2017年終獎的個人所得税常用計税方法
全年一次性獎金,是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金,包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兑現的年薪和績效工資。下面是ybys小編為大家帶來的年終獎的個人所得税常用計税方法,歡迎閲讀。
一、(年終獎)全年一次性獎金包括哪些內容?
全年一次性獎金,是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金,包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兑現的年薪和績效工資。
個人在多個單位取得全年一次性獎金時,只能選擇其中一個單位的全年一次性獎金按全年一次性獎金計税辦法計税。
若納税人在一個月度內分次取得屬於全年一次性獎金性質的收入,可以將其合併後採用全年一次性獎金的計税辦法。
小趙:我們公司今年除了年終獎,還給我發了半年獎和個人先進獎,都能用年終獎的算法嗎?
園區地税:不能。僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目的獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按税法規定繳納個人所得税。
老錢:我們公司12月份給我發了年終獎10000元,年末雙薪5000元;另外還有5000元工資、1000元加班費,請問都能用年終獎的算法嗎?
園區地税:在同一個月內分次取得的年終獎和年末雙薪都屬於全年一次性獎金性質的收入,故您適用全年一次性獎金計税辦法的收入為10000+5000=15000元。加班費1000元不屬於全年一次性獎金性質,故不能併入。
二、年終獎(全年一次性獎金)如何計算税額?
納税人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税(和當月不屬於全年一次性獎金的工資薪金收入按照通用的計税方式計税互不影響),並按以下計税辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:
(一)僱員當月工資薪金所得(特指不屬於全年一次性獎金的工資薪金收入,下文亦同)≥税法規定的費用扣除額(一般為3500,外籍人員、華僑及港澳台同胞為4800)的,先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月(注意:取得年終獎的僱員工作未滿12個月,也應除以“12”來確定適用税率),按其商數確定適用税率和速算扣除數。
再計算應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率一速算扣除數
附表:工資薪金所得個人所得税税率表(已減除費用扣除額)
級數 | 全月應納税所得額(含税級距) | 全月應納税所得額(不含税級距) | 税率(%) | 速算扣除數 |
1 | 不超過1,500元 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
2 | 超過1,500元至4,500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
3 | 超過4,500元至9,000元的部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
4 | 超過9,000元至35,000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1,005 |
5 | 超過35,000元至55,000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2,755 |
6 | 超過55,000元至80,000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5,505 |
7 | 超過80,000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13,505 |
小孫:我2月份取得年終獎18000元,當月工資6000元。請問年終獎怎麼交税?
園區地税:(不考慮其他免税、不徵税所得,下文亦同)您的工資薪金收入6000元>税法規定的費用扣除額3500元。全年一次性獎金除以12個月後的商數為1500元(18000÷12),適用税率為3%,速算扣除數0,全年一次性獎金應納税額=18000×3%=540元。
老李:我2月份取得年終獎18060元,當月工資6000元。請問年終獎怎麼交税?
園區地税:您的工資薪金收入6000元>税法規定的費用扣除額3500元。全年一次性獎金除以12個月後的商數為1505元(18060÷12),適用税率為10%,速算扣除數105,全年一次性獎金應納税額=18060×10%-105=1701元
(二)僱員當月工資薪金所得<税法規定的費用扣除額的
將僱員當月內取得的全年一次性獎金,減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額,除以12個月,按其商數確定適用税率和速算扣除數。
再計算應納税額=(僱員當月取得全年一次性獎金—僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用税率一速算扣除數
小周:我2月份取得年終獎24000元,當月工資2900元。請問年終獎怎麼交税?
園區地税:您的工資薪金收入2900元<税法規定的.費用扣除額3500元,法定費用扣除額與工資薪金收入的差額為600元(3500-2900),用當月全年一次性獎金24000元-600元=23400元,再除以12個月得1950元,適用税率10%,速算扣除數105元。全年一次性獎金應納税額=[24000-(3500-2900)]×10%-105=2235元
三、年終獎(全年一次性獎金)如果僱主全額為僱員負擔個人所得税,如何計算税額?
單位或個人為納税義務人全額負擔個人所得税税款,應將納税義務人取得的不含税收入換算為應納税所得額,計算徵收個人所得税。計算公式如下:
應納税所得額=(不含税收入額-當月工資薪金低於費用扣除標準的差額-速算扣除數)÷(1-税率)
計算出應納税所得額後,再按照第二大段所述的計算方法計算出應納税額。
注意:計算應納税所得額時所用的税率,是指不含税收入額按不含税級距(詳見上文所附税率表)對應的税率;計算應納税額時所用的税率,是指計算出應納税所得額後,應納税所得額按含税級距對應的税率。
小吳:我2月份取得年終獎80955元,當月工資3100元,所有税款都由公司負擔。請問年終獎怎麼交税?
園區地税:您的工資薪金收入3100元<税法規定的費用扣除額3500元,法定費用扣除額與工資薪金收入的差額為400元(3500-3100),用當月全年一次性獎金80955元-400元=80555元,再除以12個月得6712.9167元。對照上文税率表中的不含税級距,為第三檔超過4155元至7755元的部分,適用税率20%,速算扣除數555元。
應納税所得額=(不含税收入額-當月工資薪金低於費用扣除標準的差額-速算扣除數)÷(1-税率)
=(80955-400-555)÷(1-20%)
=100000元
用應納税所得額100000元-400元=99600元,再除以12個月得8300元。對照上文税率表中的含税級距,為第三檔超過4,500元至9,000元的部分,適用税率20%,速算扣除數555元。
應納税額=應納税所得額×適用税率-速算扣除數=100000×20%-555=19445元
注:以上內容為全年一次性獎金的常用計算方法。
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