退休辦理流程
在職職工如何辦理退休?
(1)職工達到退休年齡前一個月,攜帶户口簿、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》,由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分。
(2)職工達到法定退休年齡的當月(平時月份:15日至30日;黃金週:4月末至5月25日,9月末至10月25日)由企業專管員持單位公章、職工檔案、職工身份證原件及複印件、職工養老保險手冊、基本養老保險個人賬户明細單、《退休人員審批表》(一式五份)(用人單位(勞動保障代理機構)打印《基本養老保險個人賬户明細單》後,也可先通過網上申報系統中“個人檔案申報/網上申報企業退休核准”或“個人檔案申報/網上申報事轉企退休核准”進行待遇計算並打印《退休人員審批表》,然後到人社局行政部門辦理審批手續),到人社局行政部門辦理審批手續。
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費。
(4)持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門複核,並辦理支付養老金手續。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬企業的正常退休職工,由企業直接到當地勞動保障行政部門辦理退休手續。
如何辦理因病提前退休?
(1)職工辦理退休手續前一個月,攜帶户口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》,由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分;
(2)企業專管員持職工本人身份證(原件)、檔案、《因病、非因工鑑定結論通知單》、《提前退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並打印養老保險個人帳户明細單;
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
(4)到社會保險經辦機構支付部門複核,並辦理支付養老金手續。
如何辦理退職?
(1)職工辦理退職手續前一個月,攜帶户口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》,由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分;
(2)企業專管員持職工本人身份證(原件)、檔案、職工養老保險手冊、個人帳户明細單、《因病、非因工鑑定結
論通知單》、《退職人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並打印養老保險個人帳户明細單;
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
(4)到社會保險經辦機構支付部門複核,並辦理支付養老金手續。
失業人員如何辦理退休? (1)正在領取失業保險金的失業人員於達到法定退休年齡當月15-24日,持《失業證》、《養老保險手冊》、《身份證》及其複印件、兩張一寸照片、《退休人員社會化管理檔案卡》(到居住地居民委或社區領取),到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請辦理退休;户籍是甘井子的失業人員須自帶檔案(到甘井子區失業保險經辦機構取本人檔案)。
(2)提前退休、退職,除持上述證件外,同時須持《因病、非因工鑑定結論通知單》(一式三份)。
(3)特殊工種資格認定程序:從事過特殊工種的且累計幹滿規定年限的失業人員,距法定(特殊工種)退休年齡前兩個月的11-15號,持《失業證》、《身份證》及其複印件,到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請特殊工種退休資格認定。特殊工種退休資格已認定的失業人員,持有關證件,按正常退休規定辦理退休。 延長退休有關問題的解釋
根據《關於企業職工退休審批工作有關問題處理意見的通知》(大勞險字[1997]274號)規定,自2012年9月起,已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的人員不允許繼續參保繳費,法定退休年齡前具有副高級以上專業技術職稱的人員,確因工作需要且經人力資源和社會保障行政部門審批可以延長退休時間。現將具體要求通知如下:
一、業務經辦流程
(一)每月末,市社保中心根據系統記錄的身份證信息對當期已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的用人單位職工增加系統限制,不能生成次月個人應繳賬。
(二)符合政策規定可以延長退休時間的人員,由用人單位持身份證原件及複印件、單位聘書、副高級以上專業技術職務任職資格證書原件及複印件、副高級以上專業技術職務聘任呈報表原件及複印件、《用人單位職工延緩退休備案表》(可通過網報系統“表格下載”下載)到當地人社局審批備案。
《退休辦理流程》全文內容當前網頁未完全顯示,剩餘內容請訪問下一頁查看。
-
門店經理崗位職責(精選10篇)
在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的門...
-
關於年會活動策劃方案模板集錦六篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案應該怎麼制定才好呢?以下是小編為大家收集的年會活動策劃方案6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。年會活動策劃方案篇1一、活動目...
-
最新聖誕節營銷策劃方案(精選8篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案應該怎麼制定才好呢?下面是小編精心整理的最新聖誕節營銷策劃方案(精選8篇),希望對大家有所幫助。最新聖誕節營銷策劃方案篇1時間:20xx年12月16...
-
Layout工程師崗位職責(通用5篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的Layout工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。Layo...