招商總監工作的職責

招商總監工作的職責 1

1、負責制定招商(美粧個護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執行計劃;

2、負責主動挖掘客户，實行各種招商談判，帶領團隊完成既定招商任務;

3、負責公司相關招商會籌備、執行;

4、負責對潛在品牌店鋪開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、負責調查市場動態，及時調整品牌;

招商總監工作的職責 2

1、負責營地商業的招商及運營管理工作：商業業態的市場調研、規劃設計、動線組織、業態定位，完成商業部分定位報告的'組織推進工作，具體招商推進工作;

2、負責營地商業招商運營管理規範的制定與持續改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;

3、負責監督下屬的日常工作，完成公司下達的經營指標，制定部門招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊及時完成招商任務;

5、組織進行市場調研及市場競爭分析，組織並指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;

6、組織團隊對商户進行管理，處理消費者投訴及客户關係維護。

招商總監工作的職責 3

1、根據年度經營任務及目標，全面負責招商部租賃管理工作;

2、負責開展市場調研、競品分析、業態規劃等專題研究;

3、根據市場調查和項目的特徵，制定辦公樓租賃計劃並實施;

4、帶領團隊開拓市場，完成集團下達的出租率、租金收入等業績指標;

5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關數據，有效控制風險;

6、協調內部各部門與租賃相關的.工作，建立良好的內部合作關係。

招商總監工作的職責 4

<1>負責業務招商部整體工作的把握和部署;

<3>負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的.素質;

<5>負責整體規劃，明確公司的招商定位，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

<7>負責制定、分解市場經營指標，並監督檢查完成情況;

<9>負責為公司重大經營決策提供信息方案和建議;

<11>完成公司總經理交辦的其他工作任務。

招商總監工作的職責 5

1、按照公司營銷中心及渠道建設的要求，負責渠道建設工作，招募合夥夥伴，組織召開區域性招商會議並進行資源轉化;

2、依據人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰略規劃、現階段的"城市合夥人"拓展要求，負責制定公司渠道建設方案、推廣策略及落地計劃安排;

3、渠道合作資源轉化：展會、自有合作伙伴相關的代理商、城市合夥人推薦等相關資源渠道轉化;

4、渠道管理：現有的`城市合夥人推薦會和園區發佈會，按照公司區域推進戰略落實城市合夥人和園區發佈會的組織管理及資源對接安排工作。

招商總監工作的職責 6

職責

1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

2、市場調研、分析，並建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

4、組織實施商鋪招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案並組織實施;協調各種公共關係，維護公司利益;

5、招商合同、協議的`簽訂及客户資金的跟蹤、催收工作;

6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;

7、招商運營資料和客户資料的收集、整理、存檔工作，建立客户數據信息庫。

任職資格

1、專科及以上學歷，營銷、經濟或餐飲相關專業優先;

2、工作經驗4年以上及二年以上管理工作經驗;

3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;

4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

招商總監工作的職責 7

1、根據公司戰略規劃進行招商定位，整體規劃佈局的確定，帶領團隊完成招商引進、品牌調整、招商運營工作;

2、負責搭建系統、規範的招商運營管理體系，制定、修訂公司的`招商管理制度、流程及政策;

3、分解、執行招商目標，確保招商目標的完成;

4、負責招商團隊組建，業務的拓展、員工培訓、考核等工作;

5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰略合作計劃;

6、負責區域市場趨勢分析、競爭環境分析;

7、負責向領導作日常工作彙報，並完成領導交辦的其他工作任務。

招商總監工作的職責 8

1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;

2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;

3、負責組織制定區域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

4、對招商工作中各項業務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、並審核;

5、負責本部門員工業務培訓及考核工作;

6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標並監督檢查完成情況;

7、配合市場部做好項目營銷方案相關執行工作;

8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目佣金的'有效回籠;

9、主持每週工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，並定期向上級彙報工作進度;

10、按要求完成客户及渠道的開發、邀約、回訪;

11、處理客户投訴，做好客户管理工作;

12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的動態的收集和分析工作並及時呈報上級。

招商總監工作的職責 9

1、完成公司制定的招商目標。

2、制定本部門各階段工作計劃，並能有效落地執行;

3、開展部門業務培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質;

4、負責制定和分解項目招商指標，並監督檢查完成情況;

5、負責招商工作政策、工作流程及標準的'制定及日常工作的指導與監督;

6、負責督導本部門員工對商家資源的開發、維護和優化工作;

7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

8、做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，並及時呈報分管領導。

招商總監工作的職責 10

1、協助總經理制定全國招商、加盟政策，製作加盟方案;

2、根據公司戰略規劃，負責全國加盟商的招商、評估、談判、監督及協助加盟商開展工作;

3、根據公司加盟政策制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃並組織實施;

4、開發、維護和管理區域市場，與加盟商建立長期良好的`合作關係，提升公司品牌形象。

招商總監工作的職責 11

職責：

1、負責AWS(亞馬遜)南京創新中心(JIC)上雲企業的招商工作;

2、通過向納税企業提供等税的AWS公有云資源費用降低企業經營成本的.方式協助企業入駐JIC;

3、理解客户潛在需求，充分挖掘與客户的合作機會;

4、配合技術團隊，為企業提供上雲諮詢、方案涉及以及實施、運維服務;

5、高效安排和調動各方資源，按時完成業務目標。

崗位要求：

1、營銷、管理類或IT相關專業，本科及以上學歷;

2、五年以上招商工作經驗，雲計算行業經歷優先;

3、豐富的高科技企業、出海企業招商引資經驗;

4、幹練穩重、較強的溝通、談判能力，豐富的項目管理經驗;

5、熟悉招商項目運作各階段流程。

招商總監工作的職責 12

1.全面統籌園區招商入駐工作;

2.管理園區進駐企業的.服務需求，提供園區孵化服務;

3.制定產業鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領團隊完成招商目標;

4.負責制定、分解部門招商指標，並監督檢查完成情況，組織部門績效考核;

5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監工作的職責 13

1、根據園區發展戰略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃並完成工作總結;

2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調研及策劃;

3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責佈置和安排招商部門等各項工作的`開展;

4、負責組織並落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;

5、協助園區建設、開發進展和關鍵指標完成情況，統籌各方資源完成園區建設和企業落地;

6、負責部門內部組織管理工作;

7、負責本部門員工的業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質;

8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作;

9、具備信息統計及整合分析的能力，及時研究並制定相應的政策體系;

10、協調企業和政府職能部門之間的關係，為項目引進和後續發展服務;

11、完成領導交辦的其他工作。

招商總監工作的職責 14

1、具體先進的營銷理念，精通地產營銷和產業招商工作，負責招商銷售部門的規劃、人員招聘、培訓和營銷管理工作；

2、具有產業運營推動產業招商和物業銷售思維，能夠快速開發建立多個營銷渠道挖掘開拓客户資源，建立與政府相關部門及各客源渠道良好關係；

3、負責團隊建設，充分調動工作積極性，增強團隊凝聚力、戰鬥力和協作精神；

4、負責制定和分解部門/項目招商銷售指標，並監督檢查完成情況，目標意識強烈和具有帶兵打勝仗能力；

5、對各項業務的.洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，參與審核各項業務進度跟蹤。

招商總監工作的職責 15

1、全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

2、市場調研、分析，並建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

3、招商部業績指標的'制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

4、組織實施招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案並組織實施;協調各種公共關係，維護公司利益;

5、招商合同、協議的簽訂及客户資金的跟蹤、催收工作;

6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;

7、招商運營資料和收集、整理、存檔工作，建立客户數據信息庫。