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2017人力資源師考點:市場營銷管理過程

市場營銷管理過程是指企業為實現目標、完成任務而發現、分析、選擇和利用市場機會的管理過程。具體地説,包括如下步驟:①分析市場機會;②選擇目標市場;③設計市場營銷組合;④執行和控制市場營銷計劃。

2017人力資源師考點:市場營銷管理過程

  (一)分析市場機會

1.發現市場機會

所謂市場機會就是未滿足的需要。為了發現市場機會,營銷人員必須廣泛收集市場信息,進行專門的調查研究,除了充分了解當前情況外,還應該按照經 濟發展的規律,預測未來發展的趨勢。利用一切調研手段發現或識別未滿足的需要和新的市場機會,是企業實現營銷管理的第一步。營銷人員要善於捕捉市場機會, 不失時機地佔領市場,對“機會損失”應當像對有形資產損失一樣給予足夠的重視。

2.評價市場機會

營銷人員不但要善於發現和識別市場機會,還要善於分析、評價哪些才是適合本企業的營銷機會。所謂企業營銷機會就是對本企業的營銷具有吸引力的、 能享受競爭優勢的市場機會。市場上一切未滿足的需要都是市場機會,但能否成為企業的營銷機會,要看它是否適合於企業的目標和資源,是否能使企業揚長避短, 發揮優勢,比競爭者或可能的競爭者獲得更大的超額利潤。因此,營銷人員對已發現的市場機會必須進行分析評估,從中選出對本企業最適合的營銷機會。同時還要 注意發現環境威脅,並做好有效應對準備,減少不利的營銷因素可能帶來的損失。

  (二)選擇目標市場

企業選定了符合自身目標和資源的營銷機會以後,還要對市場容量和市場結構進行進一步分析,確定市場範圍。因為無論是從事消費者市場營銷還是從事 產業市場營銷的任何企業都不可能為具有某種需求的全體顧客服務,而只能滿足部分顧客的需求。這是由顧客需求的多樣性和變動性以及企業擁有資源的有限性所決 定的。因此,企業必須明確在能力可及的範圍內要滿足哪些顧客的需求,首先進行市場細分,然後選擇目標市場,最後進行市場定位,這三方面內容構成營銷管理過 程的第二階段

1.市場細分

所謂市場細分是指企業通過市場調研,根據顧客對產品不同的需要和慾望,不同的購買行為與購買習慣,把某一產品的整體市場分割成需要不同的若干子 市場的分類過程。其中任何一個市場都是一個具有相似慾望和需求的顧客羣體,而不同的子市場中顧客對同一產品的需求則存在明顯差異。市場細分是按照顧客需求 差別來進行的,可以更深刻、細緻地識別某一細分市場顧客的需求,從中尋找對企業營銷最有利的細分市場,充分發揮自身資源優勢,進行有效的競爭。

(1)消費者市場細分的標準。消費者市場的購買者是為了個人或家庭的生活需要而進行的非營利性購買。由於該市場人數眾多,構成複雜,因此可以從多方面進行細分。

1)地理細分。即企業按消費者所處的地理位置以及其他地理變量(如城鎮、地形、氣候、交通狀況等)來細分消費者市場。

2)人口細分。即將購買者按人口統計變量(如年齡、性別、家庭人數、收入、職業、教育、宗教、種族以及國籍等)劃分為不同的羣體。

3)心理細分。即按照購買者的社會階層、生活方式或個性特點,將購買者劃分為不同的羣體。

4)行為細分。即按照消費者購買或使用某種產品的時間、消費者的購買動機、使用者情況、消費者對某種產品的使用數量、消費者對品牌的忠誠程度、消費者待購階段和消費者對產品的態度等行為變量來細分消費者市場。

(2)產業市場細分的標準。產業市場細分的依據有些與消費者市場相同,如行為標準、地理標準等,但根據其特點還有其他一些標準。

1)最終用户。不同的最終使用者常常追求不同的利益,需要運用不同的營銷組合才能達到目的。

2)用户規模。即根據用户規模大小來細分市場,對大用户和中小用户採取不同的營銷策略。在進行市場細分時,往往同時選用多個標準,同時從多個角度進行細分,從而有效識別需求。

2.目標市場的選擇

市場細分的目的在於有效地選擇並進入目標高層。目標市場是指企業經過比較、選擇,確定作為服務對象的相應的子市場。

企業決定為多少子市場服務,即確定其目標市場涵蓋戰略時,有三種選擇:

(1)無差異市場營銷。無差異市場營銷是指企業不考慮各子市場的特性差異,而只注重各子市場需求方面的共性,把所有子市場看做一個大的目標市場,設計一種產品和制定單一的'市場營銷組合策略,力求在一定程度上適應儘可能多的顧客需求。

(2)差異市場營銷。差異市場營銷是指企業決定同時為幾個子市場服務,設計不同的產品,並在定價、渠道和促銷等方面加以相應的改變,以適應不同子市場的需求。

(3)集中市場營銷。集中市場營銷是指企業集中全部力量,只選擇一個或少數幾個性質相似的子市場作為目標市場,開發一種理想產品,實行高度專業化生產與營銷,試圖在較少的子市場上佔有較大的市場份額。

上述三種目標市場涵蓋戰略各有利弊,企業在選擇時需綜合考慮企業資源、產品特性、市場的同質性及競爭對手情況,選擇適合自身發展的戰略。