營運經理工作職責合集15篇
營運經理工作職責1
1.負責現場商户管理、弱勢商户幫扶及商户關係維護工作,完成商場出租率收繳率等財務指標及重點管理指標任務(如口碑等項目),執行商户資源整合、優化、考核政策,具備進口品牌、異業引進能力,不斷提升本品類競爭力。
2.負責進、撤場裝修客户的展位圖紙、資訊材料、合同的審核,確定合作的主要條款,安排客户進、撤場等具體事宜,做好廠商與商場各部門的協調工作。
3.負責企劃資源的徵集落實工作,帶領團隊完成企劃營銷活動中的資源整合、商户動員、活動執行等工作,達成商場分解、下發本部門的銷售指標。
4.根據商場經營策略與實際環境,牽頭設計銷售提點考核方案,對婚慶公司、房產公司等進行銷售獎勵提點(1%左右,具體比例由商場總經理確定),有效推進方案落實並達成銷售指標。
5.定期建立預警機制,控制環保質量及假貨產品,定期瞭解售後服務中心質量類的投訴情況,對環保及質量的投訴,負責落實抽查到20%的數量並及時跟進處理,將處理結果反饋上級領導。
6.負責定期進行市場調研,組織分析競爭對手商場經營情況,交付調研報告並制訂應對措施,同時,協助上級領導進行市場3年的預判性調研(包括同行業租金、品牌、品類及銷售等)並交付反饋報告。
7.確保部門內所有員工具備六年職業創業規劃,負責核心人才(主管級及以上崗位)的調研、引進建議、授權及考核績效等工作,落實分管組織裏員工的培養與培訓職責。
8.推進幫扶商場所管轄經營困難、弱勢品類的商户,幫助其提升營銷與經營能力。
9.根據互聯網項目要求,分解落實各樓層在商户費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統上線,業務培訓等系列工作的指標和結果交付。
10.不得收授商户禮品、現金等物品,負責督導、落實部門內每位員工承擔反腐、違規的督查和查處的職責。
11.完成上級領導交辦的其他工作。
營運經理工作職責2
1、管理商場的日常運營管理工作,督導解決投訴及突發事件,提高商户滿意度;
2、商場的裝修,商户的入駐、續租、轉租、退租管理等工作;
3、制定運營流程計劃並組織實施,包括保安、消防安全、應急和疏散程序;
4、收集市場的信息,關注商户的經營情況,為本項目的商户提出建議或方案;
5、建立商户租金等費用的收繳機制及管理方法,配合租金的收繳工作;
6、具備有一定的公關能力,與商户保持良好的公共關係
7、商場其他工作的管理;
營運經理工作職責3
一、對本公司的新開店鋪的形象裝修工程的跟進。
二、負責督促各地區代理商、加盟商努力達成公司制定的銷售指標。
三、參與制定各地區商圈規劃、評估,並作分析報告及資料建檔。
四、做好公司與經銷商的.協調溝通工作,力創一個經銷商、公司、消費者三贏的局面。
五、定期向上級彙報各銷售區域的銷售業績完成情況。
六、督促成品倉做好倉庫管理工作,確保庫存量控制在公司設定的目標內。
七、做好bo皮具品牌的市場維護工作,確保各經銷商的良性運作。推動bo的業務發展,努力完成公司制定的業務計劃及利潤目標。
八、對競爭品牌、產品的市場信息的蒐集與分析(包括市場容量、佔有率、價格趨勢等);競爭產品種類、性能、價格調研與分析,競爭對手資金、規模、人員狀況、促銷方式等信息調查並制定相應對策。
九、訂單管 理:受理訂單(包括:貨品/促銷品等),包括一切客户要求提供的物品訂單,並向各物品供應部門轉達訂單。
十、日常為客户配發並根據需要適當為客户調配貨品,隨時關注客户及公司的庫存數據對庫存貨品的數量及時向上級反映,協助公司作出適當的促銷活動或翻單動作,確保貨品的良性循環。
十一、數據管理:確保各項銷售數據準確無誤,掌握代理商及加盟商的庫存數據,配合上司的要求制定每週、每月、每季相應的銷售報表及銷售計劃。
十二、客户服務:根據其銷售/庫存/訂單狀況提出補貨及貨品調配的建議,及時提醒客户逢節假日前及旺季前備貨,與客户保持良好的客情關係,接受並跟進客户投訴的處理情況。
十三、帳務回收:日常按公司的財務制度及時催收應收賬款,防止信用風險。
十四、與上司保持密切溝通,做到發現問題不留夜,迅速尋求方法解決,定期對店鋪銷售及以後工作安排寫報告交予上司,同時提出合理及有利的解決方法。
營運經理工作職責4
1、負責管轄公司連鎖門店整體運營,根據公司經營目標和計劃,制定年度銷售計劃、相關預算及業務計劃;
2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年營銷企劃方案,並分解落實完成;
3、負責制定具體的銷售運營計劃,監督執行;
4、負責公司整體規劃、營銷、推廣以及客户關係管理;
5、負責管轄人員的管理,和日常事務的統籌;
6、配合總經理落實公司的經營與運營管理。
營運經理工作職責5
1、制定區域銷售計劃,全面具體地負責管理指定區銷售工作,完成公司下達的任務;
2、培養和領導所轄區域的團隊,提升店鋪營運水平;
3、管理店鋪營運事宜,建立店鋪標準操作流程,提升店鋪綜合能力;
4、協助貨品上市及陳列相關事宜,根據競品及市場反應指導銷售,幫助店鋪實現各項指標,貨品知識培訓;
5、負責終端店鋪的日常營運管理、監督、考核和指導。
6、總結分析經營情況,及時調整,完成經營目標。
營運經理工作職責6
職責:
1、協助影院店長完成公司旗下影院的日常經營管理工作,達成目標業績;
2、對影院衞生管理和消防安全管理;
3、對影院基礎員工日常培訓、人事管理和賣品管理;
4、接受早晚班輪替;
5、執行公司領導下達各項工作指令。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、一年以上電影行業門店管理經驗,熟悉現場管理及員工管理辦法,有電影行業經驗優先錄取;
3、具備較強的管理能力及獨立處理突發事件的能力、良好的職業道德、責任心強、較強的溝通協調能力、良好的團隊協作精神;
4、較強的溝通協調能力,良好的團隊協作精神,身體健康。
營運經理工作職責7
職責:
1、負責商場營運工作;
2、根據商場的總體經營規劃,制定本部門的管理計劃和實施措施;
3、重要目標商户的發展和維繫,重點商户檔案和商户信息數據庫的建立和維護;
4、負責商場活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,30歲以上,性別不限;
2、五年以上商業營運管理工作經驗;
3、具備較強的經營意識及現場營運督導執行能力,較強的業務管理能力;
4、卓越的溝通、協調與團隊管理能力;
5、很強的服務意識,工作以結果為導向。
營運經理工作職責8
1、負責所管轄區域內現有連鎖門店的日常運營工作,
2、負責所管轄區域內營銷計劃的制訂、任務的分解、進度的管理和控制
3、負責所管轄區域內各項促銷方案的審定、監控、以及費用的平衡和控制;
4、公司市場危機事件的防範和處理;
5、負責營運銷售團隊搭建、人員管理及人才梯隊建設工作
營運經理工作職責9
1、負責門店日常運營管理工作,包括顧客滿意度提升、各門店工作流程的執行、檢查員工工作狀態、門店衞生情況、確保設備硬件的正常使用等;
2、負責確保公司的各項規章制度、政策、活動的落地與執行。
3、領導安排的其他工作
營運經理工作職責10
1、全面主持機場百貨商場綜合管理部門各項工作
2、制定商場內部各項規章制度並貫徹執行,維護商場的正常經營秩序
3、根據公司安排及機場實際情況制定本商場各項工作計劃並組織實施
4、分解落實店鋪設備設施、消防、裝修、安全、服務管理和其它各項考核指標,並組織完成
5、全面負責商場店鋪的裝修驗收、消防報驗
6、及時掌握商場營運支持部門情況,對相關事項進度進行跟進處理,定期向有關部門及領導彙報管理跟進情況
7、協調與機場商業部門的工作關係,指導、協助下屬溝通解決
8、解決商場內重大顧客投拆,並按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題
9、負責對員工思想文化指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活,做好思想工作
10、協調與公司其它商户、部門之間的工作關係
營運經理工作職責11
1、負責公司線上平台規劃、拓展、運營和管理;
2、負責制定穩健的第三方電商業務戰略,與關鍵電商平台建立強有
力的戰略合作關係;
3、負責電商平台店鋪的日常運營維護:產品排名優化、關鍵字優化、產品上下架、店
鋪流量優化、轉化率優化、各類數據研究統計、優化和利用;
4、每日店鋪數據監控:交易數據、營銷數據、商品管理、顧客管理等;
5、積極探索和創新營銷新手段、新模式,持續提升產品銷量和品牌口碑;
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,並提交推廣效果的統計分析報表,及時提出線
上營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
7、有效協調公司各部門人員,順利完成公司業績指標及活動;
8、負責各區域電商團隊的技能培訓。
營運經理工作職責12
1. 管理並監督各門店營運、行為規範等;追蹤各項工作完成情況;
2. 參與制定各門店的營運管理及成本管理,並確保各餐廳能夠完成;
3. 建立健全營運管理和培訓系統,制定合理的工作流程,建立精簡、高效的營運架構體系;
4. 管理營運部人力資源,追蹤新員工的培訓建立一支高效的營運團隊;
5. 根據市場行情及公司的實際情況,制定門店相對的營銷計劃並組織實施;
6、善於人際溝通,協調能力強,有管理、激勵、培訓能力,有很強的感召力和凝聚力;
7、負責監督、指導、考核、評估下屬部門各項工作,提高工作效率,控制營運成本,建立有效的團隊協作機制,處理重大事件,維護公司利益;
8、開展調查調研工作,分析各店經營管理情況,隨時收集市場信息,制訂客源市場的開發計劃,為公司管理決策提供參考依據,根據市場狀況及時調整經營策略。
營運經理工作職責13
職責:
指導部門按照運營管理標準,促進終端運營標準化。
監督部門人員開展日常電話回訪工作,並就店鋪問題進行指導,確保終端正常運營。
監督營運專員根據公司《加盟商運營必備物料標準》協調倉管將物料寄到店鋪,為新店形象標準化提供物料支持。
監督部門人員根據公司對終端店貨品配置的要求,結合終端店鋪實際情況,為新店開業配置規定貨品,確保終端新店的順利開業。
監督營運專員根據開業活動的策劃要求,協助終端新店開業的相關事項,促進品牌宣傳推廣落地。
監督營運專員根據公司客户接待流程,進行客户接待工作,確保意向客户簽約,加盟客户拿貨,為市場發展提供支持。
根據公司嘉賓接待流程,結合實際工作需要,制定更符合公司發展現況的接待流程及介紹流程
任職資格:
1、年齡在25-40之間,大專及以上學歷,珠寶鑑定、市場營銷等專業
2、有創新、培養下屬能力、談判經驗
3、有計劃、解決緊急事件能力
4、溝通表達能力強,熟悉辦公軟件
5、5年以上珠寶行業經驗,同崗位經驗3年以上
營運經理工作職責14
1、制定公司戰略規劃及日常與營運相關的制度體系,業務流程;
2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃,進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、建立規範、高效的運營管理體系並優化完善;
4、制訂公司運營指標、年度發展計劃、推動並確保營業指標的順利完成;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
營運經理工作職責15
職責:
1、 建立和完善組織運營管理的各種體系,包括生產,物流、採購、人力資源、品質等管理流程
2、 制定運營長期、中期、短期的戰略規劃,對整個過程作出持續改進和優化,監督各流程的實施執行評估
3、 負責公司內部產能分析,及時協調
4、 負責督促跟蹤客户投訴處理,改善品質意識,提高客户滿意度
5、 負責整個生產過程的監控和改善,提高生產效率,降低運營成本
6、 負責審查各部門提交的各種工作報告,主持公司管理目標的評審,評估工作效率並對存在的問題分析處理
7、 負責協調各個部門的運作,確保各職能部門能正常發揮功能
8、 完成上級領導安排的其他工作
崗位要求
1、 大專以上學歷,8年汽車注塑行業工作經驗
2、 受過生產管理流程的培訓,供應鏈管理培訓及汽車行業相關質量管理培訓
3、 八年以上的運營管理經驗,具有較強的溝通能力和團隊管理能力
4、 責任心強,能承受較大的工作壓力
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