機保局一季度工作小結範文

一季度在勞動和社會保障局的領導下，機保局全體幹部職工積極努力，嚴格按照局機關的要求加強內部管理，細化工作內容，增添工作措施，圓滿完成了季度工作任務，現把工作情況彙報如下：

　　一、基本情況

（一）參保情況：參保單位424户，參保在職人數18782人，離退休6541人，共計25323人。

（二）基金徵收情況：今年的基金徵收任務尚未下，一季度實際徵收2902萬元，按時對工資打卡直髮單位的個人繳費部分進行了代扣，從縣教育局統一劃撥了學校1-6月應繳的養老金。

（三）待遇支付情況：一季度撥付基本離退休費2190萬元，支付喪葬撫卹費55萬元，轉移支付5萬元，個人帳户9萬元。

（四）辦理養老保險手續變更情況：至3月底，共辦理了244名參保人員的變更工作，其中為93名新參保（含統外轉入）、208名統籌範圍內轉移、32名統籌外轉出、94名新退休人員辦理了養老保險關係，為32人終止了領取養老金資格，其中辦理22人的喪葬撫卹費。

（五）按時到殯儀館對死亡離退休人員的火化情況進行了查驗，對參保單位的基數申報表進行了審核。

二、具體做法

（一）按股室、片區下基金徵收任務，

明確了分管領導，每月在辦公會上各股室負責人要對徵收情況進行彙報，在職工大會上予以通報。同時，對基金實行“收支兩條線管理，財政專户儲存，單獨建帳，專人負責，專款專用”，按月與銀行對賬，按期報表，做到了賬證、賬表、賬實相符，堅持做好了參保職工的養老保險個人帳户。

（二）加大審核稽核力度，對參保單位201x年的繳費基數進行了審核，並每月按時到殯葬管理部門查證離退休人員的死亡火化情況，對未按時申報的.人員及時停發其離退休費，同時為組織、人事部門提供依據。按時對統籌股編制的徵收、支付計劃進行了稽核，對財務股基金收支、現金日記帳進行了稽核，對補繳基金情況進行了稽核，下發了201x年養老金領取資格安排。

（三）加強網絡建設。3月27日上午，我省專門開發社會保障軟件的成都宇信科技開發有限公司的工程師在縣委黨校對全縣參保單位的經辦人員進行了縣機保局網上數據傳輸免費業務培訓，整個培訓會用時近兩小時，400餘人參加了會議，並進行了交流，受到參訓人員的好評，收到良好效果。

（四）加強內部管理，以效能建設為契機，對201x年各股室的季度工作進行了安排，制定了《首問責任制》、《限時辦結制》等制度，堅持考勤制度和季度工作考評制度，加強了信訪接待和值班制度，對中層管理人員進行了調整，新增設了信息統計股。