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![檔案專員考核制度]( "檔案專員考核制度")
檔案專員考核制度
為加強公司檔案管理，進一步規範各部門的檔案資料，依據《中華人民共和國檔案法》等有關法律規定，特制定本考核暫行辦法。（一）、崗位職責1、根據公司《檔案管理制度》規定，在公司領導的安排下，負責組織完成各部門檔案的收集、...
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![班級量化考核制度的規則]( "班級量化考核制度的規則")
班級量化考核制度的規則
2017年班級量化考核制度在班級內實行量化考核制度。量化考核標準採取民主與集中相結合的方式進行制定。量化考核內容包括職務分、加分項、減分項三項內容。第28條職務分（1）班長、團支書每學期獎勵80分。（2）體育委員、衞生...
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![總務處年級考核制度]( "總務處年級考核制度")
總務處年級考核制度
一、考核項目：1、班級公物2、辦公室公物二、責任人：1、班級公物：班主任2、辦公室公物：使用人三、考核內容：1、學校的一切財產歸學校所有，未經校委會批准，任何人不得將教室及教室內財產私自借出，如有發生，經學校查實後，給予責任...
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![部門安全例會考核制度]( "部門安全例會考核制度")
部門安全例會考核制度
1、目的為了及時瞭解和掌握各時期的安全生產情況，協調和處理項目生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。2、適用範圍項目安全生產會議3、職責3.1安全部負責制度的制定、檢查、考核及日常...
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![汽修行業的考核制度的制定]( "汽修行業的考核制度的制定")
汽修行業的考核制度的制定
建立信用考核制度，加強宣傳，發揮社會的輿-論監督作用建立和完善汽車維修企業信用考核系統，建立企業信用檔案，對汽車維修企業信用度進行考核，引導企業樹立誠實守信的經營原則。通過新聞媒體定期對社會發布質量信譽考核信息，...
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![關於員工的考核制度]( "關於員工的考核制度")
關於員工的考核制度
第一條考核目的為了更好規範公司人力資源管理，保障員工工作的積極性，增強員工歸屬感特制定此制度，對新入職試用期滿員工進行轉正考核，以推動公司人力資源管理不斷改進，為公司輸送優秀員工。第二條考核原則(一)堅持量化與定...
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![礦燈房小指標競賽考核制度]( "礦燈房小指標競賽考核制度")
礦燈房小指標競賽考核制度
礦燈房結合工作的實際制定出了礦燈房班組小指標競賽考核機制：1．出勤工數的為每天30分。2．每旬不定期檢查礦燈完好不低於三次，紅滅燈一次（雙絲亮一絲，算不完好），出現一個不完好礦燈扣3分，幹水扣6分，失爆扣6分。3．每旬不定期檢查充...
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![淺析國小語文考核制度中創新教育的運用論文]( "淺析國小語文考核制度中創新教育的運用論文")
淺析國小語文考核制度中創新教育的運用論文
在新形勢下，創新教育已經成為我國培養創新性人才的主要途徑之一，基本上在各個學校、各個年級、各個學科中都有所運用。國小語文課作為我國國小教育的基本學科之一，對於激發學生的創新意以及提高學生的創新能力是有極大作...
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![銷售獎金考核制度]( "銷售獎金考核制度")
銷售獎金考核制度
一、本辦法適用於銷售及渠道各崗位薪資及提成、日常費用管理。二、銷售類崗位：1、銷售經理（指普通銷售崗）當個人月業績為＞2萬/月，則底薪：2800元/月，如業績為≤2萬/月，則底薪：2200元/月；2、高級銷售經理：當個人月業績為＞3萬/月，則底...
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![鎳鈷車間6s考核制度]( "鎳鈷車間6s考核制度")
鎳鈷車間6s考核制度
一、目的：通過實施全員6S管理考核，提高現場管理水平，改善工作環境，提高工作效率，促進節能降耗，促進員工主人翁意識和精神面貌的改觀。同時，為部門獎懲、崗位調整、教育培訓等方面提供參考依據。二、適用範圍：鎳鈷車間全體員工...
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![學校班級班長團支書考核制度]( "學校班級班長團支書考核制度")
學校班級班長團支書考核制度
為表彰對班級工作認真負責，帶領本班共同發展的班長團支書，提醒指正班級風氣不正，工作有所懈怠的部分班長團支書。特制定本制度，考核各班的班級負責人。一、考核對象外國語學院2012級各班班長，團支書和副班長。二、考核方式...
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![八屋中學校本培訓考核制度]( "八屋中學校本培訓考核制度")
八屋中學校本培訓考核制度
為貫徹落實校本培訓的精神，提高培訓實效，使校本培訓在提高教師實施素質教育的能力和水平方面切實發揮作用，特制定校本培訓考核制度：一、學校成立由校長為第一責任人，副校長、教導主任和骨幹教師參加的校本培訓考核小組，小組...
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![街道考勤考核制度]( "街道考勤考核制度")
街道考勤考核制度
1、街道辦事處考核小組，對社區內巷道和兩側排水溝及小區、樓道每週進行一次檢查，每月進行一次評比，按照考核細則進行考核打分，實行考核工資，月末將考核情況在揭示板上公佈。2、考核組對水泥主道、排水溝、人行道、社區巷道...
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![員工內部考核制度]( "員工內部考核制度")
員工內部考核制度
為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵員工的敬業精神，特制定本方案。一、獎勵類別獎勵分為：優秀個人（每月5名）優秀集體（每月1個）特別獎（1名，可以是個人，也可以是集體）二、評選標準獎例事件獲獎者，由人力資源...
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![商洛中學項管部考勤考核制度]( "商洛中學項管部考勤考核制度")
商洛中學項管部考勤考核制度
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、項管部員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三、週一至週五為工作日，周...
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![幼兒園師德師風崗位考核制度]( "幼兒園師德師風崗位考核制度")
幼兒園師德師風崗位考核制度
在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編整理的幼兒園師德師風崗位...
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![學校班主任工作考核制度規章制度]( "學校班主任工作考核制度規章制度")
學校班主任工作考核制度規章制度
為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規範化，結合我校實際情況，特制定本細則。一、考核辦法1、每次檢查的量化分加上平時師生表現的累計積分（...
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![鄖縣星光幼兒園教師管理考核制度]( "鄖縣星光幼兒園教師管理考核制度")
鄖縣星光幼兒園教師管理考核制度
根據國家學前教育發展《新綱要》和省、市、縣教育主管部門《關於中國小幼兒園管理》的文件精神，結合我園實際，紮實落實“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，為了提高教師的保教質量，提高教師教育服務的積極性，體現獎勤...
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![完善罪犯勞動考核制度研究]( "完善罪犯勞動考核制度研究")
完善罪犯勞動考核制度研究
內容摘要：生產勞動是監獄改造罪犯的傳統手段，如何使傳統手段煥發新的生機，筆者重點從罪犯勞動能力分類和與之對應的考核制度方面進行了總結和思索，努力使生產勞動更好地服務改造罪犯這一監獄中心工作。關鍵詞：罪犯、勞動、...
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![設計成果考核制度範本]( "設計成果考核制度範本")
設計成果考核制度範本
為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據我公司2017年3月28日關於《設計人員獎金分配、發放管理辦法》的規定，特制訂本專業產值獎金髮放及工作考核制度。一、分配原則：1、首先確定總的...
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![生產物耗考核制度]( "生產物耗考核制度")
生產物耗考核制度
為更好的控制成本，達到增收節支、節能降耗的目的，特制定本管理制度。1.0考核對象：各子公司生產部、技術部、質管部所有一線員工；2.0考核內容、考核指標：見附表3.0獎罰措施及分配方法：3.1考核時間：考核的週期為每月一次，由財務...
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![住院醫師規範化考核制度與試題]( "住院醫師規範化考核制度與試題")
住院醫師規範化考核制度與試題
篇一：住院醫師規範化培訓出科考核制度人民醫院住院醫師規範化培訓出科考核制度住院醫師在醫院各科室輪轉結束時，均應進行出科考核，即對住院醫師的思想品德、臨牀技能、理論知識三個方面進行綜合測試和評定。一、思想品德...
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![大沙河國小校本培訓考核制度]( "大沙河國小校本培訓考核制度")
大沙河國小校本培訓考核制度
為了更好地促進學校教師校本培訓工作的順利開展，保障教師校本培訓不斷取得新成果，特制訂教師校本培訓考核制度。1、嚴格教師校本培訓的各種培訓的考勤。教師按時參加上級及學校組織的校本培訓活動，每遲到或曠會一次，學校...
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![公司員工獎懲激勵考核制度（精選13篇）]( "公司員工獎懲激勵考核制度（精選13篇）")
公司員工獎懲激勵考核制度（精選13篇）
隨着社會不斷地進步，我們都跟制度有着直接或間接的聯繫，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的公司員工獎懲激勵考核制度，供大家參考借鑑，希...
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![工程維護員月度考核制度]( "工程維護員月度考核制度")
工程維護員月度考核制度
為了更好地發揮本部門員工的工作積極性，加強崗位責任心，提高員工的工作態度，起到獎勤罰懶，提升工作效率，保持良好的工作質量，更好地推動ISO9001質量管理體系的順利落實與運用，現特制定如下“金鑾物業”。一、定義：員工月度考...
