職業病危害識別原理及原則

一、職業病危害因素識別原理

儘管職業病危害因素識別在職業衞生領域中的應用廣泛，方法與手段眾多，識別對象千變萬化，且往往不同屬性的識別對象要用不同的識別方法，但究其識別的思維方式和理論基礎而言仍是基本一致的。在實際工作中，將職業病危害因

4 建設項目職業病危害因素識別

素識別的思維方式與依據的理論統稱為職業病危害因素識別原理。常用的職業病危害因素識別原理有從因到果原理、類推原理和從量變到質變原理等。

1從因到果原理

萬事萬物有因才有果，這是事物發展變化的自然規律。生產工藝過程中物質的物理化學變化、能量的轉換以及物料的泄漏等是職業病危害因素產生的直接原因;工作場所異常氣象條件、通風不良、勞動組織與管理失誤等則是職業病危害因素濃度或強度增高的間接原因。職業病危害因素產生並達到致病的濃度(或強度)往往不是單一因素造成的，而是由多個因素耦合在一起導致的。當缺少其中的必要因素時，職業病危害因素致病作用就會很大程度減弱或者消失。這就是因果關係的識別。

在職業病危害因素識別過程中，借鑑科技文獻、相同項目數據、典型事故案例等資料，找出職業病危害因素的產生來源及其因果關係，即可科學地推斷、識別職業病危害因素對勞動者的影響，實現從定性識別到定量識別的轉化。

2類推原理

類推也稱類比，是人們經常應用的'一種邏輯思維方法。它是根據兩個或兩個以上對象之間存在的某些相同或相似的屬性，從一個已知對象具有某類屬性來推出另一個對象具有同類屬性的推理過程。類推方法可分為定量類推和定性類推兩大類。常用的類推方法有代替推算法、因素推算法、平衡推算法、抽樣推算法、比例推算法和概率推算法等。在建設項目職業病危害評價工作中，最常用到的是以同類或類似裝置的職業衞生檢測數據進行項目類比評價的方法。也就是典型的代替推算法。類比推理的結論是或然性的，在應用時要注意判斷結論的可靠性，其方法有：

① 要儘量多地列舉兩個或兩類對象所共有或共缺的屬性;

② 兩個類比對象共有或共缺的屬性愈本質，則推出的結論愈可靠;

③ 兩個類比對象共有或共缺的事項與類推的屬性之間具有本質和必然的聯繫，則推出的結論可靠性較高。

3從量變到質變原理

許多事物在發展變化過程中都存在從量變到質變的規律。職業病危害因素對人體的危害作用同樣存在着典型的從量變到質變的過程，如氨氣對人體的毒性作用隨濃度增高逐漸增大：

① 當氨氣濃度在98mg/m3以下時，對人體無刺激作用;

② 當氨氣濃度在140mg/m3時，人體感覺眼和呼吸道刺激反應;

③ 當氨氣濃度在7000mg/m3以上時，人體吸入可立即致死。在工作場所職業病危害因素定量識別時，要有從量變到質變的思維方式。

從某種意義上來講，有害物存在與否並不十分重要，關鍵是存在的量。因此在評價工作中，人們常常更多地關注工作場所有害物濃度(強度)是否超標以及超標倍數等。

二、職業病危害因素識別原則

職業病危害因素識別是建設項目職業病危害評價工作的基礎。在工作中應遵循全面識別、主次分明、定性與定量相結合的原則。

1全面識別原則

一般來講，某種工作場所所包含的職業病危害因素是比較單純的。而對於一個建設項目，特別是工藝複雜的建設項目，其整個生產過程中所包含的職業病危害因素是錯綜複雜的。為避免受工作人員知識結構缺陷，或工作疏忽導致項目的職業病危害因素識別不全，甚至發生重大的遺漏，在進行職業病危害因素識別時，要求工作人員既要有嫻熟的專業基礎知識，包括職業衞生、衞生工程、衞生檢驗等，同時還要有豐富的現場工作經驗和工業技術常識。在識別過程中，首先應遵守全面識別的原則，從建設項目工程內容、工藝流程、流料流程、維修檢修等多方面入手，逐一識別，分類列出，然後對因素的危害程度作出進一步的識別。不僅要識別正常生產、操作過程中可能產生的職業病危害因素，還應分析開車、停車、檢修及事故等情況下可能產生的偶發性職業病危害因素。

2主次分明原則

全面識別職業病危害因素的目的是為了避免遺漏。而篩選主要職業病危害因素則是為了去粗取精，抓住重點。在工作中，對建設項目可能存在的職業病危害因素種類、危害程度以及可能產生的後果等進行綜合分析，也是為了篩選重點，抓住起主導作用的危害因素。此外，每一種危害因素因其自身的理化特性、毒性、生產環境中存在的濃度(強度)及接觸機會等的不同，對作業人員的危害程度相差甚遠。因此，在識別過程中應做到主次分明，避免面面俱到，分散精力。

3定性與定量相結合原則

在對職業病危害因素全面定性識別後，通常還需對主要職業病危害因素進行定量識別。通過現場採樣分析，進一步判斷其是否超過國家職業衞生標準規定的職業接觸限值，以此作為評價工作場所或建設項目職業病危害控制效果的客觀指標。

職業病危害識別原理及原則 [篇2]

職業病危害因素識別在職業衞生領域中的廣泛應用，方法與手段也是眾多的，識別對象千變萬化，且往往不同屬性的識別對象要用不同的識別方法，但究其識別的思維方式和理論基礎而言仍是基本一致的。

在實際工作中，將職業病危害因素識別的思維方式與依據的理論統稱為。

常用的有：

一、從因到果原理。萬事萬物有因才有果，這是事物發展變化的自然規律。生產工藝過程中物質的物理化學變化、能量的轉換以及物料的泄漏等是職業病危害因素產生的直接原因;工作場所異常氣象條件、通風不良、勞動組織與管理失誤等則是職業病危害因素濃度或強度增高的間接原因。職業病危害因素產生並達到致病的濃度(或強度)往往不是單一因素造成的，而是由多個因素耦合在一起導致的。當缺少其中的必要因素時，職業病危害因素致病作用就會很大程度減弱或者消失。這就是因果關係的識別。

二、類推原理。類推也稱類比，是人們經常應用的一種邏輯思維方法。類推方法可分為定量類推和定性類推兩大類。常用的類推方法有代替推算法、因素推算法、平衡推算法、抽樣推算法、比例推算法和概率推算法等。在建設項目職業病危害評價工作中，最常用到的是以同類或類似裝置的職業衞生檢測數據進行項目類比評價的方法。也就是典型的代替推算法。類比推理的結論是或然性的，在應用時要注意判斷結論的可靠性。

三、從量變到質變原理。許多事物在發展變化過程中都存在從量變到質變的規律。職業病危害因素對人體的危害作用同樣存在着典型的從量變到質變的過程。從某種意義上來講，有害物存在與否並不十分重要，關鍵是存在的量。