【必備】學生會工作總結合集5篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的學生會工作總結5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

學生會工作總結 篇1

大二上學期即將結束，學生會的工作也即將接近尾聲，在學生會幹的三個學期裏，感覺這個學期我收穫最大。

在我看來學生會是一個能發現自我，展示自我，完善自我的舞台，每個成員想從中得到的東西都不會一樣，站在這個舞台上，我們都扮演着不同的角色，或輕或重，但都各司其職，相互聯繫，對於自己，你本身每年的較色也都在改變，副部這個角色，在我看來他是一個樞紐，有着承上啟下的作用，應以溝通和配合為主，角色的轉變需要適應，但更重要的是如何演好這個角色。

我們體育部每一年的工作都差不多，學期開始的排球比賽，十月末的足球比賽，校裏的趣味體育活動，再到學院裏的乒乓球比賽和籃球賽等等，每個時間段都對應着不同的活動，重複的比賽中，我卻得到了不重複的東西，得到的即為收穫的，此收穫來源於內心，源於周圍同學的幫助。

我終於明白，你付出的越多，你收穫的才會越多，付出和收穫是等價的，其實周圍人對各種的抱怨，在我看來都是毫無意義的，你只有理解和冷靜的對待它，才能使它朝着好的方向發展，給我感觸最善深的是院裏的新生籃球賽，由於時間安排的不夠妥當，再加上大一同學下課的比較晚，使比賽遲遲無法開始，從學校裏請來的裁判早早就等在了球場旁邊，請來的裁判開始催我，我只能催幹事去通知隊員趕過來，來來回回總共耽誤了十多分鐘，請來的裁判表現出了不滿，此時我也有點急了，開始埋怨幹事沒通知及時，時間沒確定死，但最終比賽還是圓滿的結束了。從中我學到了如何處理關係，遇到事情不管什麼時候都不要急要以和平的心態去處理，要以大局為重，不要計較自己的得失，急是不能解決問題的，只有換種心態，換一種姿態去面對它,處理它，它才能朝着你預想的方向發展。

這一學期的學習和工作當中，我深刻的明白了什麼是團隊精神和團隊合作，我們體育部是一個團隊，學生會更是一個大團隊，每個人在當中都發揮着重要的作用。在體育部這個團隊裏讓我感受到了關心和幫助，他們對我的提醒，讓我看到了自身的不足，他們對我的幫助，讓我感覺到了温暖，你只有真正的融入到這個小集體中才能更好的發揮自己的能力，你只有真正和其它同學配合好了才能共同為學生會這個大家庭貢獻力量。

活動才是能力的鍊金石，但從中也暴漏出了我不少的問題，有時部長的一句話就可以讓我恍然大悟，很多事情都是當局者迷，旁觀者看的最清楚。他們的提醒讓我很快找準了自己的位置，讓我明白了我身上缺少某種能力，而我的下一步目標就是提高這種能力，對我自身的完善有着很大的幫助。

我時常想怎樣才能使大學四年過的有意義，讓將來有值得回憶的地方，現在我找到了，就是讓每一次平常的體育活動變的不平常，至少要在自己的心中留下些什麼，這樣才能充實自己的內心，才能體現出自己的價值。

寒假過後，下學期的活動也即將開展，將有全校的籃球比賽，春訓和全校運動會的等大型活動作為體育部的一員，我會積極配合部長的工作，分配好給幹事的各項事情，希望和本部裏的其他成員一起把體育部的工作辦的有聲有色，我也將會繼續提高自己的能力，不斷地完善自己，爭取做到能給幹事們做個好榜樣，做到讓部長和領導放心的程度。

工作上的總結，在我看來關鍵是自我認識的總結，工作只是你自我認識的一部分，人的大部分時間都在自我認識和自我反省當中，只有不斷的認識才能不斷地進步，所以在工作上我會做的更好的，因為只有這樣才能充實我的大學生活，因為這樣這樣才能讓我的大學生活過的更有意義。

學生會工作總結 篇2

本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了年第一期成長論壇，並多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師範學院學生會也參與進來，並作了廣泛的交流。

根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了“XX樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，並多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、後勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衞生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。

三、關於學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

學生會工作總結 篇3

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從20xx年X月競職主席團到我的競職演講開始經過了20xx年X月24日召開的第一次經管學院幹部大會，經過了運動會經管學院再次奪魁，經過了歷經艱辛的素質拓展，到規模空前的展銷會，最後完成了經管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現着。

學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的台階。

一、主要工作成果：

1、10月10日之前組織完成了幹事選拔以及培訓工作。新一屆幹部基本瞭解整個經管學院分團委學生會的概況，熟悉了基本的規章制度的同時也瞭解了本部門歷來本職工作的開展情況。

2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經管系團總支·學生會通力合作再次將經管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的台階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。

3、11月1日在歷經艱辛之後組織財會系150名學生幹部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。

4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經管系·團總支學生會再次合作，完成了“經管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規模和影響力都成了歷年之最。

5、12月25日策劃“語我同在，經彩有你”之經管學院與外國語學院元旦暨聖誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經管學院晚會的單一主辦方式，聯合兩個學院參加，為來年的多校聯誼晚會打下了基礎。

二、工作收穫

1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、幹事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、幹事就是上下級。

2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。

3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席並不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。

4、管理張弛有度，鼓勵多於批評。對於部長和幹事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。

5、抓準下屬心裏，滿足部長的成就感和幹事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓幹事上台發言。

三、個人問題以及工作中的問題

1、做事急躁，性格執拗。作為主席最應該學會沉穩，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。

2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長幹事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規章制度上犯錯誤。

3、和上級領導，同級夥伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋樑作用，沒有做好。有時會出現在下達任務時不準確，甚至更改任務。

4、一直都在抓大家的思想可是效果並不是很明顯，經常會出現剛開始時工作熱情高漲越到後面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。

5、信息反饋缺乏，由於學院機構設置比較複雜，上級領導很多，在信息反饋上總是會出現“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處彙報

四、解決問題的方案

（一）自我完善，彰顯特色

在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為幹事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的幹部品質融入心裏。在工作第一學期我要尤其注重部長和幹事的工作態度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發部長和幹事的熱情，時刻讓部長和幹事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。

幹事對於主席團的成員都着很多敬重之感，在舞台功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有着兩年學生幹部工作經歷的沉澱，這也是吸引很多部長幹事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的幹部。

（二）嚴謹的機構，務實的態度

首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當的成績，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範團總支·學生會幹部例會制度，有力地推進了班級學生幹部的聯絡。對於從中反映出來的問題，及時做出總結，並向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生幹部考核機制，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量後拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規範化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其着重在規範了幹部的個人行為和學生幹部的學習出勤方面。在制度得到規範的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和幹事灌輸正能量，並通過素質拓展，定向挑戰賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之餘擴大部門之間的聯誼。

（三）做好溝通的橋樑

同級幹部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論後還要及時將想法告知領導聽取他們意見後再做整理，最後向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。

以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心裏有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和幹事們的相助，來年的工作充滿了期待。

學生會工作總結 篇4

　　放飛夢想的翅膀，譜寫青春的樂章

過去的一個學期裏，我們學院學生會在校團委的正確領導、學院團委的具體指導下，把握時代脈搏，貼近校園生活，以服務全院同學、提高全院學生綜合素質為目標，開展了一系列繽紛多彩、獨具特色的活動，取得了優異的成績。

今天，我們將以此為契機，與在座的每一位共同見證我們的成長，分享我們的收穫。我們將認真總結，並虛心接受意見和批評，使我院學生會的工作再上新的台階！

我將 從思想，工作和收穫三個方面對我們學生會的工作做出總結，首先是思想。

　　思想特色，傳統與創新共存

我們學院歷來注重學生會文化建設,致力於打造、建設特色學生會文化。在服務的同時，在工作的過程中，注重自己的學習、快樂與收穫。

在結束了緊張而辛苦的軍訓活動後，我們舉行了學生會納新。參與納新活動的10級新生多達一百多人，我們通過簡歷篩選，初試、複試層層選拔，最終選出三十人加入學生會，為學生會注入了新鮮的血液。

我們學院於20xx年首次創建了網絡交流平台——（點亮生命激活青春）博客，每個部定期將活動計劃、總結，及心得上傳，方便同學們及時的分享與溝通，相互間借鑑學習，這也是在記錄大家一點一滴的成長曆程。

第二方面就是工作，工作又分為學生會，青協和社團三個方面，異彩紛呈，首先説説學生會，大學生豐富多彩的課餘活動包含了學習，生活，文藝和體育等方面。

　　學無止境，課堂顯示本領

為了給學生搭建實踐操作的平台，積極響應校團委方面“頂崗支教技能大賽”活動精神，我們舉辦了“贏在起點”八項比賽的初賽，吸引了300餘名學生的積極參與，我們還邀請了石家莊一中教師，書法協會的老師等相關專業人士擔任大賽評委，他們對我們的活動給予了很高的評價，賽後同學們也表示受益匪淺。

為了讓同學們領略辯論的精彩，感受頭腦飛速旋轉的激情，讓同學們更好的領略當代大學生的風采，我們還舉辦了“舌舞春秋辯論賽”及“清音菁語朗誦比賽”。同學們紛紛反映，本次活動讓他們鍛鍊了口才，展現出了自己的風采。

為了迎接英語四六級考試，讓同學們更進一步瞭解四六考試題型，我們邀請了奧運會首席講師、新東方教育總監楊亮進行英語四六級的講座，講座吸引了全校四百餘名同學參加，使他們更有針對性地進行備考，同時提高英語學習能力，全面發展個人素質。

這些活動在同學中產生了非常好的`影響，充分調動了大一學生的積極性，增進了學生會與學生的交流。

　　活力無限，體育釋放激情

生命不息，運動不止，體育本身藴含着青春，力量，友誼，和平，進步和發展。體育使生活充滿活力，生活也因體育勃發生機！

1、激情校運會

10月25日我們組織本院的學生參加了20xx年的學校運動會。比賽前，我們進行了合理而有效的訓練，經過激烈的角逐，我院的體育健兒取得了許多驕人的成績，（獲獎情況），同時學院獲得了“體育道德風尚獎”。

2、精彩排球賽

我學院高度重視此次排球賽，精心準備，運動員們在比賽中精誠合作，頑強拼搏，經過層層的選拔，我學院取得了全校第二名的優秀成績。

3、迎新足球、籃球賽

新生的到來為我們注入了一股新鮮的活力，為加強與大一新生的溝通與合作，是他們更好的融入大學的集體，我們組織了“迎新杯”男子足球賽和活力籃球賽。同學們在比賽中積極表現，團結合作，注重友誼，體育比賽不僅鍛鍊了學生的身心，活躍了校園氣氛，而且增強了學生的集體觀念，培養了學生團結合作的精神。

4、趣味亞運行

為倡導陽光健身，積極響應“激情盛會和諧亞洲”的亞運理念，我們學院500餘名同學在東校區操場舉辦“亞運有我”亞運校園行活動。同學們在歡聲笑語中緊鑼密鼓地參與到每一個環節中，體會到了團體活動的樂趣。

　　多才多藝，青春綻放風采

大學生活是豐富多彩的，同學們在文藝的舞台上綻放自己的青春，[]為了給同學們搭建一個展現自我的平台，我們學生會也舉辦了各種各樣的文藝活動。

學期伊始，我們舉辦了“以心迎新”文藝晚會，向新同學初步介紹大學生活，讓新生儘快融入大學生活，儘快融入化院這個大家庭。晚會包括歌曲、舞蹈、樂器、曲藝等各類節目，向新生展示了大學生活的豐富多彩，也讓激發他們對大學生活嚮往之情。為了滿足同學們跳舞的願望，我們還在化院樓前舉辦了理化生聯誼舞會，三個學院的合作非常默契，雖然那天天氣很冷，但是同學們依舊熱情不減，優美的舞姿，輕快地舞步，隨着音樂，同學們沉浸在快樂中。

　　宿舍文化，彰顯自我個性

為了豐富我院學生課餘文化生活，增強我院學生的團結力凝聚力和創造力，增進宿舍成員之間的友情，激發同學內心深藏的熱情，展現同學心中渴望的個性，培養在校大學生的主人翁意識，創造積極向上的人生態度和健康的生活方式，使大學生注意周邊環境，營造一個良好的宿舍環境，構建和諧文明宿舍。我們學院特舉辦“舒適整潔，温馨之家”宿舍風采大賽，給同學們一個自由發揮的空間，齊心協力，共同動手裝飾自己的宿舍。本活動中七十餘個宿舍參與其中，他們相互配合，相互溝通，共同營造一種“家”的温馨。

通過本次活動，大家積極合作，共同準備宿舍風采大賽；進行宿舍文化建設，體現大家協作能力。此次活動後，大家的宿舍都有了相當的提高，同學們就像一家人一樣。

學生會工作總結 篇5

過去的一年，湘南學院第二屆學生委員會在院黨委、行政的領導下，在學生處的直接指導下，帶領學生分會和廣大同學，充分發揚自主創新、求實奮進的精神，迎難而上，工作上緊緊圍繞“為了學院的發展服務，為了廣大同學服務”的宗旨，緊扣“自我管理、自我教育、自我服務”的方針，致力於建設“學生之家，師生之橋”，盡心盡力開展工作、大力推動校園文化建設，努力使學生會的工作做到了“服務型”和“活動型”雙向發展，在學生會工作及自身建設上邁上了一個新的台階！現將我們本年度的工作情況總結如下：

XX年度我們主要做了以下六方面的工作：

1、加強學生幹部思想素質建設、加強制度化管理

首先在經過各系民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉後產生的——第二屆學生委員會，在整體思想素質上就有一個新的提高。並進一步完善了《學生會工作制度》和制定了學年《工作計劃》，為學生會工作開展提供了行為準則，明確了要求和方向。為了更好的保證學生會幹部思想素質的先進性，學生會多次邀請學生處有關領導對委員進行不同形式的培訓學習、思想教育。經過培訓和學習，取得了比較好的效果，一學年來，各學生會成員都表現出了積極的工作熱情，活動開展有效且有影響力，學生會工作呈現出朝氣蓬勃，團結高效的景象。各委員在工作和學習上處理的也較好，在上期期末考試中沒有出現成績不及格現象，在綜合測評中，有部分幹部的成績甚至名列年級前茅，真正做到了工作和學習兩不誤，成為廣大同學們的榜樣。

2、熱情、團結工作，順利圓滿的完成了迎新工作

新的學期，學生會首先面臨的重心工作就是新生入校工作。考慮到有5000多名來自全國各地的新生將集中在9月6—9日這幾日來到

學校，外地新同學初來人生地又不熟，因此迎新工作是一項責任重大而又要求細緻的工作。為了確保新生的安全、順利入校，學院有關領導和學生處領導高度重視，並在學生處領導下，學生會制定了詳細的迎新方案和工作安排。在汽車站和火車站設立接待點，每個接待點三班輪流，責任到人，全天接待。由於郴州特殊的地理位置，夜間到達的學生及家長人數也特別多，而且火車站夜間的秩序不是特別好，為了確保這部分人的財產安全，我們取得了郴州市公安局刑警大隊的支持和幫助，組織學校保衞處在火車站24小時執勤，保衞人員與我們迎新人員不辭勞苦，堅守崗位。經過學生會及迎新工作人員幾晝夜的辛勤工作，熱情服務，終於順利圓滿的完成了工作任務，贏得了廣大新生和家長的認同、學院領導的肯定。

3、認真履行學生會職能，促進學風、校貌發展

學生會切實、認真履行、協助學生處開展學生日常管理的工作職能，督促學生的日常學習情況，促進學院學風建設的發展。學風建設與勞動衞生檢查監督等量化工作歷來是學生會工作的重心，本學年我們認真把它落到了實處。學習部本學期調整了工作模式，量化檢查由以往的週日例行檢查轉變為不定時抽查，檢查人員也轉變為院學習部檢查小組和各系部檢查小組輪流抽查。及時統計彙總，每個月將檢查情況通報，並將曠課名單上交給各系主任。勞衞部每週一都組織檢查小組對全院各班級進行勞動衞生檢查，並及時總結，對於出現的問題及時反映給學生處及其系部，督促改善。在學習方面，為了提高同學們學習的積極性，學習部還舉辦了首屆新生演講比賽和徵文比賽，在宿舍管理方面，生活部協同文明督查也組織進行了全院性宿舍紀律大檢查，有效地制止了晚歸現象。文明督查部組建“文明督察隊”在校園內進行“文明督察”，在一定程度上對校園的整體環境有較大的促進作用。通過這一系列工作活動的開展，在各系學生分會的支持和配合下，學院的學習氛圍有了較大層次的提高，校風建設取得了較好的成績。

4、加強引導同學們社會實踐，切實為同學們解決實際問題

大學時代是學生走向社會的一個銜接階段，作為一個大學生，在學習的同時利用假日課餘時間適當的參加社會實踐，不僅有利於畢業後能更好的適應社會，也確實能夠為自己生活方面解決一點實際困難。為此，學生會發揚自主創新的精神，開動腦筋，積極組織同學們勤工儉學。通過義賣、促銷、派發傳單、家教等形式為同學們聯繫儉學崗位，為同學們創收減輕家庭負擔。

在學生日常生活中，學生會也密切關心同學們，切實反映並幫助解決問題。在本學年，在宿舍管理、食堂生活等後勤服務方面是同學們反映較多、反應比較強烈的方面，為此，學生會組織了調查，收集了各方面的意見並及時報告反映。學院有關領導非常重視，也得到了學生處領導的贊同和支持，學生會生活部主辦了一次關於同學們在校學習生活的“生活座談會”。座談會上我們邀請了湘南學院物業管理公司、後勤服務總公司、總務處、湘京公司和新世紀公司的代表，並有主管後勤工作的李副院長出席。會議由學生處陳國良主任主持，在會上，同學們積極發言、反映問題，公司代表對同學們提出的問題給予了答覆，並承諾對出現的問題要及時改正和完善。座談會的成功開展，也充分的體現了學院重視同學們的日常情況，體現了學院“以人為本”的宗旨！

5、積極組織開展活動，豐富同學們課餘文化生活

為了活躍校園文化氛圍，豐富同學們的學習生活，我們開展了多種多樣有益的活動：

1）主辦了“校園馬路接力賽”、“湘南學院第三屆新生籃球賽”，增進了各班之間、各系之間的友誼，促進了系內部之間的團結；

2）開展了“交誼舞培訓班”豐富了同學們的課外生活；

3）舉辦了“女生剪紙、手工藝品”大賽，充分的展示出了當代大學生的心靈手巧，體現出了創新精神；

4）“樹立崇高理想，做社會有用人才”報告會，邀請省先進工作者羅小英女士給同學們講敍了正確的人生觀、世界觀；

5）“首屆新生演講比賽”和徵文比賽，體現出了剛進入大學的新生們的健康的心理，積極的心態；

6）“女生思想交流會”將女生的心裏話彙總反映給院領導，架起了學生與院領導交流對話的橋樑；

7）“攜手共創美好未來”生活座談會，充分體現了學院“以人為本”的辦學宗旨，以及學院領導對同學們的生活和成長的關心；

8）“教室佈局設計大賽”，展示出了同學們較高的設計水平和積極向上的精神風貌；

9）“安全知識辯論賽”的成功舉辦，預示着學院領導對在校學生安全教育的進一步重視，同學們的安全知識也得到進一步掌握；

10）“創業設計大賽”充分體現出了同學們對大學生創業的嘗試和對自己未來的職業生涯規劃有着不一般的思考，也為同學將來的擇業提供了一些幫助。

等等一系列活動的開展，繁榮了校園文化，豐富了同學們的生活，加強了學生會在同學們之間的影響力。

6、加強學生會班子建設，加強和完善管理機制。

我們是湘南學院第二屆學生委員會，是經過各系的民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉後產生的，它肩負着光榮而又神聖的使命，起着師生之間重要的“橋樑紐帶”作用。這一屆的學生會班子是團結的，是積極的，學生會確定以“主席”為核心，主席團共同討論和民主決策問題，部長責任的機制，各明其責，各司其職。在工作過程中體現出了較強的凝聚力，工作上取得了較好的成績。

學生會的工作任重而道遠，為了更好的利於工作的開展，同時考慮到應該給學生會注入新的力量。在“公平、公正、公開”的原則下，學生會在今年九月底至十月中旬公開面向全院新生擇優選拔試用幹部。經過層層選拔和考核，吸納了24名新成員到學生會試用並開展工作。老成員也積極做好引導試用幹部，切實做好了“帶、幫、傳”工作。新老學生幹部共同努力，相互交流和學習，工作積極開展起來。

縱觀本學年取得的工作成績，來之不易，這是院黨委、行政正確領導、學生處正確指導的結果，是學生會、各學生分會全體幹部團結努力、熱情工作的結果，是同學們大力支持的結果。

面對取得的成績我們不應該沾沾自喜，回顧本學年的工作，我們同時也看到了很多的不足，我們的工作還存在着很多的缺點，同學們、學院領導還有很多不滿意的地方。學生會管理模式、工作模式的改變，我們的幹部調整適應還需要時間，同時，學生工作的優化也還需要時間，需要更進一步的努力、摸索。各學生幹部之間的聯繫還有待進一步加強，工作方法還有待進一步提高。院學生會與各系學生分會須更加加強聯繫，工作銜接更加緊密，需要進一部完善先進學生分會評比制度和優秀學生會幹部評比制度等等。針對這些出現的問題應該重視，認真研究解決，探索新思路，尋求新方法，爭取在新學年做出更大的成績，不辜負學院領導和廣大同學對我們的信任和支持。