招商部工作職責
招商部工作職責1
1、支持籌備期商業項目運營籌備工作,負責培訓;
2、負責運營期商業項目日常經營分析、專項巡檢;
3、負責查核運營期項目日常經營流程、數據文件;
4、負責運營項目信息台賬統籌管理,供公司參考;
5、負責修訂運營管理制度和標準規範,協助公司考核;
6、開展市場調研、競爭對手考察與分析。
招商部工作職責2
1、掌握市場動態,蒐集市場信息,做好市場預測,積極配合公司的開發、市場戰略。
2、根據市場預測和招商趨勢,編制季度、年度招商計劃。
3、根據市場狀況,選用適當的招商辦法,完成大廈的.招商工作;
4、根據市場情況,調整招商策略,使大廈收益最大化;
5、努力做好租後服務工作,樹立良好的大廈形象;
6、加強合同管理、建立用户檔案,經常回訪用户,瞭解客户意見及需求;
7、負責合同的簽訂,並對接財務部輔助完成租金催繳;
8、加強招商人員的專業知識學習,不斷提高招商人員素質;
招商部工作職責3
一、制定招商部經營目標,完成招商部的招商管理工作
1、完成部門的招商管理工作和經營任務指標。
二、負責招商項目的信息收集。
1、負責對市場前期調研工作,對調查結果做出可行性分析和風險控制分析。
2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調查分析,對本行業做調研工作,做出調查結果。
3、分析銷售區域及未來公司銷售渠道的規劃工作。
三、負責招投標工作
1、建立與客户、供應商、合作伙伴、招標政府機構等部門間順暢的溝通渠道
2、負責公司招投標工作。
四、負責公司形象推廣、公關活動
1、負責公司形象推廣、公關活動。
2、負責對公司整體形象的策劃工作。
3、負責組織和接待相關單位包括上級單位的.來訪,負責與新聞媒體的接觸。
4、組織好公司參加各類展銷會和洽談會等活動
5、組織並協調公司的公關危機處理。
6、負責公司信息化及網站策劃的建設。做到不斷更新和完善。
五、招商部其他工作
1、協助業務部做好業務後勤工作。
2、協助業務部做好客户開發和維護工作。
3、協助業務部做好藥品售後服務。
4、起草招商合作協議或合同等。
5、領導交辦的其他工作。
招商部工作職責4
1、負責xxx寫字樓租務工作,確保租賃計劃指標完成;
2、負責制定、分解招商指標、並監督檢查完成情況;
3、明確租賃工作標準,建立健全租賃管理體系,組織編制年、季、月度租賃計劃;
4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、制定、審核、審批租賃合同,參與重點客户的業務開拓、關係維護工作;
6、負責組織編制租賃合併及相關工作文本,指導本部門員工對招商合同的.管理、建檔、查詢工作;
7、負責組織編制大廈租金收支預算;
8、負責制定招商部佣金管理制度及對外合作佣金制度
9、負責協調本部門同其他部門之間的工作;
10、負責招商人員的培訓,組織招商人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;
11、為公司重大經營決策提供相關信息機數據;
12、完成公司領導交代的其他工作任務。
招商部工作職責5
1、協助招商經理把握和部署招商部的整體工作。
2、協助招商經理制訂本部門各階段工作計劃,並組織實施。
3、協助招商經理對各項工作進行評估、總結。
4、協助招商經理制定、分解經營指標,並監督檢查計劃執行。
5、組織和協助部門員工的市場調研工作,並針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略。
6、協助招商經理對本部門日常工作的安排、檢查、監督。
7、負責本部門與其它部門之間的日常協調工作。
8、負責完成招商經理安排的'其它工作。
9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客户情況表。
10、協助招商經理組織各崗位人員的強化培訓工作。
11、負責對招商專員的業務培訓、績效考核和督促。
12、安排並協調各招商小組內各組員業務分工、輪序並監督執行。
13、每月對招商專員工作情況進行評定。
14、負責對新員工引導和教育。
15、協助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商部工作職責6
1、在部門經理的領導下開展工作,全面負責分管區域的招商日常工作。
2、負責分管區域與其他關係的協調與溝通。
3、根據大市場發展需要,協助經理制定經營區域規劃、調整及廣告宣傳方案。
4、負責根據分管區域運營實際情況制定分管區域的`招商工作目標和工作計劃。
5、負責對客户資源、市場價格的調查,並參與市場經營大户入市的洽談。
6、負責督辦分管區域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續。
7、熟悉掌握並嚴格執行大市場招商政策,參與組織大型招商活動。
8、負責對分管招商人員工作的指示及業績的考核。
9、參與招商部管理規則的制定和修正。
10、指導客户諮詢及售後服務工作。
11、同報建員共同負責團體入市客户的資格審查工作。
12、及時瞭解其他市場信息,及時反饋,並向部門經理提出建議方案。
13、及時完成領導臨時交辦的其他工作。
招商部工作職責7
1、根據公司對商場各項年度考核目標在商管部經理的指導下完成各項經濟考核。
2、執行商管部管理流程,建立、拓展、維護渠道和市場網絡,以獲得可持續性發展。
3、關注市場動態,尋求和挖掘市場商業合作伙伴,與目標客户保持良好溝通和關係,進行一般商務談判。
4、進行相關市場的各類分析和方案總結、規劃和協辦各類市場活動。
5、貫徹、執行商管部經理下達的各項指示。
6、貫徹、執行商管部經理下達的不同時期的各項中心任務。
7、及時向部門領導彙報各種信息,當好領導的參謀。
8、適時定期或不定期瞭解同行業競爭夥伴的'經營狀況,提出具有針對性的意見,供部門領導決策。
招商部工作職責8
1、負責組織市場項目招投標工作。
2、負責公司市場店房租憑的管理工作。
3、在總經理的授權範圍內,努力提高空置房的利用率,增加公司收入。
4、協助物業部催繳出租店房的租金,並做好帳目登記。
5、建立市場物業、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達的經營指標,協同財務部做好經營核算工作。
7、完成公司領導交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計劃。
9、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計。
10、針對現在意向客户進行分析、分析、整理、回訪。
11、對潛在客户進行挖掘彙總,轉變為意向客户工作。
12、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務;
13、協助招商人員引進客户加速成交,及時掌握招商人員的客户情況;
14、保持與招商經理之間的聯絡和傳達工作;
15、處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客户投訴;
16、安排屬下組員的`每天工作內容;
17、收集並整理屬下組員的招商數據上交招商經理;
18、負責向經理彙報即時的現場招商情況;
19、負責安排每天的出勤人員;
20、負責監督招商組員的工作;
21、負責編排招商組員當值時間表,如有變動,及時向公司彙報及更改;
22、寫每週招商工作報告,包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等
招商部工作職責9
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度;
2、負責招商部門的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法;
3、定期組織部門工作會議,指導、監督部門工作;
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平;
5、制訂部門工作計劃、培訓計劃,分配工作任務;
6、收集整理和反饋公司和項目相關的`招商信息,指導招商專員有針對性地進行招商工作;
7、參與重點商家的談判,跟進及簽約工作;
8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
招商部工作職責10
1、負責執行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問題報告。
3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場各項管理工作執行情況。
5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時瞭解、掌握員工思想動態,解決員工實際困難。
8、負責根據公司發展及業務需要對員工進行定期培訓,指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質。
9、負責監督指導各樓面進行的各項考核工作。
10、負責為部門內營造團結、進取的工作氛圍,帶領團隊共同發展。
11、負責組織、協調商場各類大型活動並保證現場安全秩序。
12、負責協調公司與政府相關職能部門、商業行會間的.關係。
招商部工作職責11
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客户情況;
3、要及時準確瞭解招商情況以及市場信息;
4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的'工作方案,並向上級商報完成的情況;
5、組織招商部門的招商人員進行專業的培訓,提高其專業水平;
6、要及時處理招商人員出現的問題;
7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配;
8、要協助招商人員處理招商客户提出的異議並完成招商工作。
招商部工作職責12
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2、及時掌握本組招商人員的客户情況;
3、招商情況以及準確的市場信息;
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的`分解方案,並上報完成情況及未完成原因;
5、組織本部門招商人員進行專業培訓,提高招商人員專業水平;
6、及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8、協助招商人員處理客户異議及促成招商成交;
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