2018年管理諮詢師綜合測試備考題及答案
管理諮詢是具有豐富的管理知識和經驗,並且掌握了諮詢技法的人所從事的高智能的服務事業。下面是小編為大家整理的管理諮詢師綜合測試備考題及答案,歡迎大家參考學習。
一、不定項選擇題
1.企業管理諮詢工作機動性特點的含義,包括( )
A.突擊性
B.合作性
C.靈活性
D.獨立性
答案:AC
2.判斷是否作為企業戰略問題進行諮詢的標準有( )
A.問題的重要性
B.問題的關聯性
C.問題的.風險性
D.問題的緊迫性
答案:ABD
3.H型結構(子公司制分權型)的特點是( )
A.子公司即M型結構中的事業部
B.子公司具有法人地位
C.子公司在行政上不隸屬於母公司
D.子公司與母公司不存在資本聯結關係
答案:BC
4.企業的技術結構具體包括( )
A.要素結構
B.層次結構
C.相關結構
D.序列結構
答案:ABCD
5.設備的技術劣化是指( )
A.精度下降
B.性能下降
C.價值下降
D.隨機故障
答案:AB
6.()是指為每一台機器編制檔案,記錄所有的維修計劃和維修記錄。對機器的每一個零部件都做好徹底、嚴格的保養,適時更換零部件,保證機器不發生意外故障。
A.例行維修
B.預測性維修
C.預防性維修
D.立即維修
答案:C
9000:2000版標準對質量的定義是()。
A.過程的結果(質量)
B.一組固有特性滿足要求的程度
C.在質量方面指揮和控制組織的協調的活動
D.一組將輸入轉化為輸出的相互關聯或相互作用的活動
答案:B
8.對全面質量管理五要點的描述錯誤的是()。
A.質量和效益統一的質量管理
B.全系統的質量管理
C.全員的質量管理
D.全企業的質量管理
答案:B
9.質量文化通過三個層面來體現,這三個層面是()。
A.物質行為層面、精神行為層面、組織制度層面
B.物質行為層面、精神行為層面、價值觀層面
C.物質行為層面、組織制度層面、價值觀層面
D.精神行為層面、組織制度層面、價值觀層面
答案:C
10.影響產品質量的直接原因是()。
A.產品質量
B.過程質量
C.管理質量
D.服務質量
答案:B
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企業人力資源管理核心內容
管理能力型職業定位的HR經理比較注重管理能力綜合素質的提高,比如除了人事管理以外,他對公司的計劃控制、行政管理、財務管理也很關心,同時他非常重視與管理者的人際關係,並不斷與他們進行管理方面的溝通和交流。那麼,下面是由小編為大家整理的企業人力資源管理核心...
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2017年管理諮詢師實務模擬考試題「附答案」
一、單項選擇題(1)以下對財務控制管理活動的描述,正確的是()。A.核心就是明確劃分股東會、董事會、監事會和經理人員各自在財務處理上的責任和權限的規定,確保財務制度的有效運轉B.是維持和擴大生產經營、調整資本結構、實施負責經營等的需要C.從資源實質上看,以...
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2017管理諮詢師模擬預測習題及答案
一、單選題1.產品質量是指產品能夠滿足使用要求所具備的特性。以下屬於產品可靠性指標的是()。A使用期限、儲存期限B使用性、可用性C無故障、走時精確D耗電量、耗油量【答案】:C【解析】:考察可靠性指標的內容。依據題意:無故障、走時精確屬於可靠性指標。因此,答...
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2017年管理諮詢師綜合考試模擬鞏固題(附答案)
一、不定項選擇題1.某單位是—個生產電冰箱的企業,開發部經理從顧客調查問卷中有人提到生產的冰櫃太深,取食物不方便的意見,針對此建議進行了前期客户的全面調查,發現有80%的人有同感,為此提出了冰櫃改進意向,此活動為開發產品、質量形成的()。A.計劃質量環節B....