鄉鎮工作創新

近年來，鄉鎮基層黨組織所處的環境、擔負的任務、工作條件以及自身狀況等都發生了重大變化。在新形勢、新任務、新機遇面前，鄉鎮基層黨建工作大膽創新是應對時代變革、夯實工作基儲推動鄉鎮實施全面協調可持續發展戰略的必然選擇和必由之路。鄉鎮黨建工作必須走出一條創新的路子，創新才有出路，創新才有動力，創新才有發展。要做到創新，必須在創新上大膽實踐，在創新中發展，在創新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

要使鄉鎮基層黨建工作真正實現與時俱進，作為一名基層黨建工作者，筆者認為，要抓好黨建工作的不斷創新，必須從以下幾方面入手：

一、 基層黨建工作創新是教育模式的創新

首先，要創新黨建基礎工作，實行黨建工作的“雙冊”管理。為了使黨建工作更加規範，按照上級組織部門的要求，鎮黨委下發了《黨支部活動手冊》和《黨員活動手冊》，將黨員管理的長效制度、黨員先進性具體要求及支部活動、黨員活動的各項內容及時記錄，使黨建工作一目瞭然，便於檢查和總結。

其次，要創新教育內容和教育方式，豐富活動載體。組織部在下屬的所有鄉鎮街道都設有黨員遠程教育平台，各鎮都成立了由黨政一把手擔任組長的鎮遠程教育領導小組，組織廣大黨員不定期進行黨內知識、實用技能等多方面學習，此舉深受廣大人民羣眾的好評。

二、基層黨建工作創新是服務功能的創新

首先是服務基層。面對形勢發展的新變化和黨員羣眾的新要求,基層黨建工作必須解放思想、改革創新，既要嚴格管理，更要改進服務，寓管理於服務，以服務促管理。服務基層要做實，必須有抓手、建載體，充分整合組織資源，不斷豐富基層黨建工作內容和途徑，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

其次是服務黨員。結合黨員的'思想和工作實際，為黨員提供學習教育的機會和實現價值的舞台，通過黨建平台對黨員致富提供幫助。幫助黨員幹部帶頭搞產業結構調整，在荒山開發、種植苗木、物資運輸等方面提供方便，讓他們帶領羣眾致富。第三是服務羣眾。健全羣眾利益表達和利益協調機制，拓寬新形勢下基層黨組織服務羣眾、凝聚人心的途徑和方法。堅持三級談心制度，即領導班子成員之間、領導班子成員和分管單位的幹部職工之間、黨員幹部同羣眾之間廣泛開展談心，及時發現問題，及時解決。

三、基層黨建工作創新是工作理念的創新

首先要樹立正確的人生觀、價值觀。要認識到黨員追求正確的人生觀、價值觀不僅是黨員個人發展的問題，同時也是為了最大限度地將個人的知識、能力應用於工作，作用於社會。要把黨員追求個人價值實現的過程，變成黨員提高自身素質、增強為人民服務本領的過程，作為實現全心全意為人民服務宗旨和增強黨的執政能力的重要組成部分。

其次要樹立科學的黨員先進性評價體系。新時期，先進性被賦予新的內涵，強調黨員敬業精神、工作能力、工作績效的統一，黨員的先進性不僅要重態度、重精神，更要注重實際能力和工作績效，不僅要有老黃牛精神，還要勇於開拓創新，能夠成為工作骨幹和業務能手。

四、基層黨建工作創新是工作機制的創新

首先是完善責任制。進一步加強對基層黨建工作的研究，從黨的先進性時代要求出發，研究、制定和完善各類基層黨組織發揮作用、體現成效的工作評價體系和責任落實體系，把鄉鎮基層黨建工作的“軟任務”變成硬指標，推動基層黨建工作整體水平的提高。

其次是完善決策機制。實現鎮黨建工作決策與行政工作決策有序銜接也是必要的。基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員羣眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。

第三是增強社會凝聚力。通過創新機制，服務羣眾，凝聚社會一切力量，使基層黨組織不論在涉及改革發展穩定的重大的政治任務和社會事業中，還是在日常工作中，都能體現出強大的凝聚力和號召力。