評選方案集合6篇

為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼你有了解過方案嗎？下面是小編整理的評選方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

評選方案 篇1

一、指導思想：

為加強學校和家庭之間的溝通和聯繫，創設最優化的教育環境，引導家長科學教子，提升家長家教水平，積極履行“家校同步，家校和諧”教育策略，學校決定開展“三好家長”評選活動。

二、評選時間：

每學年一次（6月份）

三、評選條件：

（一)支持學校好

1、關心學校發展，為學校發展出謀劃策；

2、支持和配合學校的教育教學工作，努力維護學校及老師的形象。

（二）教育智慧好

1、 有良好的品行和好習慣，成為孩子的榜樣，注重培養孩子的興趣愛好，

積極參加有益的活動；

2、 做學習型家長，經常和孩子一起讀書，為孩子設立書櫥，訂閲報刊雜誌，

家庭有一定量的藏書。

（三）親子關係好

1、關心孩子學習，經常通過各種方式向老師瞭解孩子在校表現；

2、重視孩子身心，能經常陪孩子一起遊玩，利用週末、節假日帶孩子親近大自然，能把照片上傳到班級博客，供孩子們共享。

四、評比辦法

對照條件填寫好申報登記表，各班名額為班級人數的10%。學校組織考核評選出“三好家長”，每學年六月份進行表彰。

評選方案 篇2

一、十佳通訊員

1、名額：10名；

2、在中國鐵路工程建設網刊發文章數量前15名中評選；

3、由中國鐵路工程建設網頒發“中國鐵路工程建設網20xx年度十佳通訊員”證書；

4、提供精美獎品一份；

5、在網站的頭版頭條標註：“中國鐵路工程建設網20xx年度十佳通訊員”獲獎名單。

二、優秀通訊員

1、名額：50名；

2、中國鐵路工程建設網特邀通訊員中評選，刊發文章數量作為主要參考依據；

3、中國鐵路工程建設網廣告贊助商單位特邀通訊員均為優秀通訊員；

4、由中國鐵路工程建設網頒發“中國鐵路工程建設網20xx年度優秀通訊員”證書；

5、提供精美獎品一份；

6、在網站的頭版頭條標註：“中國鐵路工程建設網20xx年度優秀通訊員”獲獎名單。

評選方案 篇3

為弘揚我公司的企業精神，表彰在20xx年度為公司的`發展及進步做出突出貢獻的班組（科室）及員工，特制定本辦法。

第一條 本辦法適用於基層管理人員、車間員工，中層及以上人員不參與此次評選。

第二條 評選比例

先進班組（科室）----待定

先進個人按30%的比例分配各車間、科室

第三條 具體評選條件

（一）先進班組（科室）評選標準：

1、成立時間超過6個月；

2、遵守公司考勤管理制度，每月全體員工平均出勤不低於26天,無曠工記錄，無打架、酗酒、爭吵事件發生；

3、全年無重大（經濟損失高於20xx元）安全、質量事故者；

4、班組應在全面完成生產任務的前提下，裝配類班組裝配考核合格率達100%；電焊類班組加 工完成的零部件一次交檢合格率應在96%；生產現場堅持“三按”的工藝紀律（按圖紙、按工藝、按標準）；現場管理“10S”全面合格；各科室按德、能、勤、績、廉綜合評價合格。

5、培訓理論考試全班組平均分不低於90分，技能比賽班組成績前三名；

（二）先進個人評選條件：

1．在現任崗位工作超過6個月；

2．遵守公司考勤管理制度，每月出勤不低於26天,無曠工記錄，無打架、酗酒、爭吵事件發生；

3．全年無重大（經濟損失高於20xx元）安全、質量事故者；

4．自己負責的各項任務或加工的零部件、組裝件局部工序嚴格按質量標準、技術要求進行自控、 自分、自做標記；現場管理“10S”各項細則考核合格，自我負責的局部工序質量檢查合格率達98%；管理崗人員按德、能、勤、績、廉綜合評價合格。

5、培訓理論考試不低於95分，技能比賽表現突出者；

6、公司號召各類活動（包括社會募捐、賑災等捐款捐物等）的參與次數、數額大小名次排列前 三名者均可另外加兩票。

第四條 具體評定程序

（一）申請的提出

1、各部室、各車間所有班組必須在三日內向公司提出09年度先進班組（科室）的申請書，申 請書內容按先進班組（科室）評選標準逐一舉例描述，有材料附上為最佳。（三日內交企管部，班組以車間為單位上交）

2、先進個人由各部室、各車間按分配的比例進行內部推薦候選先進個人，候選先進個人必須在 3日內向公司提出先進個人的申請書，申請書內容按先進個人評選標準逐一舉例描述，有材料附上為最佳。（三日內交企管部，以科室、車間為單位上交）

（二）評定程序

由各事業部主要負責人、各部室及各車間主要負責人共同對申請班組或個人進行資格審查和評定，當發現申請材料與實際情況不符時則取消其參加評定的資格，對審查和評定符合要求的申請人或班組，作為先進班組或先進個人報公司進行嘉獎，同時作為續簽合同及下年年終評比或競爭上崗的重要依據。

xx科技有限公司

xx部

日期：xx

評選方案 篇4

一、兩學期班主任量化分數相加得出總得分

1.期末班級文明班評比總得分，取平均值來記。

2.班主任月工作量化考核平均分。

3.積極參加德育論文或課題研究的在區級及以上獲級的加1-3分。積極參加班會課優質課評比和班主任基本功比賽的獲區級及以上獲級的加1-3分。

4.班主任手冊檢查評比優秀者加2分。合格者加1分。不合格者扣1分。

①學期初及時完成班主任手冊的有關內容記錄：如班級計劃、學生名單、班幹部名單等，期末及時完成工作總結，不及時完成的或不符合的不給分

②一學期要求記錄：⑴學生座談、家訪達到20人次；⑵各類會議5次以上；⑶班主任會議全部有記錄。

5.學期各班級教學質量綜合獎得分(以教務處考核為準)

6.其他在德育方面或班級(特色班級的創建)做出貢獻的酌情加1-3分

7.以上項六項分數相加，得出班主任考核量化總分。

二、每年級段至少一名(前提是量化總分必須是中等以上)

三、按照量化總得分評出4-6名和諧園丁(優秀班主任)

四、學校將頒給和諧園丁(優秀班主任)榮譽證書及適當的獎金(鼓勵為主)。

説明事項：

1.請假3周以上或體罰學生的(造成惡劣影響的)不得評為優秀，公出除外。

2.班主任量化考核1/2以下的班主任不得評為優秀。

3.班主任任職期間，所在班級發生學生嚴重安全責任事故的，不得評為優秀。

4.未明事項，解釋權屬學校政教處。

評選方案 篇5

一、指導思想：

為進一步宣傳和樹立一批具有鮮明時代特色的先進少年典型，加強學校文化建設，構建和諧校園，激勵同學們刻苦學習、勇於實踐、奮發成才,引導大家關愛他人、關心集體、關注社會，和樂健康地成長。學校決定在全校開展温州許屋學校 “校園十佳和樂少年”評選活動，實施方案如下：

二、評選範圍：

在校各年級學生

三、活動時間：

每年6月中旬和12月下旬

四、評選條件：

（一）思想表現好：

1、在家表現好：尊敬長輩，孝敬父母，不霸道，不嬌氣，自己的事自己做，能幫助父母做力所能及的事情；

2、在社會表現好：鄰里反映好，遵守社會公德；

3、在校表現好：能遵守學校各項規章制度，是同學們公認的表率，曾獲過校“優秀學生”以上榮譽；

4、本學期行規達標必須是優秀；

5、積極主動參加學校或班組組織的各項活動，在活動中表現好。

6、愛好廣泛，善於處理同學之間的關係。

7、個性特長髮揮好。

（二）學習好：

1、學習認真、刻苦，學習態度端正，有上進心。

2、講究學習方法，有創新精神，開拓意識強，善學、樂學；

3、學習成績優良，身心健康。

（三）身體好：

1、積極參加學校、班級各項體育活動；

2、積極參加體育鍛煉；

3、心理健康，情緒樂觀，有正確的人生觀、世界觀，自信、堅定；

4、體育課成績必須是優良。殘疾學生（須持中華殘疾人聯合會核發的殘疾證）和因病免體的學生（須有區縣級以上醫院的證明），能努力參加力所能及的體育鍛煉，此項成績按具體情況酌情考慮。

五、評選程序：

1、宣傳發動。利用學校廣播、宣傳欄等各種形式進行廣泛宣傳，切實引導廣大少年學生參與到活動中來。

2、推薦“校園十佳和樂少年”候選人。各班級按照評選條件，可推選出兩名候選人（每名候選人必須由全班學生共同推薦，充分徵求年級組有關任課老師的意見產生），並由班主任對候選人事蹟材料進行提煉、審核上報。（填寫申報表，撰寫300字左右的推薦材料，按要求將電子文檔發送至許屋班主任羣共享，過期作棄權處理。）

3、各段名額分配如下：第一學期：國小一、二年級各一名，三至六年級各兩名，七年級、八年級各三名，九年級各四名。第二學期：國小一至五年級各兩名，七年級、八年級各五名。第一學期已評上“校園十佳和樂少年”的同學，第二學期不參評。

4、終評。以評選標準進行考核，分數從高到低確定10名候選人，並提交校長室研究審定，終評出温州許屋學校“校園十佳和樂少年”，其餘候選人評為“校園之星”。

5、表彰。學校將在結業典禮上召開“校園十佳和樂少年”表彰大會，授予榮譽稱號並頒發證書。“校園十佳和樂少年”個人照片及先進事蹟做成展板展示。

六、評選標準：（滿分為100分）

1、資歷：行規達標優秀5分；體育課成績優秀5分，良好3分。（滿分為10分）

2、評先評優：獲得優秀學生、優秀學生幹部、校園之星（省、市、區、校級單項先進分別計5、4、2、1分）。（滿分為10分）

3、學生各類獲獎（滿分為30分）

級別 等次 一等 二等 三等 優秀獎、鼓勵獎

省級 8 6 4 3

市級 6 4 3 2

區級 4 3 2 1

校級 2 1 0.5

注：1、運動會獲獎1、2名計一等獎，3、4名計二等獎，5、6、7、8名計三等獎。

2、同一獎項以最高獎計，不重複累計。

4、學業成績：（滿分為50分）

根據本學期的期末總成績以10%的比率計入。

七、本方案解釋權屬政教處

z許屋學校政教處

二〇一四年六月四日

許屋學校“校園十佳和樂少年”候選人申報表

姓名性別出生年月班級

主要事蹟簡介 （可附後）

綜合評定

1、資歷：

2、評先評優：

3、學生各類獲獎

4、學業成績：

（所有材料需附複印件）

班級意見 班主任： 年 月 日

學校意見 年 月 日

注：1、所有獲獎證書以學習階段為主（如國小生以國小階段、中學生以中學階段）

2、將此表格以電子形式上報到政教處

評選方案 篇6

為落實縣“小文學家”培養計劃，創設我校學生親近文學、熱愛文學的氛圍，激發學生的創作熱情，形成文學人才培養制度，決定舉行陽羅二小首屆“小文學家”評選活動。

一、評選內容

1、文學創作：包括平時寫作的水平及獲獎發表的成果，現場文學寫作能力測試。

2、文學素養：包括對有關文學基本常識和文學積累的測試。

二、評選流程與要求

第一階段：

由各班班主任按名額推薦學生，如實填寫校首屆“小文學家”推薦表，上交3篇優秀習作（打字或手寫均可），相關材料請於5月25日（下週一）前上交教導處吳愛儀老師。

第二階段：

由教導處組織對各學段學生進行現場作文能力和文學綜合素養測試。本項成績與材料複評分數累加，綜合各項成績，各學段評出3名“小文學家”及5名“小文學家候選人”。