銷售副總崗位職責

在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編幫大家整理的銷售副總崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

銷售副總崗位職責1

1、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場。建立、拓展、調整市場營銷網絡。

2、負責對公司內外銷、客服、市場開發人員進行管理，協調安排各部門工作，使業務正常開展。對本部門工作開展情況，每月上報分管的領導和總經理。

3、制定所在部門銷售計劃，人員培訓計劃，市場開拓計劃，項目維護計劃，並按照計劃根據實際情況進行業務開展。

4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

5、瞭解客户需求，溝通企業與客户的關係。瞭解用户對產品質量的反映及技術要求，做好售後服務工作，定期或不定期對客户回訪。

6、負責分解下達的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；審核下屬部門人員報銷單據、各類報費用表等。對產品報價進行市場驗證，即時上報市場產品信息。

7、組織實地考察，商務洽談及合同評審工作，負責產品的交付並組織資金回籠、清欠等具體工作。

8、負責產品銷售方面各種數據的`收集整理，提供銷售方面分析資料。按上級規定，及時準確的上報銷售報表。

9、內部績效考核，制度執行情況進行監督。

銷售副總崗位職責2

崗位職責：

1、有豐富的團隊管理經驗

2、有大保健資源，熟悉行業平台，熟悉當前市場行情、政策、供價等，心理素質好，善於溝通。

3、有較好的`市場綜合分析、判斷能力，有較好的市場管理能力。

4、有較強的市場策劃能力。

任職要求：

1、從事大保健行業銷售管理三年以上；

2、擁有一定的客户與渠道資源；

3、帶領團隊的經驗；

4、有一定的親和力與溝通能力；

5、年齡要求30—45歲

6、能適應全國出差。

7、工作地：寧波

銷售副總崗位職責3

1、執行上司授命任務，履行工作範圍內決策，管理業務銷售行政工作

2、制訂銷售策略，提供給各分區業務總監，以便其履行任務

3、蒐集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批後，分別指令各下屬遵照履行任務；

4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的'年終評核獎勵；

5、確保各區總監把每週業績報表呈上，合併後給上司審閲；

6、指引各區總監及其下屬制訂每年業務銷售預算，合併後給上司審批

7、制訂銷售業務員工作守則，確保各人在工作上的操守

8、長期協助各分區或其下屬，共同開拓業務發展空間

9、提供在職業務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值

銷售副總崗位職責4

1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作並參與公司項目決策。

2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施。負責大客户拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，並對拓展客户及其他來源客户進行確認、合理分配及維繫工作。

3、回款計劃的.制定與實施。營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核。

4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。

銷售副總崗位職責5

1.負責公司整體規劃、產品、營銷、推廣等經營性工作

2.具備營銷策劃能力，負責相關品牌營銷活動策劃、創意、構思，並做相應的活動及營銷方案

3.有一定的品牌調性及審美，撰寫品牌文案(品牌介紹、產品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)

4.負責品牌在各媒體平台的'傳播策略(目的、策略、執行、結果、總結)

5.制定公司品牌策略，維護公司品牌

6.協助總經理對各部門的協調與組織工作

7.協助總經理推進各項工作，在授權範圍內協助商務談判，做好各項彙報、聯絡工作

8.完成總經理交辦的其他工作任務

銷售副總崗位職責6

銷售副總經理上海睿繕生物科技有限公司上海睿繕生物科技有限公司,睿繕生物,睿繕崗位職責

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

3、彙集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;

4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的.簽署;

6、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

7、面向政企客户銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。

任職資格

1、專科及以上學歷,男女不限;

2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業工作經驗;

3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

銷售副總崗位職責7

1、製作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格);

2、制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，並最終確定，指導店面的發展步伐;

3、製作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如製作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所佔份額、同品類各品牌所佔份額的表格，要以每週為時間單位;製作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每週為時間單位;製作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每週為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績;

4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規範化;

5、制定具體的.銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，並根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每週銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;

6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作;

7、把握同行業店面的經營特點，並作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶佔市場份額)。

8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和後備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;

9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，並以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關係的人員除外;

銷售副總崗位職責8

1.依據公司整體策略制定各項銷售計劃。

2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。

3.制定並組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度數據和專項報告，配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執行中產生的問題，及時提供修正計劃或方案調整內容。

4.主持每日銷售部例會，總結上一日工作並分配當日置業顧問應完成的工作任務。

5.負責每月的置業顧問績效考核及將考核結果報總經理審批後執行。

6.負責不定期培訓或協助外聘培訓導師給予置業顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業顧問培訓後按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。

7.與客户、同行業間建立良好的`溝通及合作關係。

8.負責監督並執行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作，執行成本預算。

9.按計劃引導和控制項目銷售工作的方向和進度。

10.負責建立、補充、發展、培訓銷售隊伍。

11.掌握市場動態，熟悉市場狀況並及時向總經理提供相關信息。

12.負責審核客户銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、佣金結算表、日報表、週報表、月報表等。

13.處理客户投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客户滿意度調查。

14.進行客户分析，建立客户關係，挖掘用户需求。

15.深入瞭解本項目，把握最新銷售住處，為企業提供業務發展戰略依據。

16.完成總經理臨時交辦的其他任務。

銷售副總崗位職責9

1、負責渠道建設,包括但不限於銀行、券商、保險及其他三方機構;

2、負責渠道關係維護,定期回訪,並做產品推廣;

3、根據部門業務規劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客户渠道開發計劃、目標及方案,完成渠道類業務指標;

4、收集並統計市場各類信息,對同業動態進行調研分析,及時調整市場開拓方案;

5、協調解決並完成領導安排的.其它各項工作。

崗位要求:

1、金融、經濟、市場營銷、企業管理等專業背景,本科及以上學歷;

2、8年以上銀行、信託、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗,具有信託從業經驗者、熟悉市場市政信託者優先考慮;

3、具有一定的金融機構客户資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;

4、語言表達及溝通協調能力較強,具備優秀的表達技巧和銷售技巧。

銷售副總崗位職責10

崗位職責:

1.客户開發:帶領所屬項目運營團隊,協調公司內部資源,完成前期市場需求調研、競爭對手分析,報價、產品打樣、合同管理、小批量製作等工作,完成新項目開發;

2.訂單管理:帶領下屬完成年度、月度銷售預測;和公司研發設計、生產系統相關人員溝通,完成大貨道具投產、產銷協調事宜;

3.售後管理:帶領下屬進行回款管理、庫存管理,提升客户滿意度、改善客户關係;

4. 領導安排的`其他事務。

任職要求:

1.統招大專以上學歷;

2.五年以上展櫃或工程傢俱行業相關工作經驗;能看懂展櫃或傢俱的結構圖紙,瞭解展櫃或傢俱的設計、生產流程和生產工藝;

3.具備敏鋭的人際洞察、溝通和親和力,善於激勵和培養下屬,能夠帶領團隊完成目標;

4.熟悉常用電腦辦公軟件;

5.良好的服務意識及團隊合作精神、責任心強;

6.能適應出差。

銷售副總崗位職責11

1、負責全廠的產品生產質量並不斷提高，控制生產進度標準。

2、負責所有生產車間的安全檢查和成本的控制及降低。

3、負責生產車間人員的調整，監督人員上下並立相關手續到負責人部上下立案。

4、負責生產車間技術指點和技術培訓及監督。

5、負責生產車間職工的思想教育和思想素質的提高。

6、負責生產車向職工違規處罰和先進評定的`監督與控制。

7、負責生產車間職工工資的審核和調整手續並交核算科。

8、負責廠生產部所用一切材料的質量監督。

9、負責協調庫房和銷售部有關相互事務的解決與處理。

10、負責及時彙報車間內對生產上有不利的因素和有損公司生產的種種線索，並及時解決處理。

11、負責生產中及責權範圍內效經濟協調與定位，並通過總經理審批後決定。

12、負責公司各部門之間的工作協調、積極配合及解決問題。

13、負責必須完成公司下達的及各項需要的任務。

14、負責安排解決處理與生產有關的一切事務。

15、嚴禁泄漏公司機密，做好公司一切保密工作。

16、負責制定有關廠內的一切生產、質量、成本、管理、技術改進、更新、科學的、先進的合理草案及文件，並通過總經理討論審批後，監督實施。

銷售副總崗位職責12

1、熟悉、掌握飯店產品情況，瞭解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

3、協助總監製訂年度營銷計劃，並按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

5、對一些重要客户，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑑定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客户產量並調查無產量客户的原因。

7、解決、協調客户對酒店提出的'任何意見。

8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關係發展計劃。

9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算

10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算。

11、與各相關部門保持良好協作關係，並使得內部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。

13、注意收集客户對酒店的反饋意見，並及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員瞭解、掌握自身工作的不足。

銷售副總崗位職責13

1、積極配合、協助銷售總監，帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

2、合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。

3、按時上報小組排班表並嚴格遵守。

4、按時組織召開小組例會傳達有關精神，佈置、下達各項工作，檢查小組人員日誌填寫及每日工作情況，蒐集問題及時反饋銷售總監及有關部門。

5、每天將工作日誌、例會記錄上交銷售總監。

6、經常性地組織小組人員進行客户分析、業務學習、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。

7、對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助，使其業務能力不斷提高。

8、經常幫助組員調整心態、提高士氣，培養團隊精神。

9、負責組內人員的各項管理工作，隨時瞭解本組置業顧問日常工作狀態並進行監督與指導。

10、參與問題客户的談判，在權限範圍內協助成交。

11、對重點、難點客户幫助置業顧問提出有效對策並協助解決問題。

12、及時處理組內各種問題。

13、月末做好業績、佣金的核對工作。

14、對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓，使其迅速成長，業績不斷提高。

15、適時安排市調，掌握最新的`市場動態，結合本項目，提出更多的營銷建議。

16、為銷售總監、公司提供各種數據信息。

17、保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。

18、協調小組之間及部門之間的關係。

19、配合公司其它部門做好相關工作。

20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售副總崗位職責14

1、在規範範圍內，有權簽訂銷售合同。

2、有權合理支配和控制銷售費用。

3、對所管轄人員的任免有建議權

4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。

5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。

6、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。