跳槽如何才能薪酬翻倍

又到年初人心欲動的時候，你想過撈到最後一筆年終獎金然後跳槽麼？不過，跳槽也有跳槽的學問，為什麼別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行？那麼你一定沒有注意以下的高薪跳槽原則。

首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境，或者遇到天花板，沒有了發展空間，或者遇到新老闆上任後排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那麼至少需注意以下幾點：

小心那些常年招聘的公司

網上求職尤其需注意那些一天到晚在網上打招聘廣告的公司。這類公司通常分成兩類：

一類是一些別有用心的保險公司、中介公司等。這類公司以獲取你的個人資源和個人信息為目的。

二類是某些小有名氣的公司，但由於用人條件苛刻並且薪資待遇與他們的苛刻要求不匹配，所以一年到頭在招人，卻總也招不到讓他們滿意的人。

小心獵頭公司

他們更像是獵狗公司，他們嗅覺靈敏，對打探個人隱私有着狂熱而又執著的癖好，有時工作沒給你找成功，卻把你現在工作的公司、以前工作的公司鬧得沸沸揚揚。如果你不想丟掉現在的工作，不想讓你以前的同事議論紛紛，那麼，請慎重選擇獵頭公司，慎重透露你的隱私給獵頭公司。0755rc

提防只發郵件而不打電話叫你去面試的公司

這樣的公司可以不予理睬。通常是一些垃圾公司，沒有能力滿足你的基本要求。他們自己也沒把握僱得起你，所以連電話費也免了。

回絕第一次電話就讓你於某月某日幾點去面試的'公司

因為你到時候到那裏一看，一堆剛畢業兩三年的年輕後生正趴在桌子上填寫個人簡歷。你跟這些人競爭的結果就是你的工資最多隻有他們的一倍高，五六千元的收入頂天了。那麼應該怎麼回答呢？告訴人事經理，我沒空，我只有某月某日下午幾點鐘才有空，若不然，就不用去了，浪費時間，肯定是底層職位。

去公司面試前問清楚是誰面試你

如果得知不是總經理或副總經理來面試你，那麼勸你立刻回絕這個職位。因為如果面試你的是個低三下四的中層幹部，那麼你的職位肯定是低四下五的底層職位。總之，既花錢又浪費時間。