社區工會彙報材料
關於加強社區工會建設
匯 報 材 料
一、工會幹部配備的情況
千峯北路社區聯合工會,職工人數24人,工會主席為耿彥斌。女職工主任閆風蘭和委員候選人祁文蘭。
二、工會組建的基本情況
三、工會發揮作用的情況
圍繞工作中心,服務社區建設。我們千峯北路社區工會根據上級有關精神,在各級工會領導的指導下,在社區黨組織的支持下,將社區工會工作開展得有聲有色,有力地推動了社區內所轄企業經濟的發展和社區文明建設的進程,真正地發揮了聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。
1、抓組織,強隊伍,增強工會凝聚力
千峯北路社區工會按照“組織起來,切實維權”的要求,不斷加大工會組建和發展會員工作的力度,最大限度地把職工吸引到工會組織中來。堅持以“黨建帶工建,工建促黨建”的總體目標,按照非公有制經濟發展到哪裏,工會組織就建到哪裏的原則,確立了“以社區為載體,以屬地管理為原則,以非公有制經濟單位為重點,以區域性聯建工會為內容,以維護職工合法權益為目的”的工作思路,結合地區實際,因地制宜,組建了社區基層聯合工會。
在組建和發展會員工作中,我們做到了“三個到位”、 “三個結合”。“三個到位”,即:組織落實到位。按照職工文化層次,年齡結構,工作性質劃分類型,首先將有文化、懂業務,綜合素質高,熱心工會工作的人員吸收到工會中來,帶動本單位、本行業的職工加入工會;宣傳發動到位。工會幹部深入企業進行宣傳、動員,讓職工真正瞭解加入工會的重要性和必要性,自覺自願地加入到工會組織中來;切實維權到位。工會幹部立足本職,切實為企業和職工解決實際困難和問題,讓廣大會員體會到加入工會的.優越性。“三個結合”,即:宣傳教育與摸底排查相結合,組建工會與發展會員相結合,企業建會與社區聯合建會相結合。由於組織到位、工作紮實、措施得力,社區基層聯合工會組織不斷壯大,會員不斷增加,工會工作呈現出勃勃生機。到目前為止,已組建工會委員會20個,發展會員502人,組建工會和發展會員率均達到100%。
2、建載體,拓渠道,豐富“創建”活動內容
太原市“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動開展以來,社區工會高度重視,指導地區“創建”活動的開展。具體實施“創建”活動的各項工作。同時確立了責任人,負責督導檢查各基層工會的“創建”活動情況。其次,制定了以創建學習型組織,促進社區率先發展為核心的學習目標,實現四個提高。一是提高個人的學習能力、實踐能力和創新能力;二是提高-幹部職工的整體素質;三是提高-幹部和職工為人民服務的水平和能力;四是提高維護職工合法權益的職能作用。第三,建立健全了各項規章制度。
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