證券公司員工是做什麼的

證券公司的工作看起來光鮮亮麗收入高，那麼，證券公司的員工每天做什麼?下面一起跟着應屆畢業生小編來看看吧!想了解更多相關內容請關注我們應屆畢業生考試網!

首先，各位要清楚我國的證券機構因為接受證監會監管，因此分為比較明顯的前中後台。

前台部門：主要負責營銷，為公司創造價值。

中台部門：主要負責分析宏觀市場環境和內部資源情況，制定各項業務發展政策和策略，例如風險管理和研究部門(每家券商都不同)。

後台部門：主要以支持證券公司運行為主要任務，設有財務、人力資源、IT部、內部審計、清算託管等部門。

前台：(銷售、客户服務部門)

銷售部門是證券前台的核心業務。它對工作好壞的考核非常直接：銷售量。

與證券機構的其它部門和崗位的招聘條件不同，銷售對學歷的硬性要求不高，但必須具有應對各類大客户、機構客户、散户等的能力……拉用户和想方設法把用户從別的證券公司轉到自己公司，是證券銷售的主要工作。這項工作前期實行起來非常難，在積累一定的客户之後，銷售人會逐漸步入轉型階段：就是從原始的'拉客户向客户服務和分析轉型。這時，需要候選人具有一定的證券專業知識和對市場的分析能力。

中台：(風險管理、研究部門)

在證券公司的中台部門中，風險管理部(也稱風險控制部)非常重要，權利很大證券公司員工是做什麼的證券公司員工是做什麼的。

企業內部的業務、和各部門的運作情況都會經過風險管理部門審核。應聘這一崗位的候選人，需要具備豐富的金融投資閲歷和操作經驗，這一點就將許多應屆生排除在外了。建議各位可以考取FRM(Financial Risk Manager)全球金融風險管理師證書。它能夠幫助候選人掌握信用風險、市場風險，信息系統風險等的分析技能。

研究部門(研發部)：證券機構裏的研究部工作相當於外資銀行的分析師乾的活。

分析師崗位的含金量很高，所以在挑選候選人時的要求也非常嚴格。研究部門的工作內容主要是為投資者(機構本身)出謀劃策。部門內會細分行業研究、個股研究和投資策略。要求每一位分析師對自己負責的行業非常熟悉，具有較強的數理分析能力、信息蒐集能力、分析判斷能力、熟練運用各類數量工具和模型，具備一定量化分析能力。

後台：(清算託管、信息支持部門)

在證券公司，後台部門針對候選人挑戰的專業大大放寬。例如：辦公室、財務、人力、內部審計這樣的崗位都較為常見。

在證券機構的後台，由於證券公司受證監會管轄，清算託管部門在後台中就比較重要。工作內容以核算客户資金為主要工作。看起來，這個工作似乎有點枯燥，但不要小看這份工作，説句題外話：就這兩年國內私募基金市場發展的情況來看，基金託管和外包都需要大量的清算託管專業人員來負責，它的就業前景非常不錯建議大學生可以考取證券從業資格，掌握一些會計方面的實務，儘早熟悉各類業務交易規則、瞭解結算業務流程。

當然，IT部門也就是信息支持部門在後台也較為重要。目前，有很多大型券商，耗資巨資建設系統平台，對人員的聘用也非常看重，要求候選人儘可能多的熟悉 OA、CRM、ERP等管理系統。其工作核心是維護和保證公司系統的正常運營，工作壓力較大。信息技術人員如果在證券機構想獲得發展，只有逐漸瞭解券商業務才可能實現轉型。