關於進行企業管理制度培訓的通知
公司各單位、各部門:
根據公司《關於企業規範管理的實施意見》的要求,公司修訂完善、下發了一系列規章制度,為了進一步明確部門職能,理順管理流程,規範工作秩序,讓員工充分了解和學習公司的各項規章制度,形成人人學制度、懂制度、遵制度的法制體系,公司決定對全體員工進行企業管理制度培訓。現將有關事項通知如下:
一、 培訓內容:
公司下發的`規章制度
二、 培訓時間和地點:
1、 時間:每天下午五點到六點
2、 地點:十三樓會議室
三、 培訓要求:
1、 參加人員
集團公司全體員工
2、 組織安排
本次培訓由辦公室和人力資源部負責組織、培訓
3、 培訓考核
培訓期間原則上不準請假。確因工作需要請假的,必須經分管領導批准後,報人力資源部。因個人原因請假一律按缺勤處理,未經請假按曠課處理,並按集團考勤制度進行處罰。對因未參加培訓造成對制度不理解的、不清楚的,希望通過業餘時間進行學習,並嚴格按制度規範管理工作及日常行為。
特此通知
人力資源部
關於進行企業管理制度培訓的通知 [篇2]
公司各部門(分廠):
為了規範公司管理體系,建立責權明確、管理科學的公司運行機制,提高企業執行能力,經公司總經理例會研究決定,對全體員工進行一次系統化的管理制度培訓學習活動。要求各部門負責人帶頭落實,做到集中學習與課外自學相結合的學習方式,積極參與此次培訓學習活動。
此次培訓學習活動具體安排如下:
一、培訓小組:
組 長:金幼青
副組長:張志華
成 員:張 俊 樑學勤 程曉靜
二、培訓對象:公司部門主管級集中培訓 — 部門主管集中部門員工學習;
三、培訓內容:公司各項管理制度;
四、培訓時間:每週六上午9點—11點(直至所有內容培訓完畢);
五、培訓地點:公司會議室;
六、培訓紀律:準時簽到,不得缺席,特殊情況需向總經理請假批准,無故缺席罰款200元;學習後每人需整理培訓心得體會並上報;
七、培訓課程安排表:
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