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行政後勤崗位職責(集合15篇)

職場1.79W

隨着社會不斷地進步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,職責是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的行政後勤崗位職責,希望對大家有所幫助。

行政後勤崗位職責(集合15篇)

行政後勤崗位職責1

1、負責日常考勤的審核工作。

2、負責每月組織績效考核及數據的.統計。

3、負責公司各項招聘工作。

4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的辦理。

5、負責人員離職、晉升等相關手續的辦理。

6、協助部門副經理完成本部門其他工作。

7、完成公司領導交辦的事宜。

行政後勤崗位職責2

(一)負責協助客人來訪、會見接待等相關工作。

(二)負責協助臨時性會議會務籌備等相關工作。

(三)負責協助行內活動的組織協調等相關工作。

(四)負責協助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

行政後勤崗位職責3

1.監督管理處資產台帳的登錄,落實各類資產責任人,定期對資產進行抽查,瞭解各類資產的管理和使用狀況。

2.監督員工食堂衞生狀況。

3.負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續。

4.負責管理處各類營業證件的申辦和年審工作。

5.負責管理處勞保用品和辦公用品的發放工作。

6.負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。

7.監督管理處採購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性並督促日常採購計劃完成情況。

8.負責辦公環境的管理,督促相關人員整理辦公環境,保持辦公環境的`整潔。

9.每月開展管理處內務檢查工作,通報檢查情況,針對存在問題,採取措施糾正預防,督促相關人員予以整改。

10.完成領導交辦的其他工作。

行政後勤崗位職責4

1、負責公司的所有工商事務及資質辦理、變更、年檢、註銷、管理,與工商等政府機構對接。

2、負責所有公司的公章刻印、使用、外借、註銷事務;

3、供應商合同管理:公司各種採購所涉及的`供應商,包括行政辦公用品,易耗品,固定資產,企劃宣傳材料採購等。

4、辦公室日常衞生後勤管理及公司團建活動、年會、節假日籌備。

行政後勤崗位職責5

1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作,做好員工關懷和後勤保障工作;

2、其他行政管理工作(辦公環境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。

3、負責公司行政費用預算與過程管理;

4、負責公司活動的組織籌備;

5、協助上級建立和完善行政後勤管理各項規章制度,並監督執行和追蹤;

6、負責公司資產管理工作,避免公司資產流失和浪費;

7、負責公司企業文化活動及宣傳工作的規劃與實施。

行政後勤崗位職責6

一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應用;

二、合同的核對,訂單的整理;

三、電話接待及客户來訪接待;

四、送貨單、各種資料的'填報;

五、協助銷售人員制訂標書及報價;

六、公司其他交待的工作及業務事項;

行政後勤崗位職責7

1.做好公司行政事務性工作,為辦公室主任當好參謀和助手,搞好辦公室內部服務;

公司辦公室各項行政性事務多請示,多彙報,聽從領導指揮,服從領導安排,對領導交辦的各項任務,堅定不移地貫徹執行。

2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閲和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;

對各級部門的文件當天進行登記造冊,填寫文件處理單,經相關領導批覆後按要求填寫傳閲單,並進行傳閲,原文件自領導批覆之日起歸檔。

3.負責各類文件的收發處理,並定期整理送交檔案室,協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

辦公室歸口的各類文件做到當天處理,及時歸結。文件每週送交一次檔案室,協助檔案管理員在送達之日起一週內做好立卷歸類工作。

4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作,以及電話接聽工作;

及時做好上級領導及外來人員的來訪登記,接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄,送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌,禁止各種服務忌語,重要來電及時做好登記,當天轉達相關部門及領導。

5.負責文件、材料的打印、複印及登記管理;

在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打印、複印工作,確保文件準確無誤;文件打印、複印完後按要求及時進行各項登記。

6.負責總經理室衞生和文件整理,制定公司節假日值班與辦公區域衞生劃分及衞生檢查工作;

總經理辦公室衞生保持早、中、晚各清理一次,確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊,便於領導查找,嚴格保密總經理辦公室的所有文件。逢重大節假日,在節前一週內完成值班安排。公司衞生區域劃分根據部門變動適時進行調整,一年進行一次全面調整。衞生區域實行定期檢查與不定期抽查,每月月底大檢查,每週五例行檢查。

7.負責公司報刊的訂閲、發放以及辦公用品的'購買發放;公司報刊根據部門實際需要報總經理批准後訂閲,當天報紙當天發放。辦公用品採購事先填寫申請表,報總經理批准後實施,採購完畢後當天發放到相關部門。

8.負責公司的工裝的定製與管理;

公司工裝每年進行一次統計,對符合條件的登記造冊報總經理批准後實施。

9.負責公司機關各部門飲用水的供應管理及房門鑰匙的管理;

每天查看一次公司機關飲用水供應情況、每月按部門進行一

次統計。嚴格保管公司各辦公室房門鑰匙,借取鑰匙必須徵得辦公室主任及相關部門領導同意。

10.完成領導交辦的臨時工作任務。

在規定時限內保質保量完成領導交辦的各項臨時任務。

行政後勤崗位職責8

職位描述

1、前期醫院/診所工程建設的協調和推進工作

2、診所後勤系統的'規劃與建設

3、負責診所固定資產管理、物資供應、醫療設備正常運轉及維修保養等工作

4、負責診所整體安全保衞、綠化美化、職工生活福利等工作,提供後勤保障工作

5、組織制定、修改、充實小微的各項規章制度,做到管理合理化、有序化、規範化、科學化

6、其他臨時性工作

能力要求:

1、8年以上工作經驗,2年以上後勤管理工作經驗

2、具備招標採購談判能力、後勤運營支持和管理能力、裝修協調統籌能力

工作經驗範圍:

1、具有5年+行政高級經理工作經驗

2、或大型體檢中心行政經理工作經驗

3、有醫院/診所裝修項目全流程經驗,瞭解醫療行業和各種醫療設備

行政後勤崗位職責9

行政部崗位職責:

行政部主要工作:對公司行政後勤、總務、保衞祕書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力

人力資源部崗位性質:負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對人員的招聘培訓考核等工作.

1. 行政總監

直接上司:總經理

主要工作:規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政後勤、總務、保衞祕書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力 崗位職責:(具體工作)

(1)組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

(2)組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

(3)組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

(4)起草及歸檔公司相關文件;

(5)蒐集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記; (6)管理公司重要資質證件;

(7)組織好來客接待和相關的外聯工作;

(8)主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡; (9)協調公司內部行政人事等工作; (10)對控制成本的方法提出建議。 職位要求:

◆熟練的中英文寫作、口語、閲讀能力;

◆優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;

◆較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細緻;

◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

◆具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

2. 行政經理

直接上司:行政總監

主要工作:規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政後勤、總務、保衞祕書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的.權力 崗位職責:(具體工作)

(1). 負責主持本部的全面工作組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務;

(2). 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;

(3). 負責組織行政後勤、保衞工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;

(4). 負責組織行政年、季、月度行政後勤、保衞工作計劃。本着合理節約的原則,編制後勤用款計劃,搞好行政後勤預算工作;

(5). 做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用於行政後勤生活服務的財產帳冊;

(6). 負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生;

(7). 負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養維修工作;

(8). 負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作,定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動;

(9). 有權向主管領導提議下屬人選,並對其工作考核評價;

(10). 按時完成公司領導交辦其他工作任務。

行政後勤崗位職責10

職責描述:

負責公司的後勤行政助理工作,配合領導處理相關事務,材料撰寫、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開朗,無不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實認真;

4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優先;

行政後勤崗位職責11

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的.收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用,並且做好相關會議記錄以及追蹤執行結果;

4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;

5、完成部門經理交代的其它工作。

行政後勤崗位職責12

1、負責公司電話轉接及來訪接待;

2、全面負責辦公環境辦公設備的維護,保持辦公環境的.整潔美觀及辦公設備的正常使用;

3、做好資料收集、檔案管理(負責廠家資質存檔及整理)等工作;

4、負責每月辦公用品及日用品的採購;

5、辦理員工請假、外出及出差登記手續;同時協助上級領導辦理入、離職手續及當月考勤統計,並及時更新員工通訊錄;

6、協助銷售部處理工作相關事宜;

行政後勤崗位職責13

1行政文員後勤崗位職責

①協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;

②協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

③協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

④考核和指導行政部工作人員的工作並給予業務指導;

⑤協助承辦公司相關法律事務;

⑥參與公司經營事務的管理和執行工作;

⑦會務安排。

2後勤部文員崗位職責

1、參加後勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

2、收、發各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經理加以注意。

3、負責起草部門給上級的呈文、發文、報告,並根據不同的內容,做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計劃,並負責領取、發放和保管。

5、每月做好全店員工乘車月票的領取、銷售、交款工作和員工更衣櫃鑰匙的管理。

6、負責員工對後勤工作意見的`統計,每月向部門做出統計報告。

7、完成後勤部經理交辦的其他各項任務。

3行政後勤文員崗位職責

1、協助人事文員搞好考勤,統計及監督,合理調配新進人員食,宿安排。

2、監督,跟進清潔組、飯堂、宿舍的環境衞生,每月督導進行一鎰宿舍安全衞生評比,不定期召開室長會議。

3、廠務後勤用品管理髮放,處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

5、承辦上級交代的臨時事項。

行政後勤崗位職責14

崗位職責:

1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持,積極協調各部門關係;

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

企業對行政後勤要求

要求A

崗位職責:

1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的'管理工作,避免公司資產流失和浪費;

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持,積極協調各部門關係;

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

要求B

崗位描述:

1、辦公室日常行政事務;

2、演講現場活動後勤支持;

3、領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、性格開朗,具備團隊合作精神,良好的溝通協調能力;

2、工作積極主動,責任心強,能承受高強度的工作,正直、敬業;

3、熟悉行政後勤相關事務;

4、能出差、適應加班。

要求C

崗位職責:

1、 負責公司資產管理、辦公用品採購及管理工作,避免公司資產流失和浪費;

2、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等

3、 為公司所有部門提供必要後勤保障,積極協調各部門關係;

4、 認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格:

1、 中專以上學歷 男性優先有駕照;

2、熟悉行政工作流程,辦公用品採購流程,企業資產管理;

3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

行政後勤崗位職責15

一、負責做好公司文件打印、複印,文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、電話、複印機的具體使用和登記,名片印製等工作。

三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月考勤並交財務做賬、留底。

四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理,。

五、負責低值易耗辦公用品的'發放、使用登記和離職時的繳回。

六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脱檔又是不長期積存。

七、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

八、 完成各項勤雜、採購工作。

九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

十、完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務