[優選]學習的作文

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫作文吧，作文是通過文字來表達一個主題意義的記敍方法。那麼，怎麼去寫作文呢？下面是小編幫大家整理的學習的作文10篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

學習的作文 篇1

今年我上六年級了，每天都有繁重的學習任務，壓得讓人透不過氣來，連看課外書的時間也沒有了。因此，我想找出一種既能減輕壓力，又能提高學習效率的新的學習方法。

開學時，我一實施，感覺還不錯。

一天晚上，我又在背誦課文。唉，又難又長的課文真讓人頭疼。我想：有什麼辦法能使我更快地把課文背誦下來呢？我總愛一邊背一邊在紙上亂塗亂畫。有了，何不把背誦的內容畫成簡單的連環漫畫呢？我先畫了一張笑嘻嘻的臉，這代表"母親撲哧一聲笑了。"``````等到媽媽來抽查的時候，我按着圖畫表達的內容和中心思想，果真很流利地把課文背誦了出來。然後，我如法制炮，用同樣的方法，很快把老師指定的內容背了下來。瞧！這樣不僅節省了時間，又激發了我的.學習興趣，何樂而不為？自從採用了這種學習方法後，我的學習興趣又回來了。

同學們，我把我發現背誦課文的好方法介紹給你們，你們不妨也試一試！説不定效果很好呢！

簡評：掌握學習的方法，是學習中最為有效的方法呢！

學習的作文 篇2

在我的生活中，出現過許許多多的文具。我最喜愛的就是一個外觀美麗，內部構造精緻的鉛筆盒。

這個鉛筆盒，是一位德國朋友來訪時送的禮物。它是一個用布做的長方體，身披一件淡藍色的小外衣，看起來既雅觀，又惹人喜愛。一見到鉛筆盒，一幅生動的畫便展現在我的眼前：兩匹駿馬在小溪邊漫步，對岸坐着幾隻小兔。一些潔白的花朵和翠綠的樹葉散在藍色的底板上，彷彿飄在藍天中。那匹駿馬似乎在對我説：“小主人，你考試考的好，我就讓你騎着我去美麗的自然風光中游玩。”

文具盒的外觀就夠讓人讚歎了，如果看到它的內部，那準會讓你大吃一驚。

拉開拉鍊，兩張用不同語言寫着的課程表馬上出現在你的眼前。將左邊一張課程表翻開，就會發現一支大腹便便的鋼筆正和“室友”——一把腰桿筆挺筆挺的尺在睡大覺呢！我的砂橡皮和鉛筆橡皮也在“房間”裏玩耍，只有一塊方方正正的橡皮的'和卷筆刀在焦急地等待着，希望小主人能讓它們來幫忙呢！還有一些彩筆懶洋洋的躺着。翻開右邊的課程表，只見一排彩鉛無精打采地掛着······

當我想使用它們時，它們爭先恐後地醒了，好像在説：“小主人，用我來幫忙吧。”它們都有各自的長處。橡皮幫我擦掉寫錯的字，彩鉛幫我畫出梅里的畫······

我的鉛筆盒把它們都裝了進去，讓它們有了個舒適的家。你説，我的文具盒是不是我最心愛的學習用品呢？

學習的作文 篇3

“特別表揚安迪、顏聰聰等同學”，這已是我本學期常聽到的表揚，因為我現在學習英語的勁頭十足，成績在班裏遙遙領先，連續兩次大考都取得了滿分的好成績。可是我原來的英語成績並沒有這麼好，你若問我學習英語的訣竅是什麼？我會説：“興趣是學習的最大動力。”

説起學習興趣，這裏面還有我很多的心理變化呢。二年級的時候，我很煩上英語課，一週兩節的英語課，我總是等下節英語課的前一天晚上才突擊寫作業，而有英語課的那兩天，則被我稱為“最倒黴的日子。”因為許多同學參加了英語輔導班，英語老師總是按照大部分學生的學習進度講課，所以對我這個沒有上過任何輔導班的學生來説，課程進度根本趕不上----我的英語本來就不如他們，再加上老師講課進度很快，英語課本對我來説就像天書一樣，我根本沒有興趣學英語，也更沉不下心來學英語，我的英語成績一直懸浮在90分上下，這樣的糟糕情況一直持續到三年級，我升入四年級的英語考試分數竟然只有82分，這極大地挫傷了我的自尊心。好強的我在暑假參加了“能動英語輔導班”，從此，我信心倍增。我升入四年級的第一節英語課，當我得知新換的英語老師懂的四國語言時，我立刻對她產生了崇拜和敬佩，我決心學好英語。就這樣，我認真聽好每一節英語課，認真完成每一次英語作業；在媽媽的幫助下，我制定了英語學習計劃：每天堅持記三個英語單詞，堅持預習、聽磁帶，我採用“笨鳥先飛”的學習方式，超前記單詞、背課文，等老師講到這一課時，我已經早早會背了，我的努力換來了英語老師有史以來的肯定和表揚，我的學習興趣更足了；在寫英語作業方面，我嘗試着丟掉媽媽這根枴棍，一改往日的媽媽一邊輔導、我一邊寫作業的狀態，隨着詞彙量的增加，加上我做作業的技巧（我常把閲讀理解中的問題帶回到閲讀短文中對照），我竟然能獨立完成閲讀理解類型的作業了，看着媽媽吃驚和興奮的模樣，我心裏產生了自豪感，“媽媽，我能行！”“兒子，你是最棒的`！”

慢慢地，我的英語學習也形成了良性循環，我由一名討厭英語的學生變成了英語學習的佼佼者。

通過我學習英語這件事情，我感到學習任何一門課程都是一樣的，不要因為自己一時的落後，就認為自己“我肯定學不好”，一定要樹立“我能行！”的信心，然後再慢慢培養學習這門課程的興趣，有了興趣，學習也就有了動力----興趣是學習的最大動力。

學習的作文 篇4

“分分分，學生的命根。”正如這句話，如今對學生來講，每一天都是“不眠夜”；每一晚都要挑燈夜戰，為了好的國中衝刺。

為了提高學習效率，每人都要先制定好自己的學習目標。而我的學習就像一本書。

翻開扉頁。是對這學期的學習任務進行規劃，沒有明確的目標，怎麼向這學期的“理想任務”進行奮鬥？

連翻幾頁。首先就是先預習。對老師將要講的內容大概過一遍，理解大意。不懂的記下來，再把懂的地方進行批註。不明白的可以上課時詢問老師，也可以請教同學。要在課前做好充分的準備。

往後再翻。下面是聽講。在課堂上勤做筆記，積極發言。對預習時不懂的地方一一分析。也要對老師提出的問題，認真思考，仔細分析題意。

翻到最後。最後就是温習。對老師所講的內容和書本上的知識進行整理，複習。該背的背，該記的'記，把以前學習上的漏洞填補上，再在基礎上對某些薄弱的方面拔高。

我的學習就是這三部曲。按照自己的學習方法學習，果然有效果；向着自己的目標奮鬥，果然有幹勁兒。

每本書都有書名。可學習就怕“認真”二字，那我就在“書”的封皮上大大的寫上——認真。

我的學習也“步步驚心”。但我相信，有了自己的學習方法，學習也是“步步精心”！

學習的作文 篇5

我的手機我可以做主，我的書我可以做主......那麼多事我可以做主，唯獨一個——我的學習自己不能做主！

三個英語班、兩個奧數班，還有鋼琴班、書法班、作文班......n個課外班，把我累得夠嗆。整天除了上學，就是在作業和補習班之間奔波。補啊，補啊，補啊，別人以為我是在補知識，其實呢？越補越痛苦，越補越麻木。我真懷疑我的腦子就是這樣補笨的。我的特長是英語和作文，只報這兩門不就得了嗎？學其他的.項目有什麼用？何必在這些無聊的班上浪費工夫？

為了做自己學習的主人，我曾作出種種努力。而每次，都是以我生了氣、紅了眼睛而告終。我和家長談話過，和家長傾訴過，和家長爭論過，可是......

真是奇了怪了，這些家長怎麼一口一個“成績”和“分數”呢？難道他們沒有童年嗎？他們八成是自己以前成績不好，才拿我們出氣吧？

成績，成績，成績！難道沒有好成績就不是好學生嗎？

分數，分數，分數！教出的學生沒取得高分就不是好老師嗎？

學習，學習，學習！兒女學習不好就不是好家長嗎？

我想問問，這是哪門子的歪理？

媽媽，別人我不管，可是你看，我寫作時是多麼自由，是多麼肆意啊，你難道不想我有一個快樂悠閒的童年嗎？

學習的作文 篇6

在我上幼稚園大班的時候，每天晚上，大家都會聽到我高聲地、開心地背“99乘法表”、“拼音表”和“加減法表”，這——不像現在。

現在回想，覺得我還真是奇怪，我那時為什麼那麼喜歡學習，還那麼開心，而現在……

在一、二年級的時候，我還是學得開心，每天作業小菜一碟，一會兒就做好了，還是有點開心，而現在……

是啊，以前快樂不少，沒有煩惱；現在煩惱一堆，快樂成灰。為什麼？

我父母常問：“你覺得學習有趣嗎？”

一開始，我會信心十足地説：“又好玩，又有趣！、”可到現在，就是冷冷的“恩……還行。”來躲避，心裏，卻是“既無聊，又煩惱”。

現在的'學習開始有點難了。不像以前，靠一個腦子，就算聽25%也能考“優”了。語文、科學整天記筆記，數學呢？一個自學兩分鐘的原理要説一堂課，其他的……更不用説了。

我現在，還在很認真地聽課。我有祕訣哦！

就告訴你們吧：“你想快樂就快了，你可以把煩惱當“三等快樂”；把“不樂不惱”當“二等快樂”，把真正的快樂當做“一等快樂”——光光自作的座右銘。

自己寫的座右銘，一直推動我，我正向成功邁去

因為我離成功越來越近了，所以我又快樂了，快樂就是那麼簡單，我一直快樂着！

學習的作文 篇7

第一章讀後感——信念與紀律 10月20日

讀了《向解放軍學習》這本書第一章後，開始開的不是很懂，多看了幾次，我記住了四個字：信念、紀律。

從小到大，從少到多，從弱到強，解放軍之所以能夠成為一支令全世界矚目的軍隊，最根本的原因就是能夠堅信一個宗旨、嚴守鐵一般的紀律，保持高的效率。其實看到這裏的時候，我感覺和珂蘭很像的，我們也是從幾十人的公司發展到今天的500多人的大公司，從以前看到九鑽都會怕發展到今天珠寶行業誰都會知道的珂蘭。現在想想而我們為什麼會發展到現在。

信念=願景=做高性價比的電子商務珠寶品牌，這個信念我們公司有了，但是我們公司的每一個人都知道嗎？我想不是的吧，至少是我剛開始來的時候就不知道。其實，信念是一個人的精神，用馬克思哲學的物質和意識的辯證關係來看：意識是對物質具有能動作用。如我們的銷售顧問在一來的時候就知道我們珂蘭的願景是做高性價比的電子商務珠寶品牌，我想我們的員工就會更好的用這個意識去促使自己的行動，為客户做到更好的服務了。

中國有一句古話：沒有規矩不成方圓。解放軍同志為什麼能不擇不扣執行上級命令，他們一切行動聽指揮，軍令如山的服從、負責、盡職的錚錚精神。我想這就是有紀律的約束的結果。而反觀現在的我們，在珂蘭市場部，甚至來説是整個珂蘭店，又有多少人知道珂蘭有多少事情是不準做的，是多少時候做了是違反公司的紀律的，我進來的時候，就沒有告訴過我，公司的紀律有哪些。我知道，其實在珂蘭的市場部，公司是很相信我們的，為了我們市場部工作的執行方便，對於我們的工作，也沒有過多的紀律約束。以前的珂蘭確實有着“狼”一般的精神，用着這樣的精神也在不斷的約束我們自己的行為，努力的做好自己的事情。可是，現在的珂蘭市場還有多少這樣的精神呢。很多的時候我感覺我們現在更多的像一個“狼仔”温温的，這個時候，我覺得公司應該開始用紀律來更好的約束大家的行為。數據營銷會上面，各個地區不是都在抱怨出差嘛，為什麼會有這麼多的抱怨聲了，不就是缺少紀律嘛，如果是習慣了不擇不扣的執行紀律，大家不都會把出差當做是一種理所當然了嘛，在大家都認為是理所當然的時候，誰還會抱怨呢，不習慣的人，自然而然不就被淘汰了嗎？

説了這麼多，看看現在的自己，我之前就只有一個想法：認真做事，對得起老闆給我的工資，對得起自己的良心就好了。看了《向解放軍學習》這本書的第一章後，我覺得我的信念還是沒有達到一定的高度，沒有把做高性價比的電子商務珠寶品牌一直放在心裏，所以才只有如今的進步吧。我想如果我還要有更大的提升，還是需要不斷的學習，提高自己的精神層面，這樣才會有更好的提升。

第二章讀後感 企業發展的核心—雙贏 10月24日

工作中，許多員工總認為自己只是一個打工者，自己與企業之間只是一種僱傭與被僱傭的關係，有的甚至還有意地將自己置於與企業對立的位置，心想這家企業倒閉了再找下家，反正都是給人打工。這實在是一種錯誤的想法，他們沒有認識到企業與自己的命運有着千絲萬縷的聯繫；他們不知道企業的成功與發展不僅有利於老闆，也有利於自己；他們不知道，只有自己所在的企業不斷地發展壯大，自己才會得到發展和成長。參與企業的奮鬥過程，與企業一起成長，這樣的員工更容易取得成功，這樣的雙贏才是真贏

現在社會上比較常見的現象是：有些員工始終在不斷跳槽，一家換一家卻仍然找不到合適的位置，而有些員工卻能在同一家公司不斷晉升；有些員工不斷遭到辭退，而有些員工卻能讓老闆主動加薪。究竟如何才能做到和企業共同成功、一起成長？《向解放軍學習》這本書給出了答案。

首先，我們要把企業當成自己的家園。當我們把企業當成了自己家的時候，自己就成了企業的主人，就會像愛自己的家一樣來守護自己的公司利益，並能把“愛企如家”作為一項重要內容，凝入到思想中，落實在行動上。要知道，越是面對困難，越能夠顯示出忠誠的可貴，就像紅軍過草地，翻雪山一樣，只有那些在關鍵時刻“不拋棄、不放棄”，與組織“同艱苦、共患難”的人，才能夠得到最後的成功。

其次，很多人找工作時，首先考慮的是這家公司能給我什麼樣的待遇，而從來不問自己能為公司的發展做些什麼。企業是每一個員工發展和成長的載體，員工的發展與企業的發展息息相關。試問，如果我們不能為企業做好工作，企業如何生存發展？只有我們為企業做得更多，企業才能為我們做得更多。如果以“我能為企業的發展做些什麼”的策略來指導自己的工作，我們就會發現，成功是如此的輕而易舉。

最後，我想説的是，員工的成長就是藴含並體現在企業一步一步走向成功的過程中。成長其實是一種責任，當員工主動承擔起推動企業成長的責任時，就已經邁出了和公司一起成長、共同提高的腳步。員工成長是企業的動力，企業發展是員工成長的根基，只有共同成長才能實現雙贏。很多人都會忽視企業對自己的重要性，我們必須明白，一滴水，只有在大海中才能得到永恆；同樣，一個人，也只有融入一個團體中才有可能追求更好的發展。事實證明，企業的成功和員工的的努力息息相關，時刻和老闆保持一致並幫助老闆取得成功的人，往往最終會成為企業的中堅力量，自己也會成為令人豔羨的成功人士。企業助我成長，我助企業輝煌，希望我們都能與企業一起成長，實現雙贏。

第三章讀後感 企業就是軍隊，員工就是軍人 10月27日

服從是一種美德。在部隊裏，軍人以服從命令為天職。而在企業界 亦是如此。一個公司的興衰成敗，在很大程度上取決於員工是否能夠全心全意地貫徹服從的觀念。而對於員工來講，服從則更有意義。因為一個人是否能夠最終取得事業上的成功，在很大程度上取決於你是否學會了真正的服從。

在我們的觀念中，服從是一種優點，而必要的服從更是一種美德！ 試想，在一個公司中，如果下屬不能夠無條件地服從於上司的命令或安排，就會對他們達成共同的目標產生障礙，甚至有可能會對公司造成命的傷害。盜當然，如果下屬能夠自願地服從於上司的安排，則可以使整個團隊產生勃勃生機，發揮出超強的執行能力，加快公司發展壯大的步伐。

可見，大到一個國家或軍隊，小到一個公司或部門，甚至是一個普 通員工，決定其成敗的關鍵因素在於其是否很完美地貫徹並執行了“服從”的觀念。因此，我們每一位員工都必須要服從上司的安排，就像軍人服從上級命令一樣。不要為自己尋找任何藉口，找藉口不如找對方，唯有從才能幫助你走向職業成功！

因此，如果你想要獲得事業上的成功，你就要使自己成為一名優秀的員工，做到對於上司已經作出的決定無條件地服從。我們都明白，如果身為軍人，就一定要服從上級的命令廠，要到最需要你的地方去，做你必須做的事，要時刻謹記自己的責任所在。

其實，在公司裏也同樣如此。對於公司裏的決定以及崗位的設定， 作為員工的我們一定要服從於整個組織的安排，而不是耍個人脾氣，為自已找各種各樣的藉口。與其為自己的`不努力尋找藉口，倒不如努力為自己所面臨的各種各樣的問題尋找解決的方法，你還等什麼呢？

第四章讀後感 學習，是企業和員工前進的不竭動力 11月2日

在金融危機的影響下，許多員工紛紛被降薪、降福利，甚至被裁減，但是其中衝擊最小的無疑是核心員工。個體面對當前危機以及未來的不確定，最有效的做法就是增強自我的實力，提高自己的專業技能和綜合素質，從而提升自己將來的競爭力，降低自身的可替代性。經濟危機中影響最大的莫過於處於次級市場中的一般勞動力，而核心員工往往不易被替換或裁減。俗話説：桃李不言，下自成蹊。抓住目前的時機和機遇，加強自身的培訓和學習為自己充電，讓培訓成為應對危機的“加油站”。

當前我國處於社會政治、經濟轉型時期，社會矛盾和問題日益突出。面對國內的高風險和來自國際的衝擊，個體更有必要加強自身素養和能力，使自己在競爭中立於不敗之地。變化是永遠的主題，競爭隨處可見。哪怕今天享有盛譽，也無法保證明天你能夠繼續獲得成功。因此需要不斷激勵自我，不斷學習，全方位提升自己，適應新的環境。

通過對員工的培訓可以提高員工的勞動生產率，增強員工對企業的忠誠度，提升企業的勞動績效。也許有人説在危機瀰漫的時刻，企業哪有實力考慮培訓支出。但是企業千萬別鼠目寸光，必須為之計久遠。在現代社會， 企業的競爭不再單純依靠自然資源、廉價的勞動力、精良的機器和雄厚的財力， 人力資源才是成為企業的第一資源，人力素質和技能成為企業經濟發展的先決條件。

人才的競爭歸根結底是學習力和培訓的競爭。當一個團體學習速度超過外部變革的速度時，企業才會得到發展，否則就會被社會拋棄。培訓和學習已成為組織、團隊和個人不斷保值、增殖的必由之路。著名企業管理者説：“員工培訓是企業風險最小、收益最大的戰略性投資。”因此、企業培訓應列入企業發展規劃，放在企業優先發展的地位。

金融危機的到來也許正如大浪淘沙，對於真正有技術和實力的企業來説，產業結構的重新洗牌就為企業的生存和發展開創一塊嶄新的天地。企業只要抓住機遇，注重內部科技創新機制的建立，積極調整產品結構，開發新產品，仍然有可能繼續保持有效增長。

學習的作文 篇8

今天，我們去了青少年活動中心學習了一些我們在學校裏學不到的知識。早晨，同學們一路上都興高采烈的，十分期待今天去那會學些什麼新鮮有趣的知識。

我們首先來到的是一個叫“水力車探祕”的教室。錢老師為我們大家講了水力車的原理後，再拼裝示範給我們看。通過老師的耐心講解，我們知道了現在在我們的生活中已逐漸變少，只有在一些偏僻的小山村才有，而且那兒必須有水。終於輪到我們動手啦！我和；婁佳雯先從工具箱中取出要用的工具，再把磨盤裝到拼裝主件上，接着一次吧水車和其它零件拼裝好經過我們的細心琢磨，終於拼裝成功了！我把水車從上倒下去，水車轉動後帶動了兩個磨具，真的可以磨麪粉了！我和婁佳雯開心地説：“成功了，成功了！水力車的拼裝成功了！”接下來我們要製作DV了。我先把現有的圖片拖到格子中，打些字，再按自動播放就播放成功了。這個看似簡單的“DV”小製作可是讓我琢磨了好久呢！不過這其中的收穫成果還真不少呢！最後，我再插入一首自己喜歡的.歌，就“正式成功”了！今天上午的活動很有趣，還讓我們學到了很多本領！讓我對下午的活動更加的期待……

吃完午飯，下午的活動有開始了。我們先進入一個叫“太陽能探祕”的教室。在這裏，讓我們了了解到了常規能源有煤、石油、天然氣、，化石能源和風能、水能等，可開發利用的能源有核能、太陽能等。我們按照説明書上的要求拼裝太陽能汽車。有的失敗了，有的成功了。最後一個活動是製作竹蜻蜓。我們先用鑽孔機打好孔，再取雙面膠貼好木片，就能在花壇邊放飛了！“飛的真高！”我情不自禁地叫了起來。

這次的活動讓我們學到了許多以前不知道的知識，還鍛鍊了我們的動手能力，真是一舉兩得啊！