證券公司員工是做什麼的大綱
證券公司的工作看起來光鮮亮麗收入高,那麼,證券公司的員工每天做什麼?下面一起跟着YJBYS小編來看看吧!
首先,各位要清楚我國的證券機構因為接受證監會監管,因此分為比較明顯的前中後台。
前台部門:主要負責營銷,為公司創造價值。
中台部門:主要負責分析宏觀市場環境和內部資源情況,制定各項業務發展政策和策略,例如風險管理和研究部門(每家券商都不同)。
後台部門:主要以支持證券公司運行為主要任務,設有財務、人力資源、IT部、內部審計、清算託管等部門。
前台:(銷售、客户服務部門)
銷售部門是證券前台的核心業務。它對工作好壞的考核非常直接:銷售量。
與證券機構的其它部門和崗位的招聘條件不同,銷售對學歷的硬性要求不高,但必須具有應對各類大客户、機構客户、散户等的能力……拉用户和想方設法把用户從別的證券公司轉到自己公司,是證券銷售的主要工作。這項工作前期實行起來非常難,在積累一定的.客户之後,銷售人會逐漸步入轉型階段:就是從原始的拉客户向客户服務和分析轉型。這時,需要候選人具有一定的證券專業知識和對市場的分析能力。
中台:(風險管理、研究部門)
在證券公司的中台部門中,風險管理部(也稱風險控制部)非常重要,權利很大。
企業內部的業務、和各部門的運作情況都會經過風險管理部門審核。應聘這一崗位的候選人,需要具備豐富的金融投資閲歷和操作經驗,這一點就將許多應屆生排除在外了。建議各位可以考取FRM(Financial Risk Manager)全球金融風險管理師證書。它能夠幫助候選人掌握信用風險、市場風險,信息系統風險等的分析技能。
研究部門(研發部):證券機構裏的研究部工作相當於外資銀行的分析師乾的活。
分析師崗位的含金量很高,所以在挑選候選人時的要求也非常嚴格。研究部門的工作內容主要是為投資者(機構本身)出謀劃策。部門內會細分行業研究、個股研究和投資策略。要求每一位分析師對自己負責的行業非常熟悉,具有較強的數理分析能力、信息蒐集能力、分析判斷能力、熟練運用各類數量工具和模型,具備一定量化分析能力。
後台:(清算託管、信息支持部門)
在證券公司,後台部門針對候選人挑戰的專業大大放寬。例如:辦公室、財務、人力、內部審計這樣的崗位都較為常見。
在證券機構的後台,由於證券公司受證監會管轄,清算託管部門在後台中就比較重要。工作內容以核算客户資金為主要工作。看起來,這個工作似乎有點枯燥,但不要小看這份工作,説句題外話:就這兩年國內私募基金市場發展的情況來看,基金託管和外包都需要大量的清算託管專業人員來負責,它的就業前景非常不錯。建議大學生可以考取證券從業資格,掌握一些會計方面的實務,儘早熟悉各類業務交易規則、瞭解結算業務流程。
當然,IT部門也就是信息支持部門在後台也較為重要。目前,有很多大型券商,耗資巨資建設系統平台,對人員的聘用也非常看重,要求候選人儘可能多的熟悉 OA、CRM、ERP等管理系統。其工作核心是維護和保證公司系統的正常運營,工作壓力較大。信息技術人員如果在證券機構想獲得發展,只有逐漸瞭解券商業務才可能實現轉型。
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