一個成功的職業生涯需要我們不斷地調整職業定位
成功的職業生涯需要不斷地調整職業定位,而一個合理的職業定位則基於對自己有一個清晰的認識、準確的判斷和合理的把握。你屬於哪種人?你的性格特徵、興趣愛好適合做哪一類職業?是什麼使你在職場中受挫?又是什麼使你的職業定位產生了偏差?只有講求實際,合理準確的評估自己,並不斷地加以調整,才能合理定位職業方向,才能每天朝着這個方向努力前進。
案例:金某,某大學05屆微電子專業畢業,曾想出國留學,因德語口語面試不合格,與留學擦肩而過。於是他開始四處尋找工作,也曾在網上投遞了多份簡歷,大都是應聘電子技術工程師之類的崗位,但由於缺乏工作經驗,很少有面試的機會。一家銷售公司給予了他面試機會,但因專業不對口,又無銷售工作經驗,結果又以失敗而告終。後來他進了一家朋友開的公司工作,主要從事簡單的計算機操作。但幹了幾個月,他覺得長此以往,不僅對自己的職業發展相當不利,而且4年的所學將付諸東流。
看着金某不知所措的樣子,心理的.彷徨和迷惘使他迷失了求職的方向,於是,職介指導員耐心地加以引導和點撥。經過幾次職業指導,成功地推薦他到某電子公司參加職業見習。通過一個月的實習,他不僅瞭解了企業的文化和背景,還學到了書本上沒有的知識和技能,心境也豁然開朗。
從這個案例中可以看出,職業定位,不僅僅是已在職場人的事情,大學生的職業定位比已在職場人的職業定位要來得更為重要。在職業發展的初期,就應該給自己制定出合理的職業規劃以及相應的職業定位,並不斷地加以調整。
全某由於失去留學機會,心情沮喪,所以盲目應聘。由於缺乏對自己職業生涯的合理定位,從而陷入盲目找工作的誤區,越是急於想找到工作,卻越是找不到。當朋友給予了他就業機會,他就像是抓住了救命的稻草,不管是否適合自己,先就業了再説。但回過頭來,卻失去了自己的專業優勢。當全某冷靜下來,發現自己的個性與職業發展不相符時,能及時地調整方向,找到了知識技能資質與市場需求的契合點,並能降低擇業標準,應聘與電子技術相關的操作類崗位。相信擁有4年專業知識的他,一定能將理論與實踐良好地結合,同時不斷地根據職位要求積累相應的知識、技能和工作經驗,完善個人的綜合素質,從而提升個人的職業含金量。提升個人的職業含金量的過程就是個人事業逐步走向成功的過程。這樣,不僅能夠迅速走出失業陰影,而且走上了職業發展的正軌,從而為下一個目標的實現做好準備。
由此可見,降低期望值,對自己的職業合理定位,並不斷地加以調整,致力於能夠實現也容易實現的計劃,以充分獲取收益,並在這些收益的滋潤中一步步健康成長。目標低了,就容易成功。一個人有了成就感,就能夠培養自信,也能夠有良好心境去對待面前的問題。
暫時降低眼前的目標,並不等於是説不需要長遠目標。長遠的目標是一條主線,要保持它的穩定,在這條主線上,需要一些現實目標,在現實目標的實現中壯大自己,因為前面不遠處,就是你的未來。
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