學生會祕書處是幹什麼的

祕書處是院學生會的職能部門之一，是主席團與其他部門聯繫的橋樑和紐帶，是學生會不可或缺的重要部門。下面小編給大家分享的學生會祕書處工作職責，希望能幫到你!

　　學生會祕書處工作職責

1、配合主席開展、協調各項工作，及時傳達會議內容及會議精神。配合協調各部工作順利、正常地進行。

2、對各部門工作以及對學生會制度的執行有監督權和處理權，及時反映同學的意見和建議。

3、負責各種會議的會務與記錄，考勤和會議記錄。

4、負責各種資料和學生會檔案的收集、管理和保管。

5、負責為各部門提供資料，整理及起草各類文件，草擬各種條例制度，並提交主席團審議。

6、學生會費用收支公佈，確保學生會費用公開化、透明化。

7、負責保管學生會財產，嚴格辦理公物借還手續;負責辦公用品的訂購和分發，管理好學生辦公室的使用及整理清掃。

8、平時注意聯繫主席團與分團委之間的關係。

　　學生會祕書長職責

1、按照分工對學生會各部、班內情況進行資料存檔和工作監督。

2、負責協調各部值班人員按時值班，對各部各班資料進行存檔歸類，安排每週的學生會會議，按時收繳會議記錄和活動相關資料。

3、並對各項通報進行歸檔存放。對各部所上交的各項材料進行定期的彙總和整理。

4、認真及時地完成上級分配的工作，在活動的策劃審核時發揮創新意識，提出富有創新性的建議和倡議。

5、團結協助，注重團隊協作精神;始終保持着對工作的熱情;做好每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、彙總會議結束後的意見及討論結果。

6、協助其他各部門完成各項活動的後勤工作，如資料收集、場地佈置、秩序維持等。

7、負責對學生會成員的通知及其聯絡工作。

　　學生會副祕書長職責

1、配合祕書長做好主席團工作的安排和落實。對祕書處祕書進行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。

2、主持祕書處常規工作，安排各部人員在規定時間到學生會辦公室值班，確保學生會工作照常進行。

3、負責學生會部長級會議的會議記錄。各項資料歸檔工作必須安排到個人。

4、負責部內各組工作的分配、調控，協調祕書處成員與其它部門成員之間的關係，並對部員的表現進行評估考核。

5、負責部內成員的檔案和活動資料的管理。注意發現和培養優秀部員，關注他們的進步，為他們的發展創造必要的條件和環境。

6、負責祕書處內部工作，協調委員之間的關係，在內部工作會議時向祕書長反映委員的表現和工作情況。

　　學生會祕書處規章制度

一、日常：

1、祕書處成員要嚴於律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立祕書處良好的形象和聲譽，如發現部內成員有嚴重損害祕書處形象的，當即予以辭退;

2、祕書處成員不得以權謀私，不得以祕書處或學生會的名義有不當行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評，警告、直至辭退;

3、祕書處成員在執行工作中，出現錯誤應追究該組負責人及當事人的責任，如因主觀原因出現一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名;

4、祕書處成員如察覺自己無法勝任祕書處工作，可以向祕書長或副祕書長提出辭職，並上交辭職報告。經祕書長和副祕書長根據實際情況，得到老師同意，並且工作移交完整後方可離開祕書處。

二、會議：

1、祕書處根據實際工作需要，或於每週三下午4：30召開內部工作會議，委員應準時參加例會，例會前專設一名委員登記本次例會的出勤情況並做好會議記錄;

2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的議題順利進行;

3、委員應認真完成會議記錄，對於有異議的地方可以會後討論解決，或向祕書長或副祕書長提出;

4、如遇特殊情況應事先向祕書長或副祕書長請假並説明理由，事後明確會議內容，委員遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以內部處理。

第三章獎懲條例

為了提高部門成員在工作上的責任意識，加強部門內部管理建設每學期將對部內委員工作成績進行評定，特擬條例如下(實行百分制)。

委員最終考核成績有兩部分組成，祕書長及副祕書長對其考核成績分數佔總分的60%，委員自評成績佔總分的40%;每位委員的基礎分為70分;嚴格按照分數高低評選出優秀委員;每次評選優秀委員人數不超過總人數的20%。

　　學生會祕書處獎懲細則

1、及時傳達各項任務加2--5分/次，不能及時傳達工作任務將視其情節扣2--5分/次。

2、積極完成下達的工作任務視其效果加2--5分/次，對不能完成任務而無情況説明者將視其情節扣2--5分/次。

3、在執行工作中，認真負責加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴重後果、有損學生會或部門形象者，將給予警告或開除。

4、在活動策劃及開展中，提出創新意見者加2--5分/次。

5、對於每次例會，應準時參加，生病或有事應事先請假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。

6、祕書處委員參加祕書處活動一律不得加分。

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