班主任的工作總結【精】

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的班主任的工作總結，歡迎大家分享。

班主任的工作總結1

進入三年級後，孩子變得更加關心自身發展，關心自己在班級建設中的作用，也變得更加成熟和懂事。利用三年級學生身心發展特點，結合三年級校班級學生工作的特點，本學期我利用大隊部競選，班級中隊建設等小幹部建設常規工作，促進班班級成員的發展。

一、利用大隊部競選促進學生爭優學優

進入三年級後，學生有機會進入校級大隊部進行鍛鍊。在本學期初，我就告知學生爭當校大隊部委員的標準和要求，以此激勵學生用大隊委員的要求嚴格要求自己。

1.利用校大隊部面試，開展班級優秀成員面試

學期初在少代會召開前的一個月，校大隊部進行面試工作，從每個班級中踴躍出的優秀孩子中繼續挑選更加優秀的孩子進入少代會現場，進入大隊部競選工作。據此，我在班級中鼓勵激發所有孩子嚴格要求自己，積極爭取獲得學校面試的機會，我在班級也召開了一次小型面試現場，孩子們利用這次機會，獲得了一次提升。

2.利用校大隊部競選宣傳，進行班級優秀成員宣傳

利用校大隊部競選宣傳的機會，讓班級面試中優秀的孩子也製作競選小報，為自己加油，展示自己的優勢。班級中有個優秀的孩子都製作了海報，海報上羅列了自己在學習、科藝體等多方面的優勢。最後，温東陽、黃榕和趙泠嫣獲得了校大隊部面試的機會。

3.利用校大隊部成員招聘，激勵班級學生向優秀大隊委員學習

在少代會現場，在激烈的競選過程中，每個參選候選人都展示了自己的優勢，對於我們班級的孩子來説，這又是一個很好的學習現場。不同的候選人都拿出了自己的“絕活兒”，對於我們班級孩子而言見識到了成為校大隊部成員應該具備的水準。

二、中隊幹部前移後續式的長程培養機制

1.班級中隊委員選舉前進行宣傳

在少代會結束後，每個中隊進入了中隊委組建的階段。在班級中隊組建前期一週，我面向班級所有學生進行號召宣傳，讓有意競選班委的孩子們每個人模仿大隊部候選人一樣，做一張宣傳海報，統一貼在班級後面的絨面板上，宣傳一週。

2.班級中隊委員選舉前張貼競選要求

同時，在班級前面的黑板上，張貼每個中隊部門部長的競選要求，為期一週的時間，讓全班同學去了解每個部門的要求、條件，這樣做的目的有二：一是以此標準嚴格要求自己；二是用此標準挑選自己認為合適的`中隊部門人選。

3.班級中隊委員選舉PK

利用一次班會時間，在進行了一週的宣傳後，進行正式的選舉工作。在競選中，每個候選人都得利用兩分鐘時間，進行競選演説，説清楚自己要競選的崗位，説清楚自己的優勢。

4.班級中隊委員選舉後張貼工作小報

競選成功後，每個部門委員制作一張工作小報，呈現的內容有：自己的部門、自己部門工作關注的點，自己的部門工作方法等。

5.每週進行班幹部述職、考評

工作小報張貼在班級絨面板上，班級隊員根據每個部門工作小報的內容，每週在班長的組織下進行班幹部考評。考評的具體流程是：首先，按部門順序述職，講述自己一週的工作內容，重點等；其次，邊聽邊針對每個部門的部長進行無記名打分，打分從德、績、勤、責、能五個方面進行評價。最後，由班長進行統計，把統計表張貼在班級絨面板上公示。

綜上所述，前移後續長程式的小幹部建設工作，使得幹部建設工作變成了一種長期對幹部監督約束和激勵的機制，使得幹部競選從一個節點性的工作，變成了一個週期性持續的建設工作，才能真正促進學生的發展。

班主任的工作總結2

在本學期班主任工作中，密切聯繫本班學生實際，主要做了以下幾方面：

1、對學生進行思想品德教育。教育學生熱愛祖國，樹立理想，增強集體主義觀念，充分發揮每位同學的主人翁責任感，同心協力把班集體事情辦好，形成良好班風班貌，配合品德教育開展了“談自信”、“紀律大討論”“友誼地久天長”等主題班會，深受學生歡迎，使學生在輕鬆愉快的氣氛中，提高了自身的品德修養。

2、教育學生學好各門功課。學習科學文化知識是學生的基本任務，所以根據青年學生的特點，不斷幫助他們明確學習目標，端正學習態度，改進學習方法，在此邀請了高三年級部分優秀學生交流學習經驗。教育學生遵守各項紀律，創造良好的學習環境，並協調好各科教學工作，督促學生完成各科作業，幫助學生提高各門功課的學習成績，完成學習任務。開展了三次知識競賽活動，以提高各門功課的學習成績。完成學習任務。開展了三次知識競賽活動，以提高學生的靈活應變能力。

3、組織學生參加各類文體活動及勞動，指導學生課外活動。本學期組織開展了豐富多彩的文體課外活動，有：講故事，歌舞表演，美術，書法，手工比賽，辯論會，演講比賽等，陶冶了學生的情操，提高了學生的思想品德水平和欣賞能力，增強了抵制不良思想侵蝕的能力，通過勞動，培養了學生的勞動觀念和良好的勞動習慣。

4、關心學生身心健康。青年學生處於身心發展的時期，我十分關心他們的健康，瞭解每位同學的.個性特長，深入學生及其家庭之中，關心他們的學習，生活情況，幫助學生解決生活，學習中的困難，密切師生感情，成為了學生的知心朋友和生活顧問，如：開展獻心活動，幫助貧困學生解決生活困難，堅定學習信心。

5、指導本班班委會工作。班委會是班主任的有力助手，但因學生幹部經驗不足，所以我定期召開班委會，瞭解全班各項情況，及時強化工作職責，本學期在班主任的指導下班委組織開展了豐富多彩的主題班會，得到了全體同學的一致好評。

在班主任工作中，由於我以身作責，真心關心，愛護每一位同學，全面地，有計劃地，有目的地做好教導工作，使我所擔任班主任工作的“44班”，形成了良好的班風班貌，建立了良好的師生感情。每位同學在44這個集體中發揮了巨大的能量，在學校的各類學習考試活動及勞動中均獲得了優異的成績，今後我將繼續努力，爭取更好的成績。

在班主任工作中，我深刻地體會到，要建立良好的班集體，教育學生達到理想的境界，愛心和責任是基礎，相互尊重是前提，思想品德是關鍵，工作熱情是動力，恰當的方法是途徑。

班主任的工作總結3

這個學期非常短暫卻十分充實，回想本學期做的工作得比往常更多。接下來我從以下幾方面細述。

學生習慣方面

播種一個行動，你會收穫一個習慣；播種一個習慣，你會收穫一個個性；播種一個個性，你會收穫一個命運。我們不要求學生在一段時間內把所有的不良習慣都改掉，記得上次聽鍾志農老師講座時，他講過：培養一個習慣至少要兩個月。我們老師只要在一個學期內幫學生養成兩到三個好習慣就可以了，有的放矢，不能鬍子眉毛一把抓。本學期我培養了學生自己管理好教室衞生的習慣。並使他們養成了英語書法時採用標準手寫體的習慣，收效頗佳。期末考試中沒有一個學生寫錯。

學生品德教育方面

讓學生明白責任心的重要性。通過任命負責任堅持到底的學生長期擔任班級管理職務的形式讓他們明白只有你有足夠的責任心，你才會做好一件事，即便這是一件非常小的亊。

讓學生懂得尊重公共財產。學生喜歡在桌上割割畫畫，用手在雪白的牆上摸摸，用腳在牆壁上留下自己的足跡，在他們看來只是好玩罷了，但是這些小事到了我們大人眼裏便昇華成品質、素質問題。所以在這個學期我安排了財物報管員對這些同學進行了監督，並受到一定效果。

學生能力培養方面

把班級的各項事務的'管理權都交到每個學生手中，培養這些孩子做事情的能力。學校的走廊佈置，學生通過認真完成參展作品，提高了他們藝術等方面的能力。認真參加學校的六一兒童節表演，通過教授他們對節拍的感受和舞蹈時要注意的肢體感覺和節奏感，提高學生協調能力和音樂感受力。

班級榮譽和工作

1.團體舞《歡樂童年》獲校六一兒童節一等獎。

2.讀後感徵文比賽獲校團體二等獎，期中毛雪一等獎，但青青二等獎，羅鳴川三等獎。

3.班容班貌佈置獲校一等獎。

4.照慣例開展家長會。

5.唐正磊和張夢夢在校書法比賽中獲三等獎。

6.章雨和毛雪在校藝術篆刻中獲一等獎。

7.開展了《我與責任共成長》主題隊會。

個人工作方面

1.認真參加並通過了心理學C證考試。

2.認真參加國小班主任知行中國網絡培訓。

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班主任的工作總結4

自擔任班主任工作以來，能嚴格執行《中國小教師道德規範》，模範遵守“五河縣師德建設七條禁令”，

忠誠黨的教育事業，積極參加學校組織的各項班主任活動和班集體活動，如學校組織的“紀律月”、“校園安全知識宣傳”、“衞生大檢查”，“組織學生學習《中學生守則》”，堅持“德育為先，育人為本”理念，使學生做到遵紀守法，品德優良。

愛崗敬業，為人師表。工作熱情高，責任心強，對學生高度負責。我班共７８人，３２位女生，４６位男生。在全面瞭解班級內每個學生的思想、心理、學習和生活狀況的基礎上，密切聯繫學生，能與學生一同參加學校集會、升旗儀式、大課間等活動。

以主題班會的形式開展愛國主義、集體主義教育活動，培養學生熱愛祖國、熱愛集體，教育學生感恩父母、老師和學校，使學生深刻地意識到是他們為我們學生提供了良好的學習環境和生活保障。只有勤奮學習，做合格的高中生才能報答他們。

促進學生身心方面的健康發展，同時也樹立自尊心、自信心、自豪感和集體榮譽感。我班的班會主題如下：“學會感恩”，“自尊心和自信心的重要性”，“高中生的責任”，“我今天進步了嗎？”，“生命的意義”，“校園安全的看法”，“集體活動對個人成長的意義”等。通過班會活動，極大地提高了他們的責任意識，對高中的學習和生活有了更全新的認識，每個人在學習和品德修養方面都有了進步。

認真做好學困生轉化工作，我班有幾位學生學習動力不足，上課常常睡覺，針對這種情況，我經常與任課教師溝通，努力形成教育合力。關注這些問題生身心健康，尊重他們的人格，對他們夠曉之以理、動之以情並持之以恆。終於使他們有所改變，能以積極的心態面對學習，積極參加班級的各種活動。

制定科學合理的家訪計劃並嚴格實施，配合學校定期召開家長會，主動與學生家長取得聯繫，共同商討教育學生的方法。家長會有記錄，內容詳實。到目前為止我班接待的家長數量和頻率不斷增加，真正地使學生在各方面都有了長足的進步，收到了預期的效果，家長滿意，學生幹勁十足，科任教師欣慰。以下同學：張夢雪、郭丹丹、杜尊重、王清蓮、謝從慶、張楠楠、周瑩、王玉婷、李曉月、顧為晨等。在師生和家長的共同努力下，學習認真，遵守紀律，各方面均衡發展，品德優良，多次受到班級的表揚，也成為了同學心中的.榜樣。

認真實施學生綜合素質評價方案，嚴格操作秩序，指導學生做好自評和互評，密切聯繫其他任課教師，對學生進行綜合性評價，做到公正、公平、公開。

積極開展班幹部民主選拔、培養和指導工作，充分發揮班幹部的自主管理能力。在班級營造民主、和諧、團結、互助、健康、向上的集體氛圍。通過演講競選，我班崔翱飛同學脱穎而出成為班長，在他的帶領下，在老師的幫助下，班級學生學習目的明確，學習態度端正，學習成績位於本校同年級前列，同學在原有基礎上都有明顯進步。

加強良好行為養成教育，班級一日常規、早讀、升旗儀式、上課、大課間等集體活動井然有序；課下無打鬧謾罵等不良現象；無遲到、不早退、不曠課。

我班在衞生委員鍾浩的領導下和全體同學的支持下，室內外衞生每次打掃都很清潔，牆面整潔、無損；地面乾淨、無紙和雜物；學生衣着整齊、講究衞生，衞生檢查評比成績優秀。

加強文明禮儀教育，開展積極健康的班級文化活動，學生着裝規範，舉止文雅，語言文明，禮貌待人，尊敬師長。教室佈置整潔、美觀，有濃厚的學堂氣息；桌凳、工具擺放整齊、清潔；門窗、桌凳、黑板等公物完好無損。積極營造班級文化氛圍。

經常開展安全教育，積極配合學校處理好偶發事件。一年來班級無安全事件發生。

總之，在學校有關部門的領導下，在各任課教師的大力配合下，班集體建設已有成效，我班的學生能遵紀守法，具有良好的學習習慣、行為習慣，班級凝聚力強，班風正、學風濃。但是我們不能停止前進的腳步，我要更加努力工作，使班級工作更加完善、完美。

班主任的工作總結5

一、“習慣”教育

習慣比學習更重要，強抓學生行為習慣不懈怠。著名教育家葉聖陶説過：“什麼是教育？簡單地説就是養成習慣。”作為班主任，在學生的習慣養成上我們能做什麼呢？一個良好的班風與學風的形成，是與班主任老師善於培養學生的良好行為習慣分不開的。我覺得在接任新的班級時，不要特別鍾情於學生的分數，也不忙於去強化知識的傳授，而應把工作的重點，放在學生良好的行為習慣的養成教育上，從要求學生的站姿與坐姿開始，從點點滴滴的小事上對學生加以規範。課堂上，要求學生坐端正，懂規矩，守紀律。學習上要求有了問題不忙於發問，而是先自己認真想一想，想了以後還不懂，就去查閲工具書，還不懂，再去問老師。這樣反覆訓練，學生不僅提問質量高，而是也培養了學生多思的好習慣。在工作上，要求學生做事有條理，從物品怎樣放，作業怎樣交，預備鈴響後幹什麼等等，一一加以規範訓練，要求學生每幹一件事應想一想輕重緩急，努力做好一、兩件事，不要東一榔頭、西一棒子的。在生活上要求養成講究整潔衞生的習慣，我帶的班要求教室的'桌椅都排放整齊，每個同學要淨化自己腳下的一塊地方，任何時候都要保持自己座位下的清潔。從心理學上來説，習慣是經過長期多次強化和積累而建立起來的一種動力定型和自動化了的條件反射系統。所以作為班主任乃至科任老師一定要持之以恆，常抓不懈。總之，我把對學生良好習慣的培養，作為我班主任工作的“拳頭產品，”很多學生都從這項“產品”中終身受益。

二、“理想”教育

現在高中學生中普遍存在着“理想危機”。一談到理想教育，我們都覺得很難，多是用一些空洞的口號、抽象的説教去教育學生應該怎麼樣做，但是正確理想的形成和樹立，是需要很長時間的積累和沉澱，一時的説教或隨意的點撥，是起不到作用的。俗話説“身教勝於言教”，我覺得要使學生成為有理想的人，那麼我們教師首先應該成為有理想的人。教師要通過自己的激情，表現出對生活的自信和樂觀；要通過自己對工作的努力，表現出對理想追求的執着。所謂“親其師而信其道”，就是在理想追求上，教師應該時時處處為學生做好榜樣，成為學生心目中的偶像，也只有這樣，教師對學生的理想教育才能成功，理想才能化為學生的實在行動。總之，確立理想不僅僅是學生自己的事，也是學校和教師的事，但確立的理想必須是學生內心對未來奮鬥目標的設定，並且甘願為之而努力。

三、教師必須要有責任心，要能持之以恆

常言道“責任重於泰山”。對於高三班主任來説，“責任”二字顯得尤為重要。因為學生在校期間，與班主任相處的時間最多，班主任管理着學生的一切，也就是説學生在校期間的身心成長、德智體美勞各方面的發展都與班主任有很大關係。作為班主任就必須有責任心，因為有了責任心，就有了視生如子的愛心，有了責任心就有了探索工作方法的動力。

班主任的工作總結6

回顧過去一學年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中佈滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思，是學校給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花；我要感謝學校和學院領導的栽培。

一、班級學生情況

我們汽車檢測與維修招收新生近24名，目前還有22名，這些學生在第一學年在對學校存在的不足而抱怨，最終有兩位同學流失。後來經嚴格教導和對學生的關愛，有中六班的優秀學生轉到我班。一年以來盡職盡忠，同時在與學校的配合管理下，學生到了第二學期沒再流失，同時學生也感到了真正學到了自己所需要的知識，考取了相關的職業資格證書。

二、班主任常規工作

班主任常規性的工作是跟學校學生治理結合在一起的，在第一學期有一個學習和生活的適應過渡問題，因此本人緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選治理執行工作、落實國家貧困生資助工作，完成了學校月度考核所需做的事情等等。這些工作的落實，充盈着班主任工作全部，體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的算是第一次接觸，沒有什麼經驗，但一年來我一直在總結和改正。剛剛開始的時候作為新手教師，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務，十分的`擔心學生出意外事故。班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統，這個系統中存在着一些“牽一髮而動全身”的相互關聯的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那麼對我來説，主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為治理思想，以質的研究方法為研究指南，以信息環境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”形成主任工作系統。

四、學生學習及生活情況

而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。防微杜漸，鑄造良好的生活習慣，是我們工作中一個要害策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、瞭解和觀察的基礎上。這個學期遇到了不少的問題，涉及到非常具體的一些事情有打遊戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題以及最嚴重的宿舍財產安全問題和飯堂問題等，像這些問題我都能把握好度，引導學生們對以後生活充滿自信。

最後我的一點工作心得和建議，要把對學生的治理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來治理，提升治理品質。

班主任的工作總結7

在學校整體思想的指導下，取得了一定的成績。現將本學期總結如下：

一、熱愛學生、尊重學生、相信學生。

我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先，我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上説，創建和諧的班集體，班幹部是決定性的因素於是，我着手對管理體制進行“放權”：通過幾次班幹部例會，要求班幹部敢想，敢做，不僅要做實幹家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利於同學們的學習和各種愛好的發展，什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性，調動了班幹部的積極性，工作起來輕鬆許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結、收到較好的效果。

二、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的`內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會常規、衞生常規、勞動常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行（根據具體情況選擇），務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣。

三、激發學生競爭意識。

使孩子形成比學趕幫超的良好學習氛圍，一一對應的幫助差生活動，互相促進，共同提高。重視對後進生的教育工作，針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多，差不多佔全班的三分之二，一部分男生不但難於管理，而且學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、課後找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績。

四、重視與家長的聯繫

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑，應高度重視，確保會議質量，儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗，可以談教改的方向，談本期教學內容及要求，談本期整體情況，進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕鬆。

當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以説班主任工作是任重道遠。有人曾説，能發現問題，並解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任的工作總結8

古人説：教師是蠟燭，是春蠶；今人説：教師是靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價，也是對教師的期望，更是教師的一種責任。

這其中雖然有苦，有鹹，但我依然愛着我的事業，愛着我那些天真無邪的孩子們。基於本班的特殊情況，重點根據期初制定的工作計劃，加以總結。

一、加強德育工作，重點加強班級紀律教育，保證學習的數量和質量。

陳河平是一個聾啞兒，而且有多動症，對班級紀律影響極壞。本班男生是女生的兩倍，大部分學生性格活潑開朗，合羣，團結友善，對人有禮，但有幾個學生還不定性，很頑皮。開學初，班級各方面對我來説壓力很大。我既要管整個班級的紀律，還得時刻盯着陳河平的安全。這一學期，我每天晨會時間，及時針對學生當前存在的問題予以解決，及時糾正學生的錯誤行為，提倡每個學生自己反省自己，培養學生自己勇於承認錯誤的能力，能管住自己，對於陳河平上課的破壞能夠做到視而不見。

另外，利用思品課對學生進行教育，使學生學有所得。通過小品、故事等多種形式，使學生親身參與、明辯是非，體會善惡，生動而活潑地完成説教所不能達到的目的，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，同時也達到了素質教育的要求。

二、抓好班級管理，使班級成為良好的班集體。

管理好班級不是易事，使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生幹部除幫助老師做些工作之外，主要是鍛鍊自己的能力。於是我採用幹部輪換制，讓每個同學都噹噹幹部，鍛鍊鍛鍊，也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。下面講講我班本學期開展的幾個活動：

1、為使班級管理有序，我結合班級實際，充分發揮幹部的作用。加強優秀生的教育，讓他們成為班上的榜樣、主力力量，從而帶動全班進步。每天兩名值日干部，主管全天工作，提前到校，由地面到桌面，窗台到擔當區，收拾乾淨；每週一次大清掃，做到物放有序，窗明几淨，專人負責，一走進我們的教室，就使人感到舒服樹

2、做好後進生轉化工作。平時注意關心他們的學習，鼓勵、指導，讓他們形成一種向心力，樂於學習。對於學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小老師”。本班學生差生較多，合格率方面不夠理想。

3、進行“蘋果樹”的評比。一週下來，表現好、有進步的，獎一個“蘋果”，表現特別好的，多獎一個。學期末進行統計，誰的“蘋果”多，誰就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛，好的要求更好，潛能生要求進步。學生很看重自己得幾個“蘋果”，此活動讓我在抓學生各方面行為規範中作用挺大。

4、進行“比一比，誰的字美”的評比。要求學生把字寫好，每一次作業都能認真完成，抄寫作業得“紅旗”的標誌，期末進行統計，誰的標誌多，就成為“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字

習慣，本班學生在經過一年級和這學期的書寫習慣培養，寫出的字基本做到乾淨、整潔。

5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動，培養學生愛勞動的習慣和良好的閲讀習慣。在期末檢查書本，看看誰的書本愛護得最好。期末，我在班級裏統計了一下，基本上的孩子書本比較乾淨，只有3、4個學生有封面掉了的情況。

要想使班級的各項工作順利進行，就得使學生信任老師，這除了有淵博的知識之外，還需要老師成為學生的真正朋友，成為學生的貼心人。因此，平時儘可能多地在學生之中，與學生一起遊戲，一起活動，一起值日，一起勞動，與他們談學習，談理想，説玩笑，以心交心，以誠待誠，我把自己真正融入他們當中，成為他們的.一員。

詩人泰戈爾説過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，但讓我們幹葉的事業吧，因為葉總是謙遜的，垂着她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業，每一名教師就是一片綠葉，孕育着祖國的花朵。我會把我的智慧，我的一生都獻給我的孩子們！

黃沙街中心國小：胡青

班主任的工作總結9

一、營造“高三”氣氛，

讓學生儘早進入高三學習的緊張狀態班主任可以以“聞到硝煙味沒有”為題，精心準備一次班會課，給學生鼓勁、加壓，讓學生投入十一分的幹勁，為着一個目標考入理想的大學而努力拼搏。我覺得“硝煙”這詞很好，感覺能看得見，聞得到，彷彿從教室的空氣裏一抓就能夠住出一把緊張、競爭來，具體地説，是學生走路的速度變快了，進教室更早了，講閒話的少了，做作業、聽課更認真了。班主任可以讓學生參與討論，提煉出一條能鼓舞學生學習幹勁的標語貼在班上，比如，“而今邁步從頭越”等等。學生可以在座位上貼一句座右銘，來激勵自己。值日生可以在黑板上寫出鼓勵大家的“每日格言”……所有的一切，都在於讓學生實現教育的最高境界“自我教育”；讓每個學生確定一到三個競爭對手，努力幫助學生營造相互競爭的氛圍，給學生適當的壓力，可以提高他們的學習效率，但是要注意培養學生之間友好的競爭，一定不能變味成“嫉妒”和“仇恨”；指導學生充分利用零碎時間，努力減少“三閒”（閒事、閒話、閒思）時間。

二、像愛自己的孩子一樣愛學生

許多人認為學生和老師之間最好是朋友，這樣才利於學生“親其師而信其道”，而我卻願意把學生當作自己的孩子一樣來對待。對學生，你可以用心教育，也可以因失望而放棄；但對自己的孩子，我們會由衷地去欣賞他們的優點，包容他們的缺點；我們會用心去培養他們，教會他們學習和做事的方法，教會他們如何面對成功與失敗，引導他們學會學習，學會做事，學會做人。在教育學生的時候，我要求自己：細心工作，用心育人，要不放棄任何一個教育的機會，不放棄任何一個學生我給自己的定位是：一個船長，一個領航者，我要引導學生穩紮穩打每一天，輕輕鬆鬆迎大學聯考。

1、思想為先，心理輔導。一方面每週定期班內講話或開班會。肯定成績，指出問題，講明道理，提出希望和要求。這一做法能夠及時解決發現的問題，對良好班風形成起到了很大的促進作用。另外就是個別談話，讓學生都切實從思想上認識學習，行動起來，切實感到老師是真正地關心他、愛護他、幫助他，這樣他就願意敞開心扉與老師交流，老師就能瞭解情況，便於開展工作。

2、寬容大度、心平氣和。作為一個班主任切忌簡單、粗暴、急躁地處理班級問題。學生不守紀律了，我們應該問明原因，對於無心之錯我們要寬容大度，甚至對於一些學生的有意挑釁行為，我們也要寬容大度，至少我們在表面上要表現的寬容大度。因為只有這樣我們才能心平氣和地去處理，才能不慌而穩住陣腳，智勝一籌。如果我們不能寬容大度而氣由心生，亂了陣腳，舉止失當，這樣必定會把事情處理砸鍋，也必定要被學生輕視，同時在氣頭上“不管三七二十一”，沒了解實情，還很可能發生“冤案”“錯案”。

3、以教帶管，以身作則。班主任在班級管理中要以身作則。但要做到以身作則，我們必須以心先作則。班主任要求學生做到的，自己必須從心中要求自己要做到，從而以身作則。這樣學生就會覺得老師都能做到，我也應該做到，從而養成良好的習慣，使班級形成良好的風氣。比如我們要求學習不遲到、不早退，那麼我上課、上自習也從來不遲到、不早退，有特殊情況事先給學生説明。

4、及時與家長聯繫，讓家長用心支持。學校教育離不開家庭教育的配合，那麼班主任就應當及時與家長聯繫。可能許多老師認為只是在學生出現問題後才需要聯繫家長，或者乾脆通知家長，我認為與家長的聯繫主要是讓家長明白學生在校內的情況，因此可以報喜，可以報憂，也可以分析研究。

5、運用激勵機制，提高學生學習自信心。大學聯考迎考前對學生的激勵是十分重要的。其實，不單是學生，也不光是迎考前夕，任何人在任何時候其行為都離不開認可、讚許和激勵。激勵是人們前進的推進器，是調動人的積極性和挖掘人的潛能的'重要方式。對學生的激勵的方式方法是多樣的:可以是一個信任的目光，可以是同學和老師情不自禁的掌聲，可以是一次鼓勵式的交談，可以是家長的拍肩膀:“孩子，好樣的”，可以是紅榜表揚，可以是“作業批語”的讚許等等。當然，如果學生能自我激勵，那就更好了。因為，靠別人的激勵總是不長久的，而從自己心底迸發出的自我激勵之情，才是走向成功的持久動力。

再回首五年的高三教學工作，苦累都還歷歷在目，而時常想起這些:家長的一句謝謝你們老師了，學生説你是我遇到的最好的老師了，還有學生説我從高三才開始真正認真學英語這個時候一切苦累都消失了。

班主任的工作總結10

上屆學生中有一件案例我記憶猶一位女生吃糖，被主任逮個正着，主任進行了嚴厲的批評，幾個女生也到我的辦公室進行了深刻的反思。而我並沒有説什麼，就讓孩子們回班了。然後在一次衞生掃除中，我掃除了糖紙，我就藉着這個時機説：“這女生身形好，苗條順溜，多好看啊。”從此我們班再也沒有吃零食的情況出現。這屆學生，我也採取了同樣的`方法，結果哈，可想而知，零食氾濫。於是我採用瞭如下方法進行圍剿：

1、家長微信談這個情況。爭取家庭的助力，形成教育合力。

2、做好偵探。正大光明説查拍照錄視頻。潛伏下來，更容易發現情況。

3、當好唐僧，碎碎念。牙齒，身體，減肥。

4、懲戒。家長會念，年級隊會展示，而且家長要留下來和我和學生簽訂保證書。

教師要像如來，任小猴子們如何騰雲駕霧，翻筋斗雲，最終我要有把他們壓在五行山下的能力！我想，如果每一位同學都能夠加入到自律者這個行列中來，就會發現身邊的事物、環境都會大大的不同。自律並不僅對我們現在的學習有益，在幾年後，當我們陸續結束自己的學生生涯走上社會的時候會發現它對於我們今後在社會上的工作和生活也有很大的影響。

本欄主要記載班主任工作中典型的教育案例、對教育活動的反思、個人學習體會、工作經驗或教訓等。

班主任的工作總結11

轉眼間又是一年，在20xx至20xx學年度,我來到一個新的環境,新的場所---廟塘中學。我承擔了班主任工作。在這一年裏，我同各科任老師一起圓滿而成功地完成了本學年度學校賦予的各項使命，就這一學年的班主任工作特作如下總結：

在我剛剛接任廟塘中學的這個畢業班時，班級宛如一盤散沙，各種不良風氣盛行，在這裏沒有良好的學習風氣，併成幫結派江湖風氣盛行，我為改變這種班風，與同學們打成一片，對他們的內心進行耐心而細緻的瞭解，通過調查研究我掌握了學生們的內心情況，他們的內心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學思想。我針對這種學生的現狀，對學生進行耐心而細緻的説服教育，利用班會介紹名人的成長道路，幫助他們明白人的成長道路不可能是一帆風順，人生沒有坦途，你若成就一番事業，必先要飽受磨難，而後才能成功，這才是一個人生。通過這些思想教育逐步使學生轉變了對人生的消極態度，逐步樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發生變化，張嘴罵人，動手打人的現象沒有了，取而代之的是文明禮貌，互相幫助。

在學生思想發生改變的.同時，我在班級開展了一系列的評比活動，如“誰是學習最好的人”，“誰是最愛幫助同學的人”，“以小組為單位，進行學習比賽”等，增強了學生們的競爭意識，增強了學生們的凝聚力。

我的學生由於各科頻繁換老師結果造成了學生基礎非常薄弱，針對學生實際情況，在教學方面，我協調各科任老師對學生進行分層次教學，基礎稍好一些的同學在注重雙基的同時抓技巧，對基礎稍差的同學着重抓雙基，利用自習時間加以補習，對有音、體、美特長的學生，注重他們在發展自己的特長基礎上，抓學習基礎。這一系列的教學在一定程度上收到了很大的效果。

在生活方面，我的學生是以住校和在外住宿的方式為主，所以在學生的生活管理上，許多問題也要班主任處理。為了能讓學生在飲食起居和人生方面的安全，我經常訪查學生的住處，關心幫助學生，必要時進行家訪，讓學生充分感受到老師對他（她）的温暖。

通過這一年耐心細緻的工作，增強了學生的自信心，以雙倍的自信去迎接會考和社會的考驗。這一年中，我圓滿地完成了學校給予我的各項工作，結束了這一年的班主任工作。

優點：

1、利用班會、説教進行人生觀教育；

2、通過系列評比增加凝聚力；

3、對薄弱生個別輔導；

4、關注學生的起居，使學生有家的感覺。

不足：

1、班級幹部的培養與使用；

2、自尊、自信、自立、自強的引導與形成；

3、學生成長中的好的事例；

4、語言很多處倒裝，論述邏輯順序缺少清楚的層次

班主任的工作總結12

一年級下學期工作在不知不覺中過去了，一個學年也許只是微不足道的一小段，然而對於一年級的學生來説，無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導，都具有無足輕重的收穫。班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的一年級學生，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的羣體管理，又要有微觀的個性發展；要有強烈的前瞻性；工作更要細緻的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。現將本學期的工作總結如下：

1、培養學生的良好習慣。

國小階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風，會使學生在各方面得到提升。因此，良好習慣的培養，對於剛進校門的一年級學生來説，就顯得尤為重要了。我利用班隊課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，放學了就協助學生搞好衞生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能，發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、持之以恆，形成習慣。

自己做事總是比較激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一説，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢！所以自己就鬆懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的.思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭，內化成自己的思想，然後改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

4、加強與家長聯繫。

平時，我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯繫，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

班主任的工作總結13

中班男生居多，20個學生中有14個是男生，學習成績普遍較差。隨着年齡的提高，知識越來越難，逐漸出現放棄學習的現象。此外，王業、李波、章雷、孫鵬等學生思想複雜，行為活躍。雖然他們性格不錯，但是在這一學期難免會有逆反心理，甚至會改變一些想法，從小時候的口無遮攔變成現在的隱形溝通方式，比如建立QQ羣、微信羣。所以我覺得各種教育首先要以思想教育為前提，做好鋪墊。通過學生、班主任、宿舍老師、家長的定期交流，瞭解重點學生的思想動態。正面溝通，QQ和微信進行潛移默化的溝通和教育，讓他們的思想和行為不越軌，正常健康發展，防患於未然。從而獲得他們的理解和支持，產生自我約束和參與的動力，對班級良好風氣的持續發展大有裨益。

二、制度全面清晰，深入人心

學期初，我參照去年制定的規章制度，重新制定了比較實用的規章制度，利用班會、班幹部會和學生一起學習。結合學校制定的各種表格，認真研究了實施辦法和量化措施。制定了周班長制度、值日班長制度、考勤制度、衞生制度和宿舍制度。建立健全制度，使之深入人心。讓學生的學習和生活時時處處受到約束。

三、團隊建設

學期初，我根據學習成績重新劃分了學習小組，重新選舉了組長，並定期進行培訓。讓組長明確自己的責任和義務。使其學會集團管理方法，並使其發揮很好的領導和管理作用。本集團主要開展以下活動

1、嚴格執行班級日誌管理制度，不流於形式。

要求劉珊珊每天記錄每個學生在學校的表現，按照時間、地點、所做的事情做詳細記錄。老師要掌握整體情況，定期找一些學生談話，幫助他們改正行為。

2、大家都要爭當班長，按照學校的“志願者”責任制定崗定責，紮紮實實落實。特別是容易破壞班級形象的“死角”將被實施。實行特崗制，聘用一些責任心強的學生。比如李超會負責班級窗簾的管理，劉天龍會負責自習後打掃班級，關好門窗，切斷電源，讓大多數人建立主人翁意識，讓大多數人影響和帶動少數人

3、班主任以身作則。

4、在紀律方面。

延續班級原有的紀律制度，嚴格遵守“三班不遲到，三班不打架”的.規定，加強由王業、劉珊珊組成的錄音、監督和管理小組。在學期開始的時候，仍然對他們進行強化訓練，給他們各種違紀行為的處理方法，讓他們的工作越來越成熟。

5、健康。

繼續把班裏的學生分成四組，分別負責日常室內衞生、樓道衞生、西樓共享區衞生和室外衞生。打破每天只有一組的輪換制度，實行專職值班制度，實行任務輪換制。具體由王業和李陽負責。每天早晚各一次，由值班組長指揮掌握值班標準，班主任每天至少不定時巡視一次。

四、安全教育常抓不放鬆

將安全教育作為每週班會的重要項目，將各種信息提供的安全事故實時告知學生，據實開展各方面的安全教育，確保學生安全健康成長。

動詞（verb的縮寫）及時指導和全面評估

班主任是班級的服務者，為學生服務是我的職責。我觀察每個學生的表現，特別是下課的時候去教室，發現問題及時解決。我要在學生面前，管好學生，把課堂變成一個温馨的家庭，讓學生在和諧融洽的氛圍中健康成長。在班主任工作手冊上記錄全班每天的表現。利用班會和大課間時間及時指導、管理和總結。

總之，一個班級有一個家，我就是家長。我能站在自己孩子的角度，科學而慈愛地管理班級。我相信會有好收成。

班主任的工作總結14

這學期我擔任7 (3)班的班主任。這個班51人，男生26人，女生25人，這學期我班沒有損失一個同學。這半年來，我兢兢業業，兢兢業業。所以班級一直比較穩定，初步形成了良好的班風和學風。同學們形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面，班級有了一定的凝聚力。但有些方面並不盡如人意，需要我們繼續努力。這半年來，我主要從以下幾個方面入手:

首先，開始，給學生定一個規則。

學生從熟悉的國小校園來到中學，肯定會覺得陌生，有的學生會因為沒有進強化班而感到煩躁。我每天都在關注哪些同學比較優秀，哪些同學問題比較多，哪些同學可以通過老師的教育及時改變思想。通過觀察，我發現班裏的學生自我管理能力差，所以我處處注意班級工作，從小事做起，處理問題嚴格。我在第一次班會上提出:知識改變命運，態度決定一切。讓很多同學對這句話發表看法，讓同學們端正了態度。我還告訴你“落後就要捱打。”只有奮進的人才有出路。大多數學生眼裏都有希望，逐漸形成了不要做對班級有害的事情，要自己學習，落後就要“捱打”的思想。

兩週後，我注意對症下藥，短時間內基本控制了班級的方方面面。

二、從小事做起，培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衞生習慣。

無論在學習還是生活習慣上，我都要求學生養成良好的習慣。我班的衞生分為室內衞生、樓道衞生、室外衞生、專項管理和評比。在學習上要求獨立、按時、保質、保量完成，在行為上要求遵守一切規章制度，做一個文明的學生。現在抄作業的人很少，學習小組可以互相幫助。生活中，大家團結互助，愛護財物的人多了，罵人的人少了。大家都以不交作業為恥，所有老師都反映我們班變化很大。

第三，延長班會，樹立良好的班級輿論導向。

注重班會的作用，堅持在每一次班會中進行思想教育，樹立好的榜樣和典型，使學生有集體榮譽感，使班級形成良好的氛圍，讓學生知道是非、好壞。讓違紀的學生在學生中沒有市場。違反紀律會受到其他同學的輿論譴責。我覺得每次都用乾巴巴的語言提點沒意思，就讓班委輪流值班總結，根據我們班的.實際情況發表自己的意見，在確定自己能做到的時候，自律，給自己樹立學習的目標。越來越多的人享受學習，越來越少的人違反紀律。我組織同學們開展“表揚我班的好同學”大家爭相發言。從熱心腸的陳心如到調皮搗蛋的陳龍，每一個學生都欣喜地發現自己有這麼多優點。大家的輿論導向都指向正義的一方。發現不好的地方及時向老師彙報或者自己解決，減輕了我很多壓力，減少了很多不良事件的發生。我還利用黑板報，根據不同時期學校的要求和我們班的實際情況，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，讓他們從內心感受到，父母和老師的教育，都是為了塑造一個優秀的自己，幫助他們成為有情有義的人。

第四，發自學生內心，適時關愛學生。

對學生要嚴格，但不能無限制。抓住學生的心很重要。表揚和批評一樣重要，從生活上關心他們，和父母保持聯繫，對學生會有很大的幫助。我班住了13個學生，佔了四分之一。如果他們錢不夠，我就先借。如果他們生病了，我會帶他們去校醫辦公室，給他們吃藥。我真誠的關懷讓我的學生以我這樣的班主任為榮。

總之，班主任的工作是一項複雜而艱苦的工作。做一個好的班主任，必須要有一顆高度負責的心。只有這樣你才能做好。今後我要繼續努力，多向老班主任學習，爭取做得更好。我想我的班級下學期一定會取得更大的進步！

班主任的工作總結15

20xx-20xx學年我接手九一班，這是一個二類教學班，也就是大家所説的“慢班”。這一類教學班有一個共同的特點就是：在學習上是學困生，在思想上是德困生。這“雙困”就給二類教學班的班主任工作帶來很多的被動，因此，我為改變這樣一個被動局面，把這樣的二類教學班帶好，帶出點成績來，讓學生學有所得，糾正他們思想上一些被動想法。

針對二類教學班這些特點，我經過以往的工作我總結出，要當好二類教學班的班主任，必須做到以幾個字“嚴”、“細”、“恆”、“和”、“平”、“表”。

首先，我認為“嚴”就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規範，要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。再次，班主任工作要“細”。首先要細選班幹部。班幹部是班主任的得力助手，培養好班幹部，班主任就不會脱離學生，不會孤軍作戰。

其次，班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間，放鬆一段時間，貴在“恆心”。堅持日日如是，不放鬆任何一個時間，不放鬆任何一個細節。持之以恆，滴水穿石，持之以恆，就是頑石般的學生，也會終有感召轉化的一天。

第四，教師要做好學生的`表率，真正做到“為人師表”，加裏寧説過：“教師心須好好檢點自己，他應該感到他的一舉一動都處於最

嚴格的監督下，世界上任何人也沒有受着這種嚴格的監督。另外，人以和為貴，教師對學生也應以和為貴，在要求教師本身有嚴慈般的父愛的同時也要給學生起碼的尊嚴。對學生要和善，不要只以為教師本身的威嚴才重要，在樹立教師自身威嚴的同時，我們也考慮學生的想法和接受程度。

最後，教師要平等對待學生，給學生要有一個和諧寬鬆的環境，讓學生有壓力但不怕壓力，能變壓力為動力。不要讓學生怕壓力，因而萌發厭學情緒，甚至討厭班主任，有敵對情緒。要讓學生感受到班主任始終和他們在一起，班主任在重視他。

擔任普通班的班主任這一任務是一個極大的挑戰。記得有一位班主任對我説過這樣的一番話，他説：“做老師，就要選擇做班主任；做班主任，就要嘗試做普通班的班主任。”帶住這句話，我熱情滿懷又好奇地接受了學校的任務。

九年級一班學生49人，住宿生26人，走讀生23人，學生個性鮮明，情緒化，自我為中心，善於隱藏個人真實想法，沒有激情，對學習和生活缺少熱情，具體表現為：接受力不強，不能接受新鮮事物，甚至有小部分學生已經出現厭學的情況。

幸而得到領導及老師的大力支持幫助和時時提點，讓我在九年級一班稍稍站穩了陣腳。本學年的班主任工作，雖做得尚未算好，但我在普通班班任工作中得到了許多寶貴的經驗。

由於接管的是個普通班，在剛進入九年級時，我首先向以前八年級各班的班主任和科任老師瞭解一下現九年級一班的大多數學生的性

格特徵，學習紀律等大概情況。同時，把一些紀律、學習較“典型”的學生從中抽取出來，以便日後多加以留意和“對症下藥”。同時，我還向一些擔任過九年級班主任、科任教師（特別是曾擔任普通班班主任和科任教師），去聆聽他們的管班心得和教育教學經驗。而且，我還上網找了一些材料，一些關於教育慢班學生這方面的材料，主要是正面教育的。

為了更好提高自己的業務水平和班級管理藝術，進一步完善自我，在以後的工作過程中，我認為有以下幾點是我應該要努力的方向。1、樹立正確的教育教學理念，平等對待每一位學生。在班主任工作當中，始終堅持養成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養學生的做法；同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程，向優秀班級學習管理經驗。2、加強本學科的知識水平，擴大視野，在具體的教學過程中，努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、説好一口話”。加強對中學生心理知識的學習力度，提高分析學生學習心理，人際交往心理等方面的能力。

3、向學生學習。做一個老師是要有耐心的，班級管理工作也要需要持久的付出，在班主任工作黔驢技窮的時候，學生的所提出的民主化管理的方法，是非常值得借鑑的，如果班主任工作能夠吸取和採納部分有建設性的建議，學生與班主任的距離將進一步拉近，學生敢於也樂於和班主任接近。

學高為師，德高為範，作為一名班主任，在日常行為應該以身

作則，言傳身教，這樣學生才能親其師，信其道，這也是新時期班主任的工作要求。在過去一個階段的班主任工作中，由於管理知識水平的缺乏，經驗生疏，在具體處理學生問題上有些不恰當的做法，因此在以後的工作實踐中還需要不斷探索和完善。短暫的從教經歷讓我真正體會到了為人師之苦，為人師之累，為人師之難，為人師之樂，它也讓我對教師這一行業有了更新的認識和體會。

在此，我衷心感謝在這一年對我班主任工作作出指導的各位老師！