如何巧妙地批評別人

成功地批評他人的關鍵，在於批評的態度。

如果你批評時一味地指責別人或告訴你的看法，這樣除了被別人厭惡和不滿外，你將一無所獲。因為，沒有人喜歡被批評。

然而，如若你對糾正錯誤及其結果感興趣，如果你能以正確的方式批評他人，你將會獲得較大成功，這裏有幾個原則能夠幫助你。

1、批評他人時，必須在單獨相處時提出，不要放聲大叫，不要把門打開，不要被更多的人聽見，要給對方留點面子。

2、批評別人前，必須略微地給對方一點讚揚，或説點恭維的話，在創造一個和諧的氣氛後，再展開批評批，也就是説先禮後賓。如：“明明，我知道，你在工作中一直很努力，很積極，這很好，但是，有件事情你做得認我很難理解，您能給我詳細的'解釋一下嗎”?象這樣，當對方陳述完自己的看法後，你就可以向聳發表自己的批評意。

3、在批評別人時，要對事不對人，要批評別人所做的錯誤行為，而不要批評當事人。因為是行為本身就受到批，並不是人本身。你絕不應該在批評別人時説：“你真笨”，“你是個蠢才”，“你怎麼這麼沒頭腦”等等。

4、在批評別人時，告訴他正確的方法，在你告訴他做錯了的同時，應告訴他怎樣做才是正確的，這樣，會使批評產生積極的結果。

5、要在批評中多獲得更多的合作，你請求別人比你命令會獲得更多的全作，這是個事實，命令別人，是下下這策。

6、一次犯錯，一次批評，而不要將別人的錯誤累積在一起算總帳。

7、以友好的方式結束批評。你可以以這樣的方式結束批評：“我們是同事朋友，我們解決了所應解決的問題，讓我們相互幫助，並肩共進吧!”千萬別説：“你的批評結束了，敢正吧!”這是最重要的一點。因此，批評之後要加以鼓勵，引導，這就是批評的藝術。

8、當你明白了應該如何批評別人時，請記住，千萬不要忘記以上原則。