦公室的用車安排。

12．做好學校領導外出公務活動的安排及相關服務工作。

13．負責學校行政領導工作動態，綜合管理領導每週工作安排。

14．負責常規接待中禮品的管理工作。

15．負責學校辦公室辦公用品的管理工作。

16．負責學校辦公室內務工作。

17．負責信訪工作。

18．負責校內通訊有關工作。

19．做好領導交辦的其它工作。

綜合科的工作職責 篇8

1.1負責社會治安綜合治理工作，落實綜合治理責任制，開展創建安全單位等有關活動，營造安全、文明、有序的工作、生活環境。

1.2負責“普法”工作的日常管理，制訂計劃，組織和督促實施，總結交流經驗，做好建檔工作。

1.3負責辦公區域的日常勤雜事務和門衞、治安、綠化等管理，積極配合派出所、城管、環衞等地方部門做好轄區內治安保衞、文明創建、環境衞生等工作。

1.4協助一體化管理體系有關程序文件的運行管理。

1.5執行房地產管理政策，分類做好公有住房、土地證書的日常管理工作。負責零星基建和維修等工作。

1.6負責公司代管的公有資產的日常管理，分類建立台帳。

1.7統籌安排公司物業管理的各項工作，結合實際研究制定公司《物業管理》的有關規章制度，積極探索房改房住宅區的物業管理工作新路子，適應分離企業社會化職能的形勢要求。

1.8負責公司代管的有關公有住宅户水費、電費、住房租金收繳管理工作，並建立相應台帳。

1.9負責做好來信來訪、雙擁、屬地管理等工作。

1.10負責公司機關辦公用水、電費的繳納與管理工作。

1.11負責對公共户口薄的保管和使用管理工作。

1.12負責內退員工在公司內部的日常管理，及時配合人力資源部辦理內退員工的退休手續等，負責退休職工社會化管理的移交。

1.13負責五、六十年代下放人員和職工遺屬定補費用的發放及管理，做好相關的信訪處理工作。

綜合科的工作職責 篇9

1、負責策劃與組織公司重要的對外公關、形象宣傳；負責公司法律事務管理、物資採購管理；各種會議的管理，組織並協調公司各種工作的正常開展。

2、負責公司人員招聘、培訓與人事管理工作；協助總經理建章立制，加強基礎管理，進行指標的分解下達，並指導與監督各部門開展工作；負責考核、督辦、檢查規章制度執行情況;

3、負責各部門績效考核數據的複核、考評工作；負責各部門的費用審批、報銷與管理工作;

4、負責起草綜合性文件材料；籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執行，保證公司各項工作順利；

5、負責公司各類文件、文書的管理，保證公司信息傳遞通暢，負責文件收發、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類檔案資料;

6、負責與其他公司與企事業單位加強溝通與聯繫，協調內外部關係，為公司發展營造良好的外部環境；負責協調公司各部門關係，為各部門順利開展工作提供有力保障；

7、負責公司綜合性事務、種類接待安排;

8、負責增強員工凝聚力，提高企業競爭力;

9、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度。

綜合科的工作職責 篇10

1、協助辦公室負責人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結等文件；按文書工作程序辦文，負責公文的撰搞、核稿、校對等工作，確保文件的準確、完整與質量；遵守保密守則，未經公佈之文件及決議，不得外傳。

2、負責對收文的登記、呈報、傳閲與管理部發文的及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作，並做好機密文件的管理。

3、負責對綜合部機關不定期與員工的談話記錄，並整理歸檔。

4、根據領導的指示與有關會議的決定，起草與發佈通告、佈告與通知。

5、及時掌握管理部工作動態，做好企業文化建設相關內容資料的收集、整理與分類台帳的管理；

6、負責完成領導安排的調查、督辦工作，對領導已批辦與可按常規處理的文件要做到迅速處理、及時分發。

7、負責管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。

8、負責領導安排的文字材料、文件的起草。

9、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

10、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時，做到每月整理一次，每年清理一次，分門別類地進行歸檔並做好目錄。

綜合科的工作職責 篇11

1、負責日常收支管理和核對、會計憑證;

2、認真核對並確認客户的每一筆回款，做好客户回款的審核確認工作，編制收款會計憑證並登記應收帳款明細帳;

3、每月提供上月客户回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;

4、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客户進行重點跟蹤，包括及時與客户對帳，協調跟進帳務處理;

5、協助主管完成其他日常事務性工作。