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有關對崗競聘演講稿錦集5篇

職場2.37W

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在現實社會中,演講稿的使用越來越廣泛,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的對崗競聘演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關對崗競聘演講稿錦集5篇

對崗競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家早上好!

今天是個特殊的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝同事們對我的信任和支持,我將步入入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰並存。

在生活中,我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪裏?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。十幾年年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。

我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這裏展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

  我這次競聘具有個優勢:

一、有豐富的工作經驗。我在醫院工作十幾年,從事辦公室寫作工作六年,並得到了領導和同事的認可。

二、有樂於奉獻的敬業精神。我愛崗敬業,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做得更好。

三、有一定的寫作能力。我喜歡看書,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事蹟、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。

假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作。在工作中,加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。

同時擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多彙報,真正做到工作到位不越位。

今天,我是本着鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬於成功。

在今後,我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。總之,如果單位領導能夠聘任我擔任這一崗位工作,我將會充分發揮主觀能動性,不斷加強理論學習,在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法,不斷提高工作能力,不遺餘力地做好各項崗位工作。

領導、同志們,我有信心、有決心搞好單位辦公室工作,我願與大家攜起手來共創美好的未來,迎接我單位輝煌燦爛的明天!我的演講完畢,謝謝大家!

對崗競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

大家好!

今天,我以一個平常人的心態參與公司×××崗位的競聘。首先我要感謝公司領導對我的信任、厚愛,給予我一個彙報自己工作,展示自我的平台,同時,也再次給我提供了一個接受培訓教育,充分完善自我,提高競爭意識的寶貴機會。我將以良好的心態,積極參與本崗位的競爭,勇於接受挑選。

我於1980年進入宜昌市自來水公司工作。曾先後在公司××崗位、×××崗位工作過,現任職於×××崗位。

  根據本崗位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定得優勢,願意競爭這個崗位,主要理由是:

其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜、默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績。但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好願望和熱情。

其二,強烈的責任心、事業心使我勤奮努力,兢兢業業的工作。從事這項工作以來,我始終按照“三勤”原則做事。一是:腿勤,多跑路,吃苦耐勞;二是:腦勤,愛思考,針對工作中出現的問題,善於提出合理化的建議;三是:嘴勤,多與領導、同事溝通。

其三,有較強的執行力,處事嚴謹,辦事效率高。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。

其四,我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

其五,更重要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能讓我繼續擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作為保證:

一是樹立學習意識。刻苦鑽研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成為本職工作的行家裏手。

二是樹立全局意識。只有着眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關係,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢於承擔責任的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協助各級領導做好各項工作,起到一個承上啟下的作用。

五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結,靠大家的力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。

我相信有這五種意識,就能夠擔當起這個重任。

如果我有幸能競爭到×××這一崗位,我將有理由讓各位領導相信這樣一句話:今天你們給我一個上崗的機會,明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信:去做不一定成功,不去做就永遠不會成功!我也相信:認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好!

我的自我評價:雖為女兒身,卻有男兒壯志;外表雖纖弱,但具巾幗風采!

謝謝。

對崗競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

您們好!

站在這樣一個大的舞台展現自己對我來説還是頭一次,特別是在這樣一個強手如雲的競爭講台上競爭上崗,我真的是比較激動!但我的信心告訴我,別怕,你一定能行的!所以,我自信,我成功,我相信今天的這樣的一個講台,給我一份信任,我就能鑄造一份成功!

我們信用社我來説非常的親切,那裏有着我信合事業的啟蒙。在一年的會計工作中,使我的業務水平有了長足的提高,加上我對×鄉已經非常瞭解,相信自身已經能夠勝任信用社主任一職,同時,同事都是我的老師,我在那裏展開工作將如魚得水,幹起工作將遊刃有餘,相信幹出的工作成績和今年屬相一樣:牛!

如果這次競聘有幸成為信用社主任,我將在聯社的正確領導下,圍繞各項目標任務,同全社員工攜手同心,不斷創新工作思路和方法,努力完成聯社下達的各項任務。現對工作思路做以下闡述:

一是對自己嚴格要求,提高自身業務素質和管理水平。充分利用業餘時間學習金融、黨政知識和科學文化知識,來提升自身修養。同時,做到“嚴於利己,寬以待人”,做好全社的表率作用,以熱情真誠的心來贏得客户,以坦誠寬容的心來團結同事,以高效出色的工作來回報組織。

二是積極與聯社溝通,及時掌握工作動態和學習瞭解聯社新的文件精神;同時定期與同事交心談心,經常展開批評與自我批評,發動他們積極獻言獻策,發揮他們的才能,讓其才盡其所用,為b信用社的發展添磚加瓦。

三是做好組織存款的工作。本地處自貢南部邊陲,與宜賓接壤,主動積極吸收宜賓存款,和發揚走村串户的優良傳統,做到經常與存款大户聯繫,為其提供方便,如提供零錢、更換破鈔等;同時,把存款重點放在加強優質服務,做到老客户不走,新客户常來;其次,積極爭取地方黨政的支持,做好旺季資金回籠工作,減少存款外流,牢牢站穩農村金融市場。

四是安保方面。堅決執行聯社的“一票否定”制度,讓職工樹立“有安全才有效益”的觀念,絕不允許有脱崗、串崗、到點不到崗的現象發生,全面提高員工的安全防範意識。其次,我將帶頭履行安全保衞的各項規章制度。

各位領導和評委,至於決心在這裏我也就不表了,因為我需要的是大家的支持,需要的是上崗到主任的工作崗位,我會用我最實際的行動回報大家最初的支持!

謝謝大家!

對崗競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委:

大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現從事會計記賬複核工作。xx年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先後在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是説一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,並利用業餘時間充實自己,於XX年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的'理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平台,我有決心和信心擔當此重任。並樹立“五種意識”作為保證:一樹立窗口服務意識,積極為客户提供優質服務會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客户服務,讓客户真正認識建行,瞭解建行,並更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防範意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,並督促落實到位。三樹立學習意識。着力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鑽研,熟練業務,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家裏手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金台賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補台不拆台。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手

假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來説既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛鍊機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛鍊成為一名組織和領導信任,客户滿意的金融工作者!

對崗競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

大家好!

首先感謝領導給我這次參與競聘的機會。我是一名剛參加工作不久的新教師,本科學歷,第一專業:體育教育專業,第二專業:計算機及應用專業。20xx年9月參加工作,20xx年評為小教一級職稱,我競聘的崗位是12級崗位。

我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下三個優勢:

一、我的工作經驗優勢。回顧這3年來,在老教師的幫助和指導下,我取得了優異的成績:20xx年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第八名,同年參加市國小生乒乓球比賽獲得全市第四名。20xx年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第五名(與第四名相差3分)。由於工作需要,在20xx年9月分到村小下元良國小擔任全校體育教學工作和一年級莎莎班數學教學工作,在本學年縣街國小冬季運動會中,下元良代表隊獲得初小組20×60米接力賽全鄉第一名,下元良國小一年級(2)班數學期末考試,上學期平均分93.6分,全鄉第一名,下學期平均分96.09分,全鄉第一名。

二、我有較強的多媒體教學優勢。我的第二專業《計算機及應用》專業對我所教其他學科造就了有很大的優勢,其特點是:①利用多媒體教學能創設情境激發學生的學習興趣:圖、文、聲、像並茂,向學生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動的畫面、標準逼真的情景;②利用多媒體教學能刺Ji感官機能提高記憶效果,因為視覺和聽覺所佔比例遠遠超過其他感官。

三、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。